【医療法人青嶺会で、あなたの人生を彩る医療事務のキャリアを！】～名古屋で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で安定！ワークライフバランス◎の医療事務求人！

地域密着の在宅医療クリニックで医療事務として活躍しませんか？

医療法人青嶺会木の香往診クリニックでは、医療事務スタッフを募集しています！名古屋市北区で10年以上地域に密着した在宅医療を提供してきた実績のあるクリニックです。スタッフの定着率が高く、働きやすい環境が自慢です。

仕事内容と魅力

主な業務は、訪問診療の診療報酬請求事務、カルテ準備（電子カルテ使用）、医師や看護師などとの連携、その他医事課業務全般です。レセプト処理は外注しているため、チェック業務が中心で、未経験やブランクのある方も安心です。月給27.67万円～34.34万円、年間休日110日と、プライベートも充実できます！

求める人物像

診療報酬算定事務の経験（特に内科外来や在宅医療）が必須です。Excelスキル（SUM、IF、VLOOKUPなど）や、チームでの指示出し経験があれば歓迎します。仕事とプライベートの両立を望む方、スキルアップを目指したい方にピッタリです！転勤なし、福利厚生も充実しています。

アットホームな職場環境

20名以上のスタッフが活躍しており、20～40代と幅広い年齢層が活躍中。アットホームな雰囲気で、離職率も低いので安心して長く働けます。クレドを共有し、感謝と誠実さを大切にする社風です。

医療事務の仕事にやりがいを感じつつ、プライベートも充実させたい。でも、職場環境や将来性、本当に自分に合っているのか…不安ですよね。この求人情報が、あなたのそんな悩みを解消する一歩となるかもしれません。医療法人青嶺会、木の香往診クリニックの医療事務の求人を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人青嶺会、木の香往診クリニックの医療事務職の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、徹底的に解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

10年以上の実績を誇る同クリニックは、地域密着型の在宅医療に特化。離職率の低さからも、スタッフの満足度が高いことが伺えます。シフト制勤務で、プライベートとの両立も容易です。年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、外来診療費や処方料の法人負担といった、他社にはない独自の福利厚生も大きなポイントと言えるでしょう。これは、従業員の健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を約束するものです。

◆成長できる環境とスキルアップ：専門性を高め、キャリアアップを実現

レセプト処理数は1日数件程度と、比較的負担が少ない点が特徴です。これは、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境を整備していることを示しています。一方で、電子カルテ（モバカル）の活用や、医師・看護師との連携など、医療事務として幅広いスキルを磨ける機会も豊富です。Excel関数の活用経験は歓迎要件として挙げられていますが、これは業務効率化やデータ分析能力の向上に繋がるため、スキルアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、チームワークを重視する社風は、お互いに学び合い、成長できる環境を醸成しています。医療事務としての専門性を高め、キャリアアップを目指せる点は大きな魅力です。

◆地域貢献とやりがい：在宅医療を支える重要な役割

在宅医療は、高齢化社会における重要な課題に対応する、社会貢献度の高い仕事です。患者様やご家族の生活を支えるというやりがいは、他の職種では得難いものです。木の香往診クリニックは、患者様の「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」という願いを叶えるために尽力しており、その一員として働くことは、大きな誇りとなるでしょう。また、クレド（企業理念）に基づいた社風は、従業員一人ひとりが責任感と使命感を持って仕事に取り組むことを促し、やりがいをさらに高めます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

同クリニックは、地域に根付いた安定した経営基盤を持ち、将来性も高いです。低離職率は、働きやすさと将来への安心感を示す指標と言えます。また、他社では見られない独自の福利厚生や、スキルアップを支援する環境は、競合他社との比較において大きな優位性となります。特に、在宅医療に特化している点は、専門性を高めたい医療事務にとって大きな魅力でしょう。他の医療機関とは異なる、専門性の高いスキルを身につけることができ、キャリアパスを広げることが可能です。

◆転職成功事例：充実したキャリアパスを実現

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、低離職率とキャリアアップの機会の豊富さから、多くの医療事務職員がスキルアップし、キャリアを積んでいると推測できます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性があります。また、専門性を活かして、在宅医療に関するコンサルティング業務や教育研修といった、新たなキャリアパスを開拓する可能性も秘めています。

キャリア形成のチャンス

医療法人青嶺会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制が整っており、安心してスキルアップできます。また、電子カルテの操作スキルや医療事務に関する専門知識の習得をサポートする研修制度も充実しています。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、あなたの能力と意欲次第で、責任ある立場への挑戦も可能です。医療事務としての専門性を深め、管理職としての経験を積むことで、将来は医療機関の運営に携わることも視野に入ります。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアも着実に築き上げていける環境が、このクリニックにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療事務の仕事は、責任感と正確さが求められる一方で、残業が多くプライベートを犠牲にしがちというイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、医療法人青嶺会木の香往診クリニックでは、シフト制勤務を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境が整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。多くの医療事務職は、長時間労働や休日出勤に悩まされています。このクリニックの制度は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献するでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい雰囲気

充実した福利厚生も魅力の一つです。退職金制度や社会保険完備はもちろんのこと、外来診療費や処方料の法人負担といった独自の制度も用意されています。これは、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を整備している証です。さらに、20名以上のスタッフが所属するアットホームな雰囲気も魅力です。20～40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、良好な人間関係を築きやすい環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、職場環境の良さは、転職成功の重要な要素だと考えています。このクリニックの社風は、長く勤められる要因の一つと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思われる方もいるかもしれません。しかし、医療法人青嶺会では、経験者優遇ではありますが、未経験者の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えていると伺っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩スタッフによるマンツーマン指導などが期待できます。また、レセプト処理数は外注しているため、レセプト業務に不安がある方でも無理なく活躍できる環境です。まずは、不安な点を面接で確認することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業が得意な方です。また、医師や看護師など、様々な職種と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、柔軟性と積極性、そしてチームワークを大切にする協調性も求められます。日々の業務の中でクレド（企業理念）を共有し、お互いに高め合う文化があるため、積極的に学び、成長したいという意欲のある方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、医療事務の仕事だけでなく、社会人として働く上で非常に重要なスキルです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人青嶺会木の香往診クリニックを選んだ理由を明確に伝えましょう。具体的には、求人情報に記載されている「地域密着型の在宅医療」や「アットホームな職場環境」、「ワークライフバランスの充実」といった点に共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという想いを伝えましょう。また、自身の強みや経験を具体的に示すことで、採用担当者にあなたの能力をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい方
私はこれまで5年間、内科クリニックで医療事務として勤務し、診療報酬請求事務やカルテ管理、患者対応など幅広い業務に携わってきました。特に、在宅医療に関わる業務に携わりたいと考えており、貴院の地域密着型の在宅医療への取り組みと、患者様中心の温かい医療提供体制に深く共感いたしました。これまでの経験とスキルを活かし、貴院の一員として、地域医療の発展に貢献したいと考えております。特に、電子カルテ（モバカル）の経験も活かせると確信しております。

例文2：ワークライフバランスを重視したい方
以前は、残業が多くプライベートを犠牲にして働くことに悩んでいました。貴院の求人情報で、シフト制勤務や年間休日110日という働きやすい環境を知り、大変魅力を感じました。仕事とプライベートを両立させながら、医療事務としてスキルアップを目指したいと考えています。貴院の温かい社風にも惹かれ、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：スキルアップを目指したい方
私は医療事務の経験は浅いですが、医療業界で働くことに強い関心があり、スキルアップを目指して積極的に学習に取り組んでいます。貴院の充実した研修体制と、先輩スタッフからの丁寧な指導に魅力を感じています。特に、Excel関数を用いたデータ管理の経験を活かし、業務効率化に貢献したいと考えています。また、貴院のクレドに共感し、患者様と真摯に向き合う姿勢を学びたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、正確性、協調性などが評価されます。また、医療事務としての経験やスキル、医療法人青嶺会木の香往診クリニックへの理解度も重要です。事前に、クリニックのホームページをよく調べて、事業内容や理念を理解しておきましょう。そして、自身の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこのクリニックを選びましたか？
A1：貴院の地域密着型の在宅医療への取り組みと、患者様を第一に考える温かい医療提供体制に深く共感しました。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴院の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、正確性と責任感です。医療事務の仕事では、正確な作業が求められるため、常に細心の注意を払い、ミスなく業務を遂行することに努めてきました。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができると自負しています。

Q3：あなたにとって仕事とはどんなものですか？
A3：仕事は、社会貢献と自己成長の両立を図る場だと考えています。医療事務を通じて、患者様を支えることにやりがいを感じ、同時に自身のスキルアップにも励んでいきたいと思っています。

まとめ

医療法人青嶺会木の香往診クリニックは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そしてアットホームな職場環境など、多くの魅力を持つ職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富なベテランの方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。このクリニックで、あなた自身の成長と、地域医療への貢献という大きなやりがいを掴んでください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人青嶺会
【名古屋/医療事務】転勤無し/経験者優遇/シフト制 ◎10年以上の実績有■地域密着で在宅医療サービスを展開するクリニック。暮らし慣れた自宅で療養し、生活を支える総合診療機関です。 ■当院のスタッフの働く満足度も高いことから、離職率も大変低いです。結果的にサービス品質向上に繋がっています。「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」そんな思いを共に支え、在宅医療を提供し、名古屋で信頼を積み上げてきた当院。在宅医療のサポートとして重要な医療事務業務をお任せします。【仕事内容】■訪問診療における診療報酬請求事務■カルテ準備（電子カルテ：モバカル）■医師、看護師など他部署との連携■その他、医事課業務全般■必要書類の作成・電話対応など【レセプト処理数目安】日々の算定業務は、ほぼ外注しているためレセプトチェックのみ対応し、院内での処理数は1日数件程度です。レセプト業務に不安やブランクがある方も、無理なく活躍できる環境です！

［配属先情報］
事務部に配属予定（総勢20名以上、20～40代）【必須】◆診療報酬算定事務のご経験（特に内科外来や在宅医療）◆幅広い業務に携わる柔軟性【歓迎】◆エクセル関数を用いて管理表などの作成経験（SUM・IF(S)・VLOOKUPなど）◆事務業務において周りのメンバーへの指示出し等を経験されたことがある方【こんな方にピッタリのお仕事】◆医療事務の経験を活かしてスキルアップしたい方◆仕事とプライベート双方を充実させたい方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
木の香往診クリニック（愛知県名古屋市北区）
［転勤］無［想定年収］370万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］276700円～343400円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日その他（シフト制 ※詳細は制度備考欄に記載）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］当院で受けた外来診療費、及び処方料は当法人負担【木の香往診クリニックについて】■名古屋市にて運営する木の香往診クリニックは「住み慣れたご自宅で療養したい」という患者様やご家族の思いと向き合い、地域に根ざした訪問医療専門クリニックとして2010年に設立されました。地域の皆様が気軽に相談したくなるような診療所を目指し、今後もサービス提供を続けてまいります。【社風・クレドについて】（クレドとは、「企業全体の従業員が心掛けるべき信条や行動方針」のことです）■毎朝の全職員が集まる朝礼で、クレドに関するスピーチを行なっています。「感謝」「誠実に接する」「伝わるを大切にする」「パートナーシップ」「適切な情報共有」日々の業務の中でクレドに関する気付きや、実践したことなどを共有しており、お互いに高めあい、地域のお客様へ真摯に向き合うクリニックとして今後も活動してまいります。【働いている社員について】■前向き・能動的な社員が多く、大変アットホームで周囲に気を配れる方ばかりです。離職率も大変低く、調和を大事にしております。『柔軟性・積極性・協調性』を大切に、高いマインドで仕事を行っております。

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