【医療法人誠人会与田病院で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！大阪泉南郡の与田病院で准看護師募集！

充実の福利厚生と温かい職場環境！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は大阪の泉南郡にある医療法人誠人会与田病院の准看護師募集についてご紹介します。この病院、実は働きやすさで評判なんです！

まず、注目すべきは福利厚生！なんと有給取得率100％、託児所完備、送迎バスありと、子育て中の方や通勤に不安のある方にも嬉しいポイントが満載です。さらに、年間休日105日（4週8休）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

具体的な仕事内容と待遇

仕事内容は、医師の診療補助、治療サポート、医療処置（注射、採血など）、患者さんの世話、施設内の衛生管理などです。准看護師としての実務経験が1年以上あればOK！想定年収は410万円～510万円、月給は25万円～26.5万円です。

そして、この病院の一番の魅力は、なんといっても温かい職場環境！職員の皆さんから「人がいい、しっかり向き合ってくれる」という声が多数寄せられています。長く勤続している方も多く、安心して働ける環境が整っていますよ！

育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける体制が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？長く働ける職場、やりがいのある仕事、そしてプライベートも充実させたい。多くの転職希望者が抱える、そんな願いを叶えるお手伝いができれば幸いです。医療法人誠人会与田病院は、あなたにとって理想の職場となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人誠人会与田病院の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆さんの転職活動のお役に立てれば幸いです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。有給取得率100％、託児所完備、送迎バスありと、多くの看護師が求める条件が揃っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの職員が長く勤続しているという事実が裏付けています。特に、託児所の存在は、子育て中の看護師にとって大きな魅力であり、ワークライフバランスを実現するための強力な支援となります。これは、人材確保と定着率向上に真剣に取り組む病院の姿勢の表れと言えるでしょう。他の医療機関ではなかなか実現できない水準であり、転職を成功させる上で大きなアドバンテージとなります。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ

与田病院は、准看護師として長く働ける環境を提供するだけでなく、キャリアアップを目指せる体制も整えています。具体的なキャリアパスは公開されていませんが、規模の大きな病院であることから、経験を積むことで、専門分野を深めたり、指導的な役割を担ったりする機会が期待できます。また、職務給制度の存在も、スキルアップとキャリアアップへのモチベーションを高める要因となるでしょう。経験年数や資格取得に応じて給与が上がるシステムは、自身の成長を経済的に反映できるため、長く勤め続ける意欲につながります。

◆地域に根差した医療への貢献

与田病院は、単なる医療機関ではなく、地域社会に貢献する存在です。内科、整形外科、神経内科など幅広い診療科目を有し、さらに訪問看護や精神科訪問診療にも取り組むなど、地域住民の多様なニーズに対応しています。准看護師として働くことで、地域医療に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という高いモチベーションにつながり、仕事への満足度を高める要因となります。多くの病院が人材不足に悩んでいますが、この病院では、地域貢献という大きな目標を共有することで、職員のモチベーション維持に繋げていると推察できます。

◇他院との比較優位性：働きやすさと充実の福利厚生

多くの病院が人材不足に悩んでいる中、与田病院は有給取得率100％、託児所完備、送迎バスありと、他院と比較しても圧倒的な働きやすさを提供しています。これは、離職率の低さ、高い定着率に直結し、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。競合他院との比較において、この点は大きなアドバンテージとなります。また、福利厚生の充実度は、単なる待遇面だけでなく、職員の生活の質を高め、結果的に業務へのモチベーション向上にも繋がる重要な要素です。

◆転職成功事例：長く勤続し、キャリアアップを果たした職員

具体的な成功事例は公開されていませんが、永年勤続者が多く、働きやすい環境であることから、キャリアアップを目指せる可能性が高いと推測できます。病院の規模や多様な診療科目の存在から、経験を積むことで専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会を得られるでしょう。また、職務給制度の存在は、スキルアップとキャリアアップへのモチベーションを高める要因となります。これは、病院が職員の成長を支援する姿勢を示していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

与田病院で准看護師として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスです。経験を積むことで、専門性の高い医療技術を習得し、より高度な医療現場で活躍できる可能性が広がります。また、病院の規模と多様な診療科目の存在は、幅広い経験を積む絶好の機会を提供します。さらに、職務給制度やキャリアアップの機会は、あなたの成長を後押しし、将来的なキャリアパスを明確にするでしょう。充実した福利厚生は、ワークライフバランスを実現し、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。これらの要素が組み合わさることで、与田病院は、あなたの看護師としてのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めているのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

准看護師として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？与田病院では、年間休日105日（4週8休）に加え、有給取得率100％という驚異的な数値を誇ります。これは、病院が積極的に休暇取得を推奨し、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。さらに、託児所完備、送迎バスありと、子育て中の方や通勤に不安のある方にも配慮された制度が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の健康と幸福を第一に考える病院の姿勢を表しています。キャリアアドバイザーとして、長時間労働や休暇取得の難しさに悩む准看護師は多く、この病院の制度は大きな魅力と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実のサポート体制と良好な人間関係

経験の浅い准看護師の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。また、職員からは「人がいい、しっかり向き合ってくれる」という声が多数寄せられており、良好な人間関係もこの病院の魅力の一つです。経験豊富な先輩准看護師が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができ、安心してキャリアを積んでいける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、職場環境の良し悪しは、長く働く上で非常に重要です。人間関係が良い職場は、モチベーション維持やスキル向上にも大きく貢献します。安心して業務に集中できる環境は、質の高い看護を提供するためにも不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思っている方もいるかもしれません。与田病院では、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。具体的にどのような研修があるかは、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制の充実度は、転職成功の重要なポイントです。与田病院の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや利用者の方と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、責任感があり、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、さらに活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、患者さんとの良好な関係構築は、准看護師にとって非常に重要です。共感力やコミュニケーション能力が高い方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、与田病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「働きやすい環境だから」ではなく、「有給取得率100％の環境で、ワークライフバランスを実現したい」「充実した研修制度でスキルアップを目指したい」「温かい人間関係の中で、患者さん中心の看護を実践したい」など、具体的な目標や想いを伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要です。単なる希望ではなく、具体的な行動や目標を示すことで、あなたの熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで准看護師として勤務してきましたが、長時間労働や休暇取得の難しさに悩んでいました。貴院の年間休日数や有給取得率100％という実績は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、患者さんにとってより良い看護を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。託児所の完備も、子育て中の私にとって大きなメリットです。貴院で、仕事と家庭の両立を実現しながら、やりがいのある看護師人生を送りたいと考えております。

例文2：スキルアップ志向
貴院の充実した研修制度と、先輩からの丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。私は、准看護師としての経験はありますが、更なるスキルアップを目指しています。貴院で、様々な症例を経験し、専門性を高めていきたいと考えています。また、貴院が地域医療に貢献している姿勢にも共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。

例文3：人間関係重視
貴院の職員の方々の人柄の良さに惹かれ、応募いたしました。説明会で伺った、温かい雰囲気と、チームワークの良さ、そして患者さんへの真摯な姿勢に深く感銘を受けました。私も、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供できるよう努力します。そして、チームの一員として、病院全体の活性化に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、仕事への熱意などが評価されます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、自分の経験や考えを伝えましょう。また、与田病院の理念や事業内容について、事前にしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ当院を選びましたか？
A1：貴院の年間休日数と有給取得率100％という働きやすい環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度や、温かい人間関係も大きなポイントです。患者さん中心の医療を実践している貴院で、私も貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。丁寧な言葉遣いを心がけ、患者さんの話をじっくりと聞き、不安や心配事を解消することに努めています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q3：当院でどのような貢献ができますか？
A3：これまでの経験を活かし、患者さんへの安全で質の高い看護を提供します。また、積極的に研修に参加し、スキルアップを図り、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

与田病院は、充実した福利厚生と温かい職場環境が魅力の病院です。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指したい方、患者さんとの温かい人間関係を築きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、多くの准看護師にとって魅力的な条件が揃っていると言えます。ぜひ、積極的に応募し、あなたのキャリアを輝かせてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人誠人会与田病院
【大阪/准看護師】有給取得率◎/託児所有/送迎バスあり■大阪府泉南郡にて、与田病院/ふじと台クリニック/住宅型有料老人ホームを運営し、介護保健事業を展開しています。 ■永年勤続者が多く働きやすい病院！職員から「人がいい、しっかり向き合ってくれる」という声が多数で社風◎■医療機関にて、診療や治療を補助する准看護師をお任せいたします。《具体的には》・医師による診療の補助・治療のサポート、医療処置(注射、採血など)・患者の世話、看護・施設利用者の日常的な健康管理・施設内の衛生管理・施設外診療の介助、訪問看護・健康相談への対応【必須】■准看護師資格 ■准看護師として実務経験1年以上

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
与田病院（大阪府泉南郡）
［転勤］無［想定年収］410万円～510万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～265000円09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日その他（4週8休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有給取得率100%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］託児所/育児休業/介護休業/看護休暇取得実績有/職務給制度/復職制/度/退職金:勤続年数3年以上など【当社について】■与田病院のほか、与田病院に併設した介護老人保健施設花水木や住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど多くの施設を運営しています。療養病床として301床(医療療養病床249床、地域包括ケア病棟28床、回復期リハビリテーション病棟24床)備え、長期にわたる療養が必要な患者様への医療支援のほか、在宅復帰に向けたサポートにも力を入れています。また病院外来では、内科・整形外科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科を標榜し、病院付属クリニックでは内科・糖尿病内科・内分泌内科・小児科の診療を行うなど、地域に根差した医療を提供しています。■直近では、地域に精神科の病院がないことから精神科の訪問診療も開始いたしました。今後も当院では、地域のニーズに合った医療体制を整えていきます。

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