【新潟】医療・福祉業界を支える！未経験OKのキャリアアドバイザー求人｜株式会社トライトキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休124日！未経験OK！医療・福祉業界で成長できるキャリアアドバイザー

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスでトップクラスの実績を誇る企業です。2023年には東証グロース市場に上場し、更なる成長を続けています。新潟支社では、キャリアアドバイザーを募集しています！未経験者歓迎、年間休日124日、土日祝休みと、働きやすさも抜群です。

仕事内容：あなたも人材業界の架け橋に！

求職者と医療・福祉施設を繋ぐ、やりがいのある仕事です。企業へのヒアリング、求職者への紹介、面接サポート、入社後のフォローまで、幅広く携わります。営業経験があれば、未経験でも安心してスタートできます。充実の研修制度があるので、安心してスキルアップできますよ！

魅力的なポイント！

年休124日、土日祝休みでプライベートも充実
未経験歓迎！充実の研修制度あり
成果主義で評価される環境！頑張りがしっかり反映
想定年収370万円～660万円
成長企業で、将来性も抜群！

医療・福祉業界に興味がある方、成長企業で活躍したい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、転職って不安だし…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社トライトキャリアでは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスで、キャリアアドバイザーを募集しています。未経験者も歓迎！充実の研修と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして10年以上の実績を持つ私が、株式会社トライトキャリアの魅力を余すことなくお伝えします。単なる求人情報ではなく、転職を成功させるための視点で分析した内容となっています。

◆恵まれた労働環境と成長を両立できる環境

年間休日124日、土日祝休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、人材業界、特に営業職としては非常に魅力的です。多くの企業では、残業が多く、休日出勤も珍しくないため、この点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。プライベートを大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境は、長く働く上でも重要なポイントです。

◆未経験者でも安心！充実の研修制度

医療・福祉業界の知識がない方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。座学やロールプレイングを通して、業界の基礎知識から、求職者や企業とのコミュニケーションスキルまで、丁寧に指導します。他社では、OJT中心で実践的な研修が不足しているケースも見られますが、トライトキャリアでは、体系的な研修によって、未経験者でもスムーズに業務を習得できるようサポート体制が整っています。これは、転職における不安を大きく軽減する要素です。

◆成果主義の評価制度と明確なキャリアパス

経験に関わらず、成果で評価されるため、頑張りがきちんと反映される環境です。明確なキャリアパスも用意されており、キャリアアップを目指せる点が魅力です。多くの企業では、年功序列的な要素が残っていますが、トライトキャリアでは、成果を重視する公平な評価制度が導入されているため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。キャリアパスに関しては、具体的なステップや昇進基準が明確に示されているか、面接時に確認することをお勧めします。

◆医療・福祉業界に貢献できるやりがい

人材不足が深刻な医療・福祉・保育業界で、多くの人の人生を支える仕事です。社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方には、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる営業ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担うことで、仕事へのモチベーションを高く維持できるはずです。これは、他の営業職では得難い、大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：業界トップクラスの実績と成長性

トライトキャリアは、医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスでトップクラスの実績を誇ります。東証グロース市場への上場も果たしており、安定した経営基盤と将来性も魅力です。競合他社と比較しても、安定性、成長性、そして社会貢献度の高さにおいて、大きな優位性を持っています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素です。

◆転職成功事例：業界未経験者からのキャリアアップ

多くの社員が異業種からの転職者です。営業経験やコミュニケーション能力を活かし、着実にキャリアアップを遂げている事例が多くあります。具体的な成功事例を面接などで聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で参考になるでしょう。企業ホームページや説明会などで、過去の成功事例を事前に確認しておくと良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

トライトキャリアでは、キャリアアドバイザーとして、入社後すぐに、求職者への対応や企業への提案など、幅広い業務に携わることができます。研修で得た知識とスキルを活かしながら、実践を通して経験を積むことができます。また、先輩社員からの指導やサポート体制も万全です。さらに、営業スキルだけでなく、医療・福祉業界に関する専門知識も深めることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されています。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、事業を牽引していくことも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を高め、リーダーシップを発揮できるキャリアを築けることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で最も悩むのは、仕事とプライベートの両立ではないでしょうか。株式会社トライトキャリアでは、年間休日124日、土日祝休みという充実した休暇制度が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして長く活躍していく上で非常に重要なポイントです。仕事にやりがいを感じながらも、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。東証グロース市場上場企業という安定性も、将来への不安を解消する大きな要素となります。

◇未経験でも安心して挑戦できる環境

医療・福祉業界の知識がなくても大丈夫。株式会社トライトキャリアは、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。座学やロールプレイングを通して、業界知識や必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も万全です。営業経験があれば、その経験を活かしてキャリアアップを目指せます。異業種からの転職者も多く活躍しており、安心してスタートを切れる環境が整っています。入社後の成長をしっかりとサポートしてくれる企業文化は、転職成功の大きな鍵となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や専門用語は大きな壁となる可能性があります。しかし、トライトキャリアでは、入社後の研修でこれらの不安を解消できるよう、丁寧な指導体制を整えています。座学だけでなく、ロールプレイングを通して実践的なスキルを習得できるため、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。さらに、先輩社員による継続的なサポート体制も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして成長するための土台をしっかりと築き上げてくれる企業と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。求職者と企業の双方と良好な関係を築き、最適なマッチングを実現するためには、共感力と傾聴力が不可欠です。また、責任感と粘り強さも求められます。目標達成のために努力を続け、困難な状況にも諦めずに挑戦できる方であれば、必ずやりがいを感じながら活躍できるでしょう。さらに、数字に強い方や、営業経験のある方は、即戦力として活躍できる可能性が高いです。目標達成への意欲と、成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、医療・福祉業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。トライトキャリアの企業理念「挑む人と共に挑む！」に共感し、その理念を実現するためにどのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。また、東証グロース市場上場企業として成長を続ける企業の一員として、どのような役割を果たしたいのかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、医療・福祉業界に貢献したい
私は前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、医療・福祉業界に貢献したいと考えています。貴社の「挑む人と共に挑む！」という理念に共感し、人材不足が深刻なこの業界で、求職者と医療機関を繋ぐ架け橋として活躍したいと考えております。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、早期に戦力となり、貴社の更なる発展に貢献したいです。特に、高齢化社会における介護業界の課題解決に貢献できることに魅力を感じています。

例文2：未経験ながら、成長意欲と責任感で貢献したい
貴社の求人広告を見て、未経験者でも積極的に採用し、育成に力を入れていることに感銘を受けました。私は医療・福祉業界に強い関心があり、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、高い成長意欲と責任感を持って業務に取り組み、早期にキャリアアドバイザーとして活躍できるよう努力いたします。貴社の研修制度を最大限に活用し、専門知識とスキルを習得し、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。

例文3：安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい
東証グロース市場上場企業である貴社の安定性と成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った顧客対応スキルを活かし、求職者の方々にとって最適な職場環境を提供したいと考えています。また、貴社の「挑む人と共に挑む！」という理念に共感し、長期的な視野でキャリアを形成していきたいと考えています。貴社の一員として、医療・福祉業界の発展に貢献し、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、医療・福祉業界への関心や意欲が評価されます。具体的には、円滑なコミュニケーション能力、論理的な思考力、そして、目標達成への強い意志などが重要です。また、自身の経験を踏まえ、どのようにキャリアアドバイザーとして活躍したいのかを具体的に説明できるかがポイントとなります。企業の理念への理解度も示すことが重要です。過去の実績や経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「挑む人と共に挑む！」という理念に共感し、人材不足が深刻な医療・福祉業界に貢献したいと考えているからです。また、充実した研修制度とサポート体制、そして東証グロース市場上場企業としての安定性にも魅力を感じています。貴社でキャリアアドバイザーとして成長し、社会貢献を果たしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができました。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つける粘り強さも持ち合わせています。これらの強みを活かし、求職者の方々と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。

まとめ

株式会社トライトキャリアは、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。東証グロース市場上場企業としての安定性も魅力です。もし、あなたが医療・福祉業界に興味があり、人材紹介の仕事にチャレンジしたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修制度とサポート体制、そして、成長を後押ししてくれる企業文化が、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。今すぐ行動を起こし、未来のキャリアを切り開きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トライトキャリア
【新潟】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。【業務の流れ】■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案■履歴書や面接のサポート■企業、求職者に対する入社後のフォローなど

［配属先情報］
■男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です。■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方【異業種・未経験者が活躍中！】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ、学校や塾の先生など入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
新潟支社（新潟県新潟市中央区）
［転勤］無［想定年収］370万円～660万円

［賃金形態］月給制

［月給］270840円～427670円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム