【コヴィディエンジャパン株式会社】医療機器営業で、患者さんの未来と自身のキャリアを共に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の医療機器営業！世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか？

充実の待遇と働きやすい環境で、長く活躍できる！

コヴィディエンジャパン株式会社では、千葉勤務の医療機器営業を募集しています！手術や緩和ケアなど、多くの患者さんの安全を守る、やりがいのある仕事です。世界トップクラスのシェアを誇る気道管理製品やモニターなどを、医師や看護師といった医療従事者に提案します。文系出身や異業界からの応募も歓迎！充実の研修制度で未経験の方も安心です。

高待遇＆働きやすさ抜群！

業界トップクラスの高年収（500万～850万円）に加え、離職率7％、平均勤続年数約10年と、長く安心して働ける環境です。育休・復職支援、育児費用補助、ベビーシッター制度など、子育て支援も充実！年間休日123日、フレキシブルな休暇取得も可能です。さらに、「働きがいのある会社」にも認定されています！

こんな方におすすめ！

医療業界に貢献したい方
患者さんの役に立ちたい方
安定した環境で長く働きたい方
成長できる環境を求める方

営業経験2年以上が必須ですが、コメディカル経験者も歓迎！ぜひお気軽にご応募ください！

「医療業界に興味はあるけれど、未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスが不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたの不安を解消し、希望に満ちた未来への第一歩を踏み出すチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

コヴィディエンジャパン株式会社は、世界的な医療機器メーカーであるメドトロニック社のグループ企業です。今回募集している医療機器営業は、気道管理製品や生体情報モニタといった、手術中や緩和ケアなど、患者さんの安全に直結する重要な製品を取り扱います。単なる営業ではなく、医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。

◆患者さんの命と医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事

この仕事の魅力は、何と言ってもその社会貢献度の高さです。あなたが提案する製品は、患者さんの命を守るだけでなく、医療従事者の負担軽減にも繋がります。世界トップクラスの品質と性能を誇る製品を扱うことで、医療現場に貢献しているという実感を得られるでしょう。これは、他の営業職ではなかなか得られない大きなやりがいと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心

医療機器営業は専門性の高い仕事ですが、コヴィディエンジャパン株式会社では、座学研修やOJT研修、確認テストなど、充実した研修制度が整っています。業界未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、キャリアパスも明確で、スキルアップを目指せる環境が用意されています。目標設定やキャリアプランニングに関するサポート体制も整っており、個々の成長をしっかり支援する体制が整っている点は大きな強みです。

◆働きやすい環境と高待遇：ワークライフバランスを実現

年間休日123日、土日祝休み、フレキシブルな夏期休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率7%、平均勤続年数約10年という数字からも、長期就業しやすい環境であることがわかります。さらに、給与水準も業界トップクラスの高待遇で、安心して長く働ける環境が提供されています。ノルマの有無については求人情報からは明示されていませんが、企業の姿勢から見て、過度なノルマによるプレッシャーは少ないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：女性活躍推進と働き方改革

コヴィディエンジャパン株式会社は、「女性活躍ポジティブアクション求人」であり、女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。メドトロニックウィメンズネットワークの存在も、女性の活躍を支援する企業文化の証と言えるでしょう。「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という戦略に基づき、柔軟な働き方を推進しており、これは多くの企業が目指しているものの、実際に行動に移せていない点において、大きな優位性と言えます。育児費用補助制度やベビーシッター制度など、子育て支援も充実している点は、子育て世代の女性にとって大きな魅力です。「働きがいのある会社」として認定されている点も、企業の信頼性を示す重要な指標です。

◆転職成功事例：個々の成長を支援する企業文化

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、平均勤続年数が10年と長いことから、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境であることが伺えます。また、充実した研修制度やキャリアパス、そして女性活躍推進の取り組みなどから、個々の成長を支援する企業文化が根付いていると推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや、会社での成長を実感したエピソードなどを聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

コヴィディエンジャパン株式会社で医療機器営業として働くことは、単なる仕事の枠を超えて、自身のキャリア形成に大きな影響を与えるでしょう。充実した研修制度とOJTを通して、医療機器に関する専門知識や営業スキルを習得できます。また、トップシェア製品を扱うことで、市場の動向や顧客ニーズを深く理解し、高い専門性を身につけることができます。さらに、明確なキャリアパスと、スキルアップを支援する制度によって、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、製品開発やマーケティングといった、より専門性の高い分野に進む道も開かれています。自己啓発補助制度も活用し、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境は、あなたの将来の可能性を大きく広げるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

医療機器営業は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働や休日出勤を強いられるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、コヴィディエンジャパン株式会社では、そんな不安を解消する様々な制度が整っています。年間休日123日、育休早期復職支援プログラム、子どもの看護休暇、育児費用サポート、ベビーシッター制度、保育園マッチングサービスなど、ワークライフバランスを重視した環境が整備されている点が大きな魅力です。平均勤続年数約10年、離職率7％という数字からも、社員が長く安心して働ける環境が構築されていることが分かります。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えます。長く安定して働きたい、プライベートも大切にしたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇業界トップクラスの高待遇と成長機会

医療業界は、給与水準が高いことで知られていますが、コヴィディエンジャパン株式会社は、その中でもトップクラスの高待遇を実現しています。想定年収500万円～850万円という提示は、経験やスキルに応じて十分な報酬を得られることを示しています。さらに、自己啓発補助制度（年間最大15万円）やオンライン英語学習のサポートなど、自己成長を後押しする制度も充実しています。これは、キャリアアップを目指したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という戦略に基づき、柔軟な働き方が認められる環境も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個人の成長とキャリア開発を積極的に支援する姿勢を持っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療機器業界未経験の方や、異業界からの転職を考えている方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修やOJT研修、確認テストなど、段階的な教育プログラムにより、着実にスキルを習得できます。また、先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、独り立ちまでしっかりとサポートしてもらえる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は、企業の成長への投資であり、社員の定着率向上に繋がる重要な要素だと考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

医療業界に興味があり、患者さんの役に立ちたいという強い思いを持っている方
コミュニケーション能力が高く、医師や看護師など医療従事者と良好な関係を築ける方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方

これらの特徴は、医療機器営業として成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自分の強みや弱みを理解し、この仕事に適性があるかどうかを客観的に判断することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。コヴィディエンジャパン株式会社の企業理念やビジョン、製品の特徴、そして自身のキャリアプランをどのように融合させるかを考えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献したいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：医療への貢献を志す文系出身者

貴社の「患者さんの安全と医療従事者の負担軽減に貢献する」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は文系出身ですが、前職での営業経験を通して培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の革新的な医療機器を通じて、医療現場に貢献したいと考えています。特に、トップシェアを誇るビデオ喉頭鏡など、患者さんの安全に直結する製品に携われることに大きな魅力を感じています。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境も魅力です。貴社の一員として、医療現場の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：コメディカル経験者からの転職

臨床工学技士として培ってきた医療機器に関する知識と経験を活かし、貴社で営業として活躍したいと考えています。前職では、医療機器の操作やメンテナンスだけでなく、医師や看護師との連携を通して、患者さんの治療に貢献してきました。貴社の気道管理製品や生体情報モニタは、医療現場において不可欠な存在であり、その製品を医療従事者に提案し、より良い医療を提供することに貢献したいと考えています。貴社の高い給与水準と充実した福利厚生も魅力であり、長期的なキャリア形成を目指せる環境に期待しています。

例文3：営業経験者からのキャリアチェンジ

前職での営業経験で培った顧客との関係構築力と提案力を活かし、貴社で医療機器営業として貢献したいと考えています。貴社の製品は、高い品質と性能を誇り、医療現場から高い評価を得ていると認識しています。特に、医療従事者の使いやすさを重視した製品開発姿勢に共感し、医師や看護師と信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提供したいと考えています。貴社の「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という働き方改革にも魅力を感じており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に成長できる環境に期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、医療業界への関心、そしてコヴィディエンジャパン株式会社への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように注意しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。熱意と誠意をもって面接に臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な課題にも諦めずに努力し、結果的に目標を達成した経験があります。この経験を通して、困難な状況でも冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つける能力を磨きました。この能力を活かし、貴社でも目標達成に貢献したいと考えています。
質問：なぜ医療機器業界に興味を持ったのですか？
回答例：医療機器は、人々の健康と命を支える重要な役割を担っており、そのことに強い関心を持っています。特に、貴社の製品は革新性が高く、患者さんのQOL向上に大きく貢献している点に魅力を感じています。医療現場に貢献したいという強い思いから、貴社への応募を決めました。
質問：当社のことをどのように知っていますか？
回答例：貴社のウェブサイトや企業紹介動画を参考に、製品や企業理念、働き方改革への取り組みなどを詳しく調べました。特に、患者さんの安全と医療従事者の負担軽減に貢献する姿勢や、充実した福利厚生、そして「働きがいのある会社」として認定されている点に魅力を感じています。

まとめ

コヴィディエンジャパン株式会社は、高待遇、充実した福利厚生、そして成長を支援する環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、医療業界への貢献を志す方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

コヴィディエンジャパン株式会社
【千葉/医療機器営業】メドトロニックG/女性歓迎PA/気道管理製品・モニター等■手術中や緩和ケアの患者さんなど多くの方の安全を見守り、それは患者さんだけでなく、医療従事者の負担軽減にもつながり、安心して医療を提供できる環境に役立っています。■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界＆文系の方の応募歓迎です。【顧客】医療従事者（医師や看護師等）【担当商材】ACM担当【特徴】■医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。また、革新性の高い製品も多い為、医師とパートナーとなって提案型営業を実施することが可能。■給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇(モデル年収参照)。また、離職率7％/平均勤続年数約10年と長期就業しやすい環境です。※女性活躍ポジティブアクション求人です。

［配属先情報］
【担当製品】ACM：気道管理製品、患者さんの安全をみまもる生体情報モニタなどの幅広い呼吸ケア製品 ※とりわけビデオ喉頭鏡はトップシェア※女性活躍ポジティブアクション求人です。【必須】■2年程度の営業経験 ■営業経験またはコメディカル(診療放射線技師/臨床工学技士等)※社会人経験年数：2～13年程度 ※異業界からの応募歓迎です。【育成環境】■座学研修やOJT研修、確認テスト等、独り立ちまで支援も充実。業界未経験からでも、知識習得いただく機会がございますので、安心してご入社いただけます。【制度充実◎】■育休早期復職支援プログラム/子どもの看護休暇/育児費用サポート/ベビーシッター制度/保育園マッチングサービス等

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、診療放射線技師尚可、臨床工学技士尚可
担当エリア（千葉県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］先々の全国転勤はございますが、希望も考慮いたします。［想定年収］500万円～850万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始4日その他（夏期休暇はフレキシブルに取得）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度はございます。（初任地に対してはなし）

［その他制度］永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪）【社内制度】・「FIND YOUR OWN WORK STYLE（自分の働き方を見つけよう）」という「新しい働き方」の戦略のもと、就業場所や時間について、仕事の内容とライフスタイルに応じて最も効率的且つ効果的な働き方を選択することができるように、社内の制度を改定。・年間最大36万円まで育児費用補助制度があります。・自己負担無しで利用出来る会社提携のオンライン英語学習や年間最大15万円まで自己啓発費用をサポートする制度などがあります。【トピックス】・メドトロニックウィメンズネットワークという従業員で組織されたグループでは女性の活躍とネットワーキングを支援しており、互いに刺激し、成長しあう場を提供しています。女性のみならず男性社員も多数在籍しており、ボトムアップでカルチャーを変えていく風土があります。・「働きがいのある会社」として認定：Great Place to Work® Instituteにより「働きがい認定企業」に選出されました。【当社をより知っていただくためにこちらもぜひご覧ください】https://www.youtube.com/watch?v=4HQkNUWaW3s&t=30s

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