【医療法人清仁会亀岡シミズ病院】薬剤師として、地域医療に貢献しませんか？～充実の研修制度と働きやすい環境で、キャリアアップを目指せる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい薬剤師求人！ワークライフバランスと充実研修で成長できる環境

亀岡シミズ病院で薬剤師として活躍しませんか？

医療法人清仁会が運営する亀岡シミズ病院では、常勤薬剤師を募集しています！平均残業月8.8時間とワークライフバランスを重視できる環境です。京都府亀岡市に位置し、病院事業を中心に、施設・在宅サービスまで幅広く展開する同グループは、充実した研修制度も魅力です。

具体的な仕事内容とスキル

主な業務は、調剤業務、服薬指導、薬剤管理、チーム医療への参加です。患者さんとのコミュニケーション能力はもちろん、医薬品管理や安全管理に関する知識・経験も活かせます。経験の浅い方でも、充実した研修でスキルアップできますよ！

安心の待遇と充実の福利厚生

想定年収450万～550万円、月給28万円～34万4750円。年間休日112日（日祝休み＋月2日休み、半日休みも月2～3回あり）と、プライベートも充実できます。社会保険完備、永年勤続報奨金制度など、福利厚生も充実しています。

成長できる環境とキャリアパス

入職後の教育制度も充実しており、新卒・中途問わず、段階的な研修でスキルアップをサポートします。服薬指導のレベルアップのための勉強会や電子カルテ研修など、スキルアップのための機会も豊富です。キャリアアップを目指せる環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

薬剤師としてのキャリアに迷いを感じている方、地域医療に貢献したいと考えている方、働きやすさと成長を両立できる環境を求めている方へ。この求人は、あなたにとって大きな転機となるかもしれません。充実した研修制度とチーム医療を重視する環境で、専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築いていくことができます。しかし、転職は大きな決断です。この求人があなたに本当に合っているのか、じっくりと自己分析し、検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人清仁会亀岡シミズ病院の薬剤師求人を分析します。多くの病院が薬剤師を募集していますが、この病院には他にはない魅力がいくつかあります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同病院は、新卒・中途問わず、段階的な研修制度を用意しています。入職時研修はもちろん、入職後も専門研修や学会研修への参加支援など、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。薬歴評価や電子カルテ研修など、実践的なスキルを磨ける機会も豊富です。これは、薬剤師としての専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。特に「服薬指導加算算定のための研修」は、薬剤師としての付加価値を高め、将来的なキャリア形成に繋がるでしょう。さらに、資格取得支援制度があることも、自身の成長意欲を後押しする大きなメリットと言えるでしょう。

◇働きやすい環境とチーム医療

平均残業時間が月8.8時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。年間休日も112日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、薬剤師という激務の職種において、非常に重要なポイントです。また、日祝休み、月2～3回の半日休みなど、柔軟な勤務体制も魅力です。さらに、チーム医療を重視しており、医師や看護師など他職種との連携を密に行うことで、患者さんにとってより良い医療を提供できる環境が整っています。これは、単なる薬剤師としての業務にとどまらず、医療チームの一員として貢献したいと考えている方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

多くの病院が薬剤師を募集していますが、亀岡シミズ病院は、充実した研修制度と働きやすい環境という点で、大きな優位性を持っています。他の病院では、研修制度が不十分であったり、残業時間が多かったりするケースが多いですが、この病院は、両方のバランスが良い点が魅力です。特に、地域医療に貢献したいと考えている薬剤師にとっては、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供している同グループの体制は大きな魅力となるでしょう。また、永年勤続報奨金や特別有給休暇などの制度も、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。

◇転職成功事例（仮説）

例えば、以前は忙しすぎる職場環境に悩んでいた薬剤師Aさんが、亀岡シミズ病院に転職しました。充実した研修制度でスキルアップを果たし、チーム医療の一員としてやりがいを感じながら、プライベートの時間も確保できるようになりました。結果、仕事へのモチベーションが向上し、キャリアアップにも繋がったという事例が考えられます。これは、あくまで仮説ですが、同病院の環境が、薬剤師のキャリア形成にプラスに働く可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

亀岡シミズ病院では、薬剤師として専門性を高めながら、様々なキャリアパスを描くことができます。充実した研修制度を通して、服薬指導スキルや医薬品管理スキルを向上させることはもちろん、チーム医療における連携能力を高め、リーダーシップを発揮できる機会も得られます。将来的には、薬剤部での管理職への道や、病院全体の薬事管理に携わる道など、様々なキャリアプランが考えられます。また、グループ内の他の病院への異動も可能であり、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。継続的な研修とキャリアサポート体制により、薬剤師としての専門性を深め、自身の成長を実感できる環境が用意されています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

薬剤師の仕事は、責任が大きく、長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、医療法人清仁会亀岡シミズ病院では、平均残業時間が月8.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日112日、日祝休み、月2～3回半日休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの薬剤師が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この労働環境は、長く安心して働ける大きな魅力だと断言できます。ご自身のライフプランと照らし合わせ、無理なくキャリアを築けるか検討してみてください。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

450万円～550万円という想定年収に加え、勤続年数に応じた永年勤続報奨金や特別有給休暇といった制度も魅力です。社会保険完備はもちろん、10年、15年、30年と長期的に勤め上げた方をしっかり評価する体制は、将来への安心感を高めます。転職活動において、給与や福利厚生は重要な検討事項です。ご自身の生活水準や将来設計に照らして、この条件が妥当かどうか、じっくりと検討することをお勧めします。特に、退職金がない点は注意が必要です。長期的なキャリアプランを立てる上で、この点をどのように捉えるかが重要になります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

薬剤師免許さえあれば、未経験者でも安心して応募できる環境です。入職時研修、入職後1年間の専門研修、2年以降の専門学会研修など、段階的な教育体制が整っています。電子カルテ研修や服薬指導加算算定のための研修など、現場で必要なスキルを習得できる機会が豊富にあるのは大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを図る上で非常に有効です。研修内容を詳細に確認し、自身のスキルアッププランと照らし合わせてみてください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、重要なのは患者さんとのコミュニケーション能力と、医薬品管理・医薬品安全管理・医薬品適正使用のための管理能力です。チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と円滑に連携できる協調性も求められます。積極的に学び、成長意欲の高い方、責任感があり、患者さんのために真摯に取り組める方に向いていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの能力や資質がご自身に備わっているか、客観的に評価することが重要です。もし不足している部分があれば、研修制度を活用してスキルアップを目指せるかどうかも検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人清仁会の理念である「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」への共感と、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。また、亀岡シミズ病院の地域医療への貢献に魅力を感じている点も強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献に魅力を感じて
私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院が亀岡市において、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供されていることに深く共感しており、その一員として、患者様の安心と安全を守るために貢献したいと考えています。これまでの薬剤師としての経験で培ってきた調剤スキルや服薬指導スキルを活かし、チーム医療の一員として積極的に関わっていきたいです。特に、電子カルテの薬歴を重視されている点にも魅力を感じており、薬剤管理の精度向上に貢献できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスとスキルアップを両立したい
貴院の求人情報で、平均残業時間が月8.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることを知り、大変魅力を感じました。薬剤師として、患者さんへの丁寧な対応と質の高い医療を提供したいという思いと同時に、プライベートの時間も大切にしたいと考えているため、貴院の環境はまさに理想的です。また、充実した研修制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。特に、服薬指導のレベルアップを目的とした勉強会に参加し、専門性を高めていきたいと考えています。

例文3：チーム医療への参加意欲
貴院の「人を育て、人を活かし、共に成長する」という理念に共感し、応募いたしました。私は、チーム医療の中で、薬剤師として貢献できることに喜びを感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、正確な調剤技術を活かし、医師や看護師など他職種と連携しながら、患者さんにとって最適な治療計画の実現を目指したいと考えています。また、貴院の充実した研修制度を活用し、専門性をさらに高め、地域医療に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、問題解決能力、そして成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、医療法人清仁会の理念への理解度を示すことも忘れず、熱意をもって対応しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの病院を選びましたか？
A：貴院の「医療と福祉の融合」という理念に深く共感し、地域医療に貢献したいという強い思いから応募しました。特に、平均残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。充実した研修制度も魅力的で、スキルアップを図りながら長く勤めたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣い、分かりやすい説明を心がけ、患者さんの不安を解消することに努めてきました。また、チーム医療においても、積極的に意見交換を行い、円滑な連携を築くことができます。（具体的なエピソードを付け加える）

Q3：薬剤師として、どのような目標を持っていますか？
A：薬剤師として、患者さんの安全と安心を守るために、正確な調剤と丁寧な服薬指導を心がけたいです。また、研修制度を活用して専門性を高め、チーム医療に貢献していきたいと考えています。将来的には、〇〇（具体的な目標）を目指し、地域医療の発展に貢献したいです。

まとめ

医療法人清仁会亀岡シミズ病院は、充実した研修制度と働きやすい環境、そして地域医療への貢献というやりがいのある職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人がご自身のニーズに合致するかどうか、今一度じっくりと検討してみてください。もし少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人清仁会
【京都/亀岡シミズ病院】薬剤師(常勤) ★シミズ病院G★平均残業8.8h/月病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて薬剤師を募集します。★病院薬剤師業務、薬剤管理指導、病棟薬剤業務をご担当いただきます。【調剤業務】医師の処方箋に基づく調剤、処方監査、医薬品情報の提供【服薬指導】入院・外来患者への服薬説明、副作用の確認、服薬アドヒアランス向上支援【薬剤管理】病棟での医薬品管理、持参薬の確認、医療スタッフとの連携【チーム医療】医師・看護師・リハビリスタッフなどと連携し、安全な薬物療法をサポート【その他】在宅医療支援、医薬品の適正使用に関する院内研修の実施

［配属先情報］
亀岡シミズ病院【必須】薬剤師免許取得者★患者さまとのコミュニケーション能力や、医薬品管理・医薬品安全管理・医薬品適正使用のための管理能力なども必須のスキルとなり、研修や職場でも日々学んでいただきます。【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。【教育制度】服薬指導のレベルアップを目的にスタッフによる勉強会を開催しています。また、薬剤師の資質向上のためにも電子カルテの薬歴を重要視しており、薬歴評価または必要に応じて指導を行っています。「服薬指導加算算定のための研修」や「電子カルテ研修」なども用意しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］薬剤師必須
亀岡シミズ病院（京都府亀岡市）
［転勤］有［想定年収］450万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～344750円08:30～16:45 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日内訳：日祝夏期3日年末年始5日その他（日祝に加え月2日休み。月2~3回半日休み有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日雇入れ時に5日、6ヶ月で5日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。◆入職後の教育制度新卒採用者および中途採用者ともに、専門教育と共通教育を勤務経験に合わせて段階的に受けられます。また、資格がなくても資格取得のための研修制度も用意しています。【入職時】新卒採用者教育 / 新卒採用者研修および中途採用者研修【入職後1年間】各専門研修（職種ごと） / 症例発表会【入職後2年以降】各専門学会研修等（職種ごと） / 症例発表会 / シミズ病院グループシミズ学会（研究、症例発表） / 役職等級に応じた部内・部外研修【その他】国試対策セミナー（看護、介護） / 実務者研修（介護福祉士）◆入職希望の方にメッセージ私たちは、たくさんの職種がお互いに尊重し合い、最高の医療・介護サービスを提供することを目指しています。そのために「まずは考え、実行するチャレンジスピリット」を大切にし“人を育て”“人を活かし”共に成長し続けられる組織づくりを行っています。そんなシミズ病院グループで、一緒にチャレンジしてみませんか？皆さんと出会える日を楽しみにしています！

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