【ALSOK介護株式会社で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ALSOKグループで安定！福祉用具専門相談員募集！未経験OK、働きやすい環境◎

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

ALSOK介護株式会社（ALSOKグループ）が、神奈川県海老名市で福祉用具専門相談員を募集しています！1998年創業、300拠点以上を誇る安定企業です。未経験の方でも安心の3ヶ月間の研修制度があり、先輩社員が丁寧に指導します。業務効率化も進めており、ノートPC貸与で働きやすい環境です。

やりがいのある仕事、充実の福利厚生！

利用者様にとって最適な福祉用具を提案し、快適な生活をサポートするやりがいのある仕事です。平均残業4時間、夜勤なし、完全週休2日制でプライベートも充実！住宅手当、育児時短勤務制度など福利厚生も充実。さらに、2025年4月からはインセンティブ制度も導入予定です！（月平均5万円～最大15万円）

こんな方におすすめ！

福祉用具専門相談員資格をお持ちの方（介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士の資格をお持ちの方も歓迎）
利用者様とじっくり向き合い、寄り添った対応ができる方
安定した環境で長く働きたい方

想定年収280万円～,月給20.5万円～,転勤なし！まずはお気軽にご応募ください！

介護業界で安定した環境を求めつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？転職活動は、不安や迷いがつきものです。 ALSOK介護株式会社の福祉用具専門相談員は、充実した研修制度と働きやすい環境が整っており、安心してキャリアをスタートできる魅力的な選択肢です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたが本当にこの仕事に向いているのか、将来像を描けるのかを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ALSOK介護株式会社は、ALSOKグループという安定した基盤を持つ企業です。これは、転職活動において非常に大きなメリットとなります。特に、近年は事業拡大を続け、将来性も高いと言えるでしょう。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

業務未経験者でも安心の3ヶ月間の研修制度は、転職活動における大きな不安要素を解消するものです。現場研修とOJTによる丁寧な指導は、スムーズなキャリアスタートを後押しします。さらに、ノートパソコン貸与による業務効率化は、残業時間の削減にも繋がり、ワークライフバランスを重視する現代社会においては大きな魅力です。平均残業時間が約4時間と少ないことも、大きなポイントと言えるでしょう。

◇ALSOKグループならではの安定性と成長性

Prime上場グループであるALSOKグループの一員であることは、企業の安定性を示す重要な指標です。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。また、300拠点以上の事業所を保有し、近年は保育事業への展開など、積極的な事業拡大も魅力です。成長企業の一員として、自身の成長にも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

介護業界では、中小企業も多く、経営の不安定さや待遇の悪さが懸念されるケースも少なくありません。 ALSOK介護株式会社は、大企業グループ傘下という安定性と、成長を続ける企業としてのダイナミズムを兼ね備えています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や育児時短勤務制度なども用意されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例：想像を超える成長を実現

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この職種では、専門知識の習得、顧客対応スキル向上、チームワークの構築など、様々なスキルが身につきます。これらのスキルは、将来、管理職へのキャリアアップや、他部署への異動など、幅広いキャリアパスにつながる可能性を秘めています。 ALSOKグループ内でのキャリアチェンジの可能性も視野に入れることができます。

キャリア形成のチャンス

福祉用具専門相談員としてのキャリアパスは、大きく分けて専門性を深める道と、マネジメントに進む道の2つが考えられます。専門性を深める道では、より高度な福祉用具の知識や提案力、顧客対応スキルを磨くことで、ベテラン相談員として活躍できます。また、資格取得支援制度などを活用し、ケアマネジャーなどの資格取得を目指すことも可能です。マネジメントに進む道では、チームリーダーやマネージャーとして、チームを率いて事業を拡大していく役割を担うことができます。 ALSOK介護株式会社では、2025年4月からインセンティブ制度も導入される予定であり、成果に応じた報酬を得られる仕組みも整いつつあります。これは、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。さらに、定年後の再雇用制度も用意されているため、長く安心して働ける環境が整っている点も、キャリア形成を考える上で重要なポイントです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ALSOKグループの安定性と成長性

介護業界は高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる一方、事業所の経営基盤の不安定さを懸念する方も多いのではないでしょうか。ALSOK介護株式会社は、東証プライム上場企業であるALSOKグループの一員です。これは、安定した経営基盤と将来性への大きな安心材料となります。2020年のグループ統合により、さらに事業規模が拡大し、300拠点以上の事業所を展開。2023年度には3事業所の開業と、保育事業への進出も果たしており、今後の更なる発展が期待できる企業です。キャリアアドバイザーとして、転職活動において企業の安定性は非常に重要な要素です。ALSOKグループという強力なバックボーンは、長期的なキャリアプランを描きやすい環境を提供してくれると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、ALSOK介護株式会社では業務効率化に力を入れています。ノートパソコンの貸与による現場でのデータ入力や、平均残業時間約4時間、夜勤なしという働きやすい環境が整備されています。さらに、育児時短勤務制度や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは大きな強みです。プライベートと仕事の両立を重視する方、長く安心して働きたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、定着率向上に繋がる戦略的な投資だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

福祉用具専門相談員の経験がない方でも安心して応募できるよう、3ヶ月間の充実した研修体制が用意されています。オリエンテーション、先輩社員同行によるOJT、そして一人立ちできるまでのサポート体制が整っています。未経験者にとって、最初の3ヶ月は不安が大きいものです。ALSOK介護株式会社の研修体制は、この不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧に設計されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような手厚い研修は、転職成功の大きな鍵となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築ける方
相手の立場に立って物事を考えられる共感力のある方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方

これらの能力は、研修を通じて磨くことも可能です。しかし、基本的な人間性やコミュニケーション能力は、研修だけではなかなか身につきません。自分の強みや弱みを理解し、この仕事に適性があるかどうかを自己分析することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析のツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ALSOKグループの安定性、働きやすさ、そして利用者様への貢献意欲を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験や能力とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け
見出し：福祉用具専門相談員としての経験を活かし、ALSOK介護株式会社で地域貢献を実現したい
これまで5年間、福祉用具専門相談員として、高齢者の生活を支える仕事に携わってきました。その中で、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいという思いを強く抱くようになりました。ALSOK介護株式会社は、ALSOKグループの安定した基盤と充実した研修体制、そして働きやすい環境が魅力です。私のこれまでの経験とスキルを活かし、利用者様の快適な生活をサポートするとともに、ALSOK介護株式会社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のICTを活用した新しい取り組みにも関心があり、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者向け
見出し：ALSOKグループの一員として、高齢者の生活を支える仕事に貢献したい
私は、高齢化が進む社会において、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持っています。ALSOK介護株式会社の安定した環境と充実した研修体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。3ヶ月間の研修でしっかりとスキルを身につけ、利用者様の笑顔のために全力を尽くしたいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら成長していきたいです。ALSOKグループの一員として、地域社会に貢献できるよう努力します。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け
見出し：これまでの経験を活かし、ALSOK介護株式会社で新たなキャリアを築きたい
これまで営業職として培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、福祉用具専門相談員として新たなキャリアを築きたいと考えています。ALSOK介護株式会社の働きやすい環境と充実した研修体制は、私にとって最適な環境だと感じています。利用者様にとって最適な福祉用具を提案し、快適な生活をサポートすることで、社会貢献を果たしたいと考えています。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、長期的な視点でキャリアを積んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてALSOK介護株式会社への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。また、ALSOK介護株式会社の事業内容や理念への理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は必須です。企業ホームページやニュースリリースなどを参考に、企業理念やビジョンを理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜALSOK介護株式会社を選びましたか？
A：ALSOKグループの安定性と、充実した研修体制、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、平均残業時間や夜勤がない点は、私にとって大きな魅力です。利用者様の笑顔のために、安心して長く働ける環境を求めています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら説明する）例えば、「私は、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことに自信があります。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができます。」など。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ですが、貴社の3ヶ月間の研修でしっかりとスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことができるよう努力します。また、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、早く一人前になれるよう頑張ります。

まとめ

ALSOK介護株式会社は、安定した基盤、働きやすい環境、そして充実した研修体制を持つ魅力的な企業です。自身の適性やキャリアプランをしっかりと見極め、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、転職活動は人生における大きな決断です。後悔のない選択をするために、しっかりと情報収集を行い、ご自身の状況に最適な判断をしてください。 ALSOK介護株式会社での新たなキャリア、応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＡＬＳＯＫ介護株式会社
【福祉用具専門相談員/海老名】Prime上場グループ育休/時短,効率化で働き方◎■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます！◎業務未経験でも安心の研修体制/業務効率化により働きやすい環境◎ ケアマネジャーや利用者様へ、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介護ベッドなど福祉用具の提案を行います。【業務詳細】■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど【フォロー体制】業務未経験者の方でも安心の入社してから3か月は現場研修がございます！ ■マニュアルの確認などのオリエンテーション→先輩社員に同行しOJTでの実地研修(基本業務の習得～一人で行動できるようサポートいたします)【業務効率化】ノートパソコンを貸与しており、現場にてデータ入力やプリントなど行える体制のため業務効率◎

［配属先情報］
在宅事業本部福祉用具サービス部※勤務先は営業センターです【必須】福祉用具専門相談員にて業務可能な方(福祉用具専門相談員,介護福祉士,社会福祉士,看護師,理学療法士) 【働き方】業務効率化により平均残業約4h/夜勤無しのため働きやすい環境/転勤も基本的に無し！【企業の特色】■福利厚生◎(住宅手当や育児時短勤務制度も可能)■長年の勤務が見込める(定年後の再雇用制度もございます)■インセンティブ制度2025年4月から施行予定！(月平均5万円程→最大15万円)【魅力】≪ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます≫日常の何気ない会話のなかで、利用者様やご家族様が何を求めているのか。その気持ちを汲み取れる魅力ある仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
福祉用具海老名センター（神奈川県海老名市）
［転勤］当面無［想定年収］280万円～

［賃金形態］月給制

［月給］205200円～215600円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］107日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有り（規定有）

［その他制度］■定年制(65歳) ※再雇用制度最長78歳まで【「必要な人に、必要なサービスの提供を」をテーマに、地域福祉を積極的に考え、福祉のバリアフリーを推進しています】2020年10月にＡＬＳＯＫグループ介護事業会社4社を統合しました。統合により『ＡＬＳＯＫの介護』の事業一体化と経営基盤強化を図るとともに、ご自宅にお住いのお客様向けセキュリティサービスや見守りサービス、在宅介護サービスからケアホーム入居型介護サービスまで、今まで以上に高品質でシームレスなワンストップサービスを提供できる体制が整いました。また、新型コロナウイルスがもたらした「新しい生活様式」にともなう新たなお客様のニーズに耳を傾け、Webコンサートの開催やリモート家族面会など、ICTを活用した新しい取り組みなども積極的に進めています。

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