【医療法人社団千秋会で、地域医療を支えるやりがいを掴む】～未経験OK！あなたの顧客折衝スキルを活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

51年続く老舗病院で、やりがいのある訪問診療のお仕事！未経験OK！

充実のサポート体制で安心スタート！

医療法人社団千秋会田中脳神経外科病院（東京都練馬区）では、訪問診療部の運営スタッフを募集しています！51年の歴史を持つ老舗病院で、地域に密着した医療を提供するやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも大歓迎！接客経験や医療・介護業界経験があれば活かせます！

具体的なお仕事内容

主な業務は、患者様宅への送迎、診療への同行サポート（医療行為はありません）、カルテ入力などです。1日の訪問件数は0～6件と、無理なく働けます。医師や看護師とチームを組んで仕事を進めるので、安心です！患者様やご家族、関係機関との連携も大切なお仕事です。

働きやすい環境です！

月給22万4500円～28万4000円、年間休日108日と、待遇も充実！社会保険完備、退職金制度もあります。 AT限定の普通自動車免許があればOK！医療知識は不要です。経験よりも、患者様と真摯に向き合う姿勢を重視します！

こんな方にピッタリ！

人と接することが好き
地域貢献したい
安定した職場で長く働きたい

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？長く勤められる職場、やりがいのある仕事、そしてワークライフバランス…求める条件は人それぞれ。この求人情報が、あなたにとっての新しい一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団千秋会は、50年以上の歴史を持つ老舗病院です。単なる医療機関ではなく、地域社会に深く根付いた存在として、長年信頼を築き上げてきました。今回募集する「運営スタッフ/訪問診療部」は、まさにその信頼をさらに深めるための、重要な役割を担うポジションです。

◆ 地域医療に貢献するやりがい

訪問診療は、患者様宅へ直接医療を提供する、非常にやりがいのある仕事です。医師や看護師と共に患者様やご家族と深く関わり、寄り添うことで、感謝の言葉を直接頂ける機会も多く、大きな達成感を得られるでしょう。単なる業務ではなく、地域医療を支えるという社会貢献性の高さも、この職種の魅力です。キャリアアドバイザーとして、この「社会貢献性」は長く働くモチベーションを維持する上で非常に重要だと考えています。

◆ 顧客折衝スキルを活かせる環境

この仕事では、患者様やご家族、ケアマネージャー、訪問看護ステーションなど、様々な関係者との連携が不可欠です。そのため、高いコミュニケーション能力と顧客折衝スキルが求められますが、同時に、これらのスキルを存分に活かせる環境でもあります。過去の接客販売やサービス業での経験は、この仕事で大きな武器となるでしょう。医療・介護業界の経験はなくても、顧客折衝経験があれば十分応募可能です。キャリアアドバイザーとして、経験を活かせる転職は、自信とモチベーションの向上に繋がると考えています。

◆ 安心できるワークライフバランス

1日の訪問件数は0件～6件と、比較的ゆとりあるスケジュールです。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境と言えるでしょう。もちろん、訪問件数は日によって変動する可能性がありますが、過度な負担がないよう配慮されている点は高く評価できます。キャリアアドバイザーの視点から、働きやすさは転職成功の重要な要素です。この病院では、無理なく続けられる環境が整っていると言えるでしょう。

◆ 充実した福利厚生と将来性

退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。また、50年以上の歴史を持つ安定した基盤を持つ医療法人であるため、将来性も高く、安心して長く勤められる環境です。年収も349万円～445万円と、経験やスキルに応じて適切な評価が期待できます。キャリアアドバイザーとして、安定した企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。この病院は、その点においても魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆ 他社との比較優位性

多くの訪問診療サービスは、医療従事者としての資格や経験が求められることが多いですが、この病院では顧客折衝経験を重視し、未経験者も歓迎しています。これは、他社にはない大きな強みです。また、地域密着型の病院であるため、患者様との深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら働ける環境が整っている点も優位性と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、他社との差別化を明確に認識することは、転職活動において非常に重要です。この病院は、その点において、明確な優位性を有しています。

◆ 転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、医療法人社団千秋会は、長年地域医療に貢献してきた実績から、多くのスタッフが長く勤め、キャリアアップを実現していることが推測されます。訪問診療部の立ち上げという新しい取り組みにも積極的に取り組んでいることから、成長意欲の高い方にとって、キャリアアップのチャンスも十分に期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長性と個人の成長可能性は密接に関連していると考えています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、患者様とのコミュニケーションスキル、関係各所との調整能力、そして問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、訪問診療の専門知識を深め、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、病院が成長を続ける中で、新しい役割や責任を担う機会も生まれる可能性があります。さらに、医療法人社団千秋会は50年以上の歴史を持つ安定した基盤を持つため、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、あなたのスキルアップとキャリアアップの両方をサポートしてくれる、大きな可能性を秘めていると言えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問診療部の運営スタッフとして、患者様宅への訪問や院内業務に携わっていただきます。残業が少ない働き方を重視しており、年間休日108日とプライベートの時間もしっかり確保できます。9:00～17:30の勤務時間、60分の休憩時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、子育て中の方や、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、時間管理の自由度も高く、自分のペースで業務を進められる環境です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆未経験者でも安心してスタートできるサポート体制

医療知識は不要です！未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。接客販売やサービス業での顧客折衝経験、または医療・介護福祉業界での経験があれば活かせますが、必須ではありません。重要なのは、患者様やご家族、関係各所とのコミュニケーションを円滑に進めるための「人との繋がりを大切にする姿勢」と「責任感」です。経験よりも、あなたの「人となり」を重視した採用を行います。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修と丁寧な指導

未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修プログラムをご用意しています。具体的には、OJT（On-the-Job Training）を中心に、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。業務の流れや患者様との接し方、カルテの入力方法など、一つずつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、定期的な研修会も開催し、スキルアップをサポートします。不安な点があれば、いつでも相談できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、単なる運転や事務作業ではありません。患者様やご家族と深く関わり、信頼関係を築きながら、温かいサポートを提供することが求められます。そのため、以下の様な特徴を持つ方には最適な職場です。

コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に業務に取り組める方
高齢者の方と接するのが好きな方
チームワークを大切にできる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひご応募ください。あなたの温かい人柄と真摯な姿勢が、患者様とご家族に安心と希望を与えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの医療法人社団千秋会で、なぜこの訪問診療部の運営スタッフとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 51年の歴史と地域密着型の医療への取り組み、そして未経験者へのサポート体制の充実などを踏まえ、あなたの経験やスキル、そして人となりを通して、この病院で働くことでどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

私は以前、接客販売の仕事に携わっており、お客様との良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築することにやりがいを感じてきました。貴院の訪問診療部では、患者様やご家族との丁寧なコミュニケーションが不可欠だと考え、これまでの経験を活かして、患者様にとって安心できるサポートを提供したいと考えています。特に、高齢者の方々とのコミュニケーションに自信があり、温かい言葉掛けや細やかな気配りで、患者様の不安を解消し、笑顔を届けることができると思っています。貴院の51年の歴史と地域密着型の医療への取り組みにも共感しており、地域社会に貢献できるこの仕事に魅力を感じています。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップに励める環境に期待しています。

例文2：医療・介護業界経験者の方

医療・介護業界での経験を通して、患者様やご家族の様々なニーズに対応する重要性を痛感してきました。貴院の訪問診療部では、患者様宅への訪問診療を通して、よりきめ細やかなケアを提供できることに魅力を感じています。これまでの経験で培ってきた医療現場での知識やスキルを活かし、医師や看護師の方々と連携しながら、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴院の地域密着型の医療への姿勢に共感し、地域社会に貢献できるこの仕事にやりがいを感じています。経験を活かしながら、新たなスキルも習得し、更なる成長を目指したいと考えています。

例文3：未経験者の方

貴院の求人情報を見て、地域に密着した温かい医療を提供されていることに深く感銘を受けました。私は、人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事に就きたいと考えています。未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、貴院で訪問診療部の運営スタッフとして働くことを希望します。責任感を持って業務に取り組み、患者様やご家族に寄り添い、信頼関係を築けるよう努力します。また、チームワークを大切にし、周りの方々と協力しながら、地域医療に貢献したいと考えています。51年の歴史を持つ貴院の一員として、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、患者様やご家族とどのように接するか、困難な状況にどのように対応するか、チームワークをどのように大切にするかなどを具体的に説明できるかが重要です。また、貴院の理念や地域貢献への姿勢への理解度も示しましょう。事前にホームページをよく読んで、貴院の取り組みについて理解を深めておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、この仕事に不安はありませんか？

A1：もちろん最初は不安もありますが、貴院の充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導に期待しています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。

Q2：運転に自信はありますか？

A2：（免許取得年数や運転経験などを具体的に説明し）安全運転を心がけ、患者様を安全に目的地まで送迎します。

Q3：この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？

A3：患者様やご家族との信頼関係を築くことだと思います。温かい心で接し、安心して過ごせるようサポートすることが大切だと考えています。

まとめ

医療法人社団千秋会は、51年の歴史を持つ信頼ある病院です。未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。あなたの温かい人柄と真摯な姿勢を活かし、地域医療に貢献したいという方は、ぜひご応募ください。充実した研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団千秋会
病院【運営スタッフ/訪問診療部】未経験歓迎!顧客折衝スキル活かせる当院は1966年6月に、日本で初めての民間の脳神経外科単科の診療所として開院いたしました。1973年12月に組織変更し病院となり、今年51年を迎えます。ぜひ一緒に、地域に根差した病院を創っていきましょう。【主な業務】■運転業務(患者様宅への運転、物品のお届けなど)■診療帯同(物品の用意や手渡しなどのサポート）※医療行為は医師が行います。※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。■カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可)※電子カルテ使用■患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)、院内関連部門との連携【1日の訪問件数】約0件～6件【患者数】25年度100名以上となる見込み【主な疾患】内科慢性期疾患（認知症、高血圧等）

［配属先情報］
訪問診療部：看護師1名、相談員1名、医師1名(兼務）【業務の変更範囲】法人の定める範囲医療知識不要！未経験歓迎です！【必須】自動車免許(AT限定可)【いずれか必須】・接客販売・サービス職等の顧客折衝経験・医療・介護福祉業界でのご経験(職種不問)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
田中脳神経外科病院（東京都練馬区）
［転勤］無［想定年収］349万円～445万円

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～284000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］108日内訳：日祝その他（シフト制になります）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度 (勤務1年以上)【党員について】■1966年6月に、日本で初めての民間の脳神経外科単科の診療所として開院。■1973年12月に組織変更し病院となり、今年51年を迎えます。■患者様との信頼関係を大事に、地域に密着した医療提供をしてまいりました。この度、地域の方々により安心いただける医療提供の実現をするために、訪問診療部を立ち上げます！是非一緒に、地域に根差した病院を創っていきましょう！！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム