【医療法人清仁会シミズ病院で、やりがいと成長を叶える医療事務】～不安な転職活動、私たちと一緒に未来を描きましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で医療事務！充実の研修と働きやすい環境で成長できる職場

医療法人清仁会　シミズ病院で医療事務スタッフ募集！

京都市西京区にある医療法人清仁会シミズ病院で、医療事務スタッフを募集しています！平均残業月8.8時間と働きやすく、年間休日112日とプライベートも充実できます。急性期から在宅まで幅広い医療・介護サービスを提供する当グループで、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容

外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作など、医療事務の幅広い業務に携わっていただきます。患者さんや医療スタッフとの連携を通して、やりがいを感じられる仕事です。経験者はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！

魅力的なポイント

充実の研修制度：資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。
働きやすい環境：平均残業月8.8時間、年間休日112日
社会貢献：患者さんや医療スタッフから感謝されるやりがいのある仕事です。
想定年収：280万円～350万円

医療事務の経験を活かしたい方、または新たなキャリアをスタートしたい方、ぜひご応募ください！詳細はお気軽にお問い合わせください！

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな転換期です。「本当にこの選択で大丈夫だろうか…」「自分に合った職場を見つけられるのだろうか…」そんな迷いや悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。医療法人清仁会シミズ病院は、そんなあなたを温かく迎え入れ、共に成長できる環境を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、シミズ病院の医療事務職の魅力を多角的に分析し、あなたの転職活動における判断材料を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人清仁会シミズ病院は、京都市西京区を中心に4つの病院を運営する、地域医療に貢献する安定した基盤を持つ医療法人です。単なる医療事務の仕事ではなく、患者さんや医療スタッフを支える、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

平均残業時間8.8時間/月というデータは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。多くの医療機関では残業時間が課題となるケースが多い中、この数値は非常に優れています。また、年間休日112日（日祝休み＋月2日休み、月2～3回半日休みあり）も、プライベートを充実させたい方にとって安心できるポイントでしょう。さらに、勤続年数に応じた報奨金や特別休暇制度も用意されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、単なる待遇面だけでなく、従業員のモチベーション向上と定着率向上への企業の強い意志を示していると言えるでしょう。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

経験者優遇はもちろんのこと、未経験者に対しても丁寧な指導体制と資格取得支援制度が整っている点は特筆すべきです。入職時研修から、入職後1年間、2年以降と段階的な専門研修が用意されており、スキルアップを継続的にサポートする仕組みが構築されています。これは、医療事務として専門性を高めたい、キャリアアップを目指したいという意欲の高い方にとって、大きなアドバンテージとなるでしょう。他社では、研修制度が充実しているとは言っても、実践的な内容が不足しているケースも見受けられますが、シミズ病院グループでは、症例発表会やシミズ病院グループシミズ学会など、実践的なスキル向上を促す機会も提供されています。これは、単なる知識の習得にとどまらず、現場で活かせるスキルを身につけることができることを意味します。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：地域医療への貢献とチームワーク

シミズ病院グループは、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しており、地域社会への貢献度が高い点が大きな魅力です。単に事務作業を行うだけでなく、地域医療を支える一員として、やりがいを感じながら働くことができます。また、求人情報からは、部署内や部署間の連携が良好であることが伺えます。「たくさんの職種がお互いに尊重し合い、最高の医療・介護サービスを提供することを目指している」というメッセージからも、チームワークの良さが伝わってきます。これは、安心して仕事に取り組める環境であり、個人の成長にも大きく貢献するでしょう。他社の医療機関と比較しても、このチームワークの良さと地域貢献度の高さは大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的な事例は面接で確認

具体的な転職成功事例については、面接の際に人事担当者から詳細な話を聞くことをお勧めします。過去の成功事例を知ることで、自身のキャリアプランをより具体的に描くことができるでしょう。面接では、自身のキャリア目標やスキルを明確に伝え、シミズ病院グループでどのように貢献できるのかをアピールすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

シミズ病院グループでは、段階的な研修制度と、実践的なスキルアップ機会を通じて、医療事務としての専門性を高めることができます。入職後のキャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性があります。また、資格取得支援制度を利用することで、医療事務のスキルをさらに深め、より高度な業務に携わることも可能です。さらに、部署内や部署間の連携が良好なため、様々な職種の人々と協力しながら仕事を進める中で、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、社会人としてのスキルも磨くことができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。長期的な視点でキャリアプランを描き、自身の成長を継続的に追求したい方にとって、シミズ病院グループは最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務は、責任感と正確性が求められる仕事ですが、長時間労働や休日出勤に悩まされている方も多いのではないでしょうか。シミズ病院では、平均残業時間が月8.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日112日、日祝休み、月2～3回半日休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で、自身の健康と充実した生活を両立できる重要なポイントです。転職活動では、労働時間や休日の充実度を重視する方が増えています。この求人は、そういった方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

社会貢献を実感できるやりがいのある仕事

患者さんや医療スタッフから感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。医療事務は、医療現場を支える縁の下の力持ち。直接患者さんと接する機会は少ないかもしれませんが、円滑な病院運営に貢献することで、間接的に多くの人の健康に寄与しているという達成感を得られます。これは、単なる事務作業ではなく、やりがいのある仕事を求める方にとって重要な要素です。また、診察補助や書類作成を通して、医学や薬学に関する知識を深めることもでき、専門性を高めるチャンスにも繋がります。

安定した雇用と将来への展望

医療法人清仁会は、京都府内で複数の医療施設を運営する安定した基盤を持つ組織です。そのため、雇用の安定性も高く、長期的なキャリアプランを描きたい方にも適しています。280万円～350万円の想定年収は、経験やスキルに応じて昇給も期待できます。さらに、勤続年数に応じた報奨金や特別休暇の制度も用意されており、長く勤め上げるモチベーションを維持できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長可能性を両立できる点が大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。パソコンの基本操作ができれば応募可能です。入職後の教育制度は新卒・中途問わず段階的に行われ、専門知識やスキルを習得できます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップ意欲の高い方にとって魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、転職における不安を大きく軽減する要素だと評価できます。

向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

正確性と責任感がある方
患者さんや医療スタッフと良好なコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの資質は、医療事務として円滑に業務を進める上で非常に重要です。もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありませんが、これらの要素を多く持っている方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人清仁会、特にシミズ病院への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「医療事務に興味がある」だけでは不十分です。なぜこの病院なのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。自己分析に基づき、自身の強みや経験と、求める仕事内容や企業理念との整合性を示すことが効果的です。

志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の求人広告を拝見し、充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、接客業に従事しており、患者様との丁寧なコミュニケーションを大切にする経験を活かし、受付業務で貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、貴院の地域医療への貢献に共感し、その一員として成長したいと考えております。

例文2：経験者向け

前職では〇〇病院で医療事務として3年間勤務し、外来受付、レセプト業務、電子カルテ操作など幅広い業務に携わってきました。貴院の求人内容、特に平均残業時間や年間休日の多さに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴院の円滑な運営に貢献することはもちろん、新たな知識やスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴院のチームワークの良さや、研修制度の充実ぶりに期待しています。

例文3：社会貢献を重視する方向け

貴院の「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、医療現場を支える仕事に強い関心があり、患者様にとってより良い医療環境を提供したいと考えています。前職での経験を通して培ったコミュニケーション能力と正確性を活かし、受付や会計業務で貢献したいと考えています。地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に就きたいという強い思いがあります。

面接対策

面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして医療事務としての適性などが評価されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、医療事務の仕事に対する理解度や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも効果的です。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを明確に伝えましょう。

よくある質問とその回答例

Q. なぜ医療事務の仕事に興味を持ったのですか？
A. （経験者）前職での経験を通して、医療現場を支える仕事のやりがいを感じました。貴院では、充実した研修制度と働きやすい環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。（未経験者）患者様をサポートする仕事に魅力を感じ、貴院の研修制度でスキルを身につけて貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと正確性です。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、同僚と相談したり、休憩時間を使って気分転換をしたりしています。プライベートでは、〇〇をすることでリフレッシュしています。

まとめ

シミズ病院での医療事務の仕事は、やりがいと安定性を両立できる魅力的な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとっても大きな安心材料となります。ワークライフバランスを重視したい方、社会貢献を実感したい方、そして安定した職場でキャリアを築きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人清仁会
【京都/シミズ病院】医療事務(常勤) ★シミズ病院グループ★平均残業8.8h/月病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて医療事務を募集します。★病院の受付・会計・レセプト業務など事務業務を担当いただきます。シミズ病院の医事課において、外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作等を行っていただきます。【受付業務】外来患者様の対応、診察予約の管理、電話対応など【会計業務】診療費の計算、窓口会計、金銭管理など【レセプト業務】診療報酬請求、診療報酬明細書の作成・点検【その他】診療科ごとの事務業務、院内の各部署との連携・調整業務

［配属先情報］
シミズ病院医事課【必須】パソコン(Word、Excel等)の一般的な入力ができる方★経験者優遇(ご経験がない方でも丁寧に指導いたします)資格がない方も資格取得のための研修制度などをご用意しています。【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。【当ポジションの魅力】患者さまはもちろん、医師や看護師から感謝されることも多く、社会貢献を実感することができます。また、診察補助についたり、書類作成をすることで病気や薬などのさまざまな知識に触れることができ、病院ならではの特別な職場環境で働けることも魅力の一つです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
シミズ病院（京都府京都市西京区）
［転勤］有［想定年収］280万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］176600円～235000円08:30～16:45 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日内訳：日祝夏期3日年末年始5日その他（日祝に加え月2日休み。月2~3回半日休み有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日雇入れ時に5日、6ヶ月で5日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。◆入職後の教育制度新卒採用者および中途採用者ともに、専門教育と共通教育を勤務経験に合わせて段階的に受けられます。また、資格がなくても資格取得のための研修制度も用意しています。【入職時】新卒採用者教育 / 新卒採用者研修および中途採用者研修【入職後1年間】各専門研修（職種ごと） / 症例発表会【入職後2年以降】各専門学会研修等（職種ごと） / 症例発表会 / シミズ病院グループシミズ学会（研究、症例発表） / 役職等級に応じた部内・部外研修【その他】国試対策セミナー（看護、介護） / 実務者研修（介護福祉士）◆入職希望の方にメッセージ私たちは、たくさんの職種がお互いに尊重し合い、最高の医療・介護サービスを提供することを目指しています。そのために「まずは考え、実行するチャレンジスピリット」を大切にし“人を育て”“人を活かし”共に成長し続けられる組織づくりを行っています。そんなシミズ病院グループで、一緒にチャレンジしてみませんか？皆さんと出会える日を楽しみにしています！

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