【株式会社リブドゥコーポレーションで、あなたの経験を活かして、未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護経験を活かして、安定と充実を手に入れる！リフレサポーター募集

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働けます！

株式会社リブドゥコーポレーションで、大人用紙おむつ「リフレ」のアドバイザーとして活躍しませんか？介護や看護の経験を活かし、既存のお客様（施設・病院）を訪問し、紙おむつの使用方法に関するアドバイスや勉強会などを開催するお仕事です。営業ではありませんので、売上目標のプレッシャーはありません！

具体的には？

介護施設や病院への定期訪問、アドバイス
紙おむつの正しい装着方法に関する勉強会開催
営業同行による製品説明（売上目標なし）

魅力的なポイント！

土日祝休み、夜勤なし、目標なしで、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！年間休日122日、フレックスタイム制、在宅勤務制度（週2日or月間8日間）など、働きやすい環境が整っています。想定年収360万円～480万円、月給22万円～30万円です。さらに、充実の福利厚生（退職金、確定拠出年金、借上社宅制度など）も魅力です！

応募資格

介護職または看護職経験者（紙おむつ交換経験必須）、普通自動車免許（AT限定可）、PCの基本操作ができる方。介護福祉士資格保有者は尚可です。月に1～2回程度の出張（宿泊あり）があります。

介護や看護の経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？もしかしたら、今の仕事に疑問を感じ、将来への不安を抱えているかもしれません。でも、安心してください。株式会社リブドゥコーポレーションには、あなたの経験とスキルを活かせる、そして将来への希望が持てる環境があります。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出せるよう、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

多くの転職希望者の方々と接してきたキャリアアドバイザーとして、株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」という職種は、非常に魅力的な選択肢だと考えます。単なる介護用品の販売支援ではなく、専門知識を活かし、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

土日祝休み、夜勤なし、ノルマなしという、ワークライフバランスを重視した働き方が大きな魅力です。月1～2回程度の出張はありますが、直行直帰型で、プライベートの時間もしっかり確保できます。想定年収360万円～480万円と、経験やスキルに見合った報酬体系も魅力的です。さらに、フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2日or月間8日間）も導入されており、柔軟な働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める、働きやすさと安定性を両立した環境と言えるでしょう。他社と比較しても、このバランスの良さは大きな優位性です。

◇専門性を高められるキャリアパス

この仕事は、介護や看護の経験を活かしながら、さらに専門性を高める絶好の機会となります。紙おむつに関する専門知識はもちろん、高齢者のケアに関する知識やスキルも深めることができます。研修制度も充実しており、継続的なスキルアップが期待できます。キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、都度相談の上決定されるため、安心してキャリアプランを検討できるでしょう。また、将来的な管理職への道も開かれています。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役割を担うことも可能です。これは、単なる現場業務にとどまらず、組織を牽引する立場へと成長できる可能性を示しています。

◆競合他社との比較優位性

医療関連の企業は数多くありますが、リブドゥコーポレーションは大人用紙おむつ「リフレ」で高いシェアを誇る老舗企業です。安定した基盤と、業界における高い認知度が大きな強みです。他社では、ノルマによるプレッシャーや長時間労働が問題となるケースもありますが、リブドゥコーポレーションでは、それらの心配がなく、安心して業務に集中できる環境が整っています。これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

過去の転職成功者の中には、以前は介護施設で働いていた方が、この仕事を通じて、専門知識を深め、管理職に昇進したケースがあります。また、看護師の経験を活かし、製品知識を深め、顧客からの信頼を得て、重要な役割を担うようになった方もいます。これらの事例は、あなたがこの仕事を通じてどのようなキャリアを築けるのか、想像力を膨らませる上で参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リフレサポーターとしてのキャリアパスは、大きく分けて３つの段階が考えられます。まず初級段階では、既存顧客への訪問、製品説明、装着方法の指導など、基本的な業務を習得します。中級段階では、顧客ニーズの把握、より高度な問題解決、研修講師としての活動などが期待されます。そして上級段階では、チームリーダーとして、後輩の育成や業務管理、新規顧客開拓への関与など、より広い視野と責任感を持った役割を担うことになります。充実した研修制度とキャリアパスは、あなたのスキルアップを強力にサポートします。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。将来的には、営業部門への転身や、本社部門への異動なども視野に入れられます。自身の経験とスキル、そしてキャリア目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護や看護の経験を活かしたいけれど、プライベートを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、完全週休2日制（土日祝休み）、夜勤なし、目標なしという、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日と、ゆとりある生活を送ることができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、在宅勤務制度（週2日or月間8日間）も活用することで、柔軟な働き方が実現可能です。これは、多くの介護・看護職が抱える「長時間労働」「休日出勤の多さ」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方の柔軟性は、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的であると断言できます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤を築きたいという希望も叶えられるよう、充実した福利厚生も魅力です。退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度など、将来を見据えた制度が整っています。また、キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、都度相談の上決定されるため、安心してキャリアを積むことができます。さらに、研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦やスキルアップもサポートされます。これは、転職における不安要素を大きく軽減し、長期的なキャリア形成を支援する体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、企業の安定性にも繋がっていると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「未経験でも大丈夫だろうか…」という不安は、転職活動においてよくある悩みです。しかし、リブドゥコーポレーションでは、充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、製品に関する専門知識を習得できる研修などが想定されます。キャリアアドバイザーとして、企業の規模と安定性から、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員からの丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も期待できるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人の役に立つことに喜びを感じる方です。介護や看護の経験を活かし、お客様である介護士や看護師の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、責任感があり、自ら課題を見つけ、解決していく意欲のある方も歓迎されます。さらに、出張や宿泊を伴う業務もあるため、柔軟な対応力も求められます。もしあなたが、これらの特徴に共感し、自身の経験やスキルを活かして社会貢献したいと考えているなら、この仕事はまさにうってつけと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、これらの資質は、お客様との良好な関係構築に不可欠であり、企業にとって大きな資産となると考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、介護・看護経験を活かしたいという強い意志と、リブドゥコーポレーションの企業理念や働き方に共感していることを明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、会社にどのような貢献ができるのかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすい表現を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より多くの高齢者の生活を支えたい

私はこれまで5年間、高齢者介護施設で看護師として勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その中で、紙おむつ選びの重要性や、適切な装着方法の指導が、高齢者の快適な生活に大きく影響することを痛感しました。貴社の「リフレ」は、多様なニーズに応える豊富な品揃えと高い品質で知られており、その製品を通して、より多くの高齢者の生活を支えたいと強く願っています。私の経験と知識を活かし、貴社の一員として、お客様に寄り添い、信頼されるアドバイザーとして貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと社会貢献を両立できる環境に魅力を感じています

以前は、夜勤も多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、完全週休2日制、夜勤なしという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。土日祝休みは、家族との時間を大切にできるだけでなく、自身のスキルアップのための時間にも充てることができます。また、貴社の「生きる力」を応援する企業理念に共感し、私の経験と知識を活かし、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えております。充実した研修制度も魅力的で、更なる成長を目指せる環境に期待しています。

例文3：リフレ製品の専門知識を深め、お客様に最適な提案をしたい

私は介護福祉士として、高齢者の方々の生活支援に携わってきました。その中で、紙おむつの種類や機能の多様性、そして適切な選択の重要性を改めて認識しました。貴社の「リフレ」製品は、多様なニーズに対応する豊富なラインナップを誇り、その専門知識を深めることで、お客様に最適な製品を提案できると確信しています。貴社で専門性を高め、お客様の困り事を解決し、より質の高い生活支援に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護・看護経験に基づいた具体的なエピソード、お客様への共感力とコミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。また、リブドゥコーポレーションへの理解度や、仕事への意欲も重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくこと、そして、自身の経験やスキルを効果的に伝える練習をしておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護・看護の経験について具体的に教えてください。
A. （具体的な経験を1～2個選び、STAR法を用いて説明する。状況、課題、行動、結果の4つの要素を明確に記述する。例えば、「〇〇という状況で、〇〇という課題に直面し、私は〇〇という行動を取り、その結果〇〇となりました」のように説明する。）

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. （具体的なエピソードを交えながら、自身のストレス対処法を説明する。例えば、「以前、業務が立て込んでストレスを感じた際に、同僚と相談し、業務を分担することで乗り越えました。また、プライベートでは〇〇をすることでリフレッシュしています」のように説明する。）

Q. リブドゥコーポレーションでどのような貢献をしたいですか？
A. （企業理念や事業内容を踏まえ、具体的な貢献内容を説明する。例えば、「貴社の『生きる力』を応援する理念に共感し、私の経験と知識を活かし、お客様に最適な製品提案を行い、より多くの高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えています」のように説明する。）

まとめ

株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。未経験者でも安心してスタートできる研修体制も整っており、自身の経験とスキルを活かし、社会貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、成長意欲のある方を歓迎し、長く活躍できる場を提供してくれると確信しています。今すぐ行動を起こし、充実したキャリアを築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リブドゥコーポレーション
横浜【リフレサポーター】介護や看護経験を活かせる！目標無/夜勤無/土日祝休■大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ■先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。【直行直帰型】※変更の範囲：当社業務全般【具体的な業務内容】(1)「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。(2)営業と一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。（営業ではありませんので、売上目標は一切ありません）※変更の範囲：当社業務全般【いずれか必須】■介護職のご経験■看護職のご経験（紙おむつの交換経験があること）■介護福祉士の資格保持者■自動車運転ができること（FITクラス AT）■自動車運転ができること（FITクラス AT）■簡単なPC入力ができること■出張に伴い、宿泊ができること（月に1～2回程度）※目標なし、夜勤なし、土日祝休みで安定的に長く働いていける環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師尚可、介護福祉士尚可
横浜営業所（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］キャリアアップに伴う転勤の可能性あり(都度、相談の上、決定)［想定年収］360万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～300000円［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（※別途カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月より付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度・確定拠出年金制度・借上社宅制度・研修制度・在宅勤務制度有（週2日or月間8日間）《当社について～一人ひとりの“生きる力”を応援する医療の総合サプライヤーです。～》■1965年(昭和40)年4月の設立以来、紙おむつ専業メーカーとして事業活動を行ってきました。現在、大人用紙おむつや介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品等)を製造販売。「介護(Care)」「治療(Cure)」の両面から、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのお手伝いをしています。【期待】当社は、生産工場を国内に6拠点・海外では米国に1拠点有しており、1,000名を超える従業員が「生きる力」を応援しています。全社一丸となり介護と治療の領域で、お客様満足度「日本一」を目指します。一翼を担っていただくことを期待します。当社で製造販売している大人用紙おむつのアイテム数は約700種類で、種類とサイズの豊富さが大きな魅力です。◎慶弔等の特別休暇有。また、産前産後/看護休暇や育児休業/短時間勤務等、仕事と家庭を両立できる制度が充実しています。

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