【株式会社エルデロ】千葉市でやりがいと成長を掴む！新規事業の障害者グループホームサービス管理責任者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉市でやりがい抜群！障害者グループホームの管理責任者募集！

充実の待遇とやりがいのある仕事

株式会社エルデロでは、千葉市で新規事業となる障害者グループホームのサービス管理責任者を募集しています！経験を活かして、利用者の方々の自立支援に携わりたい方、大歓迎です！月給33万円～40万円、年間休日109日と、働きやすい環境も魅力です！想定年収は420万円～700万円です。

具体的な仕事内容

パート・アルバイトの管理、関係各所との連携、行政対応などが主な業務です。必要に応じて、食事作りや掃除などの世話人業務もお願いします。利用者の方々と深く関わり、成長を支えるやりがいのある仕事です。

必須条件と歓迎スキル

サービス管理責任者研修修了が必須です。普通自動車免許も必要です。介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は優遇します！その他、強度行動障害実践研修、相談支援従事者初任者研修などの資格も活かせます。

働きやすい環境

チームワーク抜群の職場です！周囲の社員と連携を取りながら、安心して業務に取り組めます。千葉市若葉区の施設勤務で、転勤はありません。

会社理念

「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」をミッションに掲げる当社は、高齢者の方々の人生に貢献したいという熱い思いを持った方からの応募をお待ちしています！

「介護の仕事に興味はあるけど、本当に自分に合っているのかわからない…」

「キャリアアップできるのか不安…」

「ワークライフバランスは取れるのか心配…」

多くの転職希望者が抱えるこうした悩みや不安を解消できる、魅力的な求人情報をご紹介します。株式会社エルデロが募集する「障害者グループホームサービス管理責任者」は、やりがいと成長を両立できる絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。

◆充実した仕事環境とやりがいのある業務内容

株式会社エルデロは、千葉県松戸市を中心に老人ホームや障害者グループホームを複数運営する実績ある企業です。「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という崇高なミッションを掲げ、温かい雰囲気の職場づくりに力を入れています。今回の募集は新規事業におけるサービス管理責任者という重要な役割です。利用者の方々の自立支援に直接関わり、その成長を間近で見られることは、大きなやりがいと充実感につながるでしょう。パート・アルバイトスタッフの管理、関係各所との連携など、多様な業務を通じて、責任感とリーダーシップを磨くことができます。周囲の社員との連携も取れる環境であると記載されている点も、安心して業務に取り組めるポイントです。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスとキャリアパス

年収420万円～700万円、月給33万円～40万円という提示年収は、経験やスキルに応じて柔軟に対応できることを示唆しています。残業時間については明記されていませんが、8時間勤務に60分の休憩時間があり、年間休日109日と、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。シフト制であるため、プライベートの予定も立てやすいでしょう。ただし、サービス管理責任者という責任ある立場であることを踏まえ、状況によっては残業が発生する可能性も考慮しておく必要があります。面接時に、具体的な残業時間や休日取得の状況について確認することをお勧めします。

◆他社や他職種と比較した優位性：専門性を活かし、社会貢献できる

介護業界は人材不足が深刻な問題となっています。そのため、サービス管理責任者としての経験とスキルを持つ方は、高い需要があります。本求人は、新規事業立ち上げに関わるため、自身の経験と能力を最大限に活かし、事業の成功に大きく貢献できるチャンスです。また、障害者支援に特化したグループホームであるため、専門性を深めながら、社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。他の介護職種と比較しても、責任ある立場として組織を牽引し、やりがいのある仕事に携われる点が優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップの可能性

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、新規事業の立ち上げメンバーとして参画することで、将来的なキャリアアップの可能性は非常に高いと言えるでしょう。企業の成長と共に自身のキャリアも成長させられる環境です。管理職としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーなど、より責任ある立場への昇進も期待できます。また、資格取得支援制度などの有無についても確認し、自身のスキルアッププランと照らし合わせて検討することが重要です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる介護業務にとどまりません。サービス管理責任者として、利用者の方々の生活をサポートするだけでなく、スタッフのマネジメント、関係各所との連携など、幅広いスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度な専門知識やマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、強度行動障害への対応スキルを深めたり、介護経営に関する知識を習得したりすることで、自身の市場価値を高めることができます。また、株式会社エルデロが成長を続ける企業であるため、将来的には新規事業の展開や、既存事業の拡大に伴い、より大きな責任と役割を担う機会も得られるでしょう。これは、自身のキャリアプランを大きく広げる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

サービス管理責任者という職種は、責任が大きく、多忙になりがちなイメージを持たれがちです。しかし、株式会社エルデロでは、年間休日109日、基本週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。残業についても、適切な管理体制が整っていることを期待できます。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと考えます。多くの介護職は、長時間労働や休日出勤が当たり前という環境に身を置いていますが、この求人はそうした悩みを解消する可能性を秘めています。

◆やりがいと成長を両立できる仕事

障害を持つ方々の自立支援に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。利用者の方々の成長や笑顔を間近で見られることは、この仕事ならではの大きな魅力です。また、サービス管理責任者として、チームをまとめ、運営を改善していく過程で、自身のスキルアップやキャリアアップも目指せます。新規事業への参画という点も、自身の成長に繋がる大きなチャンスと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は専門性を高め、リーダーシップを磨ける絶好の機会です。責任感とやりがいを両立したい方にとって、非常に魅力的な求人と言えるでしょう。

◆安定した収入と福利厚生

想定年収420万円～700万円、月給33万円～40万円という待遇は、経験やスキルに応じて十分に納得できる水準と言えるでしょう。社会保険完備も、安定した生活を送る上で重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は、経験年数や資格を考慮すると妥当な範囲であり、業界平均と比較しても遜色ない、むしろ優位な条件と言えるでしょう。安心して長く働ける環境が提供されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、サービス管理責任者等実践研修の修了が必須条件であることから、企業側で適切な研修制度を用意していることが推測できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導やサポート体制も期待できるでしょう。未経験者であっても、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポートが提供されることを期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、研修内容やサポート体制について詳細を把握しておくことをお勧めします。不安な点を解消することで、安心して応募に踏み切れるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。また、障害を持つ方々への深い理解と共感力、そして、何よりも利用者の方々の幸せを第一に考えられる方です。コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築けることも重要です。問題解決能力や、計画的に業務を進める能力も求められます。さらに、行政機関との連携や、地域住民とのコミュニケーションも必要となるため、交渉力や調整力も必要です。これらの能力を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断する材料となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社エルデロの理念への共感、障害者支援への強い意志、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや実績を交え、熱意を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴社の「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という理念に深く共感し、これまで培ってきた[スキル]を活かし、障害を持つ方々の自立支援に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験や実績]は、貴社の事業に役立つと確信しています。チームワークを大切にし、利用者の方々にとってより良い環境づくりに尽力いたします。

例文2：未経験ながら強い意欲

貴社の求人情報を見て、障害者グループホームのサービス管理責任者という責任ある役割に強い関心を抱きました。未経験ではありますが、[サービス管理責任者等実践研修]を修了しており、[資格名]の資格も保有しています。利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なサポートを提供することで、少しでも多くの笑顔を生み出したいと考えています。貴社で学びながら成長し、貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思い

私は[地域名]出身で、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の事業は、地域の高齢者や障害者の方々の生活を支える重要な役割を担っており、その理念に深く共感しました。[具体的なスキルや経験]を活かし、地域住民との連携を図りながら、利用者の方々が安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして障害者支援への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。企業理念への理解度も示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という理念に深く共感し、障害者の方々の自立支援に貢献したいと考えています。[具体的な理由：例えば、過去の経験や、企業の取り組みへの共感など]。

Q. サービス管理責任者としての経験はありますか？
A. [経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、研修や資格取得で培った知識やスキル、そして強い学習意欲をアピールする。]

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的なストレス解消法を述べ、仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する。]

まとめ

株式会社エルデロのサービス管理責任者としての仕事は、責任も大きいですが、やりがいも非常に大きい仕事です。ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして安定した待遇など、魅力的な条件が揃っています。自身のスキルや経験、そして障害者支援への強い意志を自己分析し、この求人が自身のキャリアプランに合致するかどうかを検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エルデロ
【千葉市/障害者グループホームサービス管理責任者】■新規事業■資格必須◎■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります障害者グループホームの支援計画作成及び全体の管理をお任せします。【業務内容】■パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング ■協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ■近隣住民、所属自治体との関係作り ■県庁、市役所等に対する一部行政対応 ■パート・アルバイト不在時における、グループホームの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務【変更の範囲】当社業務全般

［配属先情報］
周囲の社員と、利用者についての連携をとって就業できる環境です。【必須】■サービス管理責任者等実践研修 ■普通自動車免許★障がいを持つ方々が自立した生活を実現する手助けをし、その成長や笑顔を間近で見ることができるのが大きなやりがいです★【応募いただきたい方の資格一覧】■強度行動障害実践研修 ■相談支援従事者初任者研修 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■実務者研修（旧ヘルパー1級）■介護福祉士 ■看護師免許 ■准看護師資格 ■社会福祉士

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、介護福祉士尚可、看護師尚可
当社施設（千葉県千葉市若葉区）
［転勤］当面無［想定年収］420万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］330000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日その他（シフト制/基本週休2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】「かぜのおと」は、千葉県松戸市を中心に展開している、老人ホーム・障害者グループホームです。私たちは、高齢者こそ全人類の宝と考えています。長老から様々な知恵や経験、生き抜く術を受け継ぎ、今の私たちが存在しています。世界でも日本は有数の長寿国であり、世界最新の医療を受けられ、犯罪も少なく住みやすい国だと言われています。一方で、人口構造が逆ピラミッドとなり、これまでと同じように高齢者が生きていくには決して住みやすい国とは言えません。そこで、私たちは「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」をミッションとし、それを事業とします。国の施策と一緒になって介護環境を整備することで、暮らしのセーフティーネットになり、高齢化社会に対応できると考えています。誰しもいずれ歳をとります。高齢化社会に貢献することは、自分たちの未来を担保することにもつながり、何より高齢者の人生に貢献できれば、私たち自身も満ち足りた人生を味わえるのではないかと信じています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム