【株式会社エルデロ】やりがいと成長が叶う！松戸で共に地域社会を支える障害者グループホームの管理責任者|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

松戸でやりがい抜群！障害者グループホームの管理責任者募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、高齢者の笑顔を支えませんか？

株式会社エルデロでは、松戸市で新規事業として障害者グループホームのサービス管理責任者を募集しています！経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

具体的な仕事内容

6つのグループホームの支援計画作成や全体管理が主な業務です。パート・アルバイトの管理、関係機関との連携、近隣住民とのコミュニケーションなど、幅広い業務に携わっていただきます。もちろん、必要に応じて食事作りや掃除などの世話人業務もお願いしますが、チームワーク抜群の職場なので安心です！

求める人物像と条件

サービス管理責任者研修修了者は必須です。その他、介護福祉士や看護師資格をお持ちの方歓迎！普通自動車免許も必須となります。想定年収は420万円～700万円、月給33万5000円～40万円と好待遇です！年間休日109日とワークライフバランスも大切にできます。

やりがいのある仕事です！

利用者の方々の自立をサポートし、成長や笑顔を間近で見られる、やりがいのある仕事です。高齢化社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！

「介護業界でキャリアアップしたいけど、本当に自分に合っているか不安…」

「管理職は責任が重そうだし、ワークライフバランスも心配…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社エルデロの障害者グループホームサービス管理責任者募集は、やりがいと成長を両立できる絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社エルデロは、千葉県松戸市を中心に介護事業を展開する企業です。「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という、非常に人間味あふれるミッションを掲げている点が大きな魅力です。単なるビジネスではなく、社会貢献という高い志を持って仕事に取り組める環境が、この企業の大きな特徴と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

サービス管理責任者としての経験や資格は必須ですが、入社後の研修制度も充実している点がポイントです。経験豊富な先輩社員からの指導や、外部研修への参加機会も用意されているため、スキルアップを図りながら着実にキャリアを築いていけるでしょう。キャリアパスとしては、将来的には複数拠点の管理責任者や、本部スタッフへのキャリアチェンジなども視野に入ります。管理職としてだけでなく、組織運営にも携わりたい方にとって、魅力的な成長機会が提供されています。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は少なく、年間休日も109日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制ではありますが、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続けたいと考えている方にとって大きなメリットです。また、周囲の社員との連携も取れる環境であると記載されており、チームワークを重視する企業文化が伺えます。これは、管理職としての負担を軽減し、安心して業務に集中できる環境を構築することに繋がります。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み

多くの介護事業者は大企業傘下であったり、全国展開を視野に入れている企業が多い中、株式会社エルデロは松戸市に根付いた地域密着型の企業です。これは、地域住民との深い繋がりを築き、密度の濃い関係性を構築できるという大きなメリットを生み出します。地域社会に貢献したい、地元に密着した仕事がしたいという方には、最適な環境と言えるでしょう。また、大企業に比べて、意思決定のスピードが速く、現場の声が反映されやすい組織風土も期待できます。

◇転職成功事例：想像を超えるやりがいと成長

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この職種で成功するパターンを想定してみましょう。例えば、以前は別の介護施設で働いていた方が、より専門性を高め、責任ある立場に就きたいと転職を決意。エルデロの地域密着型の姿勢や、充実した研修制度に魅力を感じ、入社。利用者の自立支援に力を注ぎ、チームをまとめながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現した、といったケースが考えられます。このような成功事例は、あなた自身の未来像を描く上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる施設運営管理にとどまりません。利用者の自立支援、地域社会への貢献、そして自身のキャリア形成という、三つの大きな目標を同時に達成できる、稀有な機会です。サービス管理責任者としての専門性を高めることはもちろん、経営的な視点や、人材育成スキル、地域連携スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、複数拠点の管理責任者、本部スタッフ、さらには経営層へのキャリアパスも開けてきます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

サービス管理責任者という責任あるポジションでありながら、年間休日109日と、比較的多くの休暇を取得できます。シフト制ではありますが、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。多くの管理職は長時間労働に追われがちですが、この求人はワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。ご自身の生活スタイルと照らし合わせて、実現可能なワークライフバランスを想像してみてください。例えば、週末は家族との時間を大切にしたい、趣味の時間を確保したい、など、具体的なイメージを持つことが重要です。

◆やりがいと成長を両立できる環境

「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という、企業理念に共感できる方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。利用者の方々の自立を支援し、成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの大きな魅力です。また、新規事業への参画となるため、事業の成長に貢献できるという、大きなやりがいも期待できます。キャリアアップを目指す方にとって、責任ある役割を担い、自身の成長を促す絶好の機会と言えるでしょう。自身のスキルや経験を活かし、組織に貢献したいという強い意志をお持ちの方には最適な環境です。

◆充実した給与と待遇

想定年収420万円～700万円、月給33万5千円～40万円と、責任あるポジションに見合った報酬が提示されています。社会保険完備も、安定した生活を送る上で重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は経験やスキルに見合ったものか、自身の市場価値と比較検討することが重要です。また、将来的なキャリアプランを描き、昇給や昇進の可能性についても検討してみましょう。給与だけでなく、福利厚生についても企業に確認し、自身のキャリアプランに合致するかどうかを判断することが大切です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

必須資格である「サービス管理責任者等実践研修」の修了者は歓迎されますが、未経験者の方でも、企業が提供する研修やサポート体制によって安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的な研修内容については企業に問い合わせ、自身のスキルアップに繋がるかどうかを確認しましょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度や、先輩社員からのサポート体制の有無は、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。企業の担当者に具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを尋ね、不安を解消しておきましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方も歓迎されます。また、問題解決能力や、行政機関との連携能力も求められます。自身の性格や能力を客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することが重要です。もし、これらの特徴に自信がない場合は、研修制度やサポート体制を活用することで、スキルアップを目指せる環境であることを確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、企業にどのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。また、単なる希望ではなく、根拠に基づいた熱意を伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の自立支援に貢献したい

貴社の「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」という理念に深く共感し、サービス管理責任者として応募いたしました。前職で培った[具体的な経験：例：介護施設での勤務経験、相談支援業務経験など]を活かし、利用者の方々の自立支援に貢献したいと考えています。特に[具体的なスキル：例：ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキルなど]には自信があり、貴社で培った経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に尽力したいと考えております。新規事業であるグループホームの運営に携わり、地域社会に貢献できることに大きなやりがいを感じています。

例文2：チームワークを活かし、円滑な運営に貢献したい

貴社の求人情報を見て、チームワークを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的な経験：例：チームでのプロジェクト経験、ボランティア活動経験など]を通して、円滑なコミュニケーションと協調性を大切にすることを学びました。貴社では、パート・アルバイトの方々との連携が不可欠だと認識しており、私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チーム全体で円滑な運営に貢献したいと考えています。また、新規事業の立ち上げに携わることで、自身の成長にも繋がることを期待しています。

例文3：地域貢献への強い思いと将来のキャリアビジョン

高齢化が進む地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社のサービス管理責任者に応募いたしました。貴社の理念に共感し、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、地域住民との連携を強化することで、より良い地域社会づくりに貢献したいと考えています。[具体的なスキル：例：行政機関との連携経験、地域活動経験など]を活かし、近隣住民や自治体との良好な関係構築に努めます。将来的には、貴社で培った経験を活かし、[具体的なキャリアビジョン：例：管理職としてのキャリアアップ、専門性を高めるなど]を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に、自己PRや、企業理念に関する情報を整理しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. サービス管理責任者としての経験は？
A. [具体的な経験があれば説明する。なければ、研修や学習を通してスキルを習得する意欲を伝える。]

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. [具体的な方法を挙げる。例：運動、読書、趣味など。]

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. [企業理念への共感、仕事内容への興味、将来のキャリアプランなどを具体的に説明する。]

まとめ

株式会社エルデロのサービス管理責任者募集は、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてください。不安な点があれば、企業に積極的に質問し、納得した上で応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エルデロ
【松戸/障害者グループホームサービス管理責任者】■新規事業■資格必須◎■当社は千葉県松戸市を中心に、老人ホーム・障害者グループホームと訪問看護ステーションを複数運営していています ■”高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする”をミッションとし、介護事業を展開してまいります松戸市内6つの障害者グループホームの支援計画作成及び全体の管理をお任せします。【業務内容】■パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング ■協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ■近隣住民、所属自治体との関係作り ■県庁、市役所等に対する一部行政対応 ■パート・アルバイト不在時における、グループホームの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務【変更の範囲】当社業務全般

［配属先情報］
周囲の社員と、利用者についての連携をとって就業できる環境です。【必須】■サービス管理責任者等実践研修 ■普通自動車免許★障がいを持つ方々が自立した生活を実現する手助けをし、その成長や笑顔を間近で見ることができるのが大きなやりがいです★【応募いただきたい方の資格一覧】■強度行動障害実践研修 ■相談支援従事者初任者研修 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■実務者研修（旧ヘルパー1級）■介護福祉士 ■看護師免許 ■准看護師資格 ■社会福祉士

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、介護福祉士尚可、看護師尚可
当社施設（千葉県松戸市）
［転勤］当面無［想定年収］420万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］335000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日その他（シフト制/基本週休2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】「かぜのおと」は、千葉県松戸市を中心に展開している、老人ホーム・障害者グループホームです。私たちは、高齢者こそ全人類の宝と考えています。長老から様々な知恵や経験、生き抜く術を受け継ぎ、今の私たちが存在しています。世界でも日本は有数の長寿国であり、世界最新の医療を受けられ、犯罪も少なく住みやすい国だと言われています。一方で、人口構造が逆ピラミッドとなり、これまでと同じように高齢者が生きていくには決して住みやすい国とは言えません。そこで、私たちは「高齢者が笑顔で暮らせる日を1日でも1時間でも多くする」をミッションとし、それを事業とします。国の施策と一緒になって介護環境を整備することで、暮らしのセーフティーネットになり、高齢化社会に対応できると考えています。誰しもいずれ歳をとります。高齢化社会に貢献することは、自分たちの未来を担保することにもつながり、何より高齢者の人生に貢献できれば、私たち自身も満ち足りた人生を味わえるのではないかと信じています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム