【株式会社クリニカルサポート】充実の福利厚生とキャリアパス！治験コーディネーターとして成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で安定！充実の福利厚生！NTTグループの治験コーディネーター

やりがいと安定を両立できるお仕事です！

株式会社クリニカルサポートでは、仙台勤務の治験コーディネーターを募集しています！NTTグループの安定基盤と、やりがいのある医療貢献を両立できる魅力的な求人です。夜勤はなく、土日祝休み、年間休日122日とワークライフバランスも抜群！

具体的にはどんなお仕事？

大学病院やがんセンターなど、大規模病院での治験業務です。患者さんへの説明補助、医師やスタッフとの連携、データ入力など、チームで協力して進めます。オンコロジー領域を中心に、最先端医療に関われるチャンスも！経験を活かして、専門性をさらに高められます。

安心の環境と充実の福利厚生！

チーム制なので、助け合いながら働けます。急な休みにも対応しやすい体制です。時間単位の有給取得やスーパーフレックスタイム制度、産休・育休復帰実績ほぼ100％など、長く安心して働ける環境です。NTTグループならではの福利厚生も充実！想定年収352万～624万円です。

こんな方におすすめ！

大規模病院での看護師、臨床検査技師、薬剤師経験のある方
治験コーディネーター経験者歓迎！
安定した環境で、やりがいのある仕事がしたい方

興味のある方はぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと専門性を活かしてキャリアアップしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻くものです。あなた自身のキャリアプランと、企業の求める人物像とのマッチングを的確に見極めることが、成功への鍵となります。この記事では、株式会社クリニカルサポートの治験コーディネーター求人を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社クリニカルサポートの治験コーディネーター職は、医療業界で専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

NTTグループ企業という安定性に加え、年間休日122日、土日祝休み、フレックスタイム制（原則OJT終了後適用）、時間単位の有給取得など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。産休・育休復帰実績もほぼ100％と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っている点は大きな魅力です。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。特に、時間単位の有給取得は、急な予定変更にも柔軟に対応でき、精神的な負担を軽減する効果があります。

◇専門性の高い業務とキャリアパス

全国約30の大規模病院（大学病院、がんセンターなど）で、オンコロジー領域を中心とした治験に関わることができます。これは、専門性を深め、幅広い経験を積む絶好の機会です。また、4～5年後にはチーフやリーダー、さらにマネージャーへのキャリアパスも用意されており、スキルアップとキャリアアップの両方を目指せる点が大きな強みです。 CRCスペシャリストとして専門性を極める道も用意されているため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に選択できる点も評価できます。多くの企業では、管理職への昇進がキャリアパスの唯一の選択肢となるケースが多いですが、本企業では、専門性を深める道も用意されている点が、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。

◆チーム制による安心感とサポート体制

複数名のチームでプロジェクトを進めるため、個人の負担が少なく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、特に治験コーディネーターという責任ある業務において、非常に重要な要素です。チームメンバーとの連携を重視する文化は、業務効率の向上だけでなく、精神的な安定にも繋がります。また、リアルタイムでの情報共有体制は、急な休暇や長期休暇にも対応できる柔軟性をもたらし、安心して休暇を取得できる環境を構築しています。

◇他社との比較優位性：安定性と充実した福利厚生

他のSMO（治験実施機関）と比較した場合、NTTグループ企業であるという安定性と、充実した福利厚生は大きな差別化要因となります。多くのSMOは中小企業であるため、福利厚生の充実度や雇用の安定性において、株式会社クリニカルサポートは優位性を持ちます。また、大規模病院での経験は、キャリアアップにおいて大きな武器となるでしょう。他の職種と比較しても、医療従事者としての経験を活かしつつ、専門性を高められる点は大きな魅力です。

◆転職成功事例：充実した研修制度とキャリアサポート

具体的な転職成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、ほぼ100％の産休・育休復帰実績は、女性にとって働きやすい環境が整っていることを示唆しています。また、キャリアパスが明確に示されていることから、企業として社員の育成に力を入れていると推測できます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、転職成功の可能性を高める要因と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社クリニカルサポートでは、経験豊富なベテランから、キャリアをスタートしたばかりの若手まで、それぞれのスキルや経験、キャリアプランに合わせた育成体制が整っています。 OJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得することが可能です。チーフやリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスだけでなく、CRCスペシャリストとして専門性を極める道も用意されているため、自身のキャリアプランに沿って柔軟に選択できます。これは、単なる業務遂行ではなく、自身の成長を実感できる環境であり、やりがいを持って長く働ける大きな要因となるでしょう。また、大規模病院での経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。様々な疾患や治験プロトコルに携わることで、専門知識と実践経験を同時に身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることに繋がります。 NTTグループ企業としての安定性も、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師、臨床検査技師、薬剤師として大規模病院で培ってきた経験を活かし、より専門性の高い仕事に就きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが取れないといった悩みを抱えている方も少なくないはずです。株式会社クリニカルサポートでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度（原則OJT終了後に適用）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。産休・育休復帰実績もほぼ100％と、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を高めるための戦略的な投資として捉えられています。これは、企業が社員を長期的に育成し、高いパフォーマンスを維持させるための重要な要素であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は転職の成功を大きく左右すると考えています。この企業の制度は、まさにその点をクリアしていると言えるでしょう。

◆専門性を深められる環境

オンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）をはじめ、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など、大規模病院でしかできない専門性の高いプロジェクトに携わることができます。複数のプロジェクトをチームで進めるため、チームメンバーとの連携や情報共有がスムーズに行われ、個々のスキルアップにも繋がります。また、担当する領域の疾患を希望できる可能性もあるため、自身の専門性をさらに深めたいという意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、専門性を高められる環境は、市場価値を高める上で非常に重要です。この企業は、その点においても大きな魅力を持っています。特に、希望する疾患領域に携われる可能性がある点は、専門性を追求したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な内容は公開されていませんが、NTTグループ企業であることを考えると、体系的で質の高い研修が期待できます。また、チーム制を採用しているため、経験豊富な先輩社員からの指導やサポート体制も万全です。経験豊富なチームメンバーから、実践的な知識やスキルを学ぶことができる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要な指標の一つと考えています。この企業の研修内容については詳細が不明ですが、NTTグループというバックグラウンドと、チーム制によるサポート体制から、十分な研修が期待できると判断できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。複数のプロジェクトを同時進行するため、状況に応じて柔軟に対応し、チームメンバーと協力して課題を解決していく能力が求められます。また、医療現場特有の緊張感や責任感の中で、冷静に判断し行動できることも重要です。さらに、患者さんや医師など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れるコミュニケーション能力も不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、治験コーディネーターとして成功するために必須だと考えています。自己分析を行い、これらの能力を自分自身がどの程度持っているのかを客観的に評価することが、応募を検討する上で非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、経験やスキルだけでなく、この仕事に就きたいという熱意や、企業理念への共感を明確に示すことが重要です。具体的には、過去の経験から得た学びや、この仕事で実現したいこと、そして株式会社クリニカルサポートを選んだ理由を明確に記述しましょう。企業理念である「質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行う」ことに共感していることを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を提示します。いずれも300字程度です。

例文1：看護師経験を活かしたい方

大学病院での5年間の看護師経験を通して、患者さんのケアだけでなく、医療チーム全体との連携の重要性を痛感しました。特に、臨床試験に関わる中で、治験コーディネーターの役割の大きさを知り、強い興味を持つようになりました。貴社の「質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。チーム医療を重視する貴社の体制も魅力的で、経験豊富なメンバーから学びながら、患者さんにとってより良い医療環境を創造することに尽力したいです。特にオンコロジー領域への関心が高く、専門性を深めながら、患者さんのQOL向上に貢献できることを期待しています。

例文2：臨床検査技師経験を活かしたい方

臨床検査技師として10年間、正確なデータ測定と迅速な情報伝達を心がけてきました。その経験を通して、正確なデータが治療の成功に繋がることを実感しています。貴社の治験コーディネーターは、正確なデータ収集に不可欠な役割を担っており、私の経験が活かせる最適な環境だと考えます。チーム制によるサポート体制も魅力的で、経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを目指したいと考えています。また、NTTグループ企業としての安定性も魅力の一つです。貴社で、医療の発展に貢献できるよう努力したいと考えています。

例文3：未経験者の方

医療現場で働くことに強い憧れがあり、患者さんのために貢献できる仕事を探していました。貴社の治験コーディネーターの仕事内容を知り、患者さんと医師の架け橋となる役割に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度とチーム制によるサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。貴社の理念に共感し、チームの一員として、患者さんのために全力を尽くしたいと考えています。特に、大規模病院での経験は、将来のキャリア形成に繋がる大きな財産になると考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして医療への関心などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、チームワークを重視した仕事への取り組み方、医療現場への理解度などを明確に説明することが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾がないように、一貫性のある説明を心がけましょう。さらに、質問に対しては、正直で誠実な回答を心がけることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは何か？」「なぜこの会社を選んだのか？」「チームワークをどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考え方を明確に説明することが重要です。例えば、「あなたの強みは何か？」という質問に対しては、「私は責任感があり、困難な状況でも冷静に判断し、解決策を導き出すことができます。以前、〇〇という困難な状況に直面した際、〇〇という行動を取り、結果として〇〇という成果を上げることができました。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。

まとめ

株式会社クリニカルサポートは、ワークライフバランスと専門性の両立を重視する、魅力的な職場環境を提供しています。充実した研修制度とチームワークを重視した社風は、未経験者にとっても安心できる環境です。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを踏まえ、この求人があなたの将来像と合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、自身の能力を活かして医療現場に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた職場であると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クリニカルサポート
【仙台/治験コーディネーター】夜勤無/土日祝休/NTTグループ/年休122日NTTグループのSMOとして全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみで活動中★医療機関で複数のプロジェクトを受託するためチームでプロジェクトを進めます★専門性の高いプロトコールでこれまでの経験を活かしませんか？当社のCRC（治験コーディネーター）として、医療機関内で、患者や医師、各部門間のコーディネート(調整)業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験(治験)のスムーズな進行を支援していただきます。■患者への治験内容説明補助■患者のケア、相談対応■治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査,投薬スケジュールの調整・治験で得られるデータ入力支援等が主な業務になります。医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンター等の大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域(化学療法/免疫療法/遺伝子治療等)が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品等大規模病院でしかできないプロジェクトを経験できます！【必須】大規模病院にて看護師/臨床検査技師/ 薬剤師いずれかのご経験★もちろん治験コーディネーターの経験者も歓迎です！★人員や案件の状況にもよりますが、担当する領域の疾患をご希望いただけます！【働く環境】大規模病院では複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可能です。また、ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、産休・育休復帰実績はほぼ100％となっております。

［学歴］専修短大高専大学大学院
（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］無［想定年収］352万円～624万円

［賃金形態］月給制

［月給］247800円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（慶弔、産休、育児・介護休職制度有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ企業年金制度有り。ＮＴＴ保養施設(箱根,山中湖,水上温泉,鬼怒川温泉)使用可能【企業特色】NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業であり、2000年の設立以降、全国の大学病院、がんセンターなど大規模病院を中心に治験支援を進めています。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを支援しています。【企業理念】創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を実施しています。【キャリアパス】約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進行管理やメンバーのフォローを行います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。

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