【株式会社エルデロ】新しい風を吹かせよう！市原のサポートハウスで、あなたの看護師としての未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
市原市でオープニングスタッフ募集！新しいシェアハウス型介護施設で看護師として活躍しませんか？
充実のサポート体制と働きやすい環境
株式会社エルデロが令和6年11月に市原市に開設する新しいシェアハウス型居住施設「サポートハウス kaze市原」で、正・准看護師を募集しています！ オープニングスタッフとして、新しい施設でイチから一緒に働きませんか？ 当施設は、健常者から要介護者まで幅広い方が入居できる、地域に密着した新しいタイプの施設です。 先輩スタッフとの連携も密で、安心して業務に取り組める環境です。
具体的な仕事内容と待遇
主な業務は、入居者の健康管理、日常生活のサポート、医療機関との連携、相談対応などです。月5回程度の夜勤があります。月給27万円～(想定年収324万円～)、年間休日109日、社会保険完備と、安定した待遇をご用意しています。 車通勤も可能です(普通自動車免許必須)。
やりがいのある仕事
「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という理念のもと、利用者の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 新しい施設で、新しい仲間と、地域社会に貢献しませんか？ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適です！
「そろそろ転職を考えているけれど、自分に本当に合う仕事が見つかるか不安…」「新しい環境でやりがいを感じられるだろうか…」「将来のキャリアプランが描けない…」そんな悩みを抱えている看護師の方も多いのではないでしょうか。株式会社エルデロの「サポートハウス kaze市原」は、令和6年11月開設予定の新しい施設です。オープニングスタッフとして、あなた自身のキャリアを築き、成長できる絶好のチャンスです！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社エルデロの「サポートハウス kaze市原」の魅力を様々な視点から分析します。この施設は、従来の介護施設とは異なる、シェアハウス的な居住施設です。健常者から要介護者、障がい者まで幅広い方が入居できる点が大きな特徴です。
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
オープニングスタッフとして参加することで、施設の運営に最初から携わり、自身の意見を反映できる可能性があります。また、周囲の社員との連携が密な環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、特に転職初期の不安を軽減する上で大きなメリットと言えるでしょう。夜勤は月に5回程度と、ワークライフバランスを考慮した勤務体制も魅力の一つです。残業時間についても、過度な負担にならないよう配慮されていると予想されます。詳細な情報は面接時に確認することをお勧めします。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ
新しい施設のオープニングスタッフとして、責任ある役割を担うことで、リーダーシップや問題解決能力、チームワークといったスキルを磨くことができます。また、幅広い入居者層に対応することで、様々なケーススタディを経験し、看護師としての専門性を高める絶好の機会となります。将来的には、施設内のリーダーシップポジションへのキャリアアップも期待できるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者と詳細なキャリアプランを話し合うことをお勧めします。
◆他社との比較優位性：地域貢献と未来への投資
「サポートハウス kaze市原」は、単なる介護施設ではなく、地域社会に貢献する新しいサービス形態の施設です。高齢化が進む現代社会において、このような施設はますます重要性を増していくでしょう。ここで働くことは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きなやりがいを感じられるはずです。また、高齢者介護の経験は、将来のキャリアにおいても大きな武器となります。他の介護施設では得られない、多様な経験とスキルを身につけることができるでしょう。競合他社との比較においては、この施設のユニークなコンセプトと、地域社会への貢献という点で大きな優位性があると判断できます。
◇転職成功事例：想像を超える成長と充実感
過去の転職成功事例として、例えば、以前は病院で勤務していた看護師が、この施設で幅広い経験を積むことで、専門性を高め、管理職に昇進したケースが考えられます。また、訪問看護の経験を活かし、地域包括ケアシステムの一端を担うことで、大きなやりがいを感じている看護師もいるでしょう。もちろん、これはあくまで想定ですが、このようなキャリアアップを実現できる可能性を秘めている施設だと考えられます。
キャリア形成のチャンス
「サポートハウス kaze市原」で働くことは、単なる転職ではなく、あなたの看護師としてのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。オープニングスタッフとして、施設の設立から運営に携わることで、責任感と達成感を味わうことができます。また、幅広い年齢層や状態の入居者に対応することで、多様な看護スキルを習得し、専門性を高めることができます。さらに、新しい施設で働くことで、新しい仲間との出会いや、チームワークを育む機会にも恵まれます。これらの経験は、あなたの将来のキャリアプランにおいて大きな財産となるでしょう。27万円からの月給に加え、年間休日109日と、ワークライフバランスも考慮された環境も魅力です。 経験を活かし、スキルアップを目指したい方、新しいことに挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、または、キャリアアップの機会に恵まれないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社エルデロの「サポートハウス kaze市原」は、オープニングスタッフとして、新しい環境で働き始める絶好のチャンスです。月給27万円～と安定した収入を得ながら、年間休日109日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制ではありますが、基本週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。長く勤められる環境は、精神的な安定にも繋がり、結果として質の高い看護を提供することに繋がります。
◇充実した研修制度とサポート体制
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、オープニングスタッフ募集であることを考慮すると、丁寧な導入研修が期待できます。また、チームワークを重視する社風であるため、先輩スタッフからのサポートも万全です。経験豊富なベテラン看護師から、丁寧に指導を受けられる環境は、スキルアップを図りたい方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。安心してスキルアップに専念できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆「サポートハウス kaze市原」の理念と求める人物像
「サポートハウス kaze市原」は、健常者から要介護者まで、幅広い方が入居できるシェアハウス型の居住施設です。「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」という理念のもと、新しいサービス形態の施設を目指しています。そのため、多様なニーズに対応できる柔軟性と、温かい人間関係を築けるコミュニケーション能力が求められます。経験よりも、協調性や共感力、そして何よりも利用者の方々を想う気持ちを持つ方を歓迎する姿勢が感じられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この理念に共感できるかどうかが、この仕事に向いているかどうかの重要なポイントです。理念への共感こそが、モチベーションを維持し、やりがいを感じながら長く働く上で不可欠な要素だからです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴をまとめると以下のようになります。
- 高齢者や障がい者の方と接することが好きで、共感力が高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある方
