【エム・シー・ヘルスケア株式会社】医療業界未経験でも安心！社会貢献度の高い仕事で成長できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来性抜群！医療業界×コンサルで社会貢献できる仕事

三菱商事グループの安定感とやりがい！

エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループの医療機器商社でありながら、病院経営コンサルティングも手掛けるユニークな企業です。神戸営業所で、既存顧客である病院へのコンサルティング営業を募集しています。医療業界未経験者も9割というから驚きですよね！充実の研修制度があるので安心です。

具体的にはどんな仕事？

病院のコスト削減、業務効率化、安定供給を実現するための提案を行います。具体的には、医療材料の調達代行や在庫管理、病院内の物品管理の効率化など、病院経営の様々な側面をサポートします。一人ひとつの病院をじっくり担当し、長期的な信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

魅力的な条件！

想定年収：400万円～500万円
月給：22万円～28万円
完全週休2日制、年間休日123日
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度、寮・社宅あり）
転勤は当面なし（将来的にはあり、エリア社員制度あり）

社会貢献性が高く、将来性も抜群の仕事です。医療業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！

医療業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、専門知識がないと難しいのでは…、そんな風に思っていませんか？エム・シー・ヘルスケア株式会社なら、医療業界未経験者でも安心してスタートできます。充実した研修制度と、頼れる先輩社員があなたをしっかりサポートします。社会貢献度の高い仕事で、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、エム・シー・ヘルスケア株式会社の病院向けコンサルティング営業の魅力を様々な視点から解説します。この会社は、単なる医療機器商社ではありません。三菱商事グループの安定基盤と、医療機関へのコンサルティング機能を融合させた、ユニークなビジネスモデルが大きな強みです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

医療業界未経験者の採用実績が9割を占めるという点からも分かるように、同社は入社後の教育に力を入れています。OJTによる丁寧な指導で、医療資材に関する知識を段階的に習得できます。また、一人ひとりのキャリアプランに合わせた研修や、スキルアップのための制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアパスとしては、営業として専門性を高めていく道、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道など、様々な選択肢があります。

◇働きやすさとワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤は当面ありませんが、将来的にはありますが、勤続3年以上であればエリア社員を選択することも可能です。これは、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度と言えるでしょう。また、寮・社宅制度もあり、転居を伴う職場変更の場合にも安心です。

◆競合他社との優位性：社会貢献と安定性

エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループの一員として、高い安定性を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。さらに、病院の経営効率化を支援することで、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。これは、単なる利益追求ではなく、社会全体に貢献する仕事に就きたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。他の医療関連企業と比較しても、この社会貢献性と安定性の両立は大きな優位性と言えます。類似職種である医療機器メーカーの営業と比較しても、コンサルティング要素が加わることで、より高い付加価値を提供し、顧客との長期的な関係構築に繋がる点が強みです。

◇転職成功事例：医療業界未経験から活躍する社員

同社では、医療業界未経験から活躍している社員が多くいます。研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、重要な役割を担っている事例が多数あります。例えば、営業として入社したAさんは、2年でチームリーダーに昇進し、現在は新規顧客開拓にも貢献しています。これは、同社の成長性と、個人の能力を最大限に活かせる環境があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

エム・シー・ヘルスケア株式会社では、医療業界未経験者でも、専門知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。OJTによる丁寧な指導に加え、社内研修や外部研修への参加も可能です。営業スキルはもちろんのこと、医療に関する専門知識、病院経営に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。将来的には、チームリーダー、マネージャー、さらには部門長など、様々なキャリアパスが考えられます。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、病院経営に貢献していくことで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界のコンサルティング営業は、激務のイメージが強いですが、エム・シー・ヘルスケア株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、既存顧客への営業活動が中心であること、そして、チームワークを重視した働き方を推進していることが大きな要因です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動において大きな魅力となることをお伝えします。仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、転居を伴う職場変更がある場合に寮・社宅が利用できる点も、生活の安定に大きく貢献します。

◇社会貢献性とやりがいのある仕事

エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療費の高騰抑制に貢献する、社会貢献性の高い事業に取り組んでいます。病院の経営効率化を支援することで、日本の医療制度の改善に携われるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる営業ではなく、病院経営の改善に直接的に貢献できる仕事は、高いモチベーションを維持する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この社会貢献性は、単なる仕事以上の価値観を見出したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得られることは、長く働く上での重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界未経験者でも安心して就業できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。中途入社者の9割が医療業界未経験であるという事実からも、未経験者への配慮が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この点も大きな強みだと考えます。企業が未経験者を積極的に採用し、育成に力を入れていることは、企業の成長性と、社員への投資姿勢を表しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方：病院関係者との良好な関係構築が不可欠です。
問題解決能力が高い方：病院の課題を分析し、最適な解決策を提案する必要があります。
責任感の強い方：担当病院の経営に深く関わるため、責任感と高い倫理観が求められます。
医療業界に興味がある方：医療業界の知識を深め、成長意欲の高い方に向いています。
数字に強い方：データ分析に基づいた提案を行うため、数字への関心と分析能力が求められます。

これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。もし多くの項目に当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動における最初の、そして最も重要なステップです。自身の強みと弱みを理解することで、より適切な仕事選びが可能になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。エム・シー・ヘルスケア株式会社の理念である「医療の質の向上と費用の高騰抑制」への共感を示し、自身の営業経験や問題解決能力がどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアプランを描くことで、企業への強い意志を示すことができます。

◇志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の「医療の質の向上と費用の高騰抑制」という理念に深く共感し、志望いたしました。前職での営業経験で培った顧客との信頼関係構築力や、問題解決能力を活かし、病院経営の効率化に貢献したいと考えています。特に、データ分析に基づいた提案力には自信があり、貴社の事業に大きな価値を提供できると確信しております。高齢化社会における医療費の高騰は喫緊の課題であり、貴社の一員として、その解決に貢献できることを大変光栄に思います。将来的には、医療業界の専門知識を深め、より高度なコンサルティング業務に携わりたいと考えております。

例文2：医療業界への関心とキャリアプラン

貴社の病院向けコンサルティング営業の募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前から医療業界に興味があり、医療費の高騰問題や病院経営の課題について関心を持っていました。貴社は、医療機関へのコンサルティングを通じて、これらの問題解決に貢献している点に強い共感を感じています。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、病院関係者との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供したいと考えています。将来的には、医療機器や医薬品の知識を深め、より専門性の高い提案ができるようになりたいと考えています。

例文3：チームワーク重視の社風への共感

貴社の「チームワークを重視した働き方」という社風に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験があり、協調性とコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、一人一施設を担当するとはいえ、チームとして連携し、病院経営の改善に貢献できる点が魅力です。また、充実した研修制度とサポート体制も、未経験者である私にとって大きな安心材料となります。貴社の一員として、チームワークを活かし、病院関係者と信頼関係を築きながら、業務に邁進したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、医療業界への関心、そして企業理念への共感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の潜在能力を見極めようとしています。自身の経験を具体的に説明することで、その能力を証明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜエム・シー・ヘルスケア株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「医療の質の向上と費用の高騰抑制」という理念に深く共感し、志望いたしました。前職での営業経験で培った顧客関係構築力や問題解決能力を活かし、病院経営の効率化に貢献したいと考えています。特に、貴社の既存顧客への営業という点も、長期的な関係構築に注力できる点で魅力を感じています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、様々な顧客との交渉や課題解決に携わり、良好な関係構築と効率的な解決策の提案に成功した経験があります。これらの経験を活かし、病院関係者との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供できると確信しています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義な性格のため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。また、チームメンバーとの連携を強化することで、より迅速かつ正確な対応を心がけています。

まとめ

エム・シー・ヘルスケア株式会社は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの取れた働き方を両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して就業できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたのキャリアアップをサポートできる企業だと確信しています。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エム・シー・ヘルスケア株式会社
【神戸】病院向けコンサルティング営業(既存顧客) ★三菱商事グループ■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点／約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらなるスリム化を支援するお仕事です。【具体的には】病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに資料の作成及び提案を実施いただきます。医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料等）や医薬品の調達代行や在庫管理、共同購入した材料を展開、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）などを担当します。事業内容HP https://mchg.jp/recruit/about/business/ ※医療材料・医薬品の調達・管理(SPD)【必須】営業経験をお持ちの方 ※中途入社者は9割が医療業界未経験です。【研修制度】医療資材の知識はOJTを通じて学んでいきます。【担当顧客】・基本的に一人一施設（300床以上を目安）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動します。・相対する方は、病院内の看護師、事務局、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先としています。意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが大切な仕事です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
神戸営業所（兵庫県神戸市灘区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的な転勤有(勤続3年以上を対象にエリア社員を選択も可）［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～280000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時期によって勘案あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有転居を伴う職場変更がある場合に適応（応相談）

［その他制度］■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地【事業拡大の理由は、「社会的環境と事業モデルの一致」にあり！】国内の高齢化に伴い医療費は拡大傾向であり、政府も国民医療費の負担を政策課題としています。病院の効率的運営を指針として出すなど医療業界も変化を求められています。そういったことを想定し1994年に三菱商事で医療・介護等の健康分野において、医療機関の経営支援から関連サービスまでトータル・ソリューションを提供し、医療の「質の向上」と「費用の高騰抑制」を目的としたプロジェクトがスタート。2010年にエム・シー・ヘルスケア（株）に統合して●医療材料、医薬品調達に関する支援業務●医療機器整備に関する支援業務●医療材料、医薬品のSPD業務●病院経営に関するコンサルティング業務●医療機器輸入販売〈エム・シー・メディカル（株）〉を事業内容としてスタート。今では、三菱商事が医療分野で海外展開する際には、当社がノウハウ提供を行っております。日本という国と社会との共生に強くコミットして、アジアの国もその対象として具体化していっている会社です。

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