【医療法人財団興和会で、未来の医療を支える医師事務作業補助者として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子で安心！未経験OK！医師事務作業補助者募集！働きやすさ抜群の病院でスキルアップしませんか？

医療法人財団興和会右田病院で、あなたも活躍しませんか？

東京都八王子市にある118床の病院、医療法人財団興和会右田病院で、医師事務作業補助者を募集しています！未経験の方でも大歓迎です！残業も少なく、相談しやすいアットホームな職場環境です。

具体的にはどんなお仕事？

医師の診察補助がメインのお仕事です。診断書作成補助、診療記録入力、診察や検査の予約準備などをお願いします。看護師からのタスクシフトを目的とした新しい取り組みで、医療業界で今後ますます需要が高まる注目のお仕事です！

充実の研修制度と待遇！

2日間の導入研修をはじめ、外部研修やOJTなど、スキルアップをしっかりサポートする体制が整っています。資格取得費用補助もあり、専門性を高めたい方に最適です！年間休日111日、4週8休制、賞与年4ヶ月分、退職金ありと、待遇も充実！有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスも大切にできます。

こんな方におすすめ！

医療業界に興味がある方
スキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方
患者さんに寄り添った対応ができる方

想定年収350万円～月給235,547円～

医療事務の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、将来性のある仕事に就きたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。医療法人財団興和会右田病院では、未経験者歓迎の医師事務作業補助者を募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人財団興和会右田病院は、大正8年開院の歴史を持つ、地域に根差した病院です。118床の病院規模ながら、救急医療からリハビリテーション、在宅医療まで幅広く対応しており、地域医療に大きく貢献しています。特に、全国的にも珍しい全床地域包括ケア病棟を有している点、そして二次救急の簡易ER版とも言える完結型初療体制を敷いている点は、他院にはない大きな魅力です。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

本求人の大きな魅力は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立が可能な点です。4週8休制、年間休日111日、有給休暇取得率が高いなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、外部研修やOJTによる充実した教育体制、資格取得費用補助など、スキルアップを積極的に支援する体制も魅力です。これは、医療業界における人材不足を背景に、優秀な人材を確保・育成しようという病院側の強い意志の表れと言えるでしょう。他院では、研修制度が不十分だったり、費用負担が大きかったりするケースも見られますが、ここはその点において非常に優れています。

◇医師事務作業補助者の将来性と需要

医師事務作業補助者は、医療現場の事務作業を効率化し、医師の負担軽減に大きく貢献する重要な役割を担っています。高齢化社会の進展に伴い、医療現場の事務作業は増加傾向にあり、医師事務作業補助者の需要は今後ますます高まることが予想されます。そのため、この職種は将来性も高く、安定したキャリアを築きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。また、本求人は看護師からのタスクシフトを目的としているため、看護師としての経験を活かしたい方にもおすすめです。医療現場の知識や経験を活かしながら、新たなキャリアを築くチャンスと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型病院ならではの強み

大規模病院と比較すると、右田病院のような地域密着型の病院は、アットホームな雰囲気で、職員同士の連携が密な点が強みです。相談しやすい環境は、特に未経験者にとって安心感を与え、スムーズな職場定着につながります。大規模病院では、どうしても個人プレーになりがちですが、右田病院ではチーム医療を重視しており、互いに協力し合いながら仕事を進めることができます。これは、医療事務未経験者にとって、大きな学びと成長の機会となるでしょう。また、地域包括ケア病棟や完結型初療体制といった、他院にはない独自の取り組みは、専門性を高め、スキルアップを図る上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：キャリアアップを支援する体制

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、病院の教育体制やキャリアパスを考慮すると、以下のようなキャリアアップが考えられます。例えば、入職後、OJTや外部研修を通じてスキルアップし、医療事務の専門知識を習得。その後、リーダーやチームリーダーといった役職に就き、チームをまとめる経験を積む。さらに、資格取得支援制度を活用し、医療事務に関する資格を取得することで、より専門性の高い業務に携わることも可能でしょう。病院側も、職員のキャリアアップを積極的に支援する姿勢を見せているため、意欲さえあれば、着実にキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医師事務作業補助者としてのキャリアパスは、大きく分けて専門性を深める道と、マネジメント能力を磨く道があります。専門性を深める道では、医療事務に関する資格を取得したり、特定の診療科に特化した知識・スキルを習得したりすることで、より高度な業務に携わることが可能になります。マネジメント能力を磨く道では、チームリーダーや管理職を目指し、チームをまとめ、組織運営に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させることができます。右田病院では、資格取得費用補助や充実した研修制度により、どちらの道も実現可能な環境が整っています。また、病院の規模や業務内容から、将来的には在宅医療関連の事務業務に携わる機会も期待できます。これは、高齢化社会における医療ニーズの変化に対応できる柔軟性と、将来的なキャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆医師事務作業補助者としてのキャリアパスとワークライフバランス

