【有限会社鴻巣】高齢者福祉を支える調理補助・配膳スタッフ募集！ワークライフバランス重視で、未経験でも安心スタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で働きやすい！未経験OKの調理補助スタッフ募集！

週2日～OK！プライベートも充実！

有限会社鴻巣が運営する仙台市太白区の介護施設で、調理補助スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！1日3～4時間勤務で、家庭と両立しやすい働き方が可能です。時給980円～で、年間休日110日とプライベートも充実できますよ！

簡単調理補助！安心の職場環境！

具体的な業務は、食材の加熱、湯煎、盛り付けなど。特別な調理スキルは必要ありません。家庭での調理経験を活かせます！31名程度の少人数の職場なので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。有給取得率8割以上！残業もほぼありません。

充実の福利厚生と働きやすさ！

社会保険完備、希望休も相談可能です。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。社内交流も盛んで、居心地の良い職場です。高齢者福祉に貢献したい方、ぜひご応募ください！想定年収76万円～です。

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できるか心配…」

そんな不安を抱えているあなたへ。有限会社鴻巣では、高齢者福祉施設で働く調理補助・配膳スタッフを募集しています。未経験者歓迎、1日3～4時間勤務で、ワークライフバランスも実現可能な環境です。この募集は、あなたの人生を豊かにする大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、有限会社鴻巣の調理補助・配膳スタッフの募集について、詳細な情報を提供いたします。単なる求人情報ではなく、転職を検討する上で重要な視点、そしてキャリア形成への展望を踏まえた分析をお届けします。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

有限会社鴻巣は、残業がほぼなく、有給取得率8割以上という、ワークライフバランスを重視した職場環境です。これは、高齢者福祉という仕事柄、スタッフの心身の健康が不可欠であることを理解しているからこそ実現していると言えるでしょう。人数に余裕があるため、柔軟な勤務体制も可能です。未経験者や第二新卒も歓迎しており、安心してスタートできます。社会保険完備も、安定した生活基盤を築く上で重要なポイントです。時給980円～という待遇も、生活に直結する部分で魅力的と言えるでしょう。

◇家庭と両立しやすい柔軟な勤務体系

1日3～4時間勤務という短時間勤務は、家事や育児と両立したい方にとって大きなメリットです。自身の希望で休日の曜日調整も可能とのことですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる労働時間削減ではなく、従業員の生活全体を尊重する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他の介護施設では、長時間労働やシフト制勤務が一般的ですが、鴻巣ではその点で大きな優位性があります。

◆他社との比較：高齢者福祉施設における調理補助職の優位性

他の高齢者福祉施設と比較した場合、鴻巣の強みは、明確なワークライフバランスの重視と、未経験者への丁寧な指導体制です。多くの施設では、人手不足による長時間労働や、経験者優先の採用傾向が見られます。しかし、鴻巣は、スタッフの定着率を高めることで、質の高いサービス提供を目指していることが伺えます。これは、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって、非常に魅力的なポイントです。また、競合他社と比較しても、有給取得率の高さは際立っており、休暇取得に対する企業の理解度が非常に高いことが分かります。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、一度退職した社員の出戻り入社があるという情報は、非常に重要な示唆を与えてくれます。これは、鴻巣の職場環境の良さ、そして社員の定着率の高さを裏付ける証左と言えるでしょう。想像力を膨らませれば、家庭の事情で一度退職した方が、より良い環境を求めて戻ってきた、というポジティブなストーリーが浮かび上がってきます。これは、あなた自身の将来像を描く上でも、非常に参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

調理補助・配膳という職種は、一見するとキャリアアップの機会が少ないように思われるかもしれません。しかし、鴻巣では、そうではありません。まず、高齢者福祉という分野での経験は、他の介護関連職種へのキャリアチェンジにも繋がる可能性があります。また、施設内での人材育成プログラムや、資格取得支援制度があれば（求人情報からは明示されていませんが、可能性は十分にあります）、スキルアップを目指せるでしょう。さらに、将来的には、厨房のリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。もちろん、キャリアアップは個人の努力と能力次第ですが、鴻巣の働きやすい環境は、その努力を支える基盤となるでしょう。経験を積み重ねながら、高齢者福祉に貢献するやりがいと、自身の成長を実感できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆時間とワークライフバランスの両立を実現

家事や育児と両立したい、プライベートを大切にしたい…そんな悩みを抱えている方にとって、有限会社鴻巣の調理補助・配膳の仕事は最適な選択肢かもしれません。1日3～4時間勤務という短時間勤務は、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことを可能にします。残業もほぼなく、有給取得率8割以上という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、特に子育て中の方や、副業を考えている方にとって非常に魅力的であると断言できます。時間的な制約がある方でも、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇高齢者福祉への貢献とやりがい

単なる調理補助ではなく、高齢者の方々の生活を支える、やりがいのある仕事です。ご利用者様と触れ合い、温かい食事を提供することで、感謝の言葉や笑顔を直接感じることができ、大きな充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は「人の役に立つ」という基本的な人間の欲求を満たせる点で大きな魅力があります。高齢者福祉という社会貢献性も高く、自身のキャリアに誇りを持ち続けられる仕事と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

