【株式会社ＥＰＬｉｎｋ】「白衣」と「スーツ」の両方を着こなしたいあなたへ。充実の研修と働きやすい環境で、CRCとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋でワークライフバランスを実現！充実の研修で未経験OKのCRC求人

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジ！

株式会社ＥＰＬｉｎｋの名古屋支店では、CRC（治験コーディネーター）を募集しています！看護師などの医療従事者経験を活かして、新薬開発を支えるやりがいのある仕事です。事務業務が中心（6～7割）なので、医療現場での経験を活かしつつ、ビジネススキルも磨けます。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制

CRC未経験の方も大歓迎！約2週間のe-learningと5日間の導入研修でしっかり学べます。その後は平均3ヶ月のOJTで、個々のペースに合わせて丁寧に指導します。チーム制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

ワークライフバランスも◎！魅力的な福利厚生

フレックスタイム制（コアタイムなし）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休取得率90％以上、育児補助支援金など、子育て支援も充実！年間休日124日、土日祝休みで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。想定年収370万～570万円、月給26万6250円～40万5550円です。

こんな方におすすめ！

看護師、臨床検査技師など医療従事者経験のある方
患者さんとのコミュニケーションが得意な方
やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

転勤なし、名古屋勤務です！ご興味のある方はぜひご応募ください！

看護師として培ってきた経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい。でも、今の職場では成長の限界を感じている…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社ＥＰＬｉｎｋのCRC(治験コーディネーター)の求人は、まさにうってつけかもしれません。この仕事は、医療現場の知識とビジネススキルを両立できる、やりがいと成長が約束されたキャリアパスと言えるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界No.1の実績を誇る企業です。単なる求人情報ではなく、キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析し、転職活動における判断材料を提供します。

◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心のサポート体制

CRC未経験者でも安心してスタートできるよう、約2週間のe-learningと5日間の導入研修が用意されています。その後はOJTで、個々の成長に合わせて丁寧に指導が行われます。平均約3ヶ月のOJT期間は、あくまで目安であり、個々の進捗に合わせて柔軟に対応してくれる点が大きな魅力です。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。さらに、経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せます。単なる業務遂行だけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制：プライベートと仕事の両立を実現

コアタイム無のフレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休からの復帰率90％以上という数字は、この企業の働きやすさを裏付ける強力な証拠です。育児補助支援金等の制度も充実しており、安心して仕事と育児を両立できる環境が提供されています。これは、女性にとって非常に魅力的なポイントであり、長く安心して働ける企業であることを示しています。他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きな優位性と言えるでしょう。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。求人情報に具体的な数値がないため、面接時に確認することをお勧めします。

◆医療現場とビジネスの融合：専門性を活かしながら新たなスキルを習得

この仕事は、看護師などの医療従事者としての経験を活かしながら、ビジネススキルも同時に磨ける点が大きな魅力です。治験に関する事務処理や、医療機関との連携など、医療知識とビジネススキルを融合させることで、より幅広いスキルセットを身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となり、転職市場での競争力を高めることに繋がります。他職種と比較しても、医療とビジネスの両方の知識・スキルを習得できる点は大きな優位性です。将来、管理職を目指す場合にも、この経験は大きなアドバンテージとなります。

◇充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

充実した社会保険はもちろん、産前産後休暇、育児休業、育児時短制度など、福利厚生も充実しています。特に、育児休業が3歳まで取得可能である点や、育休取得・復職実績が多い点は、子育て世代の女性にとって大きな魅力です。これらの制度は、企業の社員を大切にする姿勢を示しており、安心して長く働ける環境であることを示しています。これは、他社と比較しても非常に優位性が高いポイントです。退職金制度があることも、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料となります。

◆転職成功事例：充実したサポート体制による成功例

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、充実した研修制度とOJT体制から、未経験者でも着実にスキルアップし、活躍できる可能性が高いと推測できます。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスや成功事例について詳しく質問することをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知るためにも、具体的なエピソードを聞くことは非常に重要です。

