【株式会社リブドゥコーポレーション】介護・看護経験を活かして、働きがいのあるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護経験を活かして、安定とワークライフバランスを実現しませんか？

充実の福利厚生と土日祝休み！リフレサポーター募集！

株式会社リブドゥコーポレーションで、大人用紙おむつ「リフレ」のアドバイザーを募集しています！介護や看護の経験を活かし、既存のお客様（介護施設・病院）への訪問を通して、紙おむつの使用方法に関するアドバイスや勉強会開催、製品説明などを行っていただきます。

未経験OK！充実の研修制度あり！

営業ではありませんので、売上目標はありません！既存顧客へのフォローが中心なので、安心して業務に取り組めます。直行直帰OKで、月1～2回程度の出張あり（宿泊あり）。

働きやすい環境が整っています！

完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日122日
夜勤なし
目標なし
想定年収360万～480万円
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度など）

必須条件は介護職または看護職経験、普通自動車免許（AT限定可）、PCの基本操作です。経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「介護や看護の経験を活かしたいけど、どんな仕事があるんだろう…」「残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…」「土日祝休みで、安定した生活を送りたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、これらの不安を解消し、やりがいと充実感を得られる、理想の働き方を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた私から見て、株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、介護・看護経験者を活かしながら、新たなキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的なポジションです。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

同社は、充実した研修制度を用意しており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。具体的には、製品知識や接客スキルに関する研修はもちろん、お客様とのコミュニケーションスキル向上のための研修なども実施。さらに、目標設定がないため、ノルマのプレッシャーに悩まされることなく、お客様への丁寧な対応に集中できます。また、夜勤がなく、土日祝休みという働きやすい環境も大きな魅力です。直行直帰型なので、無駄な通勤時間を削減し、プライベートの時間を確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

大人用紙おむつ市場において高いシェアを誇るリブドゥコーポレーションは、安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性も高く、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな強みです。また、成長を続ける企業であるため、キャリアアップの機会も多く、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。類似の職種と比較しても、ワークライフバランスと安定性を両立できる点は大きな優位性と言えるでしょう。競合他社の中には、厳しいノルマや長時間労働が求められる企業も多いですが、リブドゥコーポレーションは、その点において大きな違いがあります。

◆転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、介護施設で長年勤務していた方が、リフレサポーターとして転職し、専門知識を活かしながら、新たなやりがいを見出している事例があります。お客様から感謝されることで、大きなモチベーションを得ているようです。また、営業担当者との連携を通じて、製品知識を深め、専門性を高めている方もいます。これらの事例からも、リフレサポーターとしてキャリアを築くことで、自身の成長を実感できることがわかります。

キャリア形成のチャンス

リフレサポーターとしてのキャリアパスは、大きく分けて2つの道が考えられます。一つ目は、専門性を深め、お客様へのサポートをより高度なものにしていく道です。高度な専門知識やスキルを習得することで、より多くの施設や病院から頼りにされる存在となり、やりがいも増していくでしょう。同社の研修制度を活用することで、専門性を高めるための学習機会は十分に得られます。二つ目は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場へと進む道です。経験を積むことで、後輩の育成やチーム全体のマネジメントに携わる機会も得られるでしょう。キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、都度相談の上決定されるため、安心してキャリアプランを検討できます。年齢や経験に関わらず、自身の能力や努力次第で、着実にキャリアを形成できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護や看護の経験を活かしたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、完全週休2日制(土日祝休み)、夜勤なし、目標なしという、働きやすさを重視した環境が魅力です。年間休日122日と、ゆとりある生活を送ることが可能です。月に1～2回程度の出張はありますが、直行直帰型なので、無駄な時間を削減できます。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる戦略的な投資と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職には不安がつきものです。しかし、リブドゥコーポレーションでは、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、製品知識に関する座学研修などが想定されます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれる体制も整っているでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることも、安心して業務に取り組めるポイントです。経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、新たな知識や技術を習得できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験を活かせる、やりがいのある仕事

介護や看護の経験を活かし、お客様に寄り添ったサポートを提供できる点が、この仕事の大きな魅力です。紙おむつの専門知識を深め、お客様の困り事を解決することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。経験者であれば、これまでの知識やスキルを活かし、即戦力として活躍できます。未経験者の方でも、研修制度とサポート体制が充実しているので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、経験者はもちろん、未経験者であっても、介護や看護の現場で培ってきた「人の気持ちに寄り添う力」や「問題解決能力」を活かせる点が大きな強みだと考えます。これらの能力は、お客様との良好な関係構築に不可欠であり、企業にとっても貴重な人材となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方
チームワークを大切にできる方

