【広島】未経験OK！年休124日！成長著しいトライトキャリアで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島で安定×成長！未経験OKのキャリアアドバイザー募集！

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスで業界トップクラスの実績を誇る企業です。東証グロース市場上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています！

今回募集するのは、広島支社のキャリアアドバイザー。未経験者歓迎！営業経験があればOKです。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも抜群！

仕事内容とキャリアパス

求職者と医療・福祉・保育施設を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。具体的には、企業へのヒアリング、求職者への紹介、面接サポート、入社後のフォローなど。充実の研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。成果次第で評価される環境なので、頑張りはしっかり評価されます！

魅力的なポイント

年休124日、土日祝休みでプライベートも充実
未経験OK！充実の研修制度あり
東証グロース市場上場企業で安定性抜群
年収370万～660万円
成長企業でキャリアアップを目指せる

成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

医療・福祉業界の深刻な人材不足…あなたもニュースで耳にしたことがあるのではないでしょうか。この課題解決に貢献しながら、自身のキャリアも大きく成長させたいと考えているあなたへ。株式会社トライトキャリアは、そんなあなたの想いを叶える最適な場所かもしれません。しかし、転職は大きな決断です。不安や迷いも当然あるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、トライトキャリアの魅力を徹底的に解説し、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、応募検討の一助となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私の視点から、株式会社トライトキャリアの魅力を分析します。同社は、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、近年著しい成長を遂げている企業です。東証グロース市場への上場も果たし、安定性と将来性も兼ね備えている点が大きな魅力と言えるでしょう。

◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生

年間休日124日、土日祝休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境が整備されています。これは、人材業界において非常に重要なポイントです。長時間労働や休日出勤が当たり前という企業が多い中、トライトキャリアは社員の健康と幸福を第一に考えていることが伺えます。さらに、給与水準も高く、370万円～660万円という想定年収は、経験やスキルに応じて十分な報酬を得られることを示しています。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学やロールプレイングを通して、業界知識や営業スキルを習得できます。また、入社後のフォロー体制も万全で、先輩社員からのサポートを受けながら着実に成長できる環境です。キャリアパスについても明確で、成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。経験豊富なキャリアアドバイザーによる指導も受けられるため、着実なスキルアップが期待できます。

◆他社との比較優位性：業界トップクラスの実績と成長性

トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界においてトップクラスの実績を誇ります。これは、同社のサービスの質の高さと、顧客からの信頼の厚さを示しています。また、近年では介護業界特化型従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を開発するなど、常に新たな挑戦を続けており、高い成長性も魅力です。競合他社と比較しても、事業規模、成長性、そして社員への配慮において、優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

同社には、異業種からの転職者が多く活躍しています。営業経験者だけでなく、学校教師や販売員など、様々なバックグラウンドを持つ社員が、充実した研修とサポート体制によって、キャリアアドバイザーとして成功を収めています。これらの事例は、未経験者でも十分に活躍できる可能性を示唆しており、転職への不安を払拭する大きな力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トライトキャリアでキャリアアドバイザーとして働くことは、単なる仕事ではなく、社会貢献と自己成長を両立できる素晴らしい機会です。人材不足が深刻な医療・福祉・保育業界において、あなたは求職者と企業を繋ぐ架け橋となり、多くの人の人生に貢献できます。同時に、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。研修制度や先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。また、同社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。さらに、医療・福祉業界という成長市場において、専門性を高めることで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。例えば、人事コンサルタントや、医療・福祉関連企業への転職など、様々な可能性が拓けてきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が悩まれるのは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社トライトキャリアは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日と、充実した休暇制度を整備しています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するための企業の強い意志の表れです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事にやりがいを感じながらも、充実した生活を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、お客様の人生に関わる重要な仕事だからこそ、ご自身の心身ともに健康な状態を維持することが不可欠です。この働きやすさは、高いパフォーマンスを維持し、長く活躍できるための重要な要素となります。

◆成長できる環境と将来性

キャリアアドバイザーとして成長したい、将来性のある企業で働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トライトキャリアは、2023年7月に東証グロース市場に上場し、19期連続増収と、堅実な成長を続けています。医療・福祉・保育業界という成長市場において、トップクラスの実績を誇る企業で働くことは、自身のキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。さらに、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」の開発など、常に新しい取り組みにも挑戦しており、成長意欲の高い方にとって、大きな刺激と学びの機会が得られる環境です。キャリアアドバイザーとして、自身のスキルアップだけでなく、業界全体の活性化にも貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や業務スキルへの不安は当然のことです。株式会社トライトキャリアでは、座学やロールプレイング研修など、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。入社後すぐに現場に放り出されるのではなく、丁寧に指導を受けながら、着実にスキルを身につけることができる環境です。また、先輩社員によるOJTや、困った時に相談できる体制も整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、営業経験のある方であれば、顧客折衝スキルを活かし、早期に活躍できる可能性も高いです。研修期間中はもちろん、その後も継続的な研修を通して、成長をサポートする体制が整っています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、誰かの役に立ちたいという強い気持ちを持ち、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。医療・福祉・保育業界に興味関心があり、人材不足という社会問題の解決に貢献したいという熱意も重要です。数字に強く、目標達成意欲の高い方、そして、変化を恐れず、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。営業経験は活かせますが、それ以上に大切なのは、相手を思いやる気持ちと、粘り強く課題に取り組む姿勢です。未経験からでも、これらの資質があれば、必ず成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜトライトキャリアでキャリアアドバイザーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業理念への共感、業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして、将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、社会貢献したい

前職では、営業として顧客との信頼関係構築に注力し、高い成果を上げてきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、人材不足が深刻な医療・福祉業界に貢献したいと考えています。貴社の「挑む人と共に挑む」という理念に共感し、お客様と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献したいと考えております。貴社の充実した研修制度と、成長を促す環境で、キャリアアドバイザーとして大きく成長し、医療・福祉業界の発展に貢献したいです。

例文2：医療・福祉業界への関心とキャリアアップ

幼少期から医療・福祉の現場に触れる機会が多く、人々の健康と幸せを守ることに強い関心を持っていました。貴社の事業内容、特に業界初となる「介護thanks!」の開発に感銘を受けました。人材紹介を通して、介護現場の課題解決に貢献したいという強い思いがあります。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、実績のある先輩社員からの指導を通して、着実にスキルを習得し、将来はチームをリードする存在になりたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスと成長機会

前職では、長時間労働と仕事のストレスに悩まされていました。貴社の年間休日124日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。同時に、東証グロース市場への上場や19期連続増収という実績からも、貴社の成長性と将来性を感じています。この環境で、キャリアアドバイザーとしてのスキルを磨くと同時に、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えています。そして、将来は、顧客満足度を高めるための新しい施策を提案できる存在になりたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、医療・福祉業界への関心や熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜトライトキャリアでキャリアアドバイザーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。また、逆質問を通して、企業への理解度を示すことも重要です。企業理念への共感や、自身のキャリアプランを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆よくある質問と回答例

Q. キャリアアドバイザー未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。座学やロールプレイングを通して、必要な知識やスキルを身につけることができます。先輩社員によるOJTも充実しており、丁寧に指導させていただきます。

Q. キャリアアドバイザーとして、どのような目標を持っていますか？
A. まずは、研修で得た知識とスキルを活かし、お客様と企業双方にとって最適なマッチングを実現することに注力します。将来的には、チームをリードし、より多くの医療・福祉従事者のキャリア支援に貢献したいと考えています。

Q. ストレス耐性について教えてください。
A. 前職での経験を通して、ストレスを管理し、効率的に仕事を進める方法を身につけてきました。困難な状況にも冷静に対処し、問題解決に当たります。また、休暇制度を活用し、ワークライフバランスを保つことで、常に高いパフォーマンスを維持できるよう心がけています。

まとめ

株式会社トライトキャリアは、成長性と働きやすさを両立した、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制で、着実にスキルアップできます。医療・福祉業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。自身の経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トライトキャリア
【広島】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。【業務の流れ】■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案■履歴書や面接のサポート■企業、求職者に対する入社後のフォローなど

［配属先情報］
■男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です。■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方【異業種・未経験者が活躍中！】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ、学校や塾の先生など入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
広島支社（広島県広島市中区）
［転勤］無［想定年収］370万円～660万円

［賃金形態］月給制

［月給］270840円～427670円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。

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