【株式会社トライトキャリア】医療・福祉業界を支える！やりがいと成長が叶うキャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休124日！未経験OK！医療・福祉業界で成長できるキャリアアドバイザー
充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスでトップクラスの実績を誇る企業です。東証グロース市場上場を果たし、更なる成長を続ける当社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート！
営業経験のある方であれば、業界未経験でも大歓迎！充実した研修制度で、業界知識や業務スキルをしっかり習得できます。先輩社員のサポートも万全なので、安心してスタートできます。数字に強い方、顧客折衝経験のある方は特に活躍できますよ！
働きやすい環境と魅力的な待遇！
年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実！月給27万円～42万円、年収370万円～660万円と、頑張りをしっかり評価する待遇です。金沢勤務で転勤なし、男女比7：3の明るくオープンな職場環境です。
仕事内容
- 企業へのヒアリング（求めるスキル、採用人数など）
- 求職者への条件説明、応募サポート
- 企業への提案、入社後のフォロー
人材不足が深刻化する医療・福祉業界で、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「将来性のある業界で働きたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、医療・福祉業界の未来を担う仕事に魅力を感じ、自身の成長にも繋がるキャリアを望んでいるなら、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーの仕事は、まさにその願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた私から見て、株式会社トライトキャリアは、特に「成長性」「社会貢献性」「働きやすさ」の3点において大きな魅力を持つ企業です。
◆成長著しい企業と安定した将来性
2023年7月には東証グロース市場に上場を果たし、19期連続増収という実績は、企業の安定性と成長性を明確に示しています。医療・福祉・保育業界は、少子高齢化が進む日本において、今後も成長が見込まれる市場です。そのため、トライトキャリアも更なる事業拡大を計画しており、キャリアアドバイザーとしてのあなたの将来性も同時に保障されます。これは、多くの企業では見られない大きな強みと言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後は、座学やロールプレイング研修など、充実した研修プログラムが用意されており、業界知識や顧客対応スキルをしっかりと身につけることができます。また、営業としての成長を後押しする継続的な研修制度も整っており、スキルアップのための環境は万全です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、専門性が高いスペシャリストとしての道も開かれています。成果主義の評価制度なので、頑張りがきちんと反映される点もモチベーション維持に繋がります。
◆働きやすい環境とワークライフバランス
年間休日124日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。男女比7:3と女性も活躍しやすい職場環境も魅力の一つです。明るくオープンな雰囲気で、チームワークも良好なため、安心して仕事に取り組めるでしょう。ノルマはありますが、過度なプレッシャーはなく、チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。これは、多くの営業職でありがちな、個人への過剰な負担を軽減する点で、大きな優位性と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：医療・福祉業界特化の強み
トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化している点が大きな強みです。人材不足が深刻化するこれらの業界では、専門的な知識と経験を持つキャリアアドバイザーの需要はますます高まっています。他社では得られない専門性を身につけることができ、市場価値を高めることができるでしょう。また、「介護thanks!」のような業界に貢献する新規事業にも携われる可能性があり、やりがいも大きいです。
◆転職成功事例：業界未経験者からのキャリアアップ
実際、多くの社員が異業種からの転職組で、ブライダル業界や販売員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスタートでき、早期に成果を出し、キャリアアップを遂げた事例も多くあります。例えば、前職が販売員だったAさんは、入社2年でチームリーダーに昇進し、今では後輩育成にも力を入れています。これは、企業が積極的に若手社員にチャンスを与えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
トライトキャリアでキャリアアドバイザーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる素晴らしい機会です。充実した研修制度と、成長を促す社風は、あなたのスキルアップを強力にサポートします。医療・福祉業界という成長市場で、専門性を高めながら、責任ある役割を担うことで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 さらに、新規事業の立ち上げにも携わる可能性があり、企業の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく発展させることができます。 早期にリーダーシップを発揮し、事業を牽引する立場で活躍したいという方にも、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
医療・福祉業界は人材不足が深刻化しており、キャリアアドバイザーの需要は高まる一方です。しかし、長時間労働や休日が少ないイメージを持つ方もいるかもしれません。株式会社トライトキャリアでは、年間休日124日、土日祝休みを実現。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境です。これは、企業の成長と安定性を裏付けるものであり、安心して長く働ける土台となっています。キャリアアドバイザーとして、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立したいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆成長できる環境とやりがい
東証グロース市場上場企業であるトライトキャリアは、19期連続増収という安定した経営基盤を誇ります。これは、医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスにおいて、高い実績と信頼性を築き上げてきた証です。成長を続ける企業の一員として、あなたも成長できる環境が整っています。さらに、人材不足に悩む医療・福祉・保育の現場を支えるという、社会貢献性の高い仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。顧客である医療機関や求職者双方にとってかけがえのない存在になれる、やりがいのある仕事です。
◆未経験者でも安心のサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学やロールプレイングを通して、業界知識や業務に必要なスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。「数字」を意識した仕事経験のある方、例えば営業や販売経験者は特に歓迎されます。これらの経験は、キャリアアドバイザーとしての顧客折衝や目標達成に役立ちます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後の研修では、医療・福祉業界の基礎知識から、求職者対応、企業との交渉術まで、幅広いスキルを習得できます。さらに、継続的な研修制度により、キャリアアドバイザーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩社員によるメンタリング体制も整っており、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進、専門性の高いスペシャリストへのキャリアチェンジなど、様々な選択肢が考えられます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、数字に強い方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとトライトキャリアで活躍できるでしょう。もし、全ての特徴に当てはまらないとしても、成長意欲と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。研修制度とサポート体制が充実しているので、安心して挑戦できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。特に、トライトキャリアの場合は、医療・福祉業界への関心や、人材不足解消への貢献意欲を伝えることが効果的です。また、数字に強いことや、顧客折衝経験もアピールポイントとして有効活用しましょう。
◆志望動機例文
例文1：営業経験を活かしたキャリアチェンジ
貴社の医療・福祉業界における人材紹介事業に強い関心があり、応募いたしました。前職の営業経験で培った顧客折衝力やニーズ把握能力を活かし、求職者の方々にとって最適な職場環境を紹介し、貢献したいと考えています。貴社の成長性と充実した研修制度にも魅力を感じており、未経験からでも安心してキャリアを積める環境に期待しています。社会貢献性の高い仕事を通じて、自身の成長と社会への貢献を実現したいと考えております。
例文2：医療・福祉業界への貢献への強い意志
幼少期から医療・福祉の現場に関わる家族を見て育ち、人々の生活を支える仕事の重要性を肌で感じてきました。貴社の「挑む人と共に挑む」という理念に共感し、人材紹介という形で医療・福祉業界に貢献したいと考えています。前職での販売経験で培ったコミュニケーション能力と、目標達成への強い意志を活かし、貴社の一員として成長し、社会に貢献したいと考えています。貴社の積極的な事業展開にも魅力を感じ、共に成長していきたいです。
例文3：安定した企業で長く働く意思
19期連続増収という安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職での顧客対応経験を活かし、求職者の方々への丁寧なサポートを心がけ、信頼関係を構築したいと考えています。貴社の研修制度を通して、キャリアアドバイザーとしてのスキルを磨くとともに、医療・福祉業界の知識を深め、長く貢献できる人材へと成長したいと考えています。貴社の一員として、社会貢献に繋がる仕事に携われることを楽しみにしています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、目標達成意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、医療・福祉業界への関心や、キャリアアドバイザーとしての意欲を熱意を持って伝えることが大切です。企業理念への理解を示すことも重要です。
◆よくある質問と回答例
Q. キャリアアドバイザーとして、どのような強みがありますか？
A. 前職の営業経験で培った顧客折衝力と、傾聴力、共感力を活かし、求職者の方々のニーズを的確に把握し、最適な職場環境を紹介できます。また、目標達成意欲が高く、粘り強く課題に取り組むことができるため、高い成果を上げられると自負しています。
Q. なぜトライトキャリアを選びましたか？
A. 貴社の19期連続増収という安定した経営基盤と、医療・福祉業界への貢献という社会的な意義に深く共感しました。また、充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も魅力的です。未経験からでも安心してキャリアを積め、成長できる環境だと確信しています。
まとめ
株式会社トライトキャリアは、成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度とサポート体制も充実しています。もし、あなたが医療・福祉業界に興味があり、人材紹介という仕事を通じて社会貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアを大きく前進させる絶好のチャンスです。まずは、企業説明会に参加したり、担当者と話をしてみたりするのも良いでしょう。一歩踏み出す勇気を持って、未来への扉を開いてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トライトキャリア
【金沢】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。【業務の流れ】■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案■履歴書や面接のサポート■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
［配属先情報］
■男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です。■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方【異業種・未経験者が活躍中！】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
金沢支社（石川県金沢市）
［転勤］無［想定年収］370万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］270840円～427670円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。