【株式会社トライトキャリア】医療・福祉業界を支える、やりがいと成長が叶うキャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で安定×成長！未経験OKのキャリアアドバイザー募集！

充実の福利厚生と成長環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスでトップクラスの実績を誇る企業です。東証グロース市場上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています！神戸支社では、キャリアアドバイザーを募集しています。未経験者歓迎！営業経験があればOKです。

仕事内容：人と企業を繋ぐ架け橋

求職者と企業の双方と丁寧にコミュニケーションを取り、最適なマッチングを実現します。具体的には、企業へのヒアリング、求職者への紹介、面接サポート、入社後のフォローなど、幅広い業務に携わります。充実した研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。

魅力的なポイント！

年間休日124日！土日祝休みでプライベートも充実
年収370万円～660万円！頑張りをしっかり評価
未経験OK！充実の研修制度あり
成長企業でキャリアアップを目指せる
神戸勤務！転勤なし

「数字」に強い方、人と接することが好きな方、成長意欲のある方、ぜひご応募ください！将来、業界をリードする存在を目指しませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社トライトキャリアは、医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業です。未経験からでも活躍できる環境と、充実の研修制度で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスを提供します。将来のキャリアに不安を感じている方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社トライトキャリアの魅力をプロの視点から解説します。単なる求人情報ではなく、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。

◆充実した研修制度と成長できる環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学やロールプレイングを通して、業界知識や営業スキルを習得できます。さらに、入社後も継続的な研修で、営業としての成長をサポート。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるので、安心してスキルアップを目指せます。これは、他社ではなかなか見られない手厚いサポート体制と言えるでしょう。特に、医療・福祉業界に特化しているため、専門性の高い知識を習得できる点は大きな魅力です。他業種からの転職者も多く、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

◆働きやすさとキャリアパス

年間休日124日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、特に女性や子育て中の転職者にとって大きな魅力となるでしょう。また、成果主義の評価制度を採用しており、頑張りがきちんと反映される環境です。キャリアパスとしては、キャリアアドバイザーとして専門性を高める道、チームリーダーやマネージャーとしてマネジメントスキルを磨く道など、様々な選択肢があります。個々の能力や希望に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる点も大きな強みです。

◆医療・福祉業界への貢献というやりがい

人材不足が深刻な医療・福祉・保育業界で、人材紹介を通して社会貢献できるという大きなやりがいがあります。求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、医療・福祉サービスの向上に貢献できます。これは、単なる営業とは異なる、社会的な意義を感じられる仕事です。多くの企業が人材確保に苦戦する中、トライトキャリアは業界トップクラスの実績を誇り、その信頼性も大きな魅力です。また、「介護thanks!」のような業界に革新をもたらす取り組みにも参加できる可能性があります。

◆他社との比較優位性

他の人材紹介会社と比較して、トライトキャリアは医療・福祉・保育業界に特化している点が大きな強みです。専門性の高い知識とネットワークを持つことで、より質の高いサービスを提供できます。また、東証グロース市場への上場という実績も、企業の安定性と成長性を示しています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で重要なポイントとなるでしょう。さらに、男女比7:3と女性も働きやすい環境である点も、他社と比較して優位性が高いと言えます。

◆転職成功事例

実際、他業種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。未経験からスタートし、研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなた自身のモチベーションを高める大きな力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トライトキャリアでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。入社後の研修はもちろん、継続的なスキルアップのための研修プログラムも充実しており、専門性の高いキャリアアドバイザーとして成長できる環境です。また、成果次第では早期の昇進も可能です。チームリーダー、マネージャー、そして将来的には事業責任者として、会社の中核を担う存在になることも夢ではありません。年齢や経験に関わらず、実力と意欲次第で大きく成長できる環境がここにあります。医療・福祉業界に貢献したい、自身の成長を実感したい、そんなあなたにとって、トライトキャリアは最適なキャリア形成の場となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

キャリアアドバイザーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トライトキャリアでは、年間休日124日、土日祝休みを実現しています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っているため、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な職場と言えるでしょう。東証グロース市場上場企業という安定性も魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして長く安心して働ける土台となります。さらに、充実した休暇制度は、心身のリフレッシュにも繋がり、高いパフォーマンスを維持することに繋がります。キャリアアドバイザーは、精神的な負担も大きい仕事です。しっかり休める環境は、長く質の高い仕事をする上で非常に重要です。

◆成長できる環境とやりがいのある仕事

医療・福祉・保育業界は人材不足が深刻な問題となっており、あなたの活躍が社会貢献に直結します。トライトキャリアでは、業界トップクラスの実績を誇り、成長を続ける企業です。そのため、キャリアアドバイザーとして、やりがいのある仕事に携わることができます。また、19期連続増収という実績は、企業の安定性と成長性を示しており、長期的なキャリアプランを描きたい方にも安心です。さらに、2023年7月には東証グロース市場に上場しており、今後の事業拡大も期待できます。これは、あなたのキャリアアップにも繋がる大きなメリットと言えるでしょう。成長企業の一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる、やりがいのある環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や業務スキルが不安な点だと思います。トライトキャリアでは、入社後の座学やロールプレイング研修など、手厚い研修制度が整っています。業界知識や、キャリアアドバイザーとして活躍するために必要なスキルを丁寧に指導します。また、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。さらに、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。これは、多くの未経験者が活躍しているという事実からも裏付けられています。営業経験があれば、顧客折衝スキルは活かせます。研修で医療・福祉業界の知識を身につければ、すぐに活躍できるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
目標達成意欲が高く、数字に強い方
医療・福祉・保育業界に興味関心がある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、人を幸せにしたいという気持ちです。研修制度やサポート体制が充実しているので、未経験の方でも安心して挑戦できます。もし、上記の特徴に当てはまる部分が多いと感じたら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜトライトキャリアでキャリアアドバイザーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、企業理念への共感や、自身の経験とキャリアプランを結びつけて説明しましょう。企業のビジョンや事業内容を理解し、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが大切です。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、社会貢献したい方
私は前職で営業として5年間の実績を積み重ねてきました。その中で培った顧客対応力やコミュニケーション能力を活かし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えています。貴社の「挑む人と共に挑む」という理念に共感し、人材不足が深刻な医療・福祉業界で、求職者と医療機関を繋ぐ架け橋として貢献したいと考えております。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、早期に戦力となり、会社の発展に貢献したいです。

例文2：医療・福祉業界に興味があり、成長したい方
幼少期から医療・福祉の現場に関心を抱いており、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えていました。貴社の事業内容や、業界トップクラスの実績、そして東証グロース市場上場という安定性から、貴社でキャリアを築きたいと強く感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、早期に一人前として活躍できるよう努力します。成長意欲の高い私をぜひお迎えください。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方
前職では長時間労働が常態化しており、プライベートとの両立に苦労していました。貴社の年間休日124日、土日祝休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社でキャリアアドバイザーとして成長し、社会貢献と充実した私生活の両立を実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療・福祉業界への関心などが評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験、そしてなぜトライトキャリアで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。企業の事業内容や理念への理解度も示しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜキャリアアドバイザーを目指したのですか？
A1：前職での営業経験を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、人材不足が深刻な医療・福祉業界に貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、求職者と医療機関を繋ぐ架け橋として活躍したいと考えております。

Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度で必要なスキルを習得し、早期に戦力になれるよう努力します。また、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。(具体的なエピソードを交えて説明する)

まとめ

株式会社トライトキャリアは、成長性と安定性を兼ね備えた、やりがいのある職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。ワークライフバランスも重視されており、プライベートも充実させながら、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。自身の成長と社会貢献を両立させたい方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたの未来を拓く一歩を、トライトキャリアで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トライトキャリア
【神戸】キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/19期連続増収■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。【業務の流れ】■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案■履歴書や面接のサポート■企業、求職者に対する入社後のフォローなど

［配属先情報］
■男女比率は7：3。明るくオープンな雰囲気です。■経験に関係なく、シンプルに成果で評価される環境です。【必須】■営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※社会人経験1年以上の方を対象【歓迎】■介護・看護・医療福祉・保育業界に興味をお持ちの方【異業種・未経験者が活躍中！】他業種の営業職やブライダル・販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方をはじめ入社者の多くが業界未経験者です。入社後、座学やロープレといった手厚い研修を実施し、業界に関する知識や、活躍していくうえで大切なポイントなどを学ぶことができるため、未経験の方でも活躍しやすい環境があります。以降も営業としての成長を後押しする研修制度が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
神戸支社（兵庫県神戸市中央区）、神戸第二支社（兵庫県神戸市中央区）
［転勤］無［想定年収］370万円～660万円

［賃金形態］月給制

［月給］270840円～427670円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】2006年に「医療ワーカー」にて看護師の紹介サービスを立ち上げて以降、介護職や保育士など、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に運営をし、業界トップクラスの業績を誇る企業へと成長。2021年3月には、これまでの介護士・保育士の派遣サービスに加えて、看護師派遣もスタートするなど、医療・福祉業界の慢性的な人材不足の課題解決へ寄与することを目指しています。【数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集】少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。

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