【ジョンソン・エンド・ジョンソンで、医療現場を変える仕事に挑む】～将来のキャリアに迷うあなたへ、世界をリードする企業で成長できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ジョンソン・エンド・ジョンソンで医療機器営業に挑戦！充実の福利厚生とキャリアアップを実現

世界トップクラス企業で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のサージェリー事業本部で、医療機器営業として活躍しませんか？世界60カ国以上に展開するグローバル企業で、縫合糸や創傷管理製品など、幅広い医療機器を医療従事者に提案する仕事です。九州エリア（福岡、鹿児島、熊本）を拠点に、手術室での経験を活かしたい看護師の方や、営業経験3年以上の方を歓迎します！

充実の福利厚生と働きやすい環境

想定年収600万円～、月給30万円～と高待遇！完全週休2日制、年間休日125日、産休・育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した環境です。階層別研修など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。さらに、日経新聞「人を活かす会社」調査で首位を獲得した実績もある、社員を大切にする企業文化も魅力です。

選考はWEB選考会でスピーディーに！

3月8日、22日にWEB選考会を実施！書類選考、人事面接、一次面接、最終面接と全て1日で完了します。5月1日入社可能です。希望者にはWEB座談会も開催しますので、お気軽にご参加ください。まずは応募して、世界をリードする企業の一員として成長しませんか？

必須条件

営業経験3年以上または看護師経験（特に手術室経験）
普通自動車運転免許
2025年5月1日入社可能な方

転職活動、本当に大変ですよね。自分に合った仕事が見つかるか、将来のキャリアパスを描けるか…不安は尽きないと思います。でも、もしあなたが「人の役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」「グローバルな環境で成長したい」と考えているなら、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のサージェリー事業本部は、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、ジョンソン・エンド・ジョンソンは、その企業文化と成長機会の豊富さにおいて、群を抜いていると言えるでしょう。

◆世界をリードする医療機器メーカーとしての安定性と成長性

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。その安定性と成長性は、転職を考える上で大きな魅力です。特にサージェリー事業本部は、外科手術製品の開発で世界をリードしており、常に革新的な技術開発に取り組んでいます。これは、あなた自身のキャリアにとっても大きなプラスとなるでしょう。医療業界は今後も成長が見込まれる分野であり、将来性も抜群です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

同社は階層別研修など、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の医療機器に関する知識習得など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。また、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを維持しやすい環境です。営業経験3年以上の方や、手術室経験のある看護師の方には、その経験を活かし、さらに専門性を高めることができるでしょう。

◆働きやすさとワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日125日、夏期休暇の連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素であり、多くの転職希望者が求めるポイントです。もちろん、個々の状況に合わせて柔軟な働き方も検討できる可能性があります。面接時に相談してみることをお勧めします。

◆他社との比較優位性：グローバルな視点と企業文化

多くの医療機器メーカーが存在しますが、ジョンソン・エンド・ジョンソンは「我が信条（Our Credo）」という企業理念を世界中で共有しています。これは、倫理観を重視した企業文化を象徴しており、社員一人ひとりが責任感と誇りを持って仕事に取り組める環境です。また、グローバルなネットワークを持つことで、国際的な視野を養い、世界レベルでのキャリアアップを目指すことも可能です。これは、他の企業ではなかなか得られない大きなメリットです。日経新聞の「人を活かす会社」調査で首位を獲得した実績も、その企業文化の高さを示しています。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

過去の転職者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方や、看護師経験を活かし、製品の専門知識を深め、顧客からの信頼を勝ち得た方がいます。これらの成功事例は、あなたがジョンソン・エンド・ジョンソンで成長できる可能性を示唆しています。もちろん、個々の努力も重要ですが、企業が提供するサポート体制の充実さが、成功を後押しする大きな力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ジョンソン・エンド・ジョンソンで医療機器営業として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、医療現場に貢献し、人々の健康に直接的に関わる、やりがいのある仕事です。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、製品知識や営業スキルを磨くことはもちろん、医療現場のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感を得られるでしょう。また、キャリアパスとしては、営業職として専門性を深め、シニア営業やスペシャリストとして活躍する道もあれば、管理職を目指し、チームを率いていく道もあります。充実した研修制度と、成果を評価する公平な制度は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。さらに、グローバルな企業であるジョンソン・エンド・ジョンソンの一員として、将来的には海外勤務の可能性も秘めています。これは、あなたのキャリアにさらなる幅と深みをもたらすでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療機器営業という仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、多忙になりがちというイメージを持たれるかもしれません。しかし、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社では、完全週休2日制（年間休日125日）、夏期休暇の連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートする制度が整っています。これは、優秀な人材確保と定着率向上のため、企業が真剣に取り組んでいる証です。残業についても、過度な負担にならないよう、適切な管理体制が敷かれていると推測できます。転職活動で「プライベートの時間も大切にしたい」と考えている方には、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットだと断言できます。

◆充実の福利厚生と成長できる環境

600万円～という想定年収に加え、財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、確定給付制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、産休・育育児支援制度は、女性が働きやすい環境づくりに力を入れていることを示しており、女性活躍推進に積極的な企業姿勢が伺えます。さらに、階層別研修の存在は、個々のスキルアップを支援する企業文化を物語っています。日経新聞「人を活かす会社」調査で首位を獲得した実績も、その取り組みの成果と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の成長と幸せを真剣に考えている企業の姿勢を表しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人要項には未経験者への言及はありませんが、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のようなグローバル企業では、入社後の研修制度が充実していることが一般的です。特に、医療機器営業という専門性の高い分野では、OJT（On-the-Job Training）や社内研修、外部研修などを組み合わせた体系的な教育プログラムが用意されていると予想できます。また、先輩社員による丁寧な指導やメンター制度なども期待できるでしょう。未経験者であっても、安心してスキルを習得し、キャリアを積める環境が整っているはずです。キャリアアドバイザーとしては、企業に直接確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

医療業界に興味があり、患者さんの役に立ちたいという強い思いを持っている方
コミュニケーション能力が高く、医療従事者と良好な関係を築ける方
責任感があり、目標達成に向けて粘り強く努力できる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

営業経験や看護師経験は歓迎されますが、それ以上に重要なのは、患者さんのために貢献したいという情熱と、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力や資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念である『我が信条（Our Credo）』に共感し、その理念に基づいた企業文化の中で、自身の成長と社会貢献を実現したい」という点を明確に伝えましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。さらに、九州エリアへの地域貢献への意欲や、女性活躍推進への賛同なども加えると、好印象を与えられるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かした貢献
私は3年間の営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の「我が信条」に共感し、医療現場に貢献できる製品を提供することで、患者さんのQOL向上に繋げたいと考えています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、迅速な問題解決能力を活かし、貴社製品の普及に貢献いたします。特に九州エリアでの営業経験を活かし、地域医療の発展に貢献したいと考えております。

例文2：看護師経験を活かした貢献
5年間の手術室勤務経験を通して、医療現場のニーズを深く理解してきました。貴社の革新的な医療機器は、手術の安全性を高め、患者さんの負担軽減に大きく貢献すると確信しています。これまでの経験を活かし、医療従事者の方々と緊密に連携することで、より質の高い医療を提供できるよう尽力したいと考えています。貴社の「我が信条」に共感し、患者さんのために貢献できる環境で、自身のスキルをさらに高めたいと考えています。

例文3：未経験者としての意欲
貴社の「我が信条」と、患者さんのために貢献したいという強い思いから、この仕事に魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得します。積極的に行動し、チームの一員として貢献することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、九州エリアの医療現場に貢献できることに大きなやりがいを感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、目標達成意欲、そしてジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、医療業界への関心や、患者さんへの思いを熱意を持って伝えることも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜジョンソン・エンド・ジョンソンを選んだのですか？
A：「我が信条」に共感し、患者さんのために貢献できる企業文化に魅力を感じています。また、革新的な医療機器を開発・提供することで、医療現場に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力と、充実した研修制度にも期待しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら説明する）例えば、営業経験を通して培った顧客との信頼関係構築能力や、問題解決能力などを説明します。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（自身の弱点を正直に認めつつ、改善に向けた努力を説明する）例えば、「完璧主義すぎるため、時に作業に時間がかかってしまう」といった弱点を挙げ、それを克服するための具体的な取り組みを説明します。

まとめ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業は、やりがいと充実感を得られる一方で、ワークライフバランスも実現できる魅力的な仕事です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。自身の経験や能力、そして企業理念への共感をしっかりと伝え、面接に臨みましょう。この機会に、世界的な企業の一員として、医療業界に貢献するキャリアをスタートさせてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
【九州】3/8,22 1DayWEB選考会/医療機器営業/5/1入社/ポジティブアクション世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名を誇る世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。サージェリー事業本部：創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指す。サージェリー事業本部は、縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。※女性活躍ポジションアクション求人です。・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。他

［配属先情報］
サージェリー事業本部※女性活躍ポジティブ・アクション求人※女性活躍ポジティブ・アクション求人【いずれか必須】■営業経験(3年以上) ■看護師（特に手術室経験）【必須】■普通自動車運転免許■2025年5月1日入社が可能な方※オンライン座談会実施：3/3(月)19:00～希望者のみ、WEB座談会参加可能/ご希望有無は企業担当面談時に伺います。【選考フロー】書類選考→人事面接（選考会実施週の水曜日までに実施）→一次面接（選考会当日AM）→最終面接（選考会当日PM）※選考会当日の予定は追って調整致しますが、9:00～18:00までの予定の確保をお願い致します。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
担当エリア（福岡県）、担当エリア（鹿児島県）、担当エリア（熊本県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的な全国転勤がございます。［想定年収］600万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始6日その他（夏期休暇は連休取得可）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社月により変動［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］階層別研修/財形貯蓄/社員持株会/産休・育児支援制度/確定給付制度等【「我が信条（Our Credo）」について】 ■ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・バリューは「我が信条（Our Credo）」。企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。言語・文化を超えて全世界の社員を繋いでおり、絶えず適切な方向へと導く源泉となっています。https://www.jnj.co.jp/about-jnj/our-credo ■当社は高い目標にチャレンジし、成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし結果一辺倒ではなく、プロセスや取組姿勢にも目を向けたものとなっています。社員のモチベーションを引き出す公平で透明度の高い評価制度のベースには「我が信条（Our Credo）」で掲げる「社員に対する責任」があり、職場をあげた人材育成、組織への愛着の土壌となっています。 ■日経新聞がまとめた「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位獲得実績有。

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