【メビックス株式会社／クリニカルポーター：CRCマネージャー候補】成長を加速させる、やりがいと安定を両立できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でCRCマネージャー候補！エムスリーグループの安定感とやりがいを掴む

充実の福利厚生と成長性抜群の環境

メビックス株式会社（エムスリーグループ）の関連会社、クリニカルポーター株式会社でCRCマネージャー候補を募集しています！東証プライム上場企業の傘下という安定感と、急成長を続ける企業ならではのダイナミックな環境で、やりがいのある仕事にチャレンジできます。福利厚生も充実しており、フレックスタイム制、在宅勤務制度、借上げ社宅制度など、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

経験を活かしてキャリアアップ！

CRC経験3年以上、治験・臨床研究プロジェクトの実務経験をお持ちの方を歓迎します。リーダー経験や業務マニュアル作成経験などがあればさらに優遇！エリアCRS（医療従事者）の管理・指導、施設支援を通して、チームを牽引する役割を担っていただきます。全国出張がありますが、オンコール対応は無し、土日の施設対応も少ないなど働きやすい環境です。

最先端医療に貢献できる！

AI開発やリモート臨床研究など、最先端の医療分野に携わる機会が多く、自身のスキルアップにも繋がります。医療の発展に貢献したい、やりがいのある仕事を求める方にとって、最高の環境です。年収400万円～800万円、完全週休2日制、年間休日125日と、待遇面も充実しています。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひキャリアアドバイザーにご相談ください。詳細な業務内容やキャリアパスについて、丁寧に説明させていただきます。

臨床開発の経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したいと考えていませんか？「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来への不安がある…」そんな悩みを抱えているあなたに、メビックス株式会社（クリニカルポーター株式会社への出向）のCRCマネージャー候補のポジションをご紹介します。プライム上場企業エムスリーグループの一員として、成長著しい企業で、あなたの経験と能力を活かしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、メビックス株式会社（クリニカルポーター株式会社への出向）のCRCマネージャー候補のポジションは、非常に魅力的な選択肢だと考えます。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説します。

◆恵まれた環境と成長性：エムスリーグループの安定基盤と急成長企業のダイナミズム

まず、エムスリーグループ傘下という安定した基盤は大きな魅力です。プライム上場企業のバックアップを受けながら、クリニカルポーター株式会社は200%を超える売上成長率を誇る急成長企業。安定性と成長性を両立できる環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業はどちらか一方に偏りがちですが、この企業は両方を兼ね備えている点が優れています。

◇やりがいと責任感：最先端医療への貢献とチームリーダーとしての成長

CRCマネージャーとして、エリアCRS（医療従事者からなるCRCスタッフ）の指導・管理、施設支援、クライアント対応など、幅広い業務に携わります。単なる業務遂行だけでなく、臨床研究の円滑な実施を支え、医療の発展に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、チームを率いるリーダーとして、組織運営や人材育成にも携わることで、マネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。経験豊富なCRCとして培ってきた専門性を活かしつつ、新たなスキルを習得できる環境は、キャリアアップを目指す方には最適です。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスとキャリア両立の支援

完全週休2日制、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。オンコール対応がない点も大きなメリットです。また、借上げ社宅制度もあり、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。これらの制度は、特に女性や子育て中の転職者にとって、大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、非常に充実した福利厚生と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：最先端医療分野への関与と成長機会

他のCRC関連企業と比較した場合、エムスリーグループとの連携による最先端医療案件への関与は大きな強みです。AI開発やデータジェネレーション、リモート臨床研究など、将来性のある分野に携わることで、自身のスキルアップと市場価値の向上を期待できます。これは、単なるCRC業務にとどまらず、医療業界の未来を担う重要な役割を担うことを意味します。他の企業では得難い経験と知識を積むことができるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアパスと成長例

過去の転職成功者の中には、他社でCRCとして経験を積んだ後、本企業でマネージャーとして活躍し、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップを果たした方がいます。具体的な事例は公開されていませんが、企業の成長と個人の成長がリンクしていることが伺えます。これは、企業が個人のキャリア形成を真剣に支援している証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なるCRC業務にとどまらず、マネジメントスキル、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントスキルなど、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。エリアCRSの育成を通して、人材育成のスキルを磨くことができます。また、クライアントとの交渉や関係構築を通して、コミュニケーションスキルや交渉力も向上します。さらに、最先端の臨床研究に関わることで、専門知識を深め、医療業界における自身の市場価値を高めることができます。将来的には、より責任あるポジションへの昇進や、他部署への異動なども視野に入れたキャリアプランを描くことが可能です。エムスリーグループという大きな組織の中で、自身のキャリアパスを自由に設計できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

CRCとして経験を積んできたあなたも、キャリアの次のステップで悩んでいるのではないでしょうか？管理職へのステップアップを望む一方で、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、または、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えているかもしれません。メビックス株式会社（クリニカルポーター株式会社への出向）のCRCマネージャー候補は、そうした悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。

本ポジションは、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）や在宅勤務制度、借上げ社宅制度といった充実した福利厚生が用意されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、急成長中の企業であるため、キャリアアップの機会も豊富です。リーダー経験や標準業務手順書作成経験などは歓迎要件ですが、経験豊富なCRCであれば、着実にマネージャーへとステップアップできる環境が整っています。全国出張はありますが、オンコール対応がないこと、土日の施設対応が少ないことも大きなメリットと言えるでしょう。これは、ワークライフバランスを重視する多くのCRCにとって魅力的なポイントです。

◇最先端医療分野への貢献とやりがい

単なる業務の管理だけでなく、エムスリーグループの一員として、最先端の臨床研究に貢献できる点も大きな魅力です。AI開発やデータジェネレーション、リモート臨床研究など、医療の未来を形作るプロジェクトに関われる可能性があります。これは、日々の業務にやりがいを感じ、自身の成長にも繋がるでしょう。成長企業で最先端医療に携わることで、自身の専門性を高め、市場価値を高めることができるという点も、キャリアプランを考える上で重要な要素となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

本求人はCRC経験3年以上を必須としていますが、経験豊富なCRCであれば、マネジメント経験の有無に関わらず、充実した研修やサポート体制によって、スムーズにマネージャーとしての役割を担うことができます。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認する必要がありますが、経験者向けの研修プログラムや、メンター制度などが想定されます。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームでの協働を通して、着実にスキルアップできる環境が整備されていると推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

リーダーシップを発揮し、チームをまとめることができる方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
医療への関心が高く、臨床研究の発展に貢献したいという強い意志を持つ方
コミュニケーション能力が高く、医療関係者と円滑な関係を築ける方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、経験を踏まえた上で、なぜこの会社でCRCマネージャーとして働きたいのかを明確に示すことが重要です。単に経験を羅列するのではなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを説明しましょう。また、エムスリーグループの最先端医療への取り組みや、企業理念への共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：リーダーシップとチームワークを活かして

私はこれまでCRCとしてX年間、臨床研究プロジェクトに携わり、施設立ち上げからデータ固定までの一連の業務を経験してきました。特に、Yプロジェクトでは、困難な状況下でもチームをまとめ、目標達成に導いた経験があります。貴社では、その経験を活かし、エリアCRSの育成やチームマネジメントを通して、より多くの臨床研究を成功に導きたいと考えています。また、エムスリーグループの最先端技術と連携することで、医療の発展に貢献できることに大きな魅力を感じています。

例文2：経験とスキルを活かし、成長を加速させる

貴社の急成長と、最先端医療への取り組みは、私にとって大きな魅力です。これまでのCRC経験で培ってきた、治験・臨床研究に関する専門知識と、標準業務手順書作成などの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の掲げる「医療機関への支援」という理念に共感し、その実現に力を尽くしたいと考えております。また、新しいことに挑戦する意欲があり、貴社でスキルアップを図りながら、マネージャーとして成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

私は、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指しています。貴社のフレックスタイム制や在宅勤務制度は、私にとって非常に魅力的です。これまで培ってきたCRCとしての経験と知識を活かし、エリアCRSのサポートを行いながら、マネージャーとしてチームを牽引し、医療の発展に貢献したいと考えています。また、エムスリーグループの一員として、最先端の医療技術に触れながら、自身のスキルアップを図っていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験、スキル、そして人間性などが評価されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを明確に示すことが重要です。また、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力なども問われる可能性が高いです。さらに、企業理念への理解度や、成長への意欲などもアピールポイントとなります。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問への回答を準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、困難な状況でも冷静に判断し、問題解決に導くことができることです。過去のプロジェクトで、(具体的なエピソード)という経験があり、その経験を通して、問題解決能力と、チームをまとめるリーダーシップを磨いてきました。貴社でも、この経験を活かし、エリアCRSをサポートし、チームを成功に導きたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. エムスリーグループの一員として、最先端の医療分野に貢献できることに魅力を感じています。また、貴社の急成長性と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境も魅力です。 (具体的な企業理念への共感などを加える)