キャリア形成のチャンス

ＥＰＬｉｎｋでCRCとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく発展させるための絶好の機会です。充実した研修制度とOJTを通して、専門知識とビジネススキルを同時に習得できます。チーム体制で業務を行うため、先輩社員からのサポートも受けやすく、安心してスキルアップに励むことができます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、全国各地に拠点があるため、将来的に転居を伴うキャリアチェンジにも対応できる可能性があります。これは、他のCRCの求人ではなかなか得られない大きなメリットです。さらに、医療業界の知識とビジネススキルの両方を身につけることで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。例えば、製薬会社への転職や、医療系コンサルタントへの転身なども視野に入ってくるでしょう。このように、ＥＰＬｉｎｋでのCRC経験は、あなたのキャリア形成に大きなプラスの影響を与えることは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として培ってきた経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦したいと考えている方、または、現在の職場環境に課題を感じている方にとって、株式会社ＥＰＬｉｎｋのCRC(治験コーディネーター)の求人は魅力的な選択肢となるでしょう。この求人の大きな魅力の一つは、ワークライフバランスを実現できる環境です。コアタイム無のフレックスタイム制を採用しており、プライベートの時間と仕事の両立がしやすい点が挙げられます。さらに、育休からの復帰率が90%以上という実績は、子育てと仕事の両立を真剣に支援する企業姿勢を示しています。育児補助支援金等の制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方とお話しする中で、ワークライフバランスの重要性を強く感じています。特に、医療業界は長時間労働が常態化しているケースも多く、心身ともに疲弊してしまう方も少なくありません。この求人は、そのような悩みを抱える方にとって、まさに理想的な働き方を提供してくれる可能性が高いと言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる仕事

新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携われる点も、大きな魅力です。医師をサポートし、治験業務を円滑に進めることで、患者さんの健康に貢献できるというやりがいは、この仕事ならではの大きなモチベーションとなるでしょう。また、事務業務と患者さんとのコミュニケーションを両立することで、ビジネススキルと医療従事者としてのスキルを同時に磨くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる事務作業ではなく、医療知識とコミュニケーション能力、そして問題解決能力を総合的に活用する高度な仕事です。そのため、スキルアップを目指したい方にとって、大きな成長機会を提供してくれると言えるでしょう。さらに、SMO業界No.1企業である株式会社ＥＰＬｉｎｋで働くことは、自身のキャリア価値を高める上でも大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

CRC未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後約2週間のe-learningと5日間の導入研修、そして平均約3ヶ月のOJT期間を通して、必要な知識とスキルを習得できます。OJT期間は個人の成長に合わせて柔軟に対応するため、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。この求人の研修制度は、未経験者への配慮が十分に感じられ、安心してスタートを切れるでしょう。不安な点があれば、上司との定期的な面談で相談できる体制も整っています。チームでフォローし合う文化も、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんや医療関係者と良好なコミュニケーションを築ける方です。細やかな気配りや、正確な情報伝達能力も重要です。また、医療に関する知識や経験は活かせますが、未経験でも意欲と学習意欲があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、単なる指示待ちではなく、自ら考え、行動できる主体性のある方を求めていると感じます。患者さんの状況を的確に把握し、適切な対応をするためには、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が不可欠です。さらに、医療現場特有のルールやマナーを理解し、適切に対応できる柔軟性も求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ＥＰＬｉｎｋでCRCとして働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えることが重要です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業側の求める人物像とあなたのマッチングを効果的にアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：看護師経験を活かし、患者さんのケアに貢献したい
私はこれまで5年間、看護師として急性期病院で勤務し、患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんの不安を取り除き、安心して治療に臨めるようサポートすることの重要性を痛感しました。貴社のCRCは、新薬開発という社会貢献性の高い仕事を通じて、患者さんの健康に貢献できる魅力的な仕事だと感じています。特に、患者さんとの丁寧なコミュニケーションを重視する貴社の理念に共感し、これまでの看護師経験を活かし、患者さんのケアに貢献したいと考えています。フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。貴社で、患者さんの人生に寄り添い、より良い未来を創造できるよう貢献したいと考えております。

例文2：医療現場での経験を活かし、ビジネススキルを磨きたい
私は臨床検査技師として3年間、医療現場で勤務してきました。検査データの正確性や迅速性を求められる中で、責任感と正確性を養うことができました。貴社のCRCは、医療知識とビジネススキルを両立できる魅力的な仕事だと考えています。特に、SMO業界No.1企業である貴社で働くことで、専門性を高めながら、幅広いビジネススキルを習得できると確信しています。充実した研修制度とチームでのサポート体制も魅力です。貴社で、医療現場での経験を活かしながら、ビジネスパーソンとしての成長を目指したいと考えています。

例文3：未経験ながら、高い学習意欲と責任感で貢献したい
私は医療業界への関心が強く、貴社のCRCの求人に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、チームでフォローし合う体制は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。患者さんのために、正確な情報提供や丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社で、新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携わり、成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度などが評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーション経験、医療現場での経験、チームワークを重視したエピソードなどを聞かれる可能性が高いでしょう。また、なぜCRCの仕事を選んだのか、キャリアプランについてなど、あなたの考え方を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A1：看護師として患者さんと接する中で、新薬開発への関心が深まりました。患者さんのために貢献できる仕事を探していたところ、貴社のCRCの仕事に出会い、強い興味を持つようになりました。特に、患者さんと深く関わり、新薬開発に貢献できる点に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、正確な情報伝達能力です。看護師として培ってきた経験から、患者さんの不安を解消し、安心して治療に臨めるようサポートすることに自信があります。また、正確な情報伝達を心がけ、ミスなく業務を遂行できるよう心がけています。

Q3：もし難しい問題に直面したらどうしますか？
A3：まず、問題の本質を冷静に分析し、解決策を考えます。一人で解決できない場合は、チームメンバーや上司に相談し、協力して解決策を見つけ出します。経験豊富な先輩社員からアドバイスをいただきながら、問題解決能力を高めていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ＥＰＬｉｎｋのCRC求人は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい看護師や医療従事者にとって、非常に魅力的な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容、働きやすい環境は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＥＰＬｉｎｋ
【名古屋/CRC(治験コーディネーター)】看護師歓迎/原則週休2日/フレックス制度「白衣」と「スーツ」を着て、CRCとして活躍してみませんか？医療業界での経験を活かしながら、ビジネススキルも身に付けられます。充実の研修でCRC未経験でも十分活躍できます。SMO業界No.1の弊社で治験コーディネーターとして、医療従事者としてのご経験を活かし、医師の指示のもとで治験業務を支援いただきます。新薬の開発を最前線で支える、大変やりがいのある仕事です。【詳細】・治験に参加する患者(被験者)さんへの試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談、服薬状況の確認・診療、検査への同席・院内スタッフへの連絡、調整・症例報告書の作成支援など ※業務の6～7割は事務業務となります。【働きやすさ】コアタイム無のフレックスタイム制のためプライベートと仕事の両立もしやすい環境。育休からの復帰率は90%以上、育児補助支援金等もあります。

［配属先情報］
メインとサブでチームを組んでフォローし合いながら業務を行っていきます。定期的に上司との面談もあり、相談しやすい環境です。【何れか必須】■看護師(正看護師/准看護師)、臨床検査技師、管理栄養士、理学療法士、放射線技師、臨床工学技士、臨床心理士、作業療法士、獣医師いずれかの資格 ■CRC経験【魅力】医療従事者として培った院内スタッフや患者とのコミュニケーション能力、カルテを読む力、治験で行う検査内容や薬剤について補足説明ができる点などを活かして、更なるスキルアップを目指せます。【研修制度】入社後約2週間のe-learning受講後に導入研修を5日間受けていただき、テストに合格後、OJTとなります。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポートするため未経験の方もご安心下さい。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師尚可、臨床検査技師尚可、薬剤師尚可
名古屋支店（愛知県名古屋市西区）
［転勤］無

［勤務地備考］原則、転居を伴う転勤はなし。［想定年収］370万円～570万円

［賃金形態］月給制

［月給］266250円～405550円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始7日その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日入社月に付与（日数は入社時期による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。≪CRC（治験コーディネーター）とは？≫CRC（治験コーディネーター）とは、質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。【働きやすさ】●産前産後休暇：それぞれ8週間取得可能 ●育児休業：3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度：※子の年齢と条件：3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) ※時間：7時間（週当たり35時間）、6時間半（週当たり32時間半）、6時間（週当たり30時間） ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能

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