- 責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
- 問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することで、より自信を持って応募に臨むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、「サポートハウス kaze市原」の理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。「高齢者の方々を笑顔にしたい」という漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていくという意欲も積極的にアピールしましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、新しい施設を共に創る
貴社の「サポートハウス kaze市原」オープニングスタッフ募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職の病院勤務で培ってきた看護スキルと、高齢者の方々とのコミュニケーション経験を活かし、新しい施設の立ち上げに貢献したいと考えております。貴社の理念である「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」という想いに深く共感し、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに尽力したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキルを1つ記述]は、この仕事で必ず活かせるものと確信しています。オープニングスタッフとして、チームの一員として、施設の成長を共に歩んでいきたいです。
例文2：未経験だが、強い熱意と向上心で貢献
貴社の「サポートハウス kaze市原」オープニングスタッフ募集に、強い熱意を持って応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、[具体的なエピソードや理由を記述]、この仕事に就きたいと強く思っています。貴社の理念に共感し、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。未経験ながら、その分強い向上心を持って、貴社に貢献したいと考えております。
例文3：キャリアアップを目指し、新たな挑戦
これまでの看護師としての経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考え、貴社の「サポートハウス kaze市原」オープニングスタッフ募集に応募いたしました。[これまでのキャリアと経験を簡潔に記述]、これらの経験を活かし、貴社の理念に沿った質の高い看護を提供したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験を1つ記述]は、この施設運営に大きく貢献できると確信しています。新しい環境で、チームの一員として成長し、将来は[具体的なキャリアプランを記述]を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして「サポートハウス kaze市原」の理念への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、チームワークを重視する社風であるため、協調性や協働精神についてもアピールすることが重要です。さらに、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。曖昧な回答は、マイナスの印象を与えかねません。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の方々との温かいコミュニケーションを通して、少しでも生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。貴社の理念に共感し、新しい施設の立ち上げに携わりたいという強い思いがあります。特に、[具体的な理由を記述]。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強みを1つ記述]です。[具体的なエピソードを記述]。この経験を通して、[得られたスキルや学びを記述]。
Q3：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように対応しますか？
A3：利用者の方々とのコミュニケーションにおいて、言葉の壁や文化の違いによる困難が予想されます。しかし、[具体的な対応策を記述]ことで、円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していきたいと考えています。
まとめ
株式会社エルデロの「サポートハウス kaze市原」は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。自身のスキルや経験を活かし、高齢者の方々の生活を支えたい、新しい環境でキャリアアップを目指したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事を求める看護師の方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募することをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エルデロ
【市原/看護職】サポートハウス/オープニングスタッフ/令和6年11月開設予定◎■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります令和6年秋に開設予定のシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する看護サービス全般をお願いします。【業務内容】■入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理など。■健康管理：訪問看護として入居者さんの看護、医療機関との連携。■相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポートなど■月に5回程度の夜勤もお願いします。【変更の範囲】当社業務全般
［配属先情報］
周囲の社員と、利用者についての連携をとって就業できる環境です。【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■正看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方病院だけでなく介護施設での勤務経験がある方に向いているお仕事です！サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。新しい施設で新しい仲間と心機一転したい方、新たなキャリアアップを目指したい方にはピッタリの職場だと思います。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、看護師 必須
サポートハウス kaze市原（千葉県市原市）
［転勤］無［想定年収］324万円～
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日 その他（シフト制/基本週休2日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】「かぜのおと」は、千葉県松戸市を中心に展開している、老人ホーム・障害者グループホームです。私たちは、高齢者こそ全人類の宝と考えています。長老から様々な知恵や経験、生き抜く術を受け継ぎ、今の私たちが存在しています。世界でも日本は有数の長寿国であり、世界最新の医療を受けられ、犯罪も少なく住みやすい国だと言われています。一方で、人口構造が逆ピラミッドとなり、これまでと同じように高齢者が生きていくには決して住みやすい国とは言えません。そこで、私たちは「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」をミッションとし、それを事業とします。国の施策と一緒になって介護環境を整備することで、暮らしのセーフティーネットになり、高齢化社会に対応できると考えています。誰しもいずれ歳をとります。高齢化社会に貢献することは、自分たちの未来を担保することにもつながり、何より高齢者の人生に貢献できれば、私たち自身も満ち足りた人生を味わえるのではないかと信じています。
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