【アポプラスステーション株式会社で、医療機器営業として未来を切り開こう！】～未経験OK！充実の研修と多彩なキャリアパスで成長を約束～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡で医療機器営業！未経験OK！充実研修＆キャリアパス◎年収550万円可能

充実の研修とキャリアプランで成長できる医療機器営業

アポプラスステーション株式会社（プライム市場上場企業・クオールグループ）で、静岡エリアでの医療機器営業を募集しています！未経験の方でも大歓迎です！電子カルテシステムや電子薬歴システムといった医療IT機器の営業を通して、医師や看護師、事務長といった医療従事者の方々と接するお仕事です。新規開拓営業が中心となりますが、1週間の社内研修と1ヶ月の配属先研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。OJTも充実しているので、安心してスキルアップできますよ！

魅力的なキャリアパスと充実の福利厚生

派遣先のプロジェクト終了後も、医療機器メーカーへの転籍や他のプロジェクトへの異動、さらにはMRへのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。年収は400万円～550万円と高収入も目指せます！土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

医療業界に興味がある方
人と接することが好きな方
成長意欲の高い方
安定した企業で働きたい方

運転免許は必須です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人情報は、もしかしたらあなたのキャリアを大きく変えるチャンスかもしれません。アポプラスステーション株式会社では、医療機器営業として活躍してくれる方を募集しています。未経験でも大丈夫！充実の研修体制と、将来を見据えたキャリアパスが用意されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

アポプラスステーション株式会社は、プライム市場上場企業であるクオールグループの一員であり、内資系企業としてCSO業界をリードする存在です。50社以上の製薬メーカーとの契約を保有する規模感と、成長著しいCSO業界という追い風は、この求人の大きな魅力です。

◆安定性と成長性：業界の未来と企業の基盤

医療機器営業は、市場の拡大が見込まれる医療業界で、安定した需要を享受できます。さらに、アポプラスステーション株式会社は、業界トップクラスの企業規模と実績を誇り、将来的な安定性を担保しています。成長産業に身を置きながら、企業の安定基盤も得られる、まさに理想的な環境と言えるでしょう。これは、転職活動における大きな安心材料となります。

◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできます

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。1週間の社内研修に加え、配属先での1ヶ月間の導入研修、そしてOJTによる実践的な指導体制が整っています。これは、医療機器営業という専門性の高い仕事において、非常に重要な要素です。多くの企業ではOJTに頼りがちですが、アポプラスステーション株式会社は、体系的な研修プログラムを用意することで、早期戦力化をサポートしています。これは、転職活動において、スキルアップへの不安を解消する大きなポイントとなるでしょう。

◆多彩なキャリアパス：あなたの可能性を最大限に広げます

派遣先のプロジェクト終了後も、医療機器メーカーへの転籍、他の医療機器プロジェクトへの異動、さらにはMRへの転身など、多様なキャリアパスが用意されています。これは、単なる営業職にとどまらず、医療業界における専門性を高め、幅広いキャリアを築ける可能性を示唆しています。多くの企業では、キャリアパスが限定的であることがありますが、アポプラスステーション株式会社は、個々の能力や希望を尊重し、柔軟なキャリアプランニングを支援する体制を整えています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、大きなアドバンテージとなります。

◆働きやすさ：ワークライフバランスも重視

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、医療機器営業という、どうしてもハードワークになりがちな職種において、非常に重要なポイントです。残業時間やノルマについても、面接時に詳細を確認することをお勧めします。ただし、多くの企業では、営業職は成果主義であることが多いため、ある程度のプレッシャーは付き物です。自身の許容範囲と照らし合わせながら、現実的に判断することが重要です。

◇他社との比較優位性：成長性と安定性を両立

他の医療機器メーカーや営業会社と比較すると、アポプラスステーション株式会社は、CSO業界という成長市場における圧倒的なシェアと、上場企業グループの安定性を兼ね備えています。これは、転職におけるリスクを最小限に抑え、長期的なキャリア形成を可能にする大きな強みです。また、多くの企業では、未経験者の採用に慎重な姿勢を示すことが多いですが、アポプラスステーション株式会社は、充実した研修制度を用意することで、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例

具体的な成功事例は、面接時に確認することをお勧めします。しかし、多様なキャリアパスが用意されている点から、個々の能力や努力次第で、医療業界における専門家として成長できる可能性が高いと言えるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージしてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

アポプラスステーション株式会社での医療機器営業は、単なる営業スキルだけでなく、医療業界に関する専門知識や、顧客との信頼関係構築能力、そして問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と、多様なキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。医療機器メーカーへの転籍やMRへの転身など、将来的なキャリアアップの可能性も大きく、自身の専門性を高めながら、医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です。さらに、自己啓発支援制度なども活用することで、専門性を深め、より高いレベルを目指せる環境が整っています。これは、医療業界でのキャリアアップを目指す方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

医療機器営業は未経験という方、ご安心ください。アポプラスステーション株式会社では、1週間の社内研修に加え、配属先での1ヶ月間の導入研修、そして継続的なOJTを通して、しっかりとスキルを習得できる体制が整っています。営業経験や接客販売経験があればもちろん活かせますが、それ以上に重要なのは「学ぶ意欲」と「患者さんや医療従事者への貢献意欲」です。研修では、医療機器の知識はもちろん、営業スキル、コミュニケーションスキルなど、現場で必要となるスキルを体系的に学ぶことができます。さらに、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、困った時にすぐに相談できる環境が、あなたの成長を強力にサポートします。

キャリアアドバイザーの視点：未経験からでも安心してスタートできる環境は大きな魅力です。多くの企業ではOJT中心ですが、アポプラスステーションでは体系的な研修を用意している点が優れています。これは、企業が未経験者の育成に真剣に取り組んでいる証拠と言えるでしょう。研修内容を事前に確認し、自身の成長イメージを具体的に描くことで、応募への自信が深まるはずです。

◇多彩なキャリアパスとワークライフバランスを実現

アポプラスステーション株式会社は、プライム市場上場企業であるクオールグループの一員であり、安定した基盤と将来性があります。さらに、派遣先のプロジェクト終了後には、医療機器メーカーへの転籍、他の医療機器プロジェクトへの異動、MRへの転身など、多彩なキャリアパスが用意されています。これは、単なる派遣社員ではなく、長期的なキャリア形成を支援する姿勢の表れです。また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスも重視されており、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。年収400万円～550万円という待遇も魅力的です。

キャリアアドバイザーの視点：キャリアパスが多様であることは、自身の成長意欲やライフスタイルの変化に対応できる柔軟性を示しています。長期的な視点でキャリアプランを描き、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができる環境です。年収レンジも明確に示されているため、自身の市場価値と比較検討しやすくなっています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムとサポート体制

前述の通り、アポプラスステーション株式会社は、未経験者向けの充実した研修プログラムを提供しています。1週間の社内研修と1ヶ月の配属先での導入研修、そして継続的なOJTによって、医療機器営業に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。さらに、先輩社員による丁寧な指導や相談しやすい環境も整っており、安心して業務に取り組めます。研修内容やサポート体制について、企業説明会や面接で詳細を確認することをお勧めします。

キャリアアドバイザーの視点：研修内容の充実度とサポート体制の充実度は、企業の成長への投資意欲と社員への配慮を示す重要な指標です。企業が提供する資料や説明会などを活用し、研修内容の具体性やサポート体制の質をしっかり確認しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方：医師や看護師など、様々な医療従事者と良好な関係を築くことが重要です。
目標達成意欲の高い方：新規開拓営業が中心となるため、高い目標達成意欲が求められます。
学ぶ意欲の高い方：医療機器の知識や営業スキルを継続的に学ぶ必要があります。
責任感の強い方：医療機器は人の健康に関わるため、責任感を持って業務に取り組む必要があります。
粘り強く努力できる方：新規開拓は容易ではありません。粘り強く努力し続けることが重要です。

キャリアアドバイザーの視点：自身の強みや弱みを客観的に分析し、上記の項目と照らし合わせてみましょう。もし多くの項目に当てはまるのであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。逆に、苦手な項目がある場合は、どのように克服できるかを事前に考えておくことが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アポプラスステーション株式会社への強い関心と、医療業界への貢献意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者だが強い意欲を持つ方
貴社が未経験者にも充実した研修制度を提供していることに魅力を感じ、応募いたしました。以前から医療業界に興味があり、特に患者さんの生活の質向上に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社のCSO事業は、医療現場に革新的な医療機器を提供することで、医療の進歩に大きく貢献していると認識しています。私は、貴社の研修制度を通じて必要な知識とスキルを習得し、積極的に行動することで、早期に成果を出し、医療現場に貢献したいと考えています。特に、コミュニケーション能力を活かし、医療従事者の方々と信頼関係を構築することに注力し、貴社の事業発展に貢献したいです。

例文2：営業経験者でキャリアアップを目指す方
これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力とコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の多彩なキャリアパスと、プライム市場上場企業である安定性にも魅力を感じています。特に、医療機器という社会貢献性の高い分野で、自身の経験を活かせることに大きなやりがいを感じます。貴社では、新規開拓営業を通じて、多くの医療機関と関係を構築し、医療現場のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに挑戦したいと考えています。将来的には、MRへの挑戦も視野に入れ、医療業界に貢献していきたいと考えています。

例文3：医療業界に興味のある方
私は長年、医療業界に携わることを夢見てきました。貴社の「患者さんの生活の質向上に貢献する」という理念に強く共感し、応募いたしました。貴社が提供する医療IT機器は、医療現場の効率化に大きく貢献し、ひいては患者さんの生活の質向上に繋がるものだと確信しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。積極的に学び、医療従事者の方々と信頼関係を築き、医療現場に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして医療業界への関心の度合いなどが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた説明などを心がけましょう。また、アポプラスステーション株式会社の事業内容や企業理念について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ医療機器営業を志望するのですか？
A1：患者さんの生活の質向上に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の医療機器営業は、その目標を達成できる最適な手段だと考えています。貴社の研修制度やキャリアパスにも魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、（具体的なエピソードを交えて説明）。これらの経験を活かし、医療従事者の方々と良好な関係を築き、目標達成に繋げたいと考えています。

Q3：逆境にどのように対処しますか？
A3：困難な状況に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、解決策を検討します。必要であれば、周囲の協力を得ながら、粘り強く問題解決に取り組んでいきます。（具体的なエピソードを交えて説明）

まとめ

アポプラスステーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修とサポート体制、そして多彩なキャリアパスが魅力的な企業です。自身の成長意欲と医療業界への貢献意欲を強く持っている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アポプラスステーション株式会社
【静岡/医療機器営業】未経験◎多彩なキャリア/常用型の有期雇用派遣【プライム市場上場:クオールグループ】内資企業初のCSO企業。CSO業界最大の50社以上の製薬メーカーとの契約を保有。多彩なプロジェクト、キャリアパスを完備。自社の研修施設を保有しており、望むキャリアパスを支援できる体制です。医療IT/機器メーカーに配属され、医師（院長）や事務長、看護師向けに営業活動を行っていただきます。【担当製品】医療IT機器：電子カルテシステム(レセコン)、電子薬歴システム■新規開拓営業＝取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行ったり、新規開業先を見つけて契約に繋げる■案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る）【研修】当社で1週間程研修→配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーや同僚とOJTがあります。

［配属先情報］
派遣先のプロジェクトが終了後は、医療機器メーカーへの転籍、他の医療機器PJ、MRなどへの多彩なキャリアステップがあります。※未経験歓迎※【必須】■運転免許（営業車運転あり）■営業経験もしくは接客販売経験【雇用形態】医療機器メーカーへ派遣されます。プロジェクト終了後は、転籍、他医療機器プロジェクトに異動、MR認定試験を受けてMRへ異動等多様なキャリアパスが魅力のポジションです。※詳細は面接でお話しいたします。

［学歴］専修高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
担当エリア（静岡県）、本社（東京都中央区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］330800円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時付与（初年度日数は入社日による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］勤続表彰制度／各種研修制度／自己啓発支援制度／団体傷害保険【CSOとアポプラスステーションについて】CSO(Contract Sales Organization)事業とは、製薬企業のパートナーとして、営業やマーケティング活動を請け負う事業です。MR総数に占めるコントラクトMRの割合は、海外では欧州で約30%、アメリカで約15%である一方で、日本では約6%程度であり、日本のCSO業界は今後大きく成長することが予想されています。【専門性を身につける充実のキャリアプラン（MR）】プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IBD(炎症性腸疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム