【株式会社メディカルリソース】薬剤師転職支援で社会貢献！安定×成長を実現できるキャリアプランナー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

薬剤師転職支援で成長！安定企業でキャリアアップしませんか？

充実の研修と働きやすい環境で安心スタート！

株式会社メディカルリソース（日本調剤グループ）の大阪支店では、薬剤師の転職支援を行うキャリアプランナーを募集しています！プライム上場グループの安定性と成長性を兼ね備え、社員の8割が未経験から活躍中。充実の研修体制があるので、安心してスタートできますよ！

「顧客起点」の対話重視！やりがいのある仕事です！

営業担当とペアを組み、転職希望者の希望条件をヒアリングし、最適な求人を紹介するお仕事です。直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。電話対応がメインで、外勤は原則ありません。月20名程度の求職者を担当し、事務作業も兼務します。営業と共通の目標達成を目指し、スキルアップできます！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日、有給取得率80.8%、産育休取得率100%など、ワークライフバランスを重視した環境です。ショートワーキングデー制度もあり、プライベートも充実できます！想定年収430万～550万円、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

未経験者歓迎！様々な業界出身者が活躍中！

営業経験(2年以上)があればOK！人材、不動産、金融など、様々な業界出身者が活躍しています。顧客起点の考えと目標達成意欲があれば、大歓迎です！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルや経験で務まるのだろうか…」そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社メディカルリソースのキャリアプランナーの求人をご紹介いたします。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社メディカルリソースの魅力を客観的に分析します。この企業は、東証プライム上場の日本調剤グループという安定基盤を持ちながら、社員の8割が業界未経験から活躍しているという点に注目すべきです。これは、充実した研修制度と、成長を後押しする社風があることの証左と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、社員の8割が未経験から活躍している実績から、基礎的な知識・スキル習得から、実践的な業務スキルまでを網羅した内容であると推察できます。さらに、既存社員向けの研修企画も充実しているとのことですので、継続的なスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より高度な転職支援業務やチームリーダー、マネージャーといった管理職への道も開かれています。評価制度も定性・定量両面から評価されるため、頑張りがきちんと反映される仕組みです。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

求人情報からは、高い有給取得率（2023年度実績80.8%）、産育休取得率100%、土日祝休み、独自のショートワーキングデー制度など、非常に働きやすい環境が整っていることが分かります。これは、離職率の低さ、ひいては高い定着率に繋がっていると考えられます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。残業時間については明記されていませんが、原則外勤がないこと、コアタイムのないフレックスタイム制を採用していることから、ワークライフバランスを重視した働き方ができる可能性が高いです。

◆他社との比較優位性：顧客起点の姿勢とチームワーク

多くの転職支援企業が存在する中で、株式会社メディカルリソースの強みは「顧客起点」の姿勢と、営業職との連携によるチームワークです。求職者と医療機関の双方と深く関わり、最適なマッチングを実現することに注力している点は、他社との差別化要因と言えるでしょう。営業職とペアを組むことで、情報共有がスムーズに行われ、より質の高いサービス提供が可能になります。また、日本調剤グループの一員であるという安定性も大きな魅力です。プライム上場企業グループのバックボーンは、企業の安定性と将来性を保証する大きな要素となります。

◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、様々な業界出身者が活躍しているという記述から、多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの経験を活かし、成功を収めていると推察できます。企業ホームページの社員インタビューなども参考に、より具体的な成功事例を探ってみることをお勧めします。これらの事例から、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる求人紹介業務にとどまりません。薬剤師の方の人生設計に関わる重要な役割を担い、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。ヒアリングスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。また、営業職との連携を通して、ビジネススキルやチームワーク力を向上させることも可能です。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会も得られ、キャリアプランナーとしての専門性を高めることができます。さらに、管理職へのキャリアパスも開かれており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。充実した研修制度と、成長をサポートする社風は、あなたのキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆薬剤師転職支援におけるやりがいと安定性

薬剤師の転職支援という、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えているけれど、未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディカルリソースは、プライム上場企業である日本調剤グループの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。営業職とペアを組み、求職者とじっくり向き合うスタイルは、単なる紹介業務ではなく、真のキャリア支援を実感できる環境です。顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、専門性を活かしながら、社会に貢献したいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動では、仕事内容だけでなく、ワークライフバランスも重要なポイントです。メディカルリソースは、独自のショートワーキングデー制度や高い有給取得率（2023年度実績80.8%）、産育休取得率100%、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。これらは単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が活用し、プライベートと仕事の両立を実現している証です。年収430万円～550万円という待遇も魅力的で、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に専念できます。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

社員の8割が業界未経験から活躍しているという事実は、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。同社では、未経験者向けの研修制度が充実しており、必要な知識やスキルを丁寧に教えてくれます。また、先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的に学ぶことができます。さらに、既存社員向けの研修企画も充実しているため、継続的なスキルアップも可能です。「営業からのキャリアチェンジ歓迎！」という点も注目です。営業経験で培ったコミュニケーションスキルや目標達成への意欲は、この仕事で大きく活かせます。数字を追いかける経験は、求職者への適切な提案や目標設定に役立ちます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と話すことが好きで、共感力が高い方
相手の立場に立って考え、行動できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
目標達成意欲が強く、結果にコミットできる方
医療業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。特に、営業経験者は、顧客とのコミュニケーションやニーズの把握に長けているため、スムーズにキャリアチェンジできる可能性が高いです。ただし、単なる営業経験だけでなく、顧客起点の姿勢や、目標達成への強い意欲が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社なのか？(企業理念やビジョンへの共感)
なぜこの仕事なのか？(自身の経験やスキルとの関連性)
あなたは何をしたいのか？(将来像やキャリアプラン)