これらの能力は、お客様との信頼関係を築き、円滑な業務遂行に不可欠です。もし、これらの項目に多く当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。逆に、これらの能力に自信がない場合は、自己分析を通じて、自身の強みや弱みを理解し、どのように補っていくかを考える必要があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたがなぜこの会社でこの仕事がしたいのかを明確に伝えることが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「どのような経験を活かしたいか」「どのような貢献をしたいか」を具体的に示すことが大切です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：介護経験を活かし、より多くの高齢者の生活を支えたい
私はこれまで5年間、介護施設で介護士として勤務し、高齢者の生活を支える仕事のやりがいを実感してきました。その中で、高齢者の生活の質を向上させるためには、適切な介護用品の選択が非常に重要であることを痛感しました。貴社の「リフレ」は、多くの高齢者に愛用されており、その品質と信頼性には高い評価があります。貴社の一員として、私の介護経験と知識を活かし、より多くの高齢者の快適な生活に貢献したいと考えています。特に、高齢者の身体状況に合わせた紙おむつの選定や、正しい装着方法の指導を通じて、介護現場の負担軽減に貢献したいと考えております。

例文2：看護師としての経験を活かし、医療現場の効率化に貢献したい
10年間、病院で看護師として勤務してきた経験から、医療現場の効率化と負担軽減の重要性を痛感しています。特に、紙おむつの適切な選択と使用方法は、患者さんの快適性と医療現場の効率性に大きく影響します。貴社の製品は、その品質と多様なラインナップから、医療現場で高い評価を得ていると認識しています。貴社で、看護師としての経験と知識を活かし、医療現場における紙おむつの適切な使用に関するアドバイスや研修を通じて、医療現場の効率化に貢献したいと考えています。また、営業担当者と連携し、製品の特性を正確に伝え、患者さんのニーズに合った製品選定を支援することで、医療の質向上にも貢献したいと考えています。

例文3：未経験ですが、責任感と向上心で貢献します
貴社の求人情報を見て、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで介護や看護の経験はありませんが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度で、専門知識を習得し、お客様に寄り添った丁寧なサポートを提供できるよう努力します。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう精進いたします。未経験ながら、真摯な姿勢で業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解を示し、会社への貢献意欲を明確に伝えることも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A1：これまでの介護（看護）経験で培った知識・スキルを活かし、高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の製品は多くの高齢者の方々に愛用されており、その信頼性と品質に魅力を感じています。貴社の一員として、お客様に寄り添い、的確なアドバイスを提供することで、より多くの高齢者の快適な生活を支えたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の職場では、(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験から、お客様のニーズを的確に把握し、適切な解決策を提案できる自信があります。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、解決策を見出すことができます。

Q3：この仕事でどのような貢献をしたいですか？
A3：私は、お客様に寄り添い、製品に関する的確なアドバイスや研修を通じて、介護現場の負担軽減に貢献したいと考えています。また、営業担当者と連携し、製品の特性を正確に伝え、お客様のニーズに合った製品選定を支援することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社リブドゥコーポレーションの「リフレサポーター」は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして経験を活かせる環境は、転職への不安を解消し、新たなキャリアを築くための大きな力となります。自身の経験やスキル、そして将来像を改めて見つめ直し、この求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。ご自身の可能性を信じて、一歩踏み出してください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リブドゥコーポレーション
福岡【リフレサポーター】介護や看護経験を活かせる！目標無/夜勤無/土日祝休■大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ■先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。【直行直帰型】【具体的な業務内容】[1]「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、正しいおむつの装着について勉強会を開催して頂きます。[2]営業さんと一緒に施設や病院に赴いて、当社の紙おむつの製品説明を行って頂きます。(営業ではありませんので、売上目標は一切ありません)※変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
ライフケア営業本部【いずれか必須】■介護職のご経験■看護職のご経験（紙おむつの交換経験があること）■介護福祉士の資格保持者■自動車運転ができること（FITクラス AT）■簡単なPC入力ができること■出張に伴い、宿泊ができること（月に1～2回程度）※目標なし、夜勤なし、土日祝休みで安定的に長く働いていける環境です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師尚可、介護福祉士尚可
福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］キャリアアップに伴う転勤の可能性あり(都度、相談の上、決定)［想定年収］360万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～300000円［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（※別途カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月より付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度、在宅勤務制度《当社について～一人ひとりの“生きる力”を応援する医療の総合サプライヤーです。～》■1965年(昭和40)年4月の設立以来、紙おむつ専業メーカーとして事業活動を行ってきました。現在、大人用紙おむつや介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品等)を製造販売。「介護(Care)」「治療(Cure)」の両面から、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのお手伝いをしています。【期待】当社は、生産工場を国内に6拠点・海外では米国に1拠点有しており、1,000名を超える従業員が「生きる力」を応援しています。全社一丸となり介護と治療の領域で、お客様満足度「日本一」を目指します。一翼を担っていただくことを期待します。当社で製造販売している大人用紙おむつのアイテム数は約700種類で、種類とサイズの豊富さが大きな魅力です。◎慶弔等の特別休暇有。また、産前産後/看護休暇や育児休業/短時間勤務等、仕事と家庭を両立できる制度が充実しています。

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