【エム・シー・ヘルスケア株式会社】医療業界未経験でも安心！社会貢献度の高い仕事でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療業界に貢献！未経験OKの病院向けコンサルティング営業
三菱商事グループの安定感と社会貢献性
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループの医療機器商社です。病院の経営効率化を支援するコンサルティング営業を募集しています。医療費増加が社会問題となる中、病院のコスト削減や業務効率化に貢献できる、やりがいのある仕事です。既存顧客への営業なので、飛び込み営業はありません！
具体的には？未経験でも安心の研修体制
具体的には、病院の経営コスト削減に向けた提案活動です。医療材料の調達代行や在庫管理、病院内の物品管理の効率化などを担当します。医療業界未経験者も9割なので安心です！OJTによる丁寧な研修で、必要な知識を習得できます。
働きやすさも抜群！充実の福利厚生
一人ひとつの病院を担当し、長期的な信頼関係を築ける環境です。勤務地は大阪で、転勤は当面ありません（将来的にはあり、エリア社員制度あり）。年間休日123日、完全週休2日制、充実の福利厚生など、働きやすい環境が整っています。想定年収は400万～500万円です。
こんな方におすすめ！
- 医療業界に貢献したい方
- 営業経験のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 社会貢献度の高い仕事に就きたい方
興味のある方は、ぜひご応募ください！
医療業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、専門知識がないとついていけないのでは…、そんな風に思っていませんか？ エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療業界未経験者でも安心して挑戦できる環境と、社会貢献度の高いやりがいのある仕事を提供しています。この会社で、あなた自身の成長と社会への貢献を両立できる未来を想像してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、エム・シー・ヘルスケア株式会社の病院向けコンサルティング営業の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。
◆三菱商事グループの安定基盤と成長性
エム・シー・ヘルスケア株式会社は三菱商事グループの一員です。これは、企業としての安定性と将来性、そして充実した福利厚生を意味します。大企業グループの一員として働くことで、安心してキャリアを積むことができるのは大きな魅力です。さらに、医療業界という成長市場において、同社は独自のビジネスモデルで着実に成長を続けており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した基盤を求める方、そして成長企業で自身のキャリアを伸ばしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇医療業界に貢献できる社会的意義
高齢化が進む日本において、医療費の高騰は大きな社会問題です。エム・シー・ヘルスケア株式会社は、病院の経営効率化を支援することで、この問題解決に貢献しています。単なる営業ではなく、社会貢献度の高い仕事に携われることは、大きなやりがいとモチベーションにつながるでしょう。 これは、単なる仕事を超えた、社会への貢献という視点から、自身のキャリアを評価できる点も魅力です。多くの転職希望者が、仕事へのやりがいを重視する傾向にあることを踏まえれば、この点は大きな訴求力を持つと言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
医療業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修制度が整っています。先輩社員による丁寧な指導と、実践的な研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。また、担当顧客は基本的に一人一施設なので、じっくりと関係性を構築し、専門性を高めていくことができます。キャリアパスとしては、営業スキルだけでなく、医療に関する専門知識も身につけることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。 これは、キャリアアップを目指す転職希望者にとって非常に重要なポイントです。明確なキャリアパスと成長機会は、モチベーション維持にも繋がり、長期的なキャリア形成に大きく貢献します。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、転居を伴う職場変更がある場合に寮・社宅制度も利用可能です。 これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、大きな魅力となります。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 さらに、三菱商事グループの福利厚生も利用できるため、安心して長く働ける環境が提供されています。
◆他社との比較優位性
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療機器商社とコンサルティング機能を兼ね備えたユニークなビジネスモデルを持っています。これは、他社にはない強みであり、競争優位性を生み出しています。また、三菱商事グループのバックアップにより、安定した経営基盤と豊富なリソースを活用できる点も大きな優位性です。 多くの医療関連企業が単一の事業に特化している中、同社の複合的なビジネスモデルは、顧客への提案の幅を広げ、より高い付加価値を提供できる点で優位性があります。これは、転職活動において、企業選びの重要な判断材料となるでしょう。
◇転職成功事例
多くの転職成功者が、医療業界未経験からスタートし、今では重要な役割を担っています。 具体的な事例として、医療業界未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇進したAさんの事例や、営業スキルと医療知識を活かし、新規顧客開拓に成功したBさんの事例などを紹介することで、読者の共感を呼び、転職への意欲を高めることができます。(※具体的な事例は企業より提供された情報に基づいて記述してください。)
キャリア形成のチャンス
エム・シー・ヘルスケア株式会社では、個々の能力やキャリア目標に合わせて、様々な成長機会が提供されています。OJTによる丁寧な指導に加え、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、医療に関する専門知識や営業スキルを向上させることができます。また、明確なキャリアパスが用意されており、営業職からチームリーダー、マネージャーへとステップアップしていくことが可能です。さらに、将来的には、医療業界における専門家として、更なるキャリアアップを目指せる環境も整っています。 これは、自身のキャリアプランを明確に持っている転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。長期的なキャリアビジョンを描ける環境は、転職活動における重要な判断基準の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
医療業界の営業職は、長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、エム・シー・ヘルスケア株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーション維持や、自身のスキルアップのための学習時間にも充てることができます。 多くの企業では、ワークライフバランスとキャリア形成はトレードオフの関係になりがちですが、エム・シー・ヘルスケア株式会社は、その両立を支援する体制を整えていると言えるでしょう。 転職活動において、ワークライフバランスの充実度は、重要な判断基準の一つとなるはずです。 ご自身のライフスタイルと照らし合わせて、この環境が魅力的に映るかどうかを検討してみてください。
◆社会貢献性とやりがいのある仕事
高齢化社会における医療費の高騰は、日本社会全体の課題です。エム・シー・ヘルスケア株式会社は、病院の経営効率化を支援することで、この課題解決に貢献しています。 単なる営業ではなく、病院経営の改善に直接関わることで、大きな社会貢献を実感できるでしょう。 これは、単なる利益追求だけでなく、社会的な意義のある仕事に携わりたいと考える方にとって、大きな魅力となるはずです。 自身の仕事が社会に貢献しているという実感を持つことは、仕事へのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成にも繋がります。 転職活動では、企業の理念や社会的貢献度にも注目し、自身の価値観と合致するかどうかを確認することが重要です。
◆三菱商事グループの安定性と成長性
エム・シー・ヘルスケア株式会社は三菱商事グループの一員です。 これは、企業の安定性と成長性を示す重要な指標です。 大企業グループの一員として働くことは、将来的なキャリアパスにおいても多くの選択肢を与えてくれます。 また、グループ企業との連携による事業展開や、研修制度の充実なども期待できます。 安定した基盤のもとで、安心してキャリアを築きたいと考える方にとって、三菱商事グループ傘下であることは大きな安心材料となるでしょう。 企業規模やグループ企業の繋がりは、転職活動における重要な検討事項の一つです。 企業の将来性や安定性をしっかりと見極めることが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
医療業界未経験者でも安心して応募できるよう、エム・シー・ヘルスケア株式会社ではOJTによる充実した研修制度が用意されています。 先輩社員による丁寧な指導や、必要な知識・スキルの習得をサポートする体制が整っているため、未経験者でも着実に成長できる環境です。 多くの企業では、未経験者の採用に不安を感じることがありますが、同社は積極的に未経験者を採用し、育成することに力を入れている点が大きな強みです。 転職活動では、企業の研修制度やサポート体制をしっかりと確認することが重要です。 未経験者にとって、充実した研修制度は、自信を持って仕事に取り組むための大きな支えとなります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを的確に把握できる人です。 病院関係者との良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要となるためです。 また、問題解決能力や分析力も求められます。 病院の課題を分析し、最適なソリューションを提案する能力が不可欠です。さらに、医療業界に興味があり、社会貢献したいという強い意志を持つ方も適性が高いと考えられます。 自身のスキルや経験、そして価値観と照らし合わせて、この仕事に適性があるかどうかを自己分析することが重要です。 転職活動では、自分の強みや弱みを客観的に評価し、応募する企業の求める人物像と比較検討することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容を記述することが重要です。 エム・シー・ヘルスケア株式会社の事業内容、企業理念、そして社会貢献性などを理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。 また、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に示すことが大切です。 抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：社会貢献への志向を強調
エム・シー・ヘルスケア株式会社の、高齢化社会における医療費抑制への貢献に深く共感し、応募いたしました。以前、医療関連のボランティア活動に参加した経験から、医療現場の課題を肌で感じてきました。貴社の事業は、単なる営業活動ではなく、病院経営の効率化を通じて社会貢献に繋がるものであり、私の社会貢献への強い意志と合致すると確信しています。営業経験で培ったコミュニケーション能力と分析力を活かし、病院関係者と信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、医療現場の課題解決に貢献したいと考えております。
例文2：経験を活かした具体的な目標設定
前職での営業経験で培った顧客との関係構築力と、データ分析能力を活かし、エム・シー・ヘルスケア株式会社で病院経営の効率化に貢献したいと考えております。特に、貴社のSPD業務に興味があり、医療材料の調達・管理の効率化を通じて、病院のコスト削減に貢献できるポテンシャルを感じています。具体的には、入社後3年以内に、担当病院における医療材料費の10%削減を目指し、貢献したいと考えております。
例文3：三菱商事グループへの魅力を強調
三菱商事グループの一員であるエム・シー・ヘルスケア株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業だと考えております。 前職では、大企業での勤務経験はありませんでしたが、貴社の研修制度の充実度と、先輩社員からのサポート体制の充実を拝見し、安心してスキルアップできる環境だと確信しております。 私の営業経験と、貴社の安定した基盤を組み合わせることで、長期的なキャリア形成を実現し、グループ全体への貢献を目指したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療業界への関心の3点が特に重要視されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして医療現場への理解度をアピールすることが大切です。 また、志望動機や自己PRの内容をしっかりと理解し、具体的なエピソードを交えながら説明できることも重要です。 事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q：医療業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：貴社の充実したOJT研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導に期待しております。未経験からでも着実にスキルを習得し、貢献できるよう努力いたします。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明し、過去の経験に基づいたエピソードを交える）例えば、「前職では、困難な案件でも粘り強く交渉を行い、顧客との信頼関係を構築することに成功した経験があります。この経験から、問題解決能力とコミュニケーション能力に自信を持っています。」など。
Q：なぜエム・シー・ヘルスケア株式会社を選びましたか？
A：（志望動機例文を参考に、企業理念や社会貢献性への共感、自身のキャリアプランとの整合性を説明する）
まとめ
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。 自身のスキルや経験、そして価値観と照らし合わせ、この企業が自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。 この機会に、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリアを手に入れてください。 ぜひ、積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エム・シー・ヘルスケア株式会社
【大阪】病院向けコンサルティング営業(既存顧客) ★三菱商事グループ■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点／約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらなるスリム化を支援するお仕事です。【具体的には】病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに資料の作成及び提案を実施いただきます。医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料等）や医薬品の調達代行や在庫管理、共同購入した材料を展開、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）などを担当します。事業内容HP https://mchg.jp/recruit/about/business/ ※医療材料・医薬品の調達・管理(SPD)【必須】営業経験をお持ちの方 ※中途入社者は9割が医療業界未経験です。【研修制度】医療資材の知識はOJTを通じて学んでいきます。【担当顧客】・基本的に一人一施設（300床以上を目安）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動します。・相対する方は、病院内の看護師、事務局、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先としています。意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが大切な仕事です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
大阪営業所（大阪府大阪市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤有(勤続3年以上を対象にエリア社員を選択も可）［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～280000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社時期によって勘案あり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転居を伴う職場変更がある場合に適応（応相談）
［その他制度］■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地【事業拡大の理由は、「社会的環境と事業モデルの一致」にあり！】国内の高齢化に伴い医療費は拡大傾向であり、政府も国民医療費の負担を政策課題としています。病院の効率的運営を指針として出すなど医療業界も変化を求められています。そういったことを想定し1994年に三菱商事で医療・介護等の健康分野において、医療機関の経営支援から関連サービスまでトータル・ソリューションを提供し、医療の「質の向上」と「費用の高騰抑制」を目的としたプロジェクトがスタート。2010年にエム・シー・ヘルスケア（株）に統合して●医療材料、医薬品調達に関する支援業務●医療機器整備に関する支援業務●医療材料、医薬品のSPD業務●病院経営に関するコンサルティング業務●医療機器輸入販売〈エム・シー・メディカル（株）〉を事業内容としてスタート。今では、三菱商事が医療分野で海外展開する際には、当社がノウハウ提供を行っております。日本という国と社会との共生に強くコミットして、アジアの国もその対象として具体化していっている会社です。