【第二新卒・既卒歓迎！】未経験からMRへ！充実の研修と高年収でキャリアアップを実現しませんか？～MIフォース株式会社～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！高年収目指せるMR職！充実研修で安心の転職

未経験からMRへ挑戦！中国エリア勤務

医療業界に興味はあるけど、未経験で不安…そんなあなたに朗報です！MIフォース株式会社では、2025年6月入社でMR（医薬情報担当者）を募集しています。20年以上の歴史を持つ安定企業で、未経験からMRとして活躍できるチャンスです！中国ブロック（初任地考慮）での勤務となります。転勤の可能性はありますが、充実の研修制度と経験豊富な先輩社員によるきめ細やかなサポートがあるので安心です。

仕事内容と魅力

医師や薬剤師など医療従事者へ医薬品の情報を提供するMRとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。CSO企業である当社は、複数のメーカーと取引があり、多様な製品に触れながら専門性を高められます。年収570万～650万円と高収入も魅力です！

充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心の充実した研修制度があります。MR認定試験の合格率は100％を誇り、現場で役立つ実践的な研修を提供します。入社後も、独自の研修プログラムや集合研修、学会参加など、成長をサポートする環境が整っています。先輩社員の前職は不動産、金融、アパレルなど多岐に渡りますので、安心して飛び込めます。

応募条件

社会人経験2年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

営業経験や医療業界経験者は歓迎ですが、未経験の方も大歓迎です！

あなたは、今の仕事にやりがいを感じていますか？将来への不安を抱えていませんか？もしかしたら、あなたは自分の可能性をまだ見つけていないだけかもしれません。この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

MIフォース株式会社は、2019年設立ながらも前身の会社の歴史を含めると20年以上の経験を持つ、メディカル業界の戦略実行パートナーとして急成長を遂げている企業です。国内トップクラスの取引実績社数（70社以上）・プロジェクト件数を誇り、安定した基盤と将来性を持っています。特に、未経験者への充実した研修体制と、高いMR認定試験合格率は大きな魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験からMRとして活躍できるよう、300時間以上の充実した研修プログラムを用意しています。これは、製薬企業にも提供している独自のプログラムであり、現場で即役立つ実践的な内容となっています。さらに、入社後も継続的な研修や集合研修、学会聴講、医師による講義など、成長を止めない環境が整備されています。MR認定試験合格率100％という実績も、研修の質の高さを証明しています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任あるポジションや、マネジメント層への昇進も目指せます。また、複数のメーカーと取引があるため、様々な製品やプロジェクトに関わり、幅広い経験を積むことができます。

◇働きやすさと待遇

完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、具体的な数値は提示されていませんが、企業の成長性と充実した研修体制から、無理のない業務遂行が期待できます。給与面も、想定年収570万円～650万円と、未経験者としては非常に魅力的な水準です。各種手当も充実しており、安心して生活できる環境が整っています。転勤はありますが、初任地は考慮され、中国ブロック内から選択できます。ただし、将来的には転勤の可能性があることを理解しておく必要があります。

◆他社との比較優位性

多くのCSO企業が存在する中で、MIフォース株式会社の強みは、充実した研修体制と高いMR認定試験合格率です。業界平均を大きく上回る合格率は、研修の質の高さと、社員へのサポート体制の充実さを示しています。また、国内トップクラスの取引実績社数とプロジェクト件数は、企業の安定性と成長性を示す指標であり、将来性を見据えた転職を考える上で大きなメリットとなります。他社では、研修が不十分であったり、キャリアパスが不明確であったりするケースも見られますが、MIフォース株式会社はこれらの点において、明確な優位性を持っています。

◇転職成功事例

過去の転職成功者には、不動産、金融、ディーラー、アパレル、サービス業など、様々な業界からの転職者がいます。異業界からの転職者も多く活躍しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。経験豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的な成功事例は公開されていませんが、研修制度の充実度と高いMR認定試験合格率から、多くの転職者が成功を収めていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

MIフォース株式会社でMRとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。充実した研修制度と、成長を促す社風は、専門知識やスキルを習得し、医療業界のプロフェッショナルとして成長するための最適な環境です。入社後、300時間以上の研修に加え、継続的な研修、集合研修、学会聴講、医師による講義などを通して、専門性を高めていくことができます。また、複数のメーカーと取引があるため、様々な製品やプロジェクトに関わることで、幅広い経験と知識を習得し、自身の市場価値を高めていくことが可能です。さらに、キャリアパスも明確であり、経験を積むことで、より責任あるポジションや、マネジメント層への昇進も目指せます。これは、単に給与アップだけでなく、自身の成長と社会貢献を実感できる、大きなやりがいへと繋がります。 MIフォース株式会社でのMRとしてのキャリアは、あなたの人生における大きな転機となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験からのMR挑戦：不安を解消する充実のサポート体制

医療業界未経験でMRへの転職を検討されている方にとって、最大の不安は「専門知識がないこと」と「経験不足」ではないでしょうか。MIフォース株式会社では、そのような不安を解消するための充実した研修制度とサポート体制が整っています。20年以上の歴史を持つ同社は、異業種からの転職者が多く活躍しており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。300時間以上の充実した基本カリキュラムに加え、現場で即役立つ独自のプログラムを用意。MR認定試験合格率は業界平均を大きく上回る100％を誇り、高い教育レベルが証明されています。さらに、経験豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制も万全です。先輩社員の前職は不動産、金融、アパレルなど多岐に渡り、あなたの経験も活かせる可能性があります。

◇理想のワークライフバランスを実現：充実の福利厚生と休日休暇

MRの仕事は責任感も大きく、長時間労働をイメージされる方もいるかもしれません。しかし、MIフォース株式会社では、完全週休2日制（年間休日125日）に加え、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇なども完備。ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。さらに、財形貯蓄制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、キャリアアップを目指す上で精神的な安定をもたらします。高収入と充実した休暇を両立できる点は、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。

◆キャリアアップと社会貢献：やりがいと成長を両立できる環境

MRは、医師や薬剤師など医療従事者に対して医薬品の情報を提供し、患者さんの健康に貢献する重要な役割を担います。最先端の医療情報を扱うため、常に学び続ける姿勢が求められますが、同時に大きなやりがいを感じられる仕事です。MIフォース株式会社では、会社全体のオープン講座や配属プロジェクトでの集合研修、3～4ヶ月毎のMR集合研修、専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供しています。複数のメーカーと取引があるため、多様な製品経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。社会貢献性と自己成長を同時に実現できる環境は、長くモチベーションを維持できる重要な要素となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心してスタートできる

前述の通り、MIフォース株式会社は未経験者への研修に力を入れています。独自の研修プログラムは製薬企業にも提供されているほど質が高く、MR認定試験の合格率100％という実績は、その成果を示しています。さらに、経験豊富な上司による丁寧な指導や、同僚との情報交換機会も豊富です。これにより、未経験者でも安心して業務を習得し、早期に戦力として活躍できる環境が整っています。研修内容だけでなく、メンター制度やOJTなど、個々の状況に合わせたサポート体制も整っている点も注目すべきです。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣に支援する企業姿勢を表しています。

◇この仕事に向いている人の特徴：あなたの強みを活かせるか？

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方：医療従事者との良好な関係構築が不可欠です。
責任感の強い方：正確な情報提供が求められます。
学ぶ意欲のある方：常に新しい知識を習得する必要があります。
粘り強く努力できる方：目標達成には、地道な努力が必要です。
変化に対応できる柔軟性のある方：医療業界は常に変化しています。

もちろん、全てを満たす必要はありません。上記の特徴の一部に当てはまる方、または潜在能力を感じている方は、ぜひ応募をご検討ください。研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験の方でも十分に活躍できる可能性があります。重要なのは、仕事への熱意と成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：企業理念と自身のキャリアプランを結びつける

志望動機では、MIフォース株式会社の企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に記述することが重要です。単に「MRとして働きたい」というだけでなく、なぜMIフォース株式会社なのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示しましょう。自己分析に基づき、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを明確に伝え、企業が求める人材像と一致していることをアピールすることが大切です。

