【沖縄で輝く！未経験OK！医療・福祉業界を支えるキャリアアドバイザー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で安定×成長！未経験OKのキャリアアドバイザー
充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスでトップクラスの実績を誇る企業です。東証グロース市場上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。沖縄支社では、キャリアアドバイザーを募集しています！
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験があればOK！業界未経験の方も大歓迎です。入社後は、座学やロールプレイング研修でしっかりサポートします。先輩社員も丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。成果を正当に評価する環境なので、頑張りはしっかり給与に反映されます。
働きやすい環境も魅力！
年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実！月給27万円～42万円、年収370万円～660万円と好待遇です。沖縄で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日124日
- 未経験歓迎！充実の研修あり
- 月給27万円～42万円、年収370万円～660万円
「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」
そんな風に思っているあなたへ。沖縄で、やりがいと安定を両立できるキャリアを手に入れるチャンスがあります。株式会社トライトキャリアでは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスで、共に成長してくれるキャリアアドバイザーを募集しています。未経験でも大丈夫！充実の研修とサポート体制で、あなたをプロのキャリアアドバイザーへと育て上げます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして10年以上、様々な業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社トライトキャリアは、特に「成長性」「働きやすさ」「社会貢献性」の3点において大きな魅力を持つ企業です。
◆成長著しい企業で、将来性抜群のキャリアを築く
2023年7月には東証グロース市場に上場を果たした株式会社トライトキャリアは、19期連続増収という驚異的な成長を遂げています。医療・福祉・保育業界の人材不足は深刻な社会問題であり、同社のサービスは社会貢献性が高く、今後も更なる成長が期待できます。これは、あなた自身のキャリアにとっても大きなプラスとなります。安定した基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。東証上場企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる、大きなやりがいを感じられるはずです。
◇働きやすさを重視！プライベートも充実
年間休日124日、土日祝休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントです。特に、沖縄という立地は、仕事とプライベートの両立をしやすい環境と言えるでしょう。また、男女比7:3と女性も働きやすい雰囲気も魅力です。成果主義の評価制度は、頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。ノルマはありますが、過度なプレッシャーはなく、チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。
◆他社との比較優位性：社会貢献と成長の両立
多くの企業が人材紹介サービスを提供していますが、トライトキャリアは医療・福祉・保育業界に特化している点が大きな強みです。このニッチ市場への特化は、専門性を高め、競合他社との差別化を図る上で非常に有効です。また、「介護thanks!」のような業界をリードする新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、社員は自身のアイデアを活かして事業に貢献できます。これは、単なる人材紹介業務にとどまらず、業界全体の活性化に貢献できる、大きなやりがいへと繋がります。他社では得られない、社会貢献と自己成長を同時に実現できる環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員
多くの社員が異業種からの転職者です。営業経験者や教育関係者など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、未経験者でも安心してスタートできます。充実した研修制度により、業界知識やスキルを習得できるため、早期に戦力として活躍できるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアパスをイメージしやすいのも大きなメリットです。先輩社員のサポート体制も万全で、安心して業務に取り組めます。
キャリア形成のチャンス
トライトキャリアでは、キャリアアドバイザーとして、入社後すぐに、求職者への対応や企業への提案など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むにつれて、キャリアパスは多岐に渡ります。例えば、特定の分野に特化したスペシャリストになる道、チームリーダーやマネージャーとして組織を牽引する道、新規事業開発に携わる道など、あなたの能力や志向に合わせて、様々なキャリアプランを描くことができます。充実した研修制度やOJTを通して、専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。また、成果をきちんと評価する制度があるため、頑張りが目に見える形で返ってくるので、モチベーションを高く維持しながら成長できます。将来的には、沖縄支社のリーダーとして、支社の発展に貢献することも可能です。 沖縄で、医療・福祉業界に貢献しながら、自身のキャリアも大きく成長させたいという方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆沖縄でのワークライフバランスを実現
沖縄での生活を希望しながら、やりがいのある仕事を探している、またはキャリアチェンジを考えている方にとって、株式会社トライトキャリアは魅力的な選択肢となるでしょう。土日祝休み、年間休日124日という充実した休暇制度は、沖縄の豊かな自然や文化を満喫しながら、プライベートも充実させることを可能にします。 キャリアアドバイザーという仕事は、人材不足が深刻な医療・福祉・保育業界に貢献できるだけでなく、自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。 さらに、東証グロース市場上場企業である安定性も魅力の一つです。 沖縄での生活とキャリアアップ、両方を叶えたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◇安定した成長企業で将来設計を描ける
