【ジョンソン・エンド・ジョンソンで、医療業界に貢献するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ジョンソン・エンド・ジョンソンで医療機器営業！充実の福利厚生と成長環境！

世界トップクラス企業でキャリアアップを目指しませんか？

世界最大級のヘルスケア企業、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のサージェリー事業本部で、医療機器営業を募集しています！縫合糸や創傷管理製品など、外科手術に欠かせない製品を幅広い医療機関に提案するやりがいのある仕事です。3年以上の実務経験（営業経験または手術室経験のある看護師）と普通自動車運転免許が必須です。5月1日入社可能で、愛知県、静岡県、新潟県をエリアとする予定です。将来的な全国転勤の可能性はありますが、当面は転勤はありません。

魅力的な待遇と充実の福利厚生！

想定年収は600万円～と高水準！月給30万円～、完全週休2日制（年間休日125日）、各種社会保険完備に加え、階層別研修、財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度など、充実の福利厚生が魅力です。日経新聞の「人を活かす会社」調査で首位を獲得した実績もある、社員を大切にする企業文化も大きなポイントです。

選考方法は？

3月8日、22日に1Day WEB選考会を実施します！書類選考、人事面接、一次面接、最終面接と、1日で選考が完了します。選考会参加前に、3月3日(月)19時～希望者のみWEB座談会も開催します。まずはお気軽にご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな転換期です。今の仕事にやりがいを感じられなくなったり、キャリアの壁にぶつかったり…様々な理由で転職を決意する方も多いのではないでしょうか。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のサージェリー事業本部では、医療機器営業として、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業の求人に関わってきましたが、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のサージェリー事業本部は、特に魅力的な点が多い企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◇世界トップクラスのヘルスケア企業で働く魅力

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界60カ国以上に展開するグローバル企業です。世界規模の事業展開を肌で感じながら、医療機器業界に貢献できるという大きなやりがいがあります。これは、中小企業では得難い経験です。また、グローバルな視点と、多様な文化に触れる機会も得られます。これは、個人の成長にも大きく繋がるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

企業説明にもある通り、ジョンソン・エンド・ジョンソンは階層別研修など、充実した研修制度を備えています。医療機器営業として必要な専門知識はもちろん、リーダーシップやコミュニケーションスキルなど、キャリアアップに必要なスキルを体系的に学ぶことができます。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の目標を立て、着実にステップアップしていくことが可能です。経験豊富な先輩社員からの指導や、メンター制度なども期待できます。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制、年間休日125日、産休・育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、特に女性にとって大きな魅力です。また、財形貯蓄や社員持株会などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間についても、企業文化として適切な範囲に収まるよう配慮されていると推測されます。具体的な数値は公開されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：グローバル企業ならではのスケールメリットと安定性

医療機器営業の求人は数多くありますが、ジョンソン・エンド・ジョンソンは、その規模と安定性において圧倒的な優位性があります。中小企業では得られないグローバルな視点や、豊富なリソース、そして安定した経営基盤は、長期的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、「我が信条（Our Credo）」に代表される企業理念は、倫理的な行動を重視する企業文化を醸成し、働く上での安心感にも繋がります。日経新聞の「人を活かす会社」調査で首位を獲得した実績も、その証左と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てるキャリアアップ

具体的な成功事例は公開されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、営業成績優秀者として表彰されたり、新規顧客開拓に大きく貢献したり、製品開発に携わる機会を得たり…様々な可能性が考えられます。重要なのは、自身の目標を明確にし、その実現に向けて努力することです。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、あなたの努力をしっかりと評価し、成長をサポートする企業です。

キャリア形成のチャンス

この医療機器営業の仕事は、単なる製品販売にとどまりません。医療現場に貢献し、人々の健康に直接的に関わるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、専門知識や営業スキルだけでなく、医療現場の深い理解、そして人とのコミュニケーション能力も磨かれます。入社後、まずは先輩社員によるOJTを通して、製品知識や営業手法を習得し、徐々に担当エリアを広げていくことが想定されます。その後、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力や経験に応じて、着実にステップアップしていくことができます。また、社内研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度な業務に携わることも可能です。将来的には、製品開発に携わる道や、海外拠点への転勤といった可能性も視野に入るでしょう。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、あなたの成長を応援し、多様なキャリアパスを提供する企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療機器営業という仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、多忙になりがちな側面も持ち合わせています。しかし、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社では、完全週休2日制、年間休日125日、夏期休暇の連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、単なる休日の多さだけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っていることを意味します。キャリアアドバイザーとして、長時間労働が蔓延している企業が多い中、この点は大きな魅力です。特に、育児や介護と両立したいと考えている方にとって、非常に心強い環境と言えるでしょう。充実した休暇制度は、単なる休息だけでなく、自身のスキルアップや家族との時間、趣味などに充てることで、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素です。

◆高年収と充実の福利厚生

想定年収600万円～という高年収に加え、充実した福利厚生も魅力です。財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、確定給付制度など、将来設計をしっかりサポートする制度が揃っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる待遇の良さだけでなく、企業が社員の長期的な成長と幸福を真剣に考えている証です。特に、産休・育児支援制度は、女性活躍推進の姿勢を示しており、安心して長く働ける環境を構築していると言えるでしょう。高年収と充実の福利厚生は、経済的な安定だけでなく、精神的な安定にも繋がります。仕事に集中できる環境は、パフォーマンス向上にも大きく貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「営業経験3年以上」または「看護師（特に手術室経験）」が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っている可能性が高いです。大企業であるジョンソン・エンド・ジョンソンでは、階層別研修など、体系的な研修制度が用意されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修内容や、OJT（On-the-Job Training）の充実度が非常に重要です。企業説明会や面接の際に、研修制度について積極的に質問し、具体的な内容を確認することをお勧めします。また、先輩社員からの丁寧な指導や、メンター制度の有無なども確認しておきましょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医療業界への関心が高く、医療従事者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方です。さらに、責任感と粘り強さ、そして、新しい知識や技術を常に学び続ける意欲も必要です。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界をリードする医療機器メーカーです。そのため、常に最新の医療技術や製品知識を習得し、医療現場のニーズを的確に捉える能力が求められます。また、顧客である医療従事者との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが重要です。自己分析を行い、これらの能力や資質を自身にどれくらい備えているか、客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「我が信条（Our Credo）」への共感、医療業界への貢献意欲、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感を示すことで、企業文化への適合性をアピールできます。また、単なる能力の羅列ではなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：看護師経験を活かした志望動機
私は手術室看護師として5年間勤務し、医療現場のリアルなニーズを肌で感じてきました。特に、手術の効率化や患者の安全確保に繋がる医療機器の重要性を痛感しており、貴社の革新的な製品群に強い関心を抱いています。貴社は「我が信条（Our Credo）」を掲げ、患者中心の医療に貢献されている点に深く共感し、私の経験と知識を活かし、医療現場の更なる向上に貢献したいと考えています。具体的には、手術室看護師としての経験を活かし、医療従事者の方々と密接に連携しながら、最適な製品提案を行い、安全で質の高い手術をサポートしたいと考えております。

例文2：営業経験を活かした志望動機
前職では、BtoB営業として5年間、顧客との信頼関係構築に注力し、高い成果を上げてきました。その経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することの重要性を学びました。貴社の医療機器は、患者のQOL向上に大きく貢献しており、その事業に携わることに強い魅力を感じています。貴社の「我が信条（Our Credo）」にも共感し、高い倫理観と責任感を持って、医療現場に貢献したいと考えています。これまで培ってきた営業スキルと顧客との信頼関係構築力を活かし、貴社の製品を通じて、より多くの患者さんの健康に貢献したいと考えています。

例文3：医療への強い関心と成長意欲を強調した志望動機
幼少期から医療への関心が強く、医療機器業界で働くことを志望していました。貴社は世界をリードする医療機器メーカーであり、その革新的な技術と患者中心の姿勢に深く感銘を受けています。貴社の「我が信条（Our Credo）」に共感し、企業理念を体現できる人材として成長したいと考えています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って、積極的に業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。貴社の一員として、医療現場に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして、医療業界やジョンソン・エンド・ジョンソンへの理解度を問う質問への回答が重要です。また、「我が信条（Our Credo）」を理解し、自身の行動指針とどのように繋げられるかを説明できるかがポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソードを説明）…このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。また、顧客との良好な関係構築にも自信があります。

Q：なぜジョンソン・エンド・ジョンソンを選びましたか？
A：ジョンソン・エンド・ジョンソンの「我が信条（Our Credo）」に深く共感し、患者中心の医療に貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。特に…（具体的な製品や事業への関心を説明）…貴社の事業に魅力を感じています。

Q：将来のキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、営業スキルを磨き、医療現場に貢献できる営業パーソンとして成長したいと考えています。将来的には、…（具体的なキャリアプランを説明）…など、キャリアアップを目指したいと考えています。

まとめ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業は、高年収と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。自身の強みや経験を活かし、医療業界に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。今回の記事が、皆さんの転職活動の一助となれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
【中部】3/8,22 1DayWEB選考会/医療機器営業/5/1入社/ポジティブアクション世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名を誇る世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。サージェリー事業本部：創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指す。サージェリー事業本部は、縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。※女性活躍ポジションアクション求人です。・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。他

［配属先情報］
サージェリー事業本部※女性活躍ポジティブ・アクション求人※女性活躍ポジティブ・アクション求人【いずれか必須】■営業経験(3年以上) ■看護師（特に手術室経験）【必須】■普通自動車運転免許■2025年5月1日入社が可能な方※オンライン座談会実施：3/3(月)19:00～希望者のみ、WEB座談会参加可能/ご希望有無は企業担当面談時に伺います。【選考フロー】書類選考→人事面接（選考会実施週の水曜日までに実施）→一次面接（選考会当日AM）→最終面接（選考会当日PM）※選考会当日の予定は追って調整致しますが、9:00～18:00までの予定の確保をお願い致します。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
担当エリア（愛知県）、担当エリア（静岡県）、担当エリア（新潟県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的な全国転勤がございます。［想定年収］600万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始6日その他（夏期休暇は連休取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月により変動［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］階層別研修/財形貯蓄/社員持株会/産休・育児支援制度/確定給付制度等【「我が信条（Our Credo）」について】 ■ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・バリューは「我が信条（Our Credo）」。企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。言語・文化を超えて全世界の社員を繋いでおり、絶えず適切な方向へと導く源泉となっています。https://www.jnj.co.jp/about-jnj/our-credo ■当社は高い目標にチャレンジし、成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし結果一辺倒ではなく、プロセスや取組姿勢にも目を向けたものとなっています。社員のモチベーションを引き出す公平で透明度の高い評価制度のベースには「我が信条（Our Credo）」で掲げる「社員に対する責任」があり、職場をあげた人材育成、組織への愛着の土壌となっています。 ■日経新聞がまとめた「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位獲得実績有。

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