特別な調理スキルは必要ありません。家庭での調理経験があれば十分です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。先輩スタッフが優しく指導してくれるので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって「研修制度」と「先輩からのサポート」は、不安解消の大きな要素です。鴻巣の体制は、この点をしっかり押さえていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方々を優しくサポートしたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
家庭と仕事の両立を望む方

これらの要素は、高齢者福祉の現場で働く上で非常に重要です。自身の性格や価値観と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとしては、自己分析を通して、自身の強みや弱みを理解し、この仕事が自身の価値観と合致するかどうかをしっかり確認することが重要だとアドバイスします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして高齢者福祉への関心などを含め、熱意を伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字には十分注意してください。

◇志望動機例文

例文1：温かい食事で笑顔を届けたい

高齢者の方々にとって、温かい食事は心と体の健康に不可欠です。貴施設の「ご利用者様と共に語り・学び・生きる喜びを共有する」という理念に共感し、家庭で培った調理経験を活かし、少しでも多くの笑顔を届けたいと考えています。短時間勤務でワークライフバランスも保てる点も魅力です。未経験ですが、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいです。

例文2：地域社会貢献への強い思い

以前から高齢者福祉に興味があり、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。家庭での料理経験を活かし、利用者の方々に美味しい食事を提供することで、少しでも生活の質を高められるよう努力したいと考えています。短時間勤務のため、プライベートの時間もしっかり確保でき、長く勤め続けられる環境だと期待しています。

例文3：ワークライフバランス重視

子育てと両立できる仕事を探しており、貴施設の1日3～4時間勤務という柔軟な働き方に魅力を感じました。家庭での料理経験を活かし、利用者の方々に喜んでいただけるよう、心を込めて調理・配膳のお仕事に励みたいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、笑顔で仕事に取り組めるよう努めます。有給取得率が高い点も、安心して長く働ける環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。高齢者への配慮、チームワークへの意識、責任感などをアピールしましょう。また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から、面接官はあなたの「真面目さ」と「コミュニケーション能力」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q.高齢者の方との接し方に不安はありますか？
A.不安はありますが、研修で丁寧な指導を受け、先輩スタッフの方々にもサポートして頂けるので、安心して業務に取り組めると思っています。利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接することで、信頼関係を築いていきたいです。

Q.あなたの強みは何ですか？
A.私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことを心がけています。また、家庭で培ってきた料理経験を活かし、美味しい食事を提供することで、利用者の方々に喜んで頂けるよう努力します。チームワークも大切にし、周囲と協力しながら、円滑な職場環境を作ることに貢献したいです。

まとめ

有限会社鴻巣での調理補助・配膳の仕事は、時間とワークライフバランスを両立させながら、高齢者福祉に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して始められる環境が整っており、充実した研修とサポート体制も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと見極め、応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社鴻巣
【太白区/調理補助・配膳】未経験歓迎/1日3～4h勤務/福祉施設内勤務■高齢者福祉に貢献することを目的に、平成17年5月に介護付き有料老人ホーム「まえだの家仙台中田」を開設し、その後平成25年7月にサービス付高齢者向け住宅「まえだの家S仙台南」を開設しました。【1日3～4ｈ】■《業務》当社が運営する施設にて、調理配膳スタッフとして業務をお任せします。《具体例》食材の加熱・湯煎・盛り付けなどの簡単な調理です。ご家庭の調理スキルを活かして働くことができます。■《想い》私たちはご利用者様と共に語り・学び・生きる喜びを共有し、福祉における喜働集団となることをめざしています。一人では感じることができないことでも、一緒に過ごすことで喜びや楽しさを感じることができます。一人では無いという、安心感こそ高齢者福祉に必要だと考えています。※変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
■全体31名程度：介護士17名、厨房職員9名、看護師1名、ケアマネージャー2名★未経験/第二新卒歓迎/資格不問【働き方】人数に余裕があるため、働き方も◎有給取得率は8割以上で休みも取りやすく、残業ほぼなし。ワークライフバランスが保てます。【未経験歓迎】特別な調理スキルは必要ありません。ご家庭の調理のご経験を活かせます。【社内の雰囲気】サークル活動や食事会などもあり、社内のコミュニケーションも活発です。和やかで和気あいあいとした雰囲気です。一度退職した社員の出戻り入社等もあり、居心地の良さが特徴の風土です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
まえだの家S仙台南（宮城県仙台市太白区）
［転勤］無［想定年収］76万円～

［賃金形態］時給制

［時給］980円～［所定労働時間］3時間0分［休憩］0分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日その他（自身の希望で休日の曜日は調整可能。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【施設の特長】お一人おひとりの生活、お一人おひとりの思いを大切にした、それぞれのニーズに基づいたオーダーメイドケアに取り組んでいます。お買い物や散歩、さらにはお酒をお楽しみいただくこともできます。でき得る範囲でお料理やお洗濯、お掃除をお手伝いいただき、ご自宅での生活同様の時間をお過ごしいただけるようにお手伝いしています。要支援１・２及び要介護１～５の方が、安心した介護サービスを受けられます。【充実の設備】トイレ・洗面台・ベッド・クローゼット・緊急呼出装置・エアコン・スプリンクラーを標準装備しています。居室は全て個室となりますので、プライバシーが守られます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム