【日本メドトロニック株式会社】東北で医療機器営業に挑戦！患者さんの未来を共に創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界トップクラスの医療機器メーカーで、東北エリアを支える営業職！
充実の研修と高待遇で、医療業界未経験者も安心！
グローバルNo.1の医療機器メーカー、日本メドトロニック株式会社で、東北エリア（岩手、宮城、福島）の医療機器営業を募集しています！脳梗塞治療に用いられる最先端のニューロバスキュラー製品を扱う、やりがいのある仕事です。業界経験や文理は不問！営業経験またはコメディカル経験（臨床工学技士、放射線技師など）があればOKです。充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
高年収＆働きやすい環境が魅力！
年収500万～850万円と、医療業界でもトップクラスの高待遇！離職率7％、平均勤続年数約10年と、長く安心して働ける環境です。年間休日123日、育児費用補助制度など、ワークライフバランスも重視できます。さらに、「働きがいのある会社」として4年連続認定されているのもポイントです！
成長できる環境とキャリアパス！
社内公募制度が充実しており、自身のキャリアプランを描ける環境です。OJTや座学研修に加え、自己啓発補助制度（年15万円まで）もあるので、スキルアップも目指せます。医師と緊密に連携し、提案型の営業活動を通して、患者さんの生活を劇的に改善できる、やりがいのある仕事です。
まずはお気軽にご相談ください！
医療業界への転職を考えているけれど、未経験で大丈夫だろうか…、ワークライフバランスは保てるだろうか…、将来性はあるのだろうか…。そんな不安を抱えているあなたへ。世界をリードする医療機器メーカー、日本メドトロニック株式会社の東北エリアにおける医療機器営業の求人情報をご紹介します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動のヒントとなる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本メドトロニック株式会社は、グローバルNo.1の売上を誇る医療機器メーカーです。特に、ニューロバスキュラー領域ではトップシェア製品を多数保有し、脳梗塞治療など、患者さんの生活を劇的に変える革新的な製品を提供しています。4年連続で「働きがい認定企業」に選出されている点も大きな魅力です。
◆充実の研修制度とキャリアパス
医療業界未経験者でも安心してスタートできるよう、座学研修やOJT研修、確認テストなど、充実した育成環境が整っています。さらに、社内公募制のオープンポジションは全社員に公開されており、自身のキャリアプランに基づいたキャリア構築が可能です。月に3～4名程が社内公募で異動しており、キャリアアップの機会は豊富です。これは、単なるローテーションではなく、個人の希望や能力を考慮した柔軟な人事制度が機能している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、自身の成長意欲を高く持ち、積極的に行動できる方には非常に魅力的なポイントだと考えます。
◇働きやすい環境と高待遇
離職率7％、平均勤続年数約10年という数値は、働きやすい環境がしっかりと構築されていることを示しています。給与水準も医療業界の中でもトップクラスで、年収500万円～850万円と高水準です。残業時間やノルマについては詳細な情報がありませんが、平均勤続年数の長さから見て、過度な負担はないと推測できます。 また、「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という戦略に基づき、柔軟な働き方が推進されている点も注目すべきです。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は、将来のライフプランを考慮している方にとって大きな安心材料となると考えます。
◆競合他社との優位性
日本メドトロニック株式会社は、世界トップクラスの品質・性能・シェアを持つ医療機器を提供しており、競合他社と比較しても圧倒的な優位性を持っています。特に、医療従事者の使いやすさを重視した製品群は、高い顧客満足度につながり、営業活動においても大きな強みとなります。他社では得られない、トップシェア製品を扱う経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この経験は、他の医療機器メーカーへの転職や、医療業界における更なるキャリアアップに繋がる可能性が高いと判断します。
◇転職成功事例
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、異業界からの転職実績が多いと明記されています。これは、同社が未経験者にも積極的に門戸を開き、育成に力を入れていることを示しています。 また、「働きがい認定企業」に選出されていることからも、社員の満足度が高く、長く活躍できる環境が整っていることが伺えます。キャリアアドバイザーとして、この点は、転職におけるリスクを軽減する大きな要素だと考えます。 過去の成功事例を直接知ることはできませんが、企業の取り組みや実績から、転職の成功可能性は高いと判断できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、医療機器営業として、医師や看護師など医療従事者と深く関わりながら、最先端の医療技術を学ぶことができます。トップシェア製品を扱うことで、専門知識・営業スキル・コミュニケーション能力など、多様なスキルを習得し、成長を遂げることが可能です。 充実した研修制度に加え、社内公募制度を活用することで、営業職にとどまらず、管理職や専門職など、幅広いキャリアパスを描くことができます。年間最大15万円の自己啓発補助制度も、スキルアップを強力にサポートします。 さらに、メドトロニックウィメンズネットワークの存在は、女性社員の活躍を促進する企業文化を象徴しており、多様な人材が活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この環境は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的だと考えます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
医療機器営業は、責任感とやりがいが大きい反面、多忙になりがちな職種です。しかし、日本メドトロニック株式会社は「働きがいのある会社」として4年連続で認定されており、離職率7％、平均勤続年数約10年という数字からも、長期就業しやすい環境が伺えます。年間休日123日、夏季休暇のフレキシブルな取得、育児費用補助制度（年間最大36万円）など、充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。ワークライフバランスの取れた働き方は、個人の幸福度を高め、ひいては仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。 日本メドトロニック株式会社は、制度面だけでなく、企業文化としてもワークライフバランスを重視している点が素晴らしいです。
◇高収入とキャリアアップを実現できる環境
医療業界の中でもトップクラスの高待遇で、年収500万円～850万円と、経済的な安定を望む方にも魅力的な条件です。さらに、社内公募制のオープンポジションは全社員に公開されており、自身のキャリアプランに沿って自由にキャリアパスを選択できます。月に3～4名程が社内公募で異動しているという実績は、キャリアアップへの積極的な姿勢を示しており、成長意欲の高い方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は社員のモチベーション維持と能力開発に大きく貢献する効果的な施策です。自身の成長を会社が積極的に支援してくれる環境は、転職活動における重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
医療業界未経験者や営業経験のない方でも安心して応募できるよう、座学研修やOJT研修、確認テストなど、充実した研修制度とサポート体制が整っています。独り立ちまでしっかりとした支援体制があるため、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。コメディカル経験者も歓迎しており、経験を活かして活躍できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業選びにおいて非常に重要な要素だと考えています。 日本メドトロニック株式会社の研修制度は、安心してスタートを切れるよう配慮されており、高い評価に値します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 患者さんのために貢献したいという強い使命感を持つ方
- 医療従事者と良好な関係を築き、信頼を得ることができる方
- 新しい知識や技術を積極的に学び、成長を続ける意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方
これらの特徴に多く当てはまる方は、日本メドトロニック株式会社で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、適性を見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを具体的に記述することが重要です。 日本メドトロニック株式会社の企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。 また、医療業界への関心や、患者さんへの貢献意欲を熱意を持って伝えることが大切です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：医療への貢献を志す文系出身者
貴社の「患者さんの生活を劇的に変える」という理念に深く共感し、応募いたしました。大学では心理学を専攻し、人の心に寄り添うことの大切さを学びました。営業経験は少ないものの、前職で培ったコミュニケーション能力と、患者さんのために貢献したいという強い思いを活かし、貴社の革新的な医療機器を通じて、多くの患者さんの生活向上に貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、患者さんの笑顔のために尽力したいです。
例文2：コメディカル経験者からの転職
臨床工学技士として5年間、医療現場で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で営業として貢献したいと考えています。これまで医療機器の操作やメンテナンスに携わってきた経験から、医療機器の性能や使いやすさについて深い理解を持っています。この経験を活かし、医療従事者の方々と信頼関係を構築し、最適な製品提案を行うことで、患者さんの治療に貢献したいと考えています。貴社のトップシェア製品群と、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。
例文3：異業界からの転職を希望する営業経験者
前職では製造業で営業として5年間勤務し、顧客との信頼関係構築や課題解決に携わってきました。貴社の「働きがいのある会社」としての評価や、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた営業スキルと、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社の革新的な医療機器を医療従事者の方々に提案することで、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。貴社の成長を支え、共に発展していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、患者さんへの共感力などが評価されます。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜ日本メドトロニック株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、志望動機と同様に、企業理念への共感や、患者さんへの貢献意欲を熱意を持って伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜ医療業界への転職を希望するのですか？
回答例：前職では○○の経験を積みましたが、より社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いが強くなり、医療業界への転職を希望するようになりました。貴社の理念に共感し、患者さんの生活向上に貢献できる仕事に魅力を感じています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では○○の目標を達成するために、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも高い目標を達成したいと考えています。 - 質問：当社の製品について、どのような知識を持っていますか？
回答例：貴社のニューロバスキュラー製品群について、ウェブサイトや資料を通じてある程度の知識を得ています。特に○○製品には興味があり、その革新的な技術に感銘を受けました。入社後は、さらに深い知識を習得し、医療従事者の方々に的確な提案を行いたいと考えています。
まとめ
日本メドトロニック株式会社は、高収入、充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会が豊富にある魅力的な企業です。 未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してスタートを切ることができます。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、日本メドトロニック株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本メドトロニック株式会社
【東北/医療機器営業】ニューロバスキュラー/業界経験不問/TOPシェア製品多数■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数！研修＆教育体制も整っております。■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界＆文系の方の応募歓迎です。【顧客】医療従事者（医師や看護師等）【担当商材】ニューロバスキュラー【特徴】■医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。また、革新性の高い製品も多い為、医師とパートナーとなって提案型営業を実施することが可能。■給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇(モデル年収参照)。また、離職率7％/平均勤続年数約10年と長期就業しやすい環境です。
［配属先情報］
【担当製品】NV（ニューロバスキュラー）：脳梗塞治療の血栓除去用デバイスやカテーテル 領域を担当予定です。【必須】■営業経験 または コメディカル(臨床工学技士/放射線技師 等)※異業界からの転職実績多数※社会人経験年数：2～13年程度【育成環境】■座学研修やOJT研修、確認テスト等、独り立ちまで支援も充実。業界未経験からでも、知識習得いただく機会がございますので、安心してご入社いただけます。【キャリアパス】■社内公募制オープンポジションは全社員に公開。自分自身でキャリア構築が可能。実際、月に3～4名程は社内公募で異動。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、臨床工学技士 尚可、診療放射線技師 尚可
事業所（岩手県）、事業所（宮城県）、事業所（福島県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］先々の全国転勤はございますが、希望も考慮いたします。［想定年収］500万円～850万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度はございます。（初任地に対してはなし）
［その他制度］永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度【社内制度】・「FIND YOUR OWN WORK STYLE（自分の働き方を見つけよう）」という「新しい働き方」の戦略のもと、就業場所や時間について、仕事の内容とライフスタイルに応じて最も効率的且つ効果的な働き方を選択することができるように、社内の制度を改定。・年間最大36万円まで育児費用補助制度があります。・自己負担無しで利用出来る会社提携のオンライン英語学習や年間最大15万円まで自己啓発費用をサポートする制度などがあります。【トピックス】・メドトロニックウィメンズネットワークという従業員で組織されたグループでは女性の活躍とネットワーキングを支援しており、互いに刺激し、成長しあう場を提供しています。女性のみならず男性社員も多数在籍しており、ボトムアップでカルチャーを変えていく風土があります。・「働きがいのある会社」として認定：Great Place to Work® Instituteにより「働きがい認定企業」に選出されました。