【エム・シー・ヘルスケア株式会社】医療業界未経験でも安心！社会貢献度の高いコンサルティング営業で、未来を拓くキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
将来性抜群！医療業界×コンサルで社会貢献できる仕事
三菱商事グループの安定企業で、病院経営を支えるやりがいのある仕事！
エム・シー・ヘルスケア株式会社では、富山で病院向けコンサルティング営業を募集しています！医療業界未経験でもOK！9割が未経験から活躍中なんです。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客である病院（300床以上）を1人1施設担当。看護師さん、事務局の方、ドクターなど、様々な方と連携し、コスト削減や業務効率化のための提案を行います。医療材料の調達・管理、在庫管理の効率化など、病院経営の「モノ・カネ」管理をトータルにサポートします。データに基づいた提案で、病院経営のスリム化に貢献できる、やりがいのある仕事です。
安心の環境と待遇
三菱商事グループの安定企業で、完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスも充実！想定年収400万～500万円、月給22万～27万円です。研修制度も充実しているので、医療業界の知識がなくても安心です。転勤は当面ありません（将来的にはあり、エリア社員制度も選択可能）。寮・社宅あり。
社会貢献度の高い仕事
高齢化が進む日本において、医療費抑制は重要な課題です。あなたの仕事は、病院の効率化を通して社会貢献にも繋がる、やりがいのある仕事です。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「社会貢献度の高い仕事に就きたい…」「でも、医療業界は難しそう…」そんな風に思っていませんか？ エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループの医療機器商社でありながら、病院経営コンサルティングも手掛けるユニークな企業です。医療業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境と、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じているあなたに、ぜひ知っていただきたい情報がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、エム・シー・ヘルスケア株式会社の魅力を分析しました。この企業は、単なる医療機器販売会社ではありません。病院経営の効率化に貢献するコンサルティング機能を併せ持つことで、他社にはない独自の強みを持っています。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
医療業界未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。具体的には、医療資材の知識や病院内業務の理解を深めるための研修が用意されており、先輩社員による指導体制も万全です。また、完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、特に転職活動において重要なポイントとなるでしょう。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この点においてエム・シー・ヘルスケアは非常に魅力的です。
◇社会貢献性とやりがいのある仕事
高齢化が進む日本において、医療費の高騰は大きな社会問題です。エム・シー・ヘルスケア株式会社は、病院の経営コスト削減、業務効率化、物品の安定供給を通じて、社会保障費の抑制に貢献しています。これは、単に利益を追求するだけでなく、社会全体に貢献できるやりがいのある仕事です。多くの転職希望者は、自身の仕事に社会的な意義を求めています。この点において、エム・シー・ヘルスケアは、強い訴求力を持つと言えるでしょう。具体的な事例として、過去の転職者の中には、以前の仕事では感じられなかった社会貢献を実感し、大きなモチベーションアップにつながったという声も多く聞かれます。
◆三菱商事グループの安定性と成長性
三菱商事グループの一員であるという点も大きな魅力です。グループの安定性とバックアップ体制は、安心して長く勤められる環境を保証します。また、三菱商事グループのグローバルネットワークを活用した事業展開も期待でき、今後の成長性も高いと言えるでしょう。これは、キャリアパスを考える上で重要な要素であり、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、大企業グループ傘下であるという安定性は大きなアドバンテージです。
◇キャリアアップの明確な道筋
エム・シー・ヘルスケア株式会社では、個々の能力や実績に応じてキャリアアップの道筋が明確に示されています。営業としての実績を積み重ねることで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進や、専門性を深めるための研修プログラムへの参加など、様々なキャリアパスが用意されています。 具体的なキャリアパスとしては、営業担当からチームリーダー、マネージャー、そして部門長へと昇進していく道筋が考えられます。また、専門性を深めてコンサルティング分野でスペシャリストとして活躍する道も開かれています。
◆充実した福利厚生