これらの点を明確に記述することで、企業はあなたの熱意と適性を判断することができます。

◇志望動機例文３パターン

例文1：営業経験を活かしたキャリアチェンジ

貴社の求人情報で、薬剤師の転職支援に携わるキャリアプランナーの募集を拝見し、強い興味を持ちました。前職では、[前職名]にて[具体的な業務内容]に携わり、顧客とのコミュニケーションや目標達成を経験しました。これらの経験は、求職者の方々と丁寧なコミュニケーションを取り、最適な転職支援を行う上で活かせるものと考えております。貴社は、プライム上場グループの一員として安定した基盤を持ちながら、社員の8割が未経験から活躍しているという点も魅力です。充実した研修制度とサポート体制のもと、薬剤師の方々のキャリア形成に貢献し、社会貢献を果たしたいと考えております。特に、貴社の「顧客起点」という理念に共感し、求職者の方々にとって真に最適な転職支援を提供できるよう尽力したいと考えています。

例文2：医療業界への関心と社会貢献への志

幼少期から医療現場に関わる家族を見て育ち、医療業界への関心が高いです。貴社の薬剤師転職支援という社会貢献度の高い仕事に魅力を感じ、応募いたしました。貴社が、厚生労働省認定の優良事業者であること、そして、全国12拠点のネットワークを持つことで、多様なニーズに対応できる体制が整っている点に感銘を受けました。未経験ではありますが、丁寧な研修制度と、営業職との連携体制により、迅速にスキルを習得し、活躍できると確信しています。人とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応を心がけ、求職者の方々の期待に応え、信頼関係を築いていきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップ

充実した福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、貴社に応募しました。特に、高い有給取得率や産育休取得率100％といった実績は、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。前職では[前職名]で[具体的な業務内容]に携わり、[得られたスキルや経験]を培いました。これらの経験を活かし、貴社でキャリアプランナーとして成長し、薬剤師の方々のキャリア支援に貢献したいと考えています。また、貴社の「顧客起点」の姿勢に共感し、求職者の方々にとって最適な転職支援を提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

コミュニケーション能力（円滑な会話、共感力）
問題解決能力（具体的なエピソードを用いた説明）
目標達成意欲（具体的な目標設定と達成への戦略）
医療業界への関心（知識や経験、社会貢献への意欲）
企業理念への共感（「顧客起点」への理解と実践）

具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答：貴社の「顧客起点」という理念に強く共感しました。また、プライム上場グループの一員として安定した基盤を持ちながら、社員の8割が未経験から活躍しているという点も魅力です。充実した研修制度とサポート体制のもと、安心してスキルアップできると確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。前職では[具体的な経験]を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことを学びました。この経験を活かし、求職者の方々と信頼関係を築き、最適な転職支援を提供したいと考えています。
質問：キャリアプランについて教えてください。
回答：まずは、研修を通して必要な知識・スキルを習得し、一人前のキャリアプランナーとして活躍したいと考えています。将来的には、より多くの薬剤師の方々のキャリア形成に貢献し、チームをリードできる存在になりたいです。

これらの回答例を参考に、自身の経験や考えを具体的に説明しましょう。

まとめ

株式会社メディカルリソースは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。この機会に、あなたのキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディカルリソース
【大阪/キャリアプランナー】薬剤師の転職支援で社会貢献！/プライム上場G【営業からのキャリアチェンジ歓迎！】「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です/日常に必要不可欠な「医療」に特化/日本調剤（プライム上場）グループで[安定×成長]が叶う/社員の8割が業界未経験からの活躍！薬剤師の人材紹介・派遣を支援します。営業職とペアを組み、求職者一人ひとりと向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！最前線の営業ではありませんが、顧客から直接ありがとうが届く環境です！・転職希望者への希望条件ヒアリング(電話) ・求人紹介・求人掲載や請求書発行業務等の事務・営業からの依頼事項(医療機関への求人確認等) ※原則外勤はありません ★メインは求職者対応になり、月に20名ほどの求職者を担当いただきます。顧客折衝に加え業務に関わる事務対応もいただき、それぞれのキャリアが広がります。(営業職と共通の売り上げ目標がございます)

［配属先情報］
■薬剤師事業部・大阪支店16名(部長職1名、営業職8名、リクルーティング職7名)・営業または販売で数字を追った経験(目安：2年以上) ・架電に抵抗のない方 ★人材・不動産・金融・旅行・医療・携帯・宝飾・塾など様々な業界出身者がいます。共通マインドは顧客起点と目標達成意欲です！【定着率◎】独自のショートワーキングデー制度や高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、産育休取得率100%、土日祝休みなど働きやすい環境が整っています。【研修】社員の8割以上は業界未経験から活躍！研修のノウハウがあり、既存社員向けの研修企画も充実！【評価】納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目に。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます！

［学歴］大学大学院
大阪支店（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無［想定年収］430万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月に応じた日数を入社日に付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ■住宅手当/家族手当有（支給条件有）

［その他制度］交通費支給、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、他【当社について】東証プライム上場の日本調剤100%出資子会社であることを活かし、人的側面を中心に医療業界へ貢献。コンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用。厚生労働省がすすめる「優良派遣事業者」「職業紹介優良事業者」に認定されたことで、益々市場からの期待が高まっています。【当社だからこそ】地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。当社は全国12拠点のネットワークがあり、日々、求人先である医療機関を直接訪問し、最新の職場状況や勤務条件を確認しています。求職者様一人ひとりにお会いするFace to Faceのサポートを徹底することで、多くの方々から信頼を頂いております。【大阪支店について】弊社で2番目に大きな拠点となり、担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。※社員インタビュー：https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/

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