【医療機器営業の挑戦！九州で新たなキャリアを築く】～未経験OK！充実研修で成長をサポートするMIフォース株式会社～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休125日！未経験OK！九州で医療機器営業に挑戦しませんか？
充実の研修と高年収で将来も安心！
MIフォース株式会社では、2025年4月入社予定の医療機器営業を募集しています！20年以上の歴史を持つ企業で、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実の研修制度をご用意しています。なんと12ヶ月間の研修で、座学とOJTを組み合わせ、しっかりスキルを身につけることができます。先輩社員の多くが異業種からの転職者なので、安心して飛び込めますよ！
仕事内容と魅力
医師や医療従事者への医療機器の情報提供や販売、トレーニングサポート、アフターフォローなど、やりがいのある仕事です。国内トップクラスの取引実績（70社以上）を誇る当社で、医療現場を支える重要な役割を担います。年収550万～650万円と高収入も魅力です！
求める人物像と条件
社会人経験2年以上と普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）が必須です。営業経験や医療業界経験者は歓迎しますが、未経験者も大歓迎！充実の研修でしっかりとサポートします。転勤可能な方（初任地は九州ブロック内で考慮）を募集しています。
福利厚生も充実！
年間休日125日、各種社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境です。 まずはお気軽にご相談ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「将来への不安がある…」そんな風に感じているあなたへ。この求人は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。医療機器営業という、やりがいと成長が両立できる仕事に、未経験から挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
MIフォース株式会社は、2019年設立ながら、前身の会社を含めると20年以上の歴史を持つ、メディカル業界の戦略実行パートナーです。国内トップクラスの取引実績社数（70社以上）を誇り、急成長を続ける企業です。特に注目すべきは、充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制です。異業種からの転職者が多く、安心してキャリアチェンジできる環境が整っています。
◆充実の研修制度：未経験者でも安心の12ヶ月プログラム
キャリアアドバイザーとして、この研修制度は大きな魅力だと感じます。12ヶ月間の研修は、座学とOJTを組み合わせ、医療機器営業に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。最初の3ヶ月間の座学では、医療業界の基礎知識から営業スキルまで幅広く学び、その後はOJTで実践的な経験を積むことができます。特に、MR認定試験の合格率100％という実績は、研修の質の高さを証明しています。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇働きやすい環境：年間休日125日、手当も充実
年間休日125日という点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、企業の成長性と充実した研修制度から、働き方改革にも取り組んでいると推測できます。また、手当が豊富であることも、経済的な安定を求める転職希望者にとってプラスの要素です。具体的にどのような手当があるのか、面接の際に確認することをお勧めします。
◆成長できる環境：キャリアパスとスキルアップ制度
キャリアアドバイザーの視点から、この企業のキャリアパスは明確で、成長できる環境が整っていると評価できます。経験豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制は、未経験者にとって心強いサポートとなります。また、3～4ヶ月毎のMR集合研修や、専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しています。これは、単なる営業職にとどまらず、医療業界のプロフェッショナルとして成長できる可能性を示唆しています。他社ではなかなか見られない、充実した教育体制と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：高い研修水準と成長機会
多くの医療機器営業の求人は、経験者を対象としていることが多いです。しかし、MIフォース株式会社は未経験者でも積極的に採用しており、充実した研修制度を提供することで、他社との差別化を図っています。これは、転職希望者にとって大きなメリットであり、キャリアチェンジを成功させるための強力な後押しとなるでしょう。また、国内トップクラスの取引実績社数も、企業の安定性と成長性を示す重要な指標です。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
求人情報には、不動産、金融、ディーラー、アパレル、サービス業など、様々な業界からの転職者が活躍していることが記載されています。これは、MIフォース株式会社が、異業種からの転職者に対して、しっかりと受け入れ体制を整えていることを示しています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。面接の際に、具体的な成功事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
MIフォース株式会社で医療機器営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度と、経験豊富な上司によるサポート体制により、未経験からでも安心してスタートできます。さらに、継続的なスキルアップ研修や、キャリアパスが明確に示されているため、自身の成長を実感しながら、医療業界のプロフェッショナルとして着実にキャリアアップを図ることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。また、国内トップクラスの取引実績を誇る企業で、様々な医療機関との関わりを通して、医療業界への貢献を実感できることも大きなやりがいとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
医療機器営業は未経験だと不安に感じる方も多いでしょう。しかし、ＭＩフォース株式会社では、入社後12ヶ月の充実した研修プログラムを用意しています。最初の3ヶ月は座学で基礎を固め、その後はOJTを通して実践的なスキルを習得できます。異業種からの転職者が大半を占めているという事実からも、未経験者へのサポート体制の充実度が伺えます。さらに、経験豊富な上司によるきめ細やかなフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。これは、単なる研修ではなく、キャリアパスを確立するための投資だと捉えることができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修プログラムは、未経験者にとって大きな魅力であり、転職におけるリスクを大幅に軽減する要素だと断言できます。
◇年休125日、手当充実で理想のワークライフバランスを実現
医療機器営業は責任感も伴う仕事ですが、ＭＩフォース株式会社では、年間休日125日という充実した休暇制度と、各種手当の充実により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康と幸福度を重視する企業姿勢の表れです。長時間労働に疲弊するのではなく、プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションを維持し、長期的なキャリア形成に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、優秀な人材確保と定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項であり、ＭＩフォース株式会社は、この点において非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる理由：充実の研修とサポート体制
ＭＩフォース株式会社は、未経験者でも安心して活躍できるよう、独自の研修プログラムを提供しています。MR認定試験合格率100％という実績は、研修の質の高さを証明しています。これは、単なる数字ではなく、企業の教育への投資と、社員の成長へのコミットメントを示しています。また、先輩社員の前職が不動産、金融、アパレルなど多岐にわたる点からも、異業種からの転職者への受け入れ態勢が整っていることがわかります。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。未経験者にとって、企業の研修体制と社風は、転職成功の鍵となります。ＭＩフォース株式会社は、この点において高い評価に値すると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
医療機器営業は、医師や医療従事者と良好な関係を築き、正確な情報を提供する必要があるため、高いコミュニケーション能力と責任感が求められます。また、医療現場のニーズを的確に捉え、適切な提案を行うためには、傾聴力や問題解決能力も重要です。さらに、顧客との長期的な関係を構築していくためには、信頼関係を築くための努力も必要不可欠です。もしあなたが、これらの能力に自信があり、医療業界に貢献したいという強い気持ちを持っているなら、ＭＩフォース株式会社はあなたにとって最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、医療機器営業だけでなく、多くのビジネスシーンで必要とされる普遍的なスキルであると付け加えておきます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を結びつける
志望動機では、単なる興味や関心だけでなく、ＭＩフォース株式会社への具体的な志望理由と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。過去の経験から得たスキルや知識を具体的に記述し、それらがどのように会社の事業に貢献できるのかを説明しましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、あなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：異業種からの転職、コミュニケーション能力を活かす
私は前職で培った顧客対応経験とコミュニケーション能力を活かし、医療現場に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な上司によるサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。特に、MR認定試験合格率100％という実績は、貴社の教育への投資と社員育成への熱意を感じさせます。私は、貴社の一員として、医療従事者の方々と信頼関係を築き、質の高い医療機器を提供することに貢献したいと考えています。
例文2：医療業界への関心と成長意欲
幼少期から医療関係の仕事に憧れを抱いており、医療機器営業という仕事を通じて、医療現場に貢献したいと考えています。貴社の高い顧客満足度と、国内トップクラスの取引実績は、貴社の高い専門性と信頼性を示しています。私は、貴社の研修制度を通じて専門知識を習得し、医療機器に関する深い理解を深め、医療従事者の方々にとって頼れる存在となることを目指します。成長意欲の高い私にとって、貴社は最適な環境だと確信しています。
例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社の採用情報から、チームワークを重視する社風を感じ取りました。前職ではチームで目標達成に取り組む経験を通じて、協力することの大切さを学びました。貴社では、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、チームの一員として成長できることを期待しています。また、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に貢献できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、志望動機の内容に加え、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして医療機器営業への熱意が評価されます。具体的には、自己PRを通してあなたの強みや経験を効果的に伝えられるか、想定される質問に対して的確に回答できるか、そして、医療業界への関心と貢献意欲をどれだけ示せるかが重要です。また、積極的な姿勢や質問力も評価対象となります。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ医療機器営業を志望するのですか？
A. (志望動機例文を参考に、具体的な理由を説明する。例えば、医療業界への関心、コミュニケーション能力の活用、問題解決能力の向上など)
Q. あなたの強みは何ですか？
A. (具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、前職での成功体験、困難を乗り越えた経験など)
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. (研修制度、社風、企業理念など、具体的な点を挙げて説明する。企業研究をしっかり行い、企業の魅力を理解していることを示すことが重要です。)
Q. ストレス耐性について教えてください。
A. (具体的なエピソードを交えながら、ストレスをどのように管理しているか、どのように乗り越えてきたかを説明する。)
まとめ
ＭＩフォース株式会社は、充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な労働条件によって、未経験者でも安心して医療機器営業として活躍できる環境を提供しています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなたのキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。医療業界への貢献意欲と、高いコミュニケーション能力、そして責任感をお持ちの方にとって、ＭＩフォース株式会社は大きな成長の機会となるでしょう。 ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＭＩフォース株式会社
★急募【九州/2025年4月入社】未経験から医療機器営業へ/年休125日/手当豊富◎■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職にて【医療機器営業職(4月入社)】をお任せ！全国で大量採用中！【医療機器営業とは】医師や医療機器を扱う医療従事者に対し、医療機器の情報提供や販売を担当する業務です。販売だけでなく、使用する際の医療従事者へのトレーニングサポート、アフターフォローも行うため、医療の現場を最前線で支えるやりがいのある仕事です。【入社後】未経験での入社になるので計12ヶ月の充実の研修を用意。最初の3か月間は座学、その後はOJTでしっかり学びながら医療機器営業職として活躍します。
［配属先情報］
初任地考慮：九州ブロック内(その後の異動に関しては、勤務地備考を必ず確認ください)【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)※病院などを訪問する際の交通手段が車のため【歓迎】営業経験(業界不問) 、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者★研修制度充実のため、異業種からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【取引先】医療機関、大学病院、地域のクリニック 等【製品】所属先企業の医療機器を取引先に対して営業いただきます※研修制度の詳細や未経験からでも活躍可能な理由は備考をご覧ください
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須
クライアント先（鹿児島県）、（福岡県）、（宮崎県）
［転勤］有
［勤務地備考］転勤可能な方必須。初任地は確約。※その後の転勤可能性は有［想定年収］550万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］416667円～458334円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇 等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社初月から付与（日数は入社月で異なる）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度 等【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。【未経験でも安心の研修制度】当社では異業種出身の多くの方が医療系営業職として活躍中！【未経験MR】MR認定取得のために300時間の基本カリキュラム以外に、独自プログラムを用意。現場で即役立つ研修を実施。MR認定試験合格率は業界平均80%に対し、当社は100％を記録しております。【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です
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