寮・社宅制度の用意や、充実した社会保険、退職金制度など、福利厚生も充実しています。特に、転居を伴う職場変更がある場合に寮・社宅が用意される点は、遠方からの転職を考えている人にとって大きなメリットとなるでしょう。これは、転職活動における重要な判断材料の一つであり、安心して転職できる環境を提供しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、医療業界の知識・スキルはもちろん、病院関係者とのコミュニケーション能力、問題解決能力、提案力など、多様な能力を磨くことができます。 研修制度を通じて医療業界の基礎知識を習得した後、OJTを通して実践的なスキルを身につけていきます。顧客である病院のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、自身の成長を実感できるでしょう。 また、担当施設を長期的に担当することで、深い信頼関係を構築し、病院経営に貢献するやりがいを感じながら、専門性を高めることができます。将来的には、営業スキルだけでなく、医療業界の専門知識を活かしたコンサルティング業務に携わることも可能です。キャリアパスとしては、営業職として実績を積み重ね、チームリーダーやマネージャーへと昇進する道筋が考えられます。また、専門性を深め、コンサルティング分野のスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来的には、エリア社員として転勤をせずにキャリアを積むことも可能です。このように、エム・シー・ヘルスケア株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた多様な成長機会が提供されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
医療業界の営業職というと、長時間労働や休日出勤をイメージする方もいるかもしれません。しかし、エム・シー・ヘルスケア株式会社では、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、個々の病院との長期的な信頼関係構築を重視する同社の営業スタイルと密接に関係しています。短期的な成果主義ではなく、じっくりと関係を育み、継続的な提案を行うことで、無理のない働き方が実現できるのです。これは、転職活動における大きなポイントとなるでしょう。多くの転職希望者が、プライベートを犠牲にしたくないと考えている中で、この点は大きな魅力となります。 キャリアアドバイザーとして、この働き方を実現できる環境は、特に育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆社会貢献度の高い仕事でやりがいを見出せる
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療費の高騰抑制に貢献する重要な役割を担っています。病院の経営コスト削減、業務効率化を支援することで、日本の医療制度の改革に携わることができるのです。単なる営業職ではなく、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考える方には、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会への貢献という視点から、自己実現を望む方にも魅力的な要素となります。キャリアアドバイザーとして、この社会貢献性は、転職理由として非常に説得力のある要素であり、面接でも効果的にアピールできるでしょう。
◆三菱商事グループの安定性と成長性
三菱商事グループの一員であるという安定性も大きな魅力です。大企業グループのバックボーンがあることで、将来への不安を軽減し、安心して長く働くことができる環境が提供されます。また、成長性も高く、医療業界の将来性と相まって、キャリアアップのチャンスも豊富です。これは、キャリア形成において重要な要素であり、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と成長性は、転職活動において非常に重要な判断基準の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
医療業界未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。9割が中途入社で医療業界未経験者という事実からも、同社の育成体制の充実度が伺えます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いた企業は、長く安心して働ける環境であると言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑な関係を築ける方
- 医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
- 問題解決能力が高く、論理的に考え行動できる方
- 粘り強く、長期的な視点で仕事に取り組める方
- データ分析や数値に基づいた提案ができる方
これらの能力や特性は、研修を通じて磨くことも可能です。しかし、基本的なコミュニケーション能力や、医療業界への関心は、応募前に自己分析しておくことが重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの点を事前に確認することで、応募後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、エム・シー・ヘルスケア株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。社会貢献への意欲や、長期的なキャリアプランについても触れると効果的です。また、医療業界未経験者であれば、その点を正直に述べつつ、研修制度への期待や、学ぶ意欲を積極的にアピールしましょう。
◆志望動機例文
例文1：社会貢献への強い意志を強調
貴社の病院向けコンサルティング営業の募集に、強い関心を持って応募いたしました。医療費の高騰が社会問題となる中、貴社が病院の経営効率化に貢献することで、日本の医療制度の改革に貢献していることに深く共感しております。私のこれまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、病院関係者との信頼関係を構築し、最適な提案を行うことで、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えております。貴社の研修制度を活かし、医療業界の知識を習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：未経験者としての意欲を強調
貴社の募集要項を拝見し、医療業界未経験者でも挑戦できることに魅力を感じ、応募いたしました。これまで営業職として培ってきた顧客対応スキルや提案力に加え、貴社の充実した研修制度を通じて医療業界の専門知識を習得し、病院経営の効率化に貢献したいと考えております。未経験ながら、学ぶ意欲と向上心は誰にも負けない自信があります。貴社の一員として、積極的に学び、成長し、社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文3：長期的なキャリアプランを提示
貴社は三菱商事グループの一員として、安定した経営基盤と成長性を持つ魅力的な企業だと考えております。私は、長期的な視点でキャリアを築きたいと考えており、貴社の成長に貢献できるよう、着実にスキルアップを目指したいと考えています。これまでの営業経験で培った顧客開拓能力や関係構築能力を活かし、病院との信頼関係を構築することで、長期的な取引を実現し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、将来的には、医療業界の専門知識を深め、より高度なコンサルティング業務にも挑戦したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、そして、貴社への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを通じて、これらの能力や関心を効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては、論理的に、具体的に答えることを心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の社会貢献性と、三菱商事グループの安定性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。医療費の高騰という社会問題に対し、貴社が積極的に取り組んでいることに共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q3：医療業界の知識は不足していますが、どのように克服しますか？
A3：医療業界の知識は不足していますが、貴社の充実した研修制度を最大限に活用し、積極的に知識・スキルを習得したいと考えています。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、早期に戦力になれるよう努力いたします。また、自主的な学習にも積極的に取り組み、専門知識を深めていきたいと考えています。
まとめ
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と安定性を両立したい方にとって最適な選択肢の一つと言えるでしょう。 あなたの未来を、エム・シー・ヘルスケア株式会社で築いてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エム・シー・ヘルスケア株式会社
【富山】病院向けコンサルティング営業(既存顧客) ★三菱商事グループ■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点／約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらなるスリム化を支援するお仕事です。【具体的には】病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに資料の作成及び提案を実施いただきます。医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料等）や医薬品の調達代行や在庫管理、共同購入した材料を展開、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）などを担当します。事業内容HP https://mchg.jp/recruit/about/business/ ※医療材料・医薬品の調達・管理(SPD)【必須】営業経験をお持ちの方 ◎中途入社者は9割が医療業界未経験です。【研修制度】医療資材の知識はOJTを通じて学んでいきます。【担当顧客】・基本的に一人一施設（300床以上を目安）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動します。・相対する方は、病院内の看護師、事務局、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先としています。意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが大切な仕事です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
（富山県富山市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転勤有(勤続3年以上を対象にエリア社員を選択も可）［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～270000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 下記「有給休暇補足」参照［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転居を伴う職場変更がある場合に適応（応相談）
［その他制度］■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地【事業拡大の理由は、「社会的環境と事業モデルの一致」にあり！】国内の高齢化に伴い医療費は拡大傾向であり、政府も国民医療費の負担を政策課題としています。病院の効率的運営を指針として出すなど医療業界も変化を求められています。そういったことを想定し1994年に三菱商事で医療・介護等の健康分野において、医療機関の経営支援から関連サービスまでトータル・ソリューションを提供し、医療の「質の向上」と「費用の高騰抑制」を目的としたプロジェクトがスタート。2010年にエム・シー・ヘルスケア（株）に統合して●医療材料、医薬品調達に関する支援業務●医療機器整備に関する支援業務●医療材料、医薬品のSPD業務●病院経営に関するコンサルティング業務●医療機器輸入販売〈エム・シー・メディカル（株）〉を事業内容としてスタート。今では、三菱商事が医療分野で海外展開する際には、当社がノウハウ提供を行っております。日本という国と社会との共生に強くコミットして、アジアの国もその対象として具体化していっている会社です。