【国立がん研究センターで、がん治療開発の最先端を支えるCRAとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

がん治療開発の最先端で活躍！国立がん研究センターのCRA募集！

充実のワークライフバランスとやりがいのある仕事

国立がん研究センターで、医師主導治験モニター（CRA）として活躍しませんか？「がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会」の実現を目指し、最先端のがん治療開発に携われます。年間休日122日、ワークライフバランスも◎！育児・介護休暇取得も可能です。

具体的な仕事内容と求める人物像

GCP・SOPに基づいたモニタリング業務が中心です。1CRAあたり3試験程度を担当し、15～30症例の管理がベースとなります。モニタリング報告書作成や治験薬管理なども行います。治験支援業務2年以上の実務経験が必須です。看護師、薬剤師、検査技師などの医療資格をお持ちの方は尚可です。

魅力的なポイント

社会貢献度の高い仕事：日本のがん治療開発の最先端で、患者さんの未来に貢献できます。
充実の研修体制：経験豊富な先輩CRAが丁寧に指導します。
多様な職種との連携：医師や研究者など、様々な職種の方々と協力して仕事を進めます。
安定した雇用環境：国立研究開発法人という安定した環境で、安心して長く働けます。

想定年収400万円～で、月給25万円～です。全国出張ありですが、状況に応じて短時間勤務や出張なしも相談可能です。興味のある方はぜひご応募ください！

がん治療の進歩に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？国立がん研究センターでは、医師主導治験モニター（CRA）を募集しています。この仕事は、日本の医療を、ひいては人々の未来を大きく変える可能性を秘めています。しかし、同時に責任も重大です。この募集記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事のリアルな魅力と、あなたが応募を検討する上で知っておくべきポイントを丁寧に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

国立がん研究センターは、日本の癌医療をリードする国立研究開発法人です。医師主導治験モニター（CRA）として、ここで働くことは、単なる仕事を超えた、社会貢献度の高いキャリアと言えるでしょう。

◆最先端の医療現場で活躍できる

この仕事の魅力は、なんと言っても日本のがん治療開発の最先端で活躍できる点です。未承認・適応外薬を用いた医師主導治験や、希少がんの治療開発など、革新的な取り組みを間近で経験できます。日々、新しい知識や技術に触れ、自身の専門性を高められる環境は、他ではなかなか得難いでしょう。キャリアアドバイザーとして、この経験は、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなると断言できます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

国立がん研究センターでは、CRAとして必要な専門知識やスキルを習得できる研修制度が整っているはずです。(求人情報に明記されていないため、一般的なCRAの職場の状況から推測しています)。経験豊富な先輩CRAからの指導も受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスについても、経験や能力に応じて様々なキャリアアップの道が用意されていると期待できます。例えば、チームリーダーやシニアCRAへの昇進、あるいは関連部署への異動など、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に選択できる可能性があります。

◆ワークライフバランスの良さ

求人情報には、状況により短時間勤務や出張無しの勤務も相談可能と記載されています。これは、育児や介護と両立したい方にとって大きなメリットです。また、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は、長く働く上で非常に重要な要素だと考えています。この点は、転職を検討する上でぜひ注目すべきポイントです。

◆他社・他職種との比較優位性

他のCRAの職種と比較した場合、国立がん研究センターは、その社会的意義の高さ、研究内容の先進性、そして充実した福利厚生において大きな優位性があります。民間企業では得難い、安定性とやりがいを両立できる環境と言えるでしょう。また、類似の職種であるCRCと比較しても、CRAは治験全体を俯瞰的に捉え、より広い視野で業務に携われるため、専門性の向上やキャリアアップの幅が広いと言えます。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、国立がん研究センターのような研究機関では、医療現場での経験を活かし、専門性を高めながらキャリアアップしていく事例が多く見られます。例えば、CRAとして経験を積んだ後、治験デザインやデータマネジメントといった関連部署へ異動し、さらに専門性を深めていく道も考えられます。キャリアアドバイザーとして、過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

国立がん研究センターでCRAとして働くことは、あなた自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。まず、がん治療開発という社会的意義の高い仕事に携わることで、高いモチベーションと充実感を得られるでしょう。また、最先端の医療技術や知識に触れることで、専門性を高め、市場価値を高めることができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーやシニアCRAといった管理職へのキャリアパスも開けてきます。研修制度やキャリア相談制度などを活用しながら、自身のスキルアップとキャリアアップを積極的に目指せる環境です。経験年数や資格に応じて、年収アップも期待できます。国立がん研究センターでの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となることは間違いありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

CRAの仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、多忙になりがちというイメージを持たれるかもしれません。しかし、国立がん研究センターでは、状況に応じて短時間勤務や出張無しの勤務も相談可能とのこと。これは、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。年間休日122日、完全週休2日制という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。育児時間や介護時間の取得も可能とのことですので、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような柔軟な働き方への対応は、優秀な人材確保、定着率向上に繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◆社会貢献度の高い仕事

国立がん研究センターは、「がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会」を目指し、国民への最適ながん医療提供に尽力しています。CRAとして、医師主導治験を支援することで、直接的にがん治療の進歩に貢献できるという大きなやりがいがあります。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、社会貢献を重視する方は、自身の価値観と仕事の目的が一致する点に大きな満足感を見出す傾向があることを付け加えておきます。この点において、国立がん研究センターは非常に高い適合性を持つと言えるでしょう。

◆専門性を活かし、成長できる環境

この求人は、治験の支援業務に2年以上携わった経験が必須条件ですが、看護師、薬剤師、検査技師などの医療資格は尚可となっています。既存の専門性を活かしつつ、CRAとしてのスキルをさらに磨ける環境と言えるでしょう。また、様々な職種と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力やチームワーク能力も向上させることができます。キャリアアドバイザーとして、専門性を活かしつつ、新たなスキルを習得できる環境は、自身のキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的であると断言できます。国立がん研究センターは、そのための研修やサポート体制も整えていると期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人情報からは、具体的な研修内容については明記されていませんが、国立がん研究センターのような大規模な研究機関では、新任者向けの研修やOJT（On-the-Job Training）といった充実した教育プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩CRAからの丁寧な指導やサポート体制も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な指導とサポート体制は、安心して業務に臨む上で非常に重要です。不安なく業務に集中できる環境が、高いパフォーマンスに繋がることを考慮すると、この点は大きな強みと言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる人です。GCP（医薬品臨床試験の実施基準）やSOP（標準作業手順書）を遵守し、正確なデータ管理を行う必要があります。また、医師や研究者、他のCRAなど、様々な関係者と円滑なコミュニケーションをとる能力も求められます。さらに、新しい知識や情報を常に吸収し、自身のスキルアップに意欲的な方も適任と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、高い倫理観と、チームワークを重視する姿勢も重要です。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きな成功を収める可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、国立がん研究センターの理念への共感、CRAとしての経験やスキル、そして、この仕事への強い意欲を明確に伝えましょう。具体的には、過去の経験から培ったスキルや知識をどのように活かせるのか、国立がん研究センターでどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、なぜ国立がん研究センターなのか、他の機関ではなく、ここを選んだ理由も明確に示す必要があります。

◆志望動機例文

以下に3パターンの例文を示します。

例文1：経験を活かした社会貢献への志向

私はこれまで5年間、製薬企業にてCRCとして、医師主導治験の支援に携わってきました。その経験を通して、治験の重要性と、がん患者さんへの貢献の大きさを実感しました。貴センターは、日本のがん医療をリードする機関として、最先端の研究開発に取り組んでおり、私の経験と知識を活かし、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいという強い思いから応募いたしました。特に、貴センターの「がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ったモニタリングスキルや、関係者との円滑なコミュニケーション能力を活かし、正確なデータ管理と円滑な治験運営に貢献いたします。

例文2：キャリアアップを目指した挑戦

私は現在、臨床検査技師として医療現場で勤務しておりますが、より広い視野でがん治療の進歩に貢献したいという思いから、CRAへの転身を志望しています。貴センターは、臨床研究中核病院として、質の高い臨床研究を推進しており、最先端の医療技術に触れながら、専門性を高められる環境であると確信しています。特に、日本主導アジア国際共同試験ネットワーク構築プロジェクトへの関心が高く、国際的な視野で活躍できる可能性に魅力を感じています。貴センターでCRAとして経験を積み、将来的には治験デザインにも携わりたいと考えています。そのためにも、貴センターの研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励んでまいります。

