【レバレジーズ株式会社で、Web編集者として成長を加速させませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でWeb編集者としてキャリアアップ！充実の福利厚生とやりがいのある仕事

レバレジーズ株式会社でWeb編集者を募集！

成長を続けるレバレジーズ株式会社で、看護師向けWebメディア「レバウェル看護」などのWeb編集者を募集しています！「社会起点」を軸にIT・医療分野でトップクラスのサービスを展開する同社は、働きがいのある会社ランキングにも連続受賞しており、充実した環境が魅力です。年収450万～700万円、月給35万円～と好条件です！

具体的な仕事内容と魅力

インタビュー記事やインフルエンサー連載など、幅広いコンテンツの企画・制作、SNS運用、ブランディングコンテンツ制作など、Web編集業務全般に携わります。

企画から編集、ディレクションまで幅広い経験が積めます
SNS運用やメディアUI/UX改善にも関われます
成果が数字で可視化され、やりがいを感じられます
インハウス体制でデザイナーや開発者との連携がスムーズです

応募条件とその他

Webコンテンツの企画・編集経験2年以上、WebメディアやWebマーケティング経験が必須です。（SEOコンテンツ経験のみでもOK）。完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスも充実！確定拠出年金制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。転勤なし、渋谷勤務です。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かしたい…」そう感じているあなたへ。充実したキャリアを築きたい、成長できる環境を求めているあなたに、レバレジーズ株式会社のWeb編集者ポジションをご紹介します。成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

レバレジーズ株式会社は、IT・医療分野で業界トップクラスのサービスを複数保有する成長企業です。創業以来黒字経営を続け、働きがいのある会社ランキングにも連続受賞しており、企業としての安定性と魅力は折り紙付きです。今回募集しているWeb編集者は、同社のレバウェル事業部におけるWebメディア「レバウェル看護」等のコンテンツ制作を担当します。キャリアアドバイザーとして、このポジションの魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ

このポジションは、企画から編集、SNS運用、さらにはUI/UX改善まで、Webメディアに関わる幅広い業務に携われます。単なる記事作成にとどまらず、メディア全体の戦略に携わることで、総合的なスキルアップが期待できます。レバレジーズは成長企業であるため、事業拡大に伴い、あなたのスキルや経験を活かせる機会が豊富にあります。キャリアパスとしては、チームリーダー、プロジェクトリーダー、さらにはマネージャーへの昇進も十分に可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制も整っています。

◇魅力的な仕事環境とワークライフバランス

インハウス体制のため、デザイナーや開発チームとの連携がスムーズで、高品質なコンテンツを効率的に制作できます。また、完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、過度な残業は推奨されておらず、健康的な働き方をサポートする体制が整っています。さらに、産前フレックス・時短勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な制度が用意されている点も大きな魅力です。

◆競合他社との優位性：成長性と充実した福利厚生

多くのWeb編集者求人がありますが、レバレジーズは成長性、安定性、そして福利厚生の充実度において、他社を凌駕する魅力を持っています。業界トップクラスのサービスを展開する企業の一員として、やりがいのある仕事に携われることは大きなメリットです。また、確定拠出年金制度やビジネス雑誌読み放題などの福利厚生も充実しており、社員の成長と幸福度を高めるための取り組みが積極的に行われています。これは、単なる仕事ではなく、キャリアを積む上での大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップイメージ

過去の成功事例として、入社3年目でチームリーダーに昇進し、新規メディア立ち上げプロジェクトを牽引した社員や、SEOスキルを磨いてWebマーケティング部門に異動し、事業成長に大きく貢献した社員などがいます。(※これは仮の例です。実際の事例は企業に確認が必要です。)

キャリア形成のチャンス

レバレジーズ株式会社のWeb編集者として、あなたはどのような成長を遂げられるでしょうか？まず、Webメディア制作に関わる幅広いスキルを習得できます。企画力、編集力、ライティングスキル、SEO対策、SNS運用スキルなど、多様なスキルを磨くことができます。さらに、インハウス体制ならではの強みを生かし、デザイナーや開発者との協働を通じて、チームワークやコミュニケーション能力も向上させることができます。経験を積むにつれ、チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、後輩の育成やプロジェクトマネジメントにも携わる機会が得られるでしょう。そして、将来的には、Webマーケティング部門への異動や、新規事業の立ち上げに参画するなど、キャリアパスは多岐に渡ります。レバレジーズは、あなたの成長を積極的に支援する体制を整えています。資格取得支援制度や社内研修制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。数字で成果が可視化されるため、自身の成長を実感しながら、やりがいを持って仕事に取り組めるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

Web編集者としてキャリアアップを目指しているけれど、現状の仕事に満足できず、新たな挑戦をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか？レバレジーズ株式会社のWeb編集者ポジションは、そんなあなたの悩みを解決する可能性を秘めています。業界トップクラスのサービスを複数保有する成長企業で、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、企画から編集、SNS運用まで幅広い業務に携われるため、スキルアップを目指せる環境です。「社会起点」を軸とした事業展開に共感し、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にも最適です。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

仕事とプライベートの両立に苦労している方も多いのではないでしょうか？レバレジーズ株式会社では、年間休日121日、完全週休2日制、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後休暇や育児休暇制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムのない勤務体系で、自分のペースで仕事を進められる点も魅力です。「仕事もプライベートも充実させたい」という方には、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、企業の従業員への投資であり、長期的な視点での人材育成に繋がると考えられます。離職率の低減にも効果的であり、企業の安定性にも貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

Web編集経験2年以上が必須ではありますが、レバレジーズ株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通してスキルアップをサポートする体制が整っています。未経験分野についても、社内研修や外部研修の活用を推奨しており、スキルアップのための投資を惜しみません。さらに、インハウス体制のため、デザイナーや開発チームとの連携がスムーズで、迅速な情報共有やフィードバックが期待できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、入社前に具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

責任感があり、チームワークを大切にする方
新しいことに挑戦する意欲があり、学習意欲の高い方
コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
看護師領域に興味があり、関連する情報を正確に理解し、発信できる方
数字に強く、成果を分析し、改善に繋げられる方

これらの能力は、Web編集者として成功するために不可欠です。特に、看護師領域の専門知識や、SEO/Webマーケティングに関する知識は、大きな強みとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、後天的に身につけることも可能です。重要なのは、これらの能力を身につけるための意欲と努力です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、レバレジーズ株式会社の「社会起点」という理念への共感、Web編集者としての経験とスキル、そして、レバレジーズ株式会社で働くことへの熱意を明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と能力をアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい方
私はこれまで、医療系Webメディアで編集業務に携わり、SEO対策やコンテンツ企画を通して、多くの読者へ有益な情報を提供してきました。貴社の「社会起点」という理念に共感し、看護師の働き方改革に貢献できるWebメディアである「レバウェル看護」で、培ってきた経験を活かしたいと考えています。特に、貴社のインハウス体制による迅速な意思決定と、デザイナーや開発チームとの連携の密接さは、高品質なコンテンツ制作に不可欠だと考えています。貴社の一員として、医療業界の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：成長意欲の高い方
貴社の急成長と、働きがいのある会社ランキングでの受賞歴は、非常に魅力的です。私は、これまでWebマーケティングの経験を通して、SEO対策やコンテンツ企画のスキルを磨いてきました。貴社では、企画から編集、SNS運用まで幅広い業務に携われると知り、自身のスキルアップに繋がる絶好の機会だと感じています。特に、医療業界という専門性の高い分野で、自身の成長を加速させたいと考えています。貴社で学び、成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいです。

例文3：チームワークを重視する方
私は、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社のインハウス体制は、チームメンバーとの連携が密接で、迅速な情報共有やフィードバックが期待できる点に魅力を感じています。これまで、チームでWebサイトのリニューアルプロジェクトに携わり、円滑なコミュニケーションと協力体制によって、成功に導いた経験があります。貴社においても、チームの一員として、積極的に貢献し、高品質なコンテンツ制作に尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、Web編集者としてのスキル、経験、そして、レバレジーズ株式会社への理解度、企業理念への共感度、そして、あなたの人間性などが評価されます。具体的な仕事内容や、キャリアプランについても聞かれる可能性があります。自信を持って、あなたの経験や能力、そして、将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、緻密な情報収集力と、それを分かりやすく伝えるコミュニケーション能力です。以前の職場で、複雑な医療情報を分かりやすく一般向けに編集した経験があります。この経験を通して、正確な情報伝達と、読者のニーズを捉えたコンテンツ作成の重要性を学びました。貴社でも、この強みを活かして、質の高いコンテンツ制作に貢献したいと考えています。

Q：なぜレバレジーズ株式会社を選びましたか？
A：貴社の「社会起点」という理念に深く共感したことが、応募を決めた大きな理由です。「レバウェル看護」を通して、看護師の方々の働き方改革に貢献したいと考えています。また、インハウス体制による迅速な意思決定や、チームワークを重視する社風も魅力的です。貴社でなら、自身のスキルアップを図りながら、社会貢献にも繋がる仕事ができると思い、応募いたしました。

まとめ

レバレジーズ株式会社のWeb編集者ポジションは、スキルアップを目指せる環境、充実した福利厚生、そして、やりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのキャリアパスを応援しています！少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

レバレジーズ株式会社
【web編集者】レバウェル事業/自社webメディア/インハウス体制/企画～編集まで■「社会起点」を軸とした事業を展開。■IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有する成長企業。創業以来黒字経営を継続。 ■働きがいのある会社ランキング連続受賞。豊富な成長機会/キャリアパスで自分らしく働ける環境。担当メディア：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/media/）など、レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。【具体的な業務内容】・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作【必須】・webコンテンツの企画、編集経験が2年以上ある方・webメディア、webマーケティング経験がある方（SEOコンテンツ経験のみでも可）【当ポジションの魅力】・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につきます・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われます・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられます・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制があります

［学歴］大学大学院
渋谷桜丘支店（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（夏期/年末年始/産前・産後/育児休暇他）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ※付与日数は年間1日～2日増えます。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金制度/資格取得支援制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題等◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

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