◇志望動機例文：３つのパターン

例文１：医療業界への貢献を志望動機とした場合
私は、幼少期の経験から医療業界に強い関心を抱いており、人々の健康に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の充実した研修制度と、未経験者でも活躍できる環境に魅力を感じ、MRとしてキャリアをスタートさせたいと考えています。特に、貴社が複数のメーカーと取引を行い、幅広い製品知識を習得できる点は、私の成長にとって大きなメリットだと考えています。貴社の一員として、医療従事者の方々と信頼関係を築き、正確な情報提供を通じて、患者さんの健康増進に貢献したいと考えております。

例文２：営業経験を活かしたい場合
前職では、[前職名]として[具体的な業務内容]に携わり、顧客とのコミュニケーションやニーズの把握、関係構築に多くの経験を積みました。その経験を活かし、医療業界という新たなフィールドで挑戦したいと考えています。貴社のCSO事業は、多様なメーカーと連携し、常に新しい製品や情報に触れられるため、私の営業スキルをさらに磨く絶好の機会となると確信しています。貴社独自の研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、迅速に成果を出し、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文３：社会貢献性を重視する場合
私は、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えており、貴社のMR職はまさに理想の仕事だと感じています。最先端の医薬品情報を医療従事者に提供することで、患者さんの健康に直接貢献できる点に大きな魅力を感じています。貴社の研修制度は業界でもトップクラスの質を誇り、未経験者でも安心してスタートできる点も高く評価しています。また、貴社の企業理念である「メディカル業界の戦略実行パートナー」という姿勢にも共感しており、貴社の一員として、医療業界の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と潜在能力を示す

面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして潜在能力が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、医療業界への関心や、MRとしての役割への理解度も問われます。事前に業界の動向や、MIフォース株式会社の事業内容についてしっかりと調べておくことが重要です。さらに、逆質問も効果的です。企業への関心を示すだけでなく、あなた自身の理解度を深める機会にもなります。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜMRを目指そうと思ったのですか？
A1：医療業界に強い関心があり、人々の健康に貢献したいという思いからMRを目指しました。特に、最先端の医療情報に触れ、患者さんのQOL向上に貢献できる点に魅力を感じています。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

Q2：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A2：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制を信頼しています。積極的に学び、迅速にスキルを習得し、早期に戦力として貢献できるよう努力します。前職で培った[前職での経験]は、MRとしての業務にも活かせる自信があります。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。MRとして働く上でも、この強みが活かせる場面は多くあると考えており、チームへの貢献に繋げたいと考えています。

まとめ

MIフォース株式会社は、未経験者でも安心してMRとしてキャリアをスタートできる環境を提供しています。充実した研修制度、経験豊富な上司によるサポート、そして魅力的な福利厚生は、あなたの転職を成功に導く大きな力となるでしょう。社会貢献性と自己成長を両立できるこの機会を、ぜひご活用ください。この記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＩフォース株式会社
★未経験からMRへ！【中国/2025年6月入社】業界職種未経験歓迎/各種手当充実■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。★積極採用中！CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職にて【MR職(2025年6月入社)】をお任せします！【MR(医薬情報担当者)業務とは】医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。

［配属先情報］
初任地考慮：中国ブロック内(その後の異動に関しては、勤務地備考を必ず確認ください)専門知識は入社後でOK！【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)※交通手段が車のため【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
クライアント先（広島県）、（山口県）、（島根県）
［転勤］有

［勤務地備考］転勤可能な方必須。初任地考慮。※その後の転勤可能性は有［想定年収］570万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］416667円～458334円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社初月から付与（日数は入社月で異なる）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度等【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。【未経験でも安心の研修制度】当社では異業種出身の多くの方が医療系営業職として活躍中！【未経験MR】MR認定取得のために300時間の基本カリキュラム以外に、独自プログラムを用意。現場で即役立つ研修を実施。MR認定試験合格率は業界平均80%に対し、当社は100％を記録しております。【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です

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