例文3：ワークライフバランスと社会貢献の両立

私はこれまで、医療事務として勤務し、医療現場のサポートをしてきました。患者さんと接する中で、がん治療の進歩の重要性を痛感し、CRAとして、その進歩に貢献したいと考えるようになりました。貴センターは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能とのこと、家庭と仕事の両立を図りながら、社会貢献できる点に魅力を感じています。短時間勤務や出張無しの勤務も相談可能とのこと、私自身の状況にも柔軟に対応していただける点も大きな魅力です。貴センターで、患者さんのために貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、CRAとしての経験やスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、国立がん研究センターへの強い意欲が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や適性をアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する姿勢や、責任感の強さを示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：CRAとしての実務経験について具体的に教えてください。

A：（過去の経験に基づき、具体的な事例を挙げながら説明します。例えば、「○○製薬の医師主導治験において、モニタリング業務を担当し、30症例以上のデータ管理を行いました。その際、データ入力ミスを発見し、迅速に修正することで、治験の精度向上に貢献できました。」など）

Q2：なぜ国立がん研究センターを志望しましたか？

A：（国立がん研究センターの理念や、具体的な事業内容、そして、自身のキャリアプランとの整合性を説明します。例えば、「国立がん研究センターの『がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会』という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。特に、貴センターの最先端の研究開発に携わり、自身のスキルアップを図りたいと考えています。」など）

Q3：あなたの強みは何ですか？

A：（自身の強みを具体的に説明し、それをどのように仕事に活かせるのかを説明します。例えば、「私は責任感と粘り強さが強みです。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで粘り強く努力します。CRAの仕事は責任が大きく、困難な状況にも遭遇する可能性がありますが、私はそのような状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができる自信があります。」など）

まとめ

国立がん研究センターでのCRAとしての仕事は、社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。ワークライフバランスも考慮されており、充実した環境で働くことができます。未経験者でも、充実した研修・サポート体制があるので安心して応募できます。もし、あなたが責任感があり、細やかな気配りができ、チームワークを大切にできる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアを大きく飛躍させ、社会に貢献できる素晴らしいキャリアを築きましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

国立研究開発法人国立がん研究センター
医師主導治験モニター(CRA)/日本のがん治療開発の最先端で働く/WLB◎「がんにならない、がんに負けない、がんと生きる社会」を目指し、すべての国民に最適ながん医療を提供。「職員すべての活動はがん患者のために」をスローガンに、革新への挑戦と変革に挑み続けています。当院は、臨床研究中核病院として様々なタイプの治療開発に携わっています。医師主導治験のモニター（CRA）として、社会的意義の高い臨床試験の支援を行います※状況により短時間勤務や出張無しの勤務も相談可【具体的な業務内容】※続きはその他労働条件の備考欄ご参照ください。■モニタリング業務（全国出張あり）・GCP・SOPに基づくモニタリング（症例/必須文書/治験薬の管理）※1CRAあたり、3試験程度を担当。15～30症例の管理がベースとなります・モニタリング報告書の作成・モニタリング資材の作成・治験終了手続きなど【必須】■モニター、CRCなど、治験の支援業務に2年以上携わったご経験【尚可】■看護師、薬剤師、検査技師などの医療資格※家庭状況により育児時間や介護時間の取得が可能です【案件について】■世の中で求められているオンコロジー領域の薬剤の最先端の研究に携わることが出来ます■様々な職種とコミュニケーションを取りながらモニタリング業務が行えます

［学歴］大学大学院

［資格］看護師尚可、薬剤師尚可、臨床検査技師尚可
国立がん研究センター中央病院（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年60歳 ■昇給あり【国立がん研究センターとは】1962年、旧厚生省（現：厚生労働省）により創設。国立高度専門医療研究センターの6法人のなかで1番最初に開設されました。その後、日本のがん医療・研究を牽引し、2010年4月に独立法人化。2015年4月には、国立研究開発法人に移行し現在に至ります。【臨床研究中核病院としての質の高い臨床研究を推進】国立がんセンター中央病院は2015年に厚生労働省から臨床研究中核病院に指定され、医師主導治験や先進医療制度を用いた臨床試験など先進的で質の高い臨床研究を実施しています。未承認・適応外薬を積極的に用いた医師主導治験や、日本初のクリニカルシークエンス検査室と連動した希少がんの治療開発を、製薬企業・規制当局・厚生労働省などと連携しながら進めており、がん患者のアンメットニーズに応えるような臨床研究を通じた社会貢献を目指しています。【日本主導アジア国際共同試験ネットワーク構築プロジェクトが始動】https://www.ncc.go.jp/jp/information/pr_release/2020/0909/index.html

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