【MIフォース株式会社】医療機器営業で未来を拓く！未経験からでも安心の充実研修とキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！年休125日！充実研修で医療機器営業デビューしませんか？

東海エリアで医療機器営業に挑戦！

ＭＩフォース株式会社では、2025年4月入社予定の医療機器営業を東海エリアで募集しています！20年以上の歴史を持つ企業で、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実の研修制度をご用意しています。年休125日、手当も充実しているので、ワークライフバランスも大切にできますよ！

具体的にはどんな仕事？

医師や医療従事者への医療機器の情報提供や販売、トレーニングサポート、アフターフォローなど、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。顧客は医療機関、大学病院、クリニックなど多岐に渡ります。

未経験でも安心！充実の研修制度

12ヶ月間の充実した研修で、座学とOJTを通してしっかりスキルを身につけられます。異業種からの転職者も多く活躍しており、経験豊富な上司が丁寧にサポートします。先輩方の前職は不動産、金融、アパレルなど様々です。

こんな方におすすめ！

社会人経験2年以上
普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
医療業界に興味がある方
転勤可能な方（初任地は希望考慮）

想定年収550万～650万円！安定した環境で、新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「将来への不安がある…」そんな風に思っていませんか？この求人は、未経験からでも医療機器営業として活躍できるチャンスです。充実の研修制度と、成長を後押しする環境が整っているMIフォース株式会社で、新たなキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、MIフォース株式会社の医療機器営業職の魅力を様々な角度から分析しました。転職を検討する上で重要なポイントを明確に提示することで、皆様の意思決定を支援いたします。

◆充実の研修制度と成長環境：未経験者も安心のサポート体制

この求人の最大の魅力は、未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度です。12ヶ月の研修プログラムは、座学とOJTを組み合わせ、現場で即戦力として活躍できるよう設計されています。特に最初の3ヶ月間の座学は、医療機器営業に必要な基礎知識をしっかりと身につけるための時間です。その後はOJTを通して、先輩社員による丁寧な指導を受けながら実践的なスキルを習得できます。異業種からの転職者が大半を占めているという点も、未経験者の不安を払拭する大きなポイントです。さらに、MR認定試験合格率100％という実績は、研修制度の質の高さを証明しています。これは、業界平均80％を大きく上回る数値であり、MIフォース株式会社の教育体制の充実度を示しています。他社と比較しても、このレベルの研修制度を提供している企業は少ないと言えるでしょう。

◇働きやすさとキャリアパス：ワークライフバランスと成長の両立

年休125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療機器営業という激務のイメージを覆す、大きなメリットです。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されており、スキルアップや昇進を目指せる環境です。経験と知識豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制も整っており、安心してキャリアアップを目指せます。具体的なキャリアパスとしては、営業成績やスキルに応じて、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストへのキャリアチェンジなど、様々な可能性が考えられます。将来的なキャリアプランを明確に描き、自身の成長を長期的に見据えることができる点も、この求人の魅力の一つです。

◆魅力的な報酬体系：高い年収と充実の手当

想定年収550万円～650万円という高水準の報酬は、モチベーションを維持する上で大きな励みとなります。これは、経験やスキル、成果に応じて更に上昇する可能性も秘めていることを意味します。また、手当が充実している点も注目すべきです。具体的には、住宅手当や家族手当、交通費など、生活を支えるための様々な手当が用意されています。これにより、安心して仕事に専念できる環境が提供されます。他社と比較した場合、同程度の経験・スキルでこの水準の年収と手当が得られる企業は多くありません。これは、MIフォース株式会社が優秀な人材を確保するために、積極的に投資していることを示しています。

◇企業文化と成長性：安定性と将来性のある企業

MIフォース株式会社は、20年以上の歴史を持つメディカル業界の戦略実行パートナーとして、国内トップクラスの取引実績を誇ります。70社以上の企業との取引実績は、企業の安定性と信頼性を示しています。また、設立から比較的新しい企業であるため、成長性も高く、将来性のある企業と言えるでしょう。企業文化としては、研修制度の充実度からもわかるように、社員の成長を重視する風土が根付いています。経験豊富な上司による丁寧な指導や、同僚との情報交換の機会なども提供されており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、長く安心して働ける企業を選ぶ上で非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍

MIフォース株式会社では、不動産、金融、ディーラー、アパレル、サービス業など、様々な業界出身者が医療機器営業として活躍しています。これは、同社の研修制度が、異業種からの転職者にも十分に対応できるレベルであることを示しています。過去の転職成功者の多くが、未経験からでも安心してスタートでき、着実にキャリアアップを実現しているという事例があります。これらの成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。具体的な事例としては、入社数年でチームリーダーに昇進した方や、専門性の高いスキルを身につけ、スペシャリストとして活躍している方がいます。これらの事例は、MIフォース株式会社でキャリアアップを目指す上での可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

MIフォース株式会社では、未経験からでも医療機器営業のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。充実した研修制度に加え、経験豊富な上司による指導、同僚との情報交換の機会、専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、成長を促進する様々なサポート体制が用意されています。キャリアパスとしては、営業成績やスキルに応じて、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストへのキャリアチェンジなど、様々な可能性が考えられます。また、会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修、3～4ヶ月毎のMR集合研修など、継続的な学習機会も提供されています。これらの機会を最大限に活用することで、専門知識・スキルを深め、高い専門性を有する医療機器営業のプロフェッショナルへと成長できるでしょう。将来的には、営業部門のリーダーとしてチームを率いる、あるいは特定の医療機器に特化したスペシャリストとして活躍するなど、自身の強みや興味関心に基づいたキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

医療機器営業は未経験の方にとって、敷居が高いと感じるかもしれません。専門知識や医療現場の知識が求められるため、不安を抱くのは当然です。しかし、MIフォース株式会社では、12ヶ月間の充実した研修プログラムを用意することで、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。最初の3ヶ月は座学で基礎を固め、その後はOJTを通して実践的なスキルを習得できます。さらに、経験豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制も万全です。異業種からの転職者が多数活躍しており、あなたも安心してキャリアチェンジできるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は大きな強みです。未経験者にとって、企業選びにおいて最も重要なのは、「安心してスキルを習得できる環境」です。MIフォース株式会社は、その点において高い水準を満たしています。研修内容だけでなく、先輩社員からのサポート体制も充実している点は、転職活動における不安を大きく解消する要素となります。

◇年休125日、手当豊富でワークライフバランスを実現

医療機器営業は、責任感とやりがいのある仕事ですが、多忙なイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、MIフォース株式会社では、年間休日125日という充実した休暇制度と、各種手当の充実により、ワークライフバランスを実現できます。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスは転職活動において非常に重要な要素だと考えています。長時間労働や休日出勤が多い職場では、心身ともに疲弊し、パフォーマンス低下にも繋がります。MIフォース株式会社の休暇制度は、長期的なキャリア形成を考えた上で、非常に魅力的なポイントです。手当の充実も、経済的な安定を図り、安心して仕事に取り組める環境を構築する上で重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度：未経験からでも活躍できる理由

MIフォース株式会社の研修制度は、未経験者にとって大きな魅力です。12ヶ月間の研修プログラムは、座学とOJTを組み合わせ、医療機器営業に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。さらに、MR認定試験合格率100％という実績は、研修の質の高さを証明しています。これは、単なる座学ではなく、実践的なスキルを身につけるための効果的な研修であることを示しています。

キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は企業選びの重要な判断基準となります。MIフォース株式会社の研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期戦力化を期待できる点も評価できます。また、MR認定試験合格率100％という実績は、企業の教育に対する真剣な姿勢を示しており、信頼感に繋がります。

◇向いている人の特徴：成長意欲とコミュニケーション能力

医療機器営業に向いているのは、高い成長意欲と優れたコミュニケーション能力を持つ方です。医療現場の専門知識を習得し、医師や医療従事者と良好な関係を築きながら、製品の魅力を伝えられる能力が求められます。また、新しい知識や技術を積極的に学び、常に成長を続ける姿勢も重要です。さらに、責任感と粘り強さも必要不可欠です。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、医療機器営業に限らず、多くの仕事で成功するために必要な要素です。特に、コミュニケーション能力は、顧客との信頼関係を構築し、販売につなげる上で非常に重要です。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、この仕事への適性を判断することができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、MIフォース株式会社への強い関心と、医療機器営業への熱意、そして自身の能力を明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、研修制度への期待、自身の経験やスキルをどのように活かせるかなどを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的な目標を示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者、成長意欲重視
「貴社の充実した研修制度と、医療現場に貢献したいという強い思いから応募いたしました。前職での顧客対応経験を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、医療従事者の方々との信頼関係を構築し、質の高い医療提供に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、高い学習意欲と粘り強さで、必ず貴社に貢献できる人材になると確信しております。」

例文2：営業経験者、経験を活かしたい
「前職での営業経験で培った顧客開拓力と提案力を活かし、貴社の医療機器営業で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の国内トップクラスの取引実績と、充実した研修体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。特に、(具体的な製品名やサービス名)に興味があり、その販売に貢献したいと考えています。」

例文3：医療業界経験者、専門知識を活かしたい
「医療業界での経験を通して培った専門知識と、医療現場の理解を活かし、貴社の医療機器営業で貢献したいと考えています。貴社の幅広い顧客基盤と、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、医療機器の販売促進だけでなく、医療従事者の方々へのサポートを通じて、より質の高い医療に貢献したいと考えております。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、医療業界への関心などが評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた説明、そして医療業界への深い理解を示すことが重要です。また、質問への的確な回答と、熱意のこもった姿勢も評価のポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ医療機器営業を志望するのですか？
A：前職での経験を通して(具体的な経験)、医療現場への貢献に興味を持つようになりました。貴社の充実した研修制度と、国内トップクラスの取引実績に魅力を感じ、医療機器営業を通して、より多くの方々の健康に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、(具体的な強み)です。前職では(具体的なエピソード)を通して、この能力を活かして成果を上げてきました。医療機器営業においても、この強みを活かし、(具体的な目標)を達成したいと考えています。

まとめ

MIフォース株式会社の医療機器営業は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事内容、これらはキャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。自身の適性と将来像をしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、MIフォース株式会社がサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＩフォース株式会社
★急募【東海/2025年4月入社】未経験から医療機器営業へ/年休125日/手当豊富◎■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職にて【医療機器営業職(4月入社)】をお任せ！全国で大量採用中！【医療機器営業とは】医師や医療機器を扱う医療従事者に対し、医療機器の情報提供や販売を担当する業務です。販売だけでなく、使用する際の医療従事者へのトレーニングサポート、アフターフォローも行うため、医療の現場を最前線で支えるやりがいのある仕事です。【入社後】未経験での入社になるので計12ヶ月の充実の研修を用意。最初の3か月間は座学、その後はOJTでしっかり学びながら医療機器営業職として活躍します。

［配属先情報］
初任地考慮：東海ブロック内(その後の異動に関しては、勤務地備考を必ず確認ください)【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)※病院などを訪問する際の交通手段が車のため【歓迎】営業経験(業界不問) 、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者★研修制度充実のため、異業種からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【取引先】医療機関、大学病院、地域のクリニック等【製品】所属先企業の医療機器を取引先に対して営業いただきます※研修制度の詳細や未経験からでも活躍可能な理由は備考をご覧ください

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
クライアント先（愛知県）、（静岡県）、（岐阜県）
［転勤］有

［勤務地備考］転勤可能な方必須。初任地は確約。※その後の転勤可能性は有［想定年収］550万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］416667円～458334円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社初月から付与（日数は入社月で異なる）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度等【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。【未経験でも安心の研修制度】当社では異業種出身の多くの方が医療系営業職として活躍中！【未経験MR】MR認定取得のために300時間の基本カリキュラム以外に、独自プログラムを用意。現場で即役立つ研修を実施。MR認定試験合格率は業界平均80%に対し、当社は100％を記録しております。【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です

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