【エム・シー・ヘルスケア株式会社】医療業界の未来を共に創る！社会貢献度の高いコンサルティング営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三菱商事グループで社会貢献！病院向けコンサルティング営業
充実の待遇とやりがいのある仕事
三菱商事グループのエム・シー・ヘルスケア株式会社では、埼玉（三郷市）で病院向けコンサルティング営業を募集しています！既存顧客への営業なので、飛び込み営業はありません。300床以上の病院を1人1施設担当し、長期的な信頼関係を築きながら、病院経営の効率化を支援するやりがいのある仕事です。
具体的には？
病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給に向けて、データに基づいた提案を行います。具体的には、医療材料の調達代行、在庫管理、共同購入の提案など、病院の「モノ」と「カネ」の管理を支援します。看護師さん、事務局、医師など、様々な医療従事者と連携し、患者さんにとって最善の提案を目指します。
こんな方におすすめ！
- 営業経験3年以上の方
- 在庫管理や売上管理などの経験をお持ちの方（店長・副店長経験など）
- 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
安心の環境と待遇
東関東営業所は17名体制で、教育制度も充実！20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年収430万円～（月給23万～28万円）、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスも良好です。転勤は当面ありません。寮・社宅あり（転居を伴う職場変更の場合）。
「このままでは将来が不安…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「自分の経験を活かして成長できる会社を探している…」 そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな光を灯してくれるかもしれません。エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループの一員として、医療機関へのコンサルティング営業を展開する企業です。単なる営業ではなく、病院経営の効率化に貢献し、日本の医療制度改革に携われるやりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療業界の課題解決に貢献する、非常に魅力的な企業です。単なる医療機器商社ではなく、コンサルティング機能を併せ持つユニークなビジネスモデルが大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を以下に解説します。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
東関東営業所は17名という比較的アットホームな規模で、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。充実した教育制度により、未経験者でも安心してスタートできます。また、完全週休2日制、年間休日123日とワークライフバランスを重視した環境も魅力です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。求人情報には明記されていませんが、企業文化として働きやすさを重視している可能性が高いでしょう。面接時に確認することをお勧めします。
◇病院経営に貢献するやりがい
この仕事は、単なる商品販売ではなく、病院経営の改善に直接貢献できる点が大きな魅力です。看護師、事務局、医師など、様々な医療従事者と連携し、コスト削減や業務効率化を実現することで、患者さんにとってより良い医療環境の構築に繋がるのです。これは、単なる利益追求ではなく、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。医療業界に貢献したいという強い志を持つ方にとって、大きなやりがいを感じられるはずです。
◆三菱商事グループの安定性
三菱商事グループの一員であるという点も大きな安心材料です。安定した経営基盤と豊富な経営資源は、長期的なキャリア形成を支える土台となります。また、グループ内での連携や研修機会なども期待できるでしょう。これは、個人のキャリアプランを考える上で、非常に大きなアドバンテージとなります。
◇専門性の高いスキルアップ
医療業界特有の知識やスキルを習得できることは、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。医療材料や医薬品の調達・管理、病院経営に関するコンサルティングなど、専門性の高い知識・経験を積むことで、市場価値を高めることができます。また、キャリアパスとして、営業職からマネジメント職へのキャリアアップや、専門性の高いコンサルタントへの転身なども目指せるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
競合他社と比較して、エム・シー・ヘルスケア株式会社は、三菱商事グループというバックボーンと、医療機器商社とコンサルティング機能を兼ね備えたユニークなビジネスモデルが大きな強みです。これは、他社にはない独自のポジションであり、競争優位性を築きやすいと言えるでしょう。また、全国34拠点、約250の病院との契約実績は、企業の安定性と信頼性を示す指標となります。
◇転職成功事例（推測）
過去の転職成功者については、具体的な情報が公開されていませんが、営業経験と医療業界への関心の両方を持ち合わせた方が成功している可能性が高いです。例えば、医療機器メーカーで営業経験があり、医療業界の知識を深めたいと考えていた方が、この会社で専門性を高め、キャリアアップを果たしたというケースが考えられます。また、病院事務の経験者で、より広い視野で医療機関の経営に貢献したいと考えていた方が、この会社で活躍しているケースも想定できます。
キャリア形成のチャンス
エム・シー・ヘルスケア株式会社では、個々の能力やキャリア目標に応じた成長をサポートする体制が整っています。充実した研修制度に加え、経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も期待できます。営業スキルはもちろんのこと、医療業界に関する専門知識や病院経営に関する知識・スキルを習得することで、市場価値を高めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアアップや、専門性の高いコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます。また、三菱商事グループという大きな組織の一員として、幅広いキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が用意されていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
病院向けコンサルティング営業として、既存顧客を担当するため、新規開拓に追われるプレッシャーが少ない点が魅力です。一人ひとつの施設をじっくりと担当し、長期的な信頼関係を構築することで、安定した業務とワークライフバランスを実現できます。完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、多くの営業職で抱える残業の多さや休日出勤といった悩みを解消できる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout（燃え尽き症候群）のリスクを軽減できる点も高く評価できます。
◆社会貢献度の高い仕事
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、医療費の高騰が社会問題となる中、病院のコスト削減や業務効率化に貢献することで、社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高い事業を展開しています。自身の仕事が日本の医療制度の変革に貢献するという、やりがいを感じられる仕事です。これは、単なる営業職ではなく、社会貢献に繋がる仕事を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は「社会貢献」という明確な目的意識を持つことで、高いモチベーションを維持し続けられる可能性が高いと言えます。
◆三菱商事グループの安定性
三菱商事グループの一員であるエム・シー・ヘルスケア株式会社は、安定した経営基盤と成長性を持っています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、大企業グループの福利厚生やキャリアパスなども考慮すると、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験3年以上、または店長・副店長などの管理経験のある方を対象としていますが、具体的な研修内容については求人情報に記載がありません。しかし、17名体制の東関東営業所は、年齢層も幅広く、教育制度も充実していると記載されていることから、未経験者へのサポート体制も整っている可能性が高いと考えられます。入社後のOJTや先輩社員による指導など、具体的な研修内容について面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業に直接問い合わせ、研修内容の詳細を把握しておくことが重要です。面接では、具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを確認しましょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 医療業界に興味があり、社会貢献したい方
- コミュニケーション能力が高く、病院関係者と良好な関係を築ける方
- 論理的思考力があり、データに基づいた提案ができる方
- 問題解決能力が高く、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供できる方
- 責任感があり、長期的な視点で仕事に取り組める方
これらの能力や特性は、必ずしも全て最初から備わっている必要はありません。重要なのは、これらの能力を磨こうという意欲と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、面接では、これらの能力や意欲をどのようにアピールできるかを事前に準備しておくことをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、エム・シー・ヘルスケア株式会社の「社会貢献」という側面を強調し、自身の経験や能力がどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、医療業界への関心や、病院関係者とのコミュニケーション経験なども効果的にアピールしましょう。
◆志望動機例文
例文1：医療業界への貢献を志望理由に
私は、長年培ってきた営業経験と、顧客との信頼関係構築に自信があります。貴社の事業は、医療費の高騰という社会問題の解決に貢献するものであり、その理念に強く共感しました。これまでの経験で培った顧客ニーズの把握能力や、データ分析に基づいた提案力などを活かし、病院経営の効率化に貢献したいと考えています。特に、貴社のSPD業務を通して、医療現場の円滑な運営に貢献できることに魅力を感じています。
例文2：管理経験を活かした貢献を志望理由に
前職では、店長として店舗運営全般を経験し、売上管理や在庫管理、スタッフ育成など幅広い業務に携わってきました。その経験を通して培ったマネジメント能力や、問題解決能力を貴社で活かしたいと考えています。貴社の病院向けコンサルティング営業は、単なる営業活動にとどまらず、病院経営全体に関わる重要な役割であり、私の経験が大きく役立つと確信しています。特に、医療材料の調達・管理において、効率化を図りコスト削減に貢献したいと考えています。
例文3：社会貢献への強い想いを志望理由に
高齢化社会が進む中、医療費の高騰は深刻な社会問題です。貴社の事業は、この問題解決に貢献するものであり、社会貢献という点に強い魅力を感じています。私は、医療業界に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもとで、専門性を高めながら、病院経営の効率化に貢献していきたいと考えています。特に、貴社の三菱商事グループとしての安定性と、長期的なキャリアプランを描ける環境に魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、論理的思考力、そして医療業界への関心と熱意が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やチームワークについても意識してアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、STAR法を用いて、具体的なエピソードを準備することをお勧めします。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の事業は、医療費の高騰という社会問題の解決に貢献するものであり、その理念に強く共感しました。また、三菱商事グループの一員として、安定した基盤と成長性も魅力です。私の経験と能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力と、問題解決能力です。（具体的なエピソードをSTAR法を用いて説明する）
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、その反面、ミスを減らすことに繋がるため、常に改善を心がけています。（具体的な改善策を説明する）
まとめ
エム・シー・ヘルスケア株式会社は、社会貢献度の高い仕事、安定した環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。面接では、自信を持って、自身の経験や能力、そして熱意をアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エム・シー・ヘルスケア株式会社
【埼玉/三郷】病院向けコンサルティング営業(既存顧客) ★三菱商事グループ■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点／約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらなるスリム化を支援するお仕事です。【具体的には】病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに資料の作成及び提案を実施いただきます。医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料等）や医薬品の調達代行や在庫管理、共同購入した材料を展開、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）などを担当します。事業内容HP https://mchg.jp/recruit/about/business/ ※医療材料・医薬品の調達・管理(SPD)
［配属先情報］
東関東営業所は17人で構成されており、教育制度も充実しています。20代～40代まで幅広く在籍しています。【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方(営業経験3年以上)■在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長/副店長/リーダー/サブリーダー/SV等の経験)【担当顧客】・基本的に一人一施設（300床以上を目安）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動します。・相対する方は、病院内の看護師、事務局、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先としています。意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが大切な仕事です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
（埼玉県三郷市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に転勤の可能性がございます［想定年収］430万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～280000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 下記「有給休暇補足」参照［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転居を伴う職場変更がある場合に適応（応相談）
［その他制度］■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地【事業拡大の理由は、「社会的環境と事業モデルの一致」にあり！】国内の高齢化に伴い医療費は拡大傾向であり、政府も国民医療費の負担を政策課題としています。病院の効率的運営を指針として出すなど医療業界も変化を求められています。そういったことを想定し1994年に三菱商事で医療・介護等の健康分野において、医療機関の経営支援から関連サービスまでトータル・ソリューションを提供し、医療の「質の向上」と「費用の高騰抑制」を目的としたプロジェクトがスタート。2010年にエム・シー・ヘルスケア（株）に統合して●医療材料、医薬品調達に関する支援業務●医療機器整備に関する支援業務●医療材料、医薬品のSPD業務●病院経営に関するコンサルティング業務●医療機器輸入販売〈エム・シー・メディカル（株）〉を事業内容としてスタート。今では、三菱商事が医療分野で海外展開する際には、当社がノウハウ提供を行っております。日本という国と社会との共生に強くコミットして、アジアの国もその対象として具体化していっている会社です。