まとめ

メビックス株式会社（クリニカルポーター株式会社への出向）のCRCマネージャー候補は、経験豊富なCRCにとって、キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な選択肢です。充実した研修体制、最先端医療への貢献、そして成長企業ならではのやりがいのある環境が、あなた自身のキャリアプランに新たな可能性をもたらしてくれるでしょう。自身の経験とスキルを活かし、医療の発展に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

メビックス株式会社
【東京】CRCマネージャー候補/プライム上場エムスリーグループ/福利厚生〇■プライム市場上場・フォーブス「世界で最も革新的な成長企業（2017）」世界5位（日本1位）のエムスリーの傘下の会社 ■エムスリーグループならではの革新的な事業を支える一員として、クリニカルポーターで働きませんか？■支援する医療機関における研究実施環境の整備■現地スタッフ（エリアCRS）への業務前後の指導（研究内容や作業内容の説明、質問への回答など）および業務マネジメント■クライアント対応窓口■担当プロジェクトの進捗管理【エリアCRS】担当業務と担当地域を特定した業務委託契約のCRCスタッフを当社では「エリアCRS」と呼んでいます。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、幅広いご年齢の方が活躍されています。クリニカルポーターが支援する医療機関において、データ入力業務や、同意説明補助業務、研究対象者対応業務などを担って頂きます。※CRCマネージャーは、エリアCRSを管理・指導し、施設支援を推進する職種です。

［配属先情報］
※入社と共にクリニカルポーター株式会社に出向（雇用元は親会社のメビックス株式会社になります）【必須】■CRC経験3年以上■治験・臨床研究プロジェクトにおける施設立ち上げからデータ固定までの一貫した実務経験■宿泊を伴う出張が可能な方（全国出張が月数回発生する可能性があります。）■ PCスキル（Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル）【歓迎】 ■リーダー経験■標準業務手順書作成、設置、業務マニュアルなど各種業務文書、施設・組織インフラの企画・運営経験■新人CRCのトレーニングプログラムの企画、講師経験 ★訪問型の為、オンコール対応無し・土曜日の施設対応も治験と比較し少ないです。またプロトコルで決められている事項が少なく、CRCの手順を考えられる面白みがあります。

［学歴］大学大学院
東京オフィス（東京都港区）
［転勤］無

［勤務地備考］全国出張が月数回発生する可能性があります。［想定年収］400万円～800万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時1～10日付与、翌年以降11日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］・フレックス制度：あり（コアタイム10:00-15:00）・在宅勤務制度：あり・借上げ社宅制度：あり【クリニカルポーター株式会社について】■東証プライム上場！フォーブス「世界で最も革新的な成長企業（2017）」世界5位（日本1位）のエムスリー(株)の傘下の会社です。■事業内容：近年、医薬品の細分化、治療の高度化が進んだことにより、医薬品の開発において、有効性を示して承認を目指す「治験」だけでなく、承認後も「臨床研究」によってエビデンスを構築するプロセスの重要性が高まっています。一方で、国内の臨床研究の実施においては、医療機関の体制が整っていない、医師が多忙で時間をさけないといった理由により、臨床研究を実施する医療機関に対する支援ニーズが拡大してきています。当社は臨床研究を実施する医療機関に対して、適正で円滑な臨床研究が実施できるよう支援するサービスを展開しており、上記のような背景から2020年度から2021年度への売上成長率は200%を超える見込みの急成長中の会社です。。■企業HP: https://www.clipo.co.jp/【クリニカルポーターで働く魅力】★最先端の臨床研究（今後の伸びしろ領域）に貢献できる！■医療の発展に貢献できます。■エムスリーグループの最先端医療案件とのコラボレーションも多く、AI開発、データジェネレーション、リモート臨床研究などの最先端領域に携わることができます。

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