19期連続増収を達成し、2023年には東証グロース市場に上場した株式会社トライトキャリアは、安定した基盤と将来性を持つ企業です。 事業の多角化も進めており、今後更なる成長が期待できます。 これは、キャリアアドバイザーとして長く安心して働ける環境を意味します。 また、成果主義の評価制度は、頑張りを正当に評価され、キャリアアップへの道を明確に示してくれるでしょう。 将来的なキャリアパスを明確に描きたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとしてのスキルアップはもちろんのこと、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や業務スキルへの不安は当然です。しかし、株式会社トライトキャリアでは、座学やロールプレイング研修など、充実した研修制度を用意しています。 入社後すぐに現場に放り出されるのではなく、段階的にスキルを身につけていけるので、安心してスタートできます。 さらに、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。 これは、企業側が未経験者の育成に真剣に取り組んでいる証拠であり、安心して応募できるポイントです。
◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力
この仕事で成功する人は、求職者や企業のニーズを的確に理解し、双方にとって最適なマッチングを実現できる人です。 そのため、高い共感力とコミュニケーション能力が不可欠です。 また、医療・福祉・保育業界に興味関心を持つことは、モチベーションを維持する上で大きな力となります。 数字への意識も重要です。営業経験があれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。 もちろん、未経験でも意欲と学習意欲があれば十分活躍できます。 もしあなたが、人に寄り添い、課題解決に喜びを感じるタイプであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を
志望動機は、あなたの経験やスキル、そして株式会社トライトキャリアへの強い想いを簡潔に伝えることが重要です。 単なる興味ではなく、具体的なエピソードを交え、なぜこの会社でキャリアアドバイザーとして働きたいのかを明確に示しましょう。 企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。 自己PRと合わせて、あなたの強みを効果的にアピールしましょう。
◇志望動機例文３パターン
例文１：営業経験を活かしたキャリアチェンジ
前職の営業経験で培った顧客折衝力とニーズ把握能力を活かし、人材不足が深刻な医療・福祉業界に貢献したいと考えています。貴社の19期連続増収という実績と、充実した研修制度に魅力を感じ、キャリアアドバイザーとして成長できる環境に期待しています。沖縄での生活も希望しており、ワークライフバランスを重視できる貴社は理想的な職場です。特に、貴社の「介護thanks!」のような業界を革新する取り組みにも共感し、貢献したいと考えています。
例文２：医療・福祉業界への強い関心
幼少期から医療・福祉の現場に関心を持ち、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えてきました。貴社の事業内容、特に人材不足解消への取り組みは、私の想いと合致しており、強い共感を感じています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。沖縄での生活を希望しており、貴社の働きやすい環境で、地域社会に貢献したいと考えています。
例文３：安定した企業で長く働きたい
東証グロース市場上場企業である貴社の安定性と成長性、そして124日の年間休日という魅力的な労働条件に惹かれました。前職では数字を追いかける仕事をしてきましたが、貴社では、人材紹介を通じて社会貢献と自身のキャリアアップを両立できると確信しています。沖縄での生活を希望しており、貴社の明るい社風の中で、長く安心して働ける環境に期待しています。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意と共感力
面接では、あなたの熱意と共感力が最も重要視されます。 医療・福祉業界への関心、キャリアアドバイザーとしての意欲、そして求職者や企業への共感力を具体的に伝えましょう。 また、前職での経験を活かして、どのように貢献できるのかを明確に説明することが大切です。 論理的な思考力とコミュニケーション能力も評価の対象となるでしょう。 事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の19期連続増収という実績と、東証グロース市場上場による安定性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。特に、人材不足が深刻な医療・福祉業界に貢献できる点に強い共感があり、貴社でキャリアアドバイザーとして成長したいと考えています。
Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、前職で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の研修制度でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。また、[具体的な行動]を通して、積極的に学び成長していきたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
まとめ
株式会社トライトキャリアは、沖縄での生活を希望しながら、やりがいのある仕事と安定した将来を望む方にとって最適な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した研修制度、そして魅力的な福利厚生が用意されています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの熱意と能力を活かせる場所が、きっとここにあるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トライトキャリア
【沖縄】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。【業務の流れ】■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案■履歴書や面接のサポート■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
［配属先情報］
■男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です。■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方【異業種・未経験者が活躍中！】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ、学校や塾の先生など入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
沖縄支社（沖縄県那覇市）
［転勤］無［想定年収］370万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］270840円～427670円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。