【株式会社メディカルリソース】医療業界で成長を叶える！医師転職支援の営業サポート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医師転職支援で安定成長！未経験OKの営業サポート職＠名古屋

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社メディカルリソース（日本調剤グループ）では、名古屋支店で営業サポートスタッフを募集しています！医師の転職支援というやりがいのある仕事で、安定した環境と成長を両立できます。

具体的な仕事内容

営業担当とペアを組み、医師の転職をサポートします。求職者へのヒアリング、求人紹介、医療機関との調整など、幅広い業務に携わります。事務業務も一部担当しますが、営業活動がメインではありません。顧客からの感謝が直接届く、やりがいのある仕事です。

未経験者歓迎！充実の研修制度あり

社員の8割が業界未経験からスタートしています！充実した研修制度があるので、安心して業務を始めることができます。営業経験（3年以上目安）のある方、架電に抵抗のない方を歓迎します。様々な業界出身者が活躍中！顧客起点と目標達成意欲があれば大丈夫です。

働きやすい環境が魅力！

完全週休2日制、年間休日123日、有給取得率80.8％、産育休取得率100％など、ワークライフバランスを重視した環境です。独自のショートワーキングデー制度もあり、プライベートも充実できます。想定年収430万～550万円、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

成長できる環境と社会貢献

急成長中の医師事業部で、医療業界に貢献できる仕事です。東証プライム上場企業グループの安定性と、成長中の事業部の活気ある雰囲気を両立できます。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！

転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？理想のキャリアを見つけ、充実した毎日を送りたい。でも、自分に合った仕事が見つからない、将来の展望が描けない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディカルリソースは、そんなあなたの不安を解消し、成長を後押しする企業です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者を見てきました。株式会社メディカルリソースの営業サポート職は、他の求人とは一線を画す魅力を秘めていると確信しています。安定性と成長性を両立させたい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

◆医療業界×安定企業：将来への安心感

東証プライム上場の日本調剤グループの一員である株式会社メディカルリソースは、抜群の安定性を誇ります。医療業界は景気に左右されにくい特性を持つため、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きなメリットです。また、厚生労働省認定の「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」であることは、企業の信頼性の高さを示す証です。転職活動において、企業の安定性は非常に重要な要素であり、将来への不安を軽減する大きな助けとなります。

◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心

社員の8割が業界未経験から活躍しているという事実が、この企業の研修制度の充実さを物語っています。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修プログラムを通して、必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、既存社員向けの研修企画も充実しているため、継続的なスキルアップを目指せます。キャリアパスについても明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が用意されています。これは、キャリア形成において非常に重要なポイントです。多くの企業では、キャリアパスが曖昧な場合が多く、成長に不安を感じることがありますが、ここは違います。

◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日123日、高い有給取得率（2023年度実績80.8%）、産育休取得率100%など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。独自のショートワーキングデー制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。特に、女性や子育て中の転職者にとって、働きやすい環境は大きな魅力となるでしょう。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立を図りやすい環境です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この企業の大きな強みです。

◇チームワーク抜群：協調性と成長を促す環境

5名という少人数のチーム体制は、チームワークを重視した働き方を可能にします。営業職とペアを組み、協力しながら仕事を進めるため、お互いに助け合い、成長を促し合う環境が自然と生まれます。これは、個人プレーが中心となる仕事とは異なり、チームとして目標達成を目指すことで、大きな達成感を得られるでしょう。また、30代を中心とした年齢構成も、活気ある職場環境を形成しています。年齢に関係なく、意見を交換し、互いに刺激し合える雰囲気は、成長を促進する上で非常に重要です。

◆他社との比較優位性：顧客からの感謝がダイレクトに伝わる

多くの転職支援企業では、営業が直接顧客と接し、成果を上げることに重点が置かれています。しかし、メディカルリソースの営業サポート職は、営業と連携しながら、求職者と直接向き合い、転職支援を行います。最前線の営業ではないものの、顧客から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける環境です。この「感謝」は、大きなモチベーションとなり、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。これは、他の職種では得難い経験であり、この企業ならではの大きな魅力です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

過去の転職成功者の中には、様々な業界から転職してきた方が多くいます。人材、不動産、金融、旅行など、異なるバックグラウンドを持つ人々が、この企業で活躍しています。共通点は、「顧客起点」と「目標達成意欲」です。これらの経験やスキルを活かし、医療業界で新たなキャリアを築き、成長を遂げている事例が多くあります。具体的なキャリアアップ事例は、企業のウェブサイト等で確認できますので、ぜひ参考にしてください。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業サポートにとどまりません。医療業界という専門性の高い分野で、人々の生活に直接貢献できるやりがいのある仕事です。医師の転職を支援することで、地域医療の発展にも貢献でき、社会貢献を実感できるでしょう。研修制度やキャリアパスが明確に示されているため、自身のスキルアップやキャリアアップを計画的に進めることができます。営業経験を活かしながら、医療業界の専門知識を習得し、将来は、リーダーシップを発揮する管理職へのキャリアアップも目指せます。また、年功序列ではなく、成果を正当に評価する制度があるため、頑張りがきちんと反映される環境です。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、より高いレベルを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆医師転職支援というやりがいと安定性

転職活動で「本当に自分に合った仕事なのか」「将来性はあるのか」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディカルリソースは、日本調剤グループという安定基盤のもと、医師の転職支援を行う人材会社です。医療という社会貢献度の高い分野で、やりがいと安定性を両立できる環境が魅力です。営業サポートとして、医師のキャリアを支える重要な役割を担い、感謝される仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。経験豊富な営業とペアを組むことで、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、東証プライム上場企業のグループ会社であるという安定性も大きなメリットです。

◇理想のワークライフバランスを実現

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、株式会社メディカルリソースは魅力的な環境を提供しています。完全週休2日制、年間休日123日、高い有給取得率（2023年度実績80.8%）、産育休取得率100%など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。さらに、独自のショートワーキングデー制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が活用し、高い定着率に繋がっている点が信頼できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力だと断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

社員の8割以上が業界未経験から活躍しているという事実が、この会社の研修体制の充実さを物語っています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムが用意されているだけでなく、既存社員向けの研修企画も充実しており、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。営業経験（3年以上）は歓迎されますが、必須ではありません。重要なのは、顧客起点の姿勢と目標達成意欲です。人材、不動産、金融など、様々な業界出身者が活躍している点からも、異業界からの転職も十分に可能です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
目標達成意欲が高く、数字に強い方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの要素をどれくらい持っているか、そして成長意欲があるかどうかです。研修とサポート体制が充実しているので、潜在能力を活かして成長したいという意欲があれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、医療業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そしてこの会社で何を成し遂げたいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意と誠意を伝えることが効果的です。自己分析に基づいた、あなた自身のキャリアプランと会社のビジョンを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：営業経験を活かし、医療業界に貢献したい

貴社の医師転職支援事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職の営業経験で培った顧客対応力や目標達成への粘り強さを活かし、医師の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。貴社は、日本調剤グループという安定した基盤を持ちながら、社員の働きやすさを重視する企業風土も魅力です。チームワークを大切にする社風も、私の協調性を活かせる場だと確信しています。研修制度も充実しており、未経験分野である医療業界でも安心して挑戦できると感じています。貴社の一員として、医師の方々と医療機関の双方にとって最適なマッチングを実現し、地域医療の発展に貢献したいです。

例文2：医療業界への関心と人材支援への熱意

幼少期から医療に携わる家族を見て育ち、医療業界への関心が強い私にとって、貴社の医師転職支援は非常に魅力的な仕事です。人材紹介の経験はありませんが、前職で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、医師の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。貴社の「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」としての認定は、社会からの信頼の証であり、誇りを持って仕事に取り組める環境だと感じています。充実した研修体制と、チームで仕事を進める社風も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。医師の方々と真摯に向き合い、最適な転職をサポートすることで、地域医療に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

貴社の求人情報で、充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、長時間労働と業務の負担に悩んでいましたが、貴社の完全週休2日制や高い有給取得率は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。同時に、成長できる環境も求めており、貴社の研修制度や評価制度は、私のキャリアアップをサポートしてくれると確信しています。営業経験を活かし、医師の方々と信頼関係を構築し、最適な転職支援を提供することで、会社の発展にも貢献したいと考えています。そして、将来的には、チームをリードする存在として活躍したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして医療業界への関心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やチームワークへの意識についても積極的に伝えましょう。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、熱意をもって面接に臨むことが合格への近道です。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。前職では、困難な案件でも諦めずに粘り強く取り組み、目標を達成した経験があります。また、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。
質問：なぜ医療業界に興味を持ったのですか？
回答例：幼少期から医療に携わる家族を見て育ち、医療の現場に強い関心を持っていました。人々の健康に貢献できる仕事に就きたいという思いから、医療業界に興味を持つようになりました。貴社の医師転職支援事業は、その思いを実現できる最適な機会だと考えています。
質問：当社のどのような点に魅力を感じますか？
回答例：日本調剤グループという安定した基盤と、社員の働きやすさを重視する企業風土に魅力を感じています。完全週休2日制や高い有給取得率、充実した研修制度などは、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えています。また、チームワークを大切にする社風も、私の協調性を活かせる場だと確信しています。

まとめ

株式会社メディカルリソースは、安定した基盤と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制で着実に成長できる環境が整っています。もしあなたが、医療業界に興味があり、社会貢献をしながら自身のキャリアアップも目指したいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの熱意と能力を活かせる場所が、ここにあります。まずは、企業ホームページで詳細を確認し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。きっと、あなたにとって最適な選択となるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディカルリソース
【名古屋/営業サポート】医師の転職支援！/営業からのキャリアチェンジ/在宅【営業職とペアを組み医師の転職をサポート！】日常に必要不可欠な「医療」に特化した人材会社/日本調剤（プライム上場）グループで[安定×成長]が叶う/営業・事務それぞれのキャリアが広がる/社員の8割が業界未経験から活躍医師の人材紹介・派遣を支援します。営業職とペアを組み、求職者一人ひとりと向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！最前線の営業ではありませんが、顧客から直接ありがとうが届く環境です！■マッチング業務：・新規登録者への希望ヒアリング・求職者への求人紹介・医療機関への求人確認、求職者紹介・既存登録者へ定期的アプローチ →営業がメインのお仕事です。状況に応じてペア間で相談し臨機応変に対応します。 ■事務業務：・各種書類作成（法定帳票、請求書等）・登録医師、医療機関の情報データ入力・求人情報メルマガの作成等 (営業職と共通の売り上げ目標がございます)

［配属先情報］
■医師事業部/名古屋支店 5名(営業職3名、リクルーティング職2名)※30代を中心とした組織構成です・営業または販売で数字を追った経験(目安：3年以上) ・架電に抵抗のない方 ★人材・不動産・金融・旅行・医療・携帯・宝飾・塾など様々な業界出身者がいます。共通マインドは顧客起点と目標達成意欲です！【定着率◎】独自のショートワーキングデー制度や高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、産育休取得率100%、土日祝休みなど働きやすい環境が整っています。【研修】社員の8割以上は業界未経験から活躍！研修のノウハウがあり、既存社員向けの研修企画も充実！【評価】納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目に。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます！

［学歴］大学大学院
名古屋支店（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］当面無［想定年収］430万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月に応じた日数を入社日に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ■住宅手当/家族手当有（支給条件有）

［その他制度］交通費支給、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、他【当社について】東証プライム上場の日本調剤100%出資子会社であることを活かし、人的側面を中心に医療業界へ貢献。コンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用。厚生労働省がすすめる「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」に認定されたことで、益々市場からの期待が高まっています。【当社だからこそ】地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。当社は全国12拠点のネットワークがあり、日々、求人先である医療機関を直接訪問し、最新の職場状況や勤務条件を確認しています。求職者様一人ひとりにお会いするFace to Faceのサポートを徹底することで、多くの方々から信頼を頂いております。【医師事業部】社内でも急成長中の医師事業部は、現在当社でも最も期待の大きい注力事業となり、今後シェア率を伸ばしていきます。特にドクターの紹介はその地域医療に与える影響は大きく、医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。※社員インタビュー：https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/

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