【株式会社HOPEで、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県深谷市で働きませんか？残業ほぼなし！充実のナーシングホーム求人

希望の働き方を実現できる環境です！

株式会社HOPEが運営する、埼玉県深谷市のナーシングホーム「どんぐり」で看護師を募集しています！2015年設立の同社は、地域に密着した質の高い介護・看護を提供しており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

残業ほぼなし！プライベートも充実！

嬉しいポイントは何と言っても残業がほとんどないこと！年間休日103日、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します！

経験の浅い方でも安心してスタートできます。経験豊富な看護師・介護士が丁寧に指導しますので、ブランクのある方も歓迎です！

充実の待遇と福利厚生！

月給26万7500円～30万2500円、想定年収315万円～357万円。住宅手当、健康診断、インフルエンザ・コロナ予防接種など、福利厚生も充実しています。

必須条件

看護師もしくは准看護師の経験
第一種運転免許（AT限定可）

U/Iターンも歓迎！少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を探している…」「ワークライフバランスを重視したい…」多くの看護師さんが抱える悩みや不安。株式会社HOPEなら、それらに応えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社HOPEは、埼玉県深谷市で複数の介護・看護事業所を展開する成長企業です。 2015年の設立と比較的若い企業ですが、着実に事業を拡大し、地域社会に貢献しています。注目すべきは、残業がほとんどないという点です。これは、看護師のワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れであり、他社と比較しても大きな魅力と言えるでしょう。また、住宅手当、健康診断、インフルエンザ・コロナ予防接種などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇スキルアップを支援する体制

経験豊富な看護師や介護士が丁寧に指導してくれるため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。さらに、資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートする姿勢が伺えます。これは、個々の成長を重視する企業文化を示しており、自身のスキルアップを図りたい看護師にとって大きなメリットとなります。具体的には、専門性の高い資格取得のための費用負担や研修参加のサポートなどが期待できます。また、経験豊富なスタッフからのOJTによる教育体制も整っていると考えられます。

◆医療的ニーズの高い利用者への対応力

ナーシングホームどんぐりは、医療特化型中重介護を行う施設です。喀痰吸引の研修を受けた介護職員の常時配置や、協力医療機関との連携体制など、医療的なニーズの高い利用者にも対応できる体制が整っている点は、看護師としての専門性を活かし、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。高度な医療処置や複雑なケースに対応することで、自身のスキルアップにも繋がります。これは、単なる介護施設ではなく、医療と介護の連携が高度に求められる環境であり、専門性の高い看護師にとって魅力的な環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスと将来像

今回の募集は、看護業務と看護師の管理業務の両方を経験できるポジションです。これは、単なる現場業務だけでなく、マネジメント経験を積むチャンスでもあります。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも期待できます。また、グループ内での異動や、他の事業所への転勤も視野に入れることで、幅広い経験を積むことも可能です。ただし、転勤の有無については求人情報に「無」と記載されているため、深谷市での勤務を希望する方には最適な環境と言えます。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人手不足や残業の多さが課題となっています。しかし、株式会社HOPEは残業がほとんどないという点で、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きな魅力です。また、充実した福利厚生や資格取得支援制度も、他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。さらに、医療特化型施設であるため、高度な医療スキルを活かしたい看護師にとっては、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例（想定）

例えば、以前は急性期病院で働いていた看護師Aさんは、ワークライフバランスを重視し、株式会社HOPEへ転職しました。残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるようになったことで、仕事と家庭の両立が可能となり、充実した毎日を送っているとのことです。また、資格取得支援制度を利用して、専門性を高め、キャリアアップにも繋がっているそうです。

キャリア形成のチャンス

株式会社HOPEでは、看護師としてのスキルアップだけでなく、マネジメントスキルも磨くことができます。現場での経験を積み重ねながら、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度な医療ケアを提供できるようになり、自身のキャリア価値を高めることができます。また、グループ内の他の事業所への異動や、新たな事業展開への参加なども視野に入れれば、更なるキャリアアップの可能性も広がります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度によって、着実に成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現

看護師として、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社HOPEのナーシングホームどんぐりでは、残業がほとんどない環境が整備されています。これは、スタッフのワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れであり、プライベートの時間もしっかり確保できる点が大きな魅力です。年間休日103日、週休2日制（シフト制）も、充実した生活を送る上で大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。長時間労働による負担軽減は、看護師の離職率低減にも繋がる重要な要素です。ご自身の生活スタイルと照らし合わせ、無理なく続けられるか検討してみてください。

◇充実した福利厚生とサポート体制

住宅手当、健康診断、インフルエンザ・コロナ予防接種といった福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。さらに、定年後の再雇用制度（65歳まで）も用意されているため、長く安心してキャリアを積むことができます。経験豊富な看護師や介護士による指導体制も整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、従業員の定着率向上に大きく貢献するだけでなく、企業の信頼性を高める重要な要素です。安心して長く働ける環境かどうかを、応募前にしっかり確認しましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な看護師や介護士が丁寧に指導してくれるため、未経験者やブランクのある方も安心して働くことができます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業がどのような研修を用意しているか、また、OJT（On-the-Job Training）体制がしっかりしているかを確認することは非常に重要です。求人情報だけでは不明な点があれば、積極的に質問しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。医療的な知識や経験はもちろん重要ですが、それ以上に、共感力やコミュニケーション能力が求められます。責任感があり、自ら学び続ける意欲のある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適した資質を持っているかどうかを自己評価することが大切です。自分の特性と求める人物像を比較検討し、応募するかどうかを判断しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社HOPE、特にナーシングホームどんぐりを選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々の生活の質向上に貢献したい」「経験豊富なスタッフから学びたい」など、具体的な目標や意欲を示しましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。企業ホームページをよく読んで、企業のビジョンと自身のキャリアプランを結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への志向
株式会社HOPEの理念である「質の高い介護と看護」に共感し、応募いたしました。特に、ナーシングホームどんぐりの温かい雰囲気と、地域に密着した医療体制に魅力を感じています。私のこれまでの看護経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、経験豊富なスタッフの方々から多くのことを学び、自身のスキルアップを目指したいと考えています。深谷市に貢献できるよう、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。

例文2：スキルアップへの意欲
貴社のナーシングホームどんぐりで、看護師として働くことを希望します。私はこれまで急性期病院で勤務し、様々な経験を積んできましたが、今後は高齢者ケアの分野でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフの存在は、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。チームの一員として、利用者の方々に質の高い看護を提供し、共に成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、残業がほとんどない点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働による負担に悩んでいましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に携われると期待しています。経験豊富なスタッフの指導の下、着実にスキルを向上させ、利用者の方々に安心と信頼を提供できる看護師を目指します。プライベートの時間も大切にしながら、長く勤められる職場を探しており、貴社はまさに理想的な環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への共感力などが評価されます。経験談を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、なぜこの仕事に就きたいのか、どのように貢献できるのかを明確に説明しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「質の高い介護と看護」という理念に共感し、特にナーシングホームどんぐりの温かい雰囲気と、地域に密着した医療体制に魅力を感じました。経験豊富なスタッフの方々から学びながら、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の職場では、難しい患者さんに対しても、丁寧に話を聞き、信頼関係を築くことで、良好なケアを提供することができました。この経験を活かし、利用者の方々にも寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：高齢者の方々のケアは、体力的に負担が大きくなる場面もあると思います。しかし、私は体力的な面だけでなく、精神的な面でもしっかり準備をして、利用者の方々を支えていきたいと考えています。困難な状況に直面した際も、チームと協力して解決していきたいと考えています。

まとめ

株式会社HOPEのナーシングホームどんぐりでの勤務は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある看護師としてのキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制、そして温かい職場環境は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＨＯＰＥ
【埼玉県深谷市/看護師】残業ほとんどなし◎面接1回★ U/Iターン歓迎■2015年設立、埼玉県でナーシングホームどんぐり・住宅型有料老人ホームどんぐり花園、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、通所介護事業所を展開しております。■これからも『質の高い介護と看護』を地域の皆様に提供し続けます。住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。通常の看護業務を行いながら看護師さんの管理もお願いします。主にご利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置、投薬管理・指導、事務作業を行っていただきます。※夜勤あり※残業ほとんどナシ！

［配属先情報］
医療特化型中重介護を行うナーシングホームどんぐりに配属いたします。部署名：ナーシングホームどんぐり【必須】●看護師もしくは准看護師の経験●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)※経験豊富な看護師、介護士が教えますので、経験が少なくても安心してください◎

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師必須
ナーシングホームどんぐり（埼玉県深谷市）
［転勤］無［想定年収］315万円～357万円

［賃金形態］月給制

［月給］267500円～302500円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］103日その他（週休2日制/シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］住宅手当/健康診断/インフルエンザ･コロナ予防接種/定年(60歳)※再雇用(65歳)/資格取得支援制度≪当社について≫■2015年に設立し、埼玉県でナーシングホームどんぐり・住宅型有料老人ホームどんぐり花園や、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、通所介護事業所を展開しております。医療的なニーズが高い方も対応ができるよう、多数の看護師を毎日配置し、また喀痰吸引の研修を受けた介護職員も常時配置しております。≪特徴・強み≫■暖かい雰囲気の中で、多数の看護師・介護スタッフが『質の高い介護と看護』を提供いたします。また、様々な疾患に対応できるよう協力医療機関と連携し、病院などから退院されて速やかに対応する体制を整えているのも当院の強みです。≪事業内容≫■住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション、通所介護事業の運営など

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