【医療法人社団やまとで、地域医療を支える看護師として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とチームワーク抜群！未経験OKの訪問看護師募集！

医療法人社団やまとで、やりがいのある看護師を目指しませんか？

医療法人社団やまとでは、神奈川県横浜市港北区の日吉診療所で訪問看護師を募集しています！東大卒の医師が率いる、地域医療に力を入れている法人です。患者さんの増加に伴い、新たな仲間を募集することになりました。

働きやすい環境が自慢です！

・年間休日125日！ワークライフバランスを大切にできます。
・夜勤なし！オンコールは週1～2回程度で、電話対応のみです。
・医師や診療アシスタントとチームで訪問するので、未経験の方やブランクのある方も安心です。
・訪問範囲はクリニックから16km圏内。運転は診療アシスタントが行います。
・月給28万円～33.7万円、想定年収390万円～470万円と好待遇です。

こんな方におすすめです！

・患者さんの生活を総合的にサポートしたい方
・チームワークを大切にできる方
・地域医療に貢献したい方
・在宅医療に興味のある方

まずはお気軽にお問い合わせください！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

「経験は浅いけど、患者さんとの深い関わりを持ちたい」「ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事がしたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな願いを叶えるかもしれません。医療法人社団やまとの訪問診療看護師の募集です。充実した福利厚生と、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事に、ぜひご注目ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団やまと、特にこの訪問診療看護師のポジションは、キャリアアップを目指す看護師にとって非常に魅力的な選択肢です。キャリアアドバイザーとして、その理由を詳しく解説します。

◆チーム医療と充実したサポート体制

この求人の最大の魅力は、医師や診療アシスタントとチームを組んで訪問診療を行う点です。一人で抱え込むことなく、チームで連携し、患者さんのケアにあたれる環境は、特に訪問看護未経験者にとって大きな安心材料となります。経験豊富な医師や先輩看護師からの指導・サポート体制も万全です。これは、多くの訪問看護ステーションでは見られない、大きな強みと言えるでしょう。一人で抱え込む不安や、スキル不足によるストレスを軽減し、安心して業務に集中できる環境が整備されています。

◇ワークライフバランスとキャリアパス

年間休日125日、夜勤なしという条件は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって非常に魅力的です。オンコールはありますが、電話対応のみで、出動は基本的にありません。さらに、日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みも進められています。これは、医療法人社団やまとが、従業員の働きやすさを真剣に考えている証と言えるでしょう。また、キャリアパスに関しても、チーム医療の中でスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーや教育担当など、様々なキャリアステップが期待できます。経験を積むことで、より専門性の高い看護を提供できるようになり、自身の成長にも繋がります。

◆患者さんとの深い関わりとやりがい

病棟や診察室とは異なり、患者さんのご自宅や施設を訪問することで、患者さんの生活や家族関係といった、より人間的な側面に触れることができます。患者さんやご家族と深く関わり、生活を総合的にサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる医療行為にとどまらず、患者さんの人生に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。「住み慣れた場所でその人らしく生きる」ことを支える、看護師としての使命感と充実感を味わえるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域医療への貢献

多くの訪問看護ステーションは、利益を追求する傾向がありますが、医療法人社団やまとでは、理事長の田上先生をはじめ、地域医療への貢献を強く意識した運営が行われています。東日本大震災を機に設立されたという背景からも、その理念の強さが伺えます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働ける、他社にはない大きな魅力です。地域社会に貢献したいという志を持つ看護師にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◆転職成功事例：地域医療を支えるリーダーへ

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、医療法人社団やまとでは、経験豊富な看護師がチームリーダーとして活躍し、新人の育成にも携わっています。訪問看護未経験者でも、チーム医療体制と充実した研修制度によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを図ることが可能です。これは、医療法人社団やまとが、従業員の成長を積極的に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団やまとでは、訪問看護のスキルはもちろん、チーム医療におけるコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや教育担当などの役割を担うことも可能です。また、医療法人社団やまとが運営する複数の診療所への異動も視野に入れれば、より幅広い経験を積むチャンスがあります。さらに、外部研修への参加支援なども期待でき、専門性を高めるためのサポート体制も整っています。訪問看護の専門性を深めながら、マネジメントスキルも習得し、将来は地域医療を牽引するリーダーへと成長できる可能性を秘めた職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問診療看護師として働く上で、多くの看護師が抱える悩みの一つに、ワークライフバランスの難しさがあります。夜勤や長時間労働、休日出勤などが原因で、プライベートな時間を確保できず、心身ともに疲弊してしまうケースは少なくありません。しかし、医療法人社団やまとでは、夜勤なし、年間休日125日（土日祝休み）という、魅力的な労働条件が提示されています。これは、プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと願う看護師にとって、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。オンコールはありますが、電話対応のみで、基本的に出動はありません。回数も習熟度や状況に応じて調整されるため、安心して勤務できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

◇充実したチーム医療とキャリアアップ

訪問診療は、医師や診療アシスタントとチームで連携して行うため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。経験豊富な医師や先輩看護師からのサポート体制も万全です。また、患者様の生活を総合的に捉えるため、病棟や診察室では得られない、深い看護経験を積むことができます。これは、看護師としての専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな財産となるでしょう。医療法人社団やまとでは、地域医療に貢献したいという強い理念のもと、患者様中心の温かい医療を提供しています。その理念に共感し、共に成長していきたいと考える方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問診療未経験者にとって、戸惑いや不安を感じることは当然です。しかし、医療法人社団やまとでは、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容や期間については、面接時に詳細な説明があると思いますが、先輩看護師による丁寧な指導や、チーム医療による連携体制が、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を支援してくれるでしょう。経験豊富なチームメンバーが常にサポートしてくれる環境は、安心してスキルアップに専念できる大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、転職における大きなリスクを軽減し、安心して新しいキャリアをスタートできる重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。訪問診療では、患者さんの自宅や施設に伺い、生活状況や家族関係なども把握しながら、医療ケアを提供します。そのため、患者さんとの良好な関係を築き、信頼を得ることが重要です。また、問題解決能力や臨機応変な対応力も求められます。予期せぬ事態が発生することもあるため、冷静に状況を判断し、適切な対応ができることが必要です。さらに、チームワークを大切にし、協調性のある方も歓迎されます。医師や診療アシスタントと連携して業務を進めるため、円滑なコミュニケーションと協調性が不可欠です。これらの能力や特性を自己分析し、自身に当てはまる部分が多いと感じる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、医療法人社団やまとが重視する「患者様中心の温かい医療」への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意と誠意が伝わる志望動機になります。また、企業理念や事業内容をよく理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志す看護師

私は、大学病院での勤務経験を通して、高度な医療技術だけでなく、患者さん一人ひとりの生活背景や心の状態を理解した上で、より良い医療を提供することの重要性を痛感しました。貴施設の「住み慣れた場所でその人らしく生きる」という理念に深く共感し、地域医療に貢献したいという強い思いから応募いたしました。特に、チーム医療による連携体制と充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。訪問診療未経験ではありますが、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、患者さんへの共感力を活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指す看護師

長年、急性期病棟で勤務してきましたが、激務による心身の疲労から、ワークライフバランスの改善を強く望むようになりました。貴施設の年間休日125日、夜勤なしという働き方は、私にとって理想的な環境です。同時に、訪問診療という新しい分野に挑戦することで、看護師としてのスキルアップも目指したいと考えています。チーム医療によるサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組める環境だと感じています。未経験ではありますが、これまでの経験と向上心を持って、貴施設の一員として貢献したいと考えております。

例文3：患者さんとの深い関わりを望む看護師

これまでの病棟勤務では、患者さんとの接点が限られており、より深く患者さんの生活に関わりたいという思いを抱いていました。貴施設の訪問診療では、患者さんのご自宅に伺い、生活状況を把握しながら医療ケアを提供できるため、より全人的な看護を実践できると考え応募いたしました。医師や診療アシスタントとのチーム医療体制も魅力的で、安心して業務に取り組める環境だと確信しております。未経験ではありますが、積極的に学び、地域医療に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークへの意識が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、医療法人社団やまとが掲げる理念への理解度を示すことも大切です。なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。さらに、質問への回答は簡潔で具体的、論理的に行い、熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：訪問診療未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験でも大丈夫です。貴施設の充実した研修制度とチーム医療体制に魅力を感じ、応募しました。先輩看護師の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

Q：オンコール体制についてどのように考えていますか？

A：オンコールは電話対応のみと伺っており、緊急出動がない点に安心感を抱いています。患者さんの急変時にも迅速に対応できるよう、日頃から知識・スキルの向上に努め、チームメンバーと連携して対応していきたいと考えています。

まとめ

医療法人社団やまとでの訪問診療看護師の仕事は、やりがいと充実感に満ちた、やりがいのある仕事です。ワークライフバランスを重視しながら、患者さんとの深い関わりの中で、看護師としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。未経験者も安心して応募できる体制が整っている点も大きな魅力です。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団やまと
【日吉/看護師】訪問診療看護師/医師含むチームで対応/年休125日/夜勤なし■東大卒の医師が東日本大震災を機に「地方と都市の医療格差」を解消したいという気持ちから創立 ■宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に11ヶ所の診療所を運営■患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問。疾患だけでなく、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者様の生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組めます。■訪問範囲：クリニックより16km圏内■1日の訪問件数：7－10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。

［配属先情報］
日吉診療所【必須】■看護師または准看護師資格をお持ちで、看護師として病棟実務経験をお持ちの方 ■一般的なPCスキルをお持ちでオンライン上でのやり取りが可能な方 ■訪問の際には診療アシスタントが運転しますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。■※夜勤なし※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はなし。オンコール対応の回数・頻度は習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振ります。日中の診療や体制の見直しにより、オンコール回数を減らす取り組みを始めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
日吉診療所（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無［想定年収］390万円～470万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～337000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■事業責任者（医療法人社団やまと理事長）：田上佑輔熊本生まれ。鹿児島私立ラ・サール高校から現役で東京大学理科３類合格。東京大学医学部卒業後は千葉県国保旭中央病院の研修医を経て東京大学医学部附属病院腫瘍外科に入局。東日本大震災での災害医療ボランティア活動を機に2013年に宮城県登米市と東京にてやまと在宅診療所創設。現在・医療法人社団やまと理事長。毎週登米と関東を行き来し、診療以外にも地域住民や行政と関わり、登米市の地域包括ケア行政アドバイザーを務める。各地でこれからの在宅診療・地域医療についての勉強会、講演を行っており、多数のメディアにて活動が取り上げられている。

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