医療業界で安定したキャリアを築きたい、でも残業が多くプライベートを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。興和会右田病院の医師事務作業補助者募集は、まさにそのような悩みを解消する最適な選択肢となる可能性を秘めています。未経験者歓迎という点も大きな魅力です。医療事務の経験がない方でも、充実した研修制度とサポート体制によって、安心してキャリアをスタートできます。 4週8休制、年間休日111日、有給休暇取得率が高いなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、賞与実績4.0ヶ月、退職金制度もあり、経済的な安定も確保できます。これは、将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、アットホームな職場環境で、相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、仕事とプライベートの両立を望む方、特に子育て中の方や、将来のライフプランに柔軟性を持たせたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、医療業界の事務職はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、興和会右田病院では、2日間の導入研修をはじめ、外部研修やOJTなど、充実した研修制度を用意しています。資格取得費用補助制度も完備しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務を習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きなアドバンテージです。医療事務の基礎知識から専門的なスキルまで、段階的に習得できる環境は、自信を持ってキャリアをスタートできる土台となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、医師や看護師など医療従事者と円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って仕事に取り組める方です。患者さんや医療従事者の立場に寄り添い、細やかな配慮ができる方、正確性と責任感を持って業務を遂行できる方、そして、新しいことを学ぶ意欲と向上心のある方が理想的です。さらに、医療業界の動向にアンテナを張り、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。医療事務は、医療現場を支える重要な役割を担っています。そのため、責任感とプロ意識を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にする方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ興和会右田病院で医師事務作業補助者として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたのスキルや経験、そしてこの病院への関心、そして将来のビジョンを明確に示しましょう。単に「医療業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、採用担当者は、あなたの個性と能力、そしてこの病院への適合性を判断しています。そのため、あなた自身の強みや、この病院でどのように貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、医療現場を支える仕事に強い関心があり、貴院の医師事務作業補助者募集に魅力を感じ応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりを心がけ、迅速かつ正確な業務遂行を心がけます。貴院の充実した研修制度と、アットホームな職場環境は、私にとって理想的な成長環境だと確信しております。患者さんや医療従事者の方々をサポートすることで、地域医療に貢献したいと考えています。経験を積み重ねながら、医療事務のプロフェッショナルを目指し、貴院の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け（医療事務経験者）

以前は医療事務として勤務しておりましたが、より地域に密着した医療に携わりたいという思いから、貴院の募集に応募いたしました。これまでの経験で培ってきた医療事務スキルと、患者さんとのコミュニケーション能力を活かし、貴院の業務効率化に貢献したいと考えております。特に、貴院の地域包括ケア病棟への取り組みには強い関心を抱いており、在宅医療への移行支援にも積極的に参加したいです。チーム医療の一員として、患者さんの安心と安全を守るために、精一杯努力いたします。

例文3：経験者向け（他業界経験者）

これまで営業職として培ってきたコミュニケーション能力と、正確な情報処理能力を活かし、貴院の医師事務作業補助者として貢献したいと考えております。貴院の「地域のホームホスピタル」という理念に共感し、患者さんにとってより温かく、安心できる医療を提供するお手伝いができれば幸いです。未経験分野ではありますが、貴院の充実した研修制度と、先輩方のサポートを最大限に活用し、迅速にスキルアップを図り、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。特に、高齢化が進む地域社会において、貴院の地域包括ケアへの取り組みは、社会貢献度の高い事業だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への意欲が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、患者さんへの共感力もアピールポイントとなります。さらに、貴院の理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への適性」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。

Q：この仕事で最もやりがいを感じる点は？
A：患者さんや医療スタッフをサポートし、円滑な医療提供に貢献できた時です。感謝の言葉をいただいた時は、この仕事のやりがいを強く感じます。

Q：あなたの強みは？
A：私は責任感があり、正確な仕事をすることを心がけています。また、人と接することが好きで、チームワークを大切にできる点が強みです。

まとめ

興和会右田病院の医師事務作業補助者募集は、安定したキャリアと充実したワークライフバランスを求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この機会に、あなたのスキルと経験を活かし、地域医療に貢献してみませんか？まずは応募してみて、あなた自身の目で、この病院の魅力を確認してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人財団興和会
未経験歓迎★【医師事務作業補助者】★残業少なく相談しやすい安心できる職場★東京都八王子市にある118床の病院。みぎたクリニックでの予防医療（健診・検診）の提供、右田病院での救急の初療受け入れから治療・入院、又居宅復帰に向けたリハビリテーションの提供等を通じ、患者様をトータルサポートしております。主に診察室などで先生の診察の補助を行います。今回、看護師から医師事務作業補助者へのタスクシフトを目的としての新たな試みとなります。医師の指示の下、診断書等の文書作成補助・診療記録への代行入力・診察や検査の予約準備を行います。医療業界の事務職で、今後も需要が増加し続ける注目の職種です！！専門性を高め、スキルUPしていきたい方におススメです！【フォローアップ体制】教育に力を入れる方針の強い法人であり、外部研修やＯＪＴを通じて専門的な知識やスキルを身に着けることが可能な環境です。医師事務作業補助者として働くために必要な２日間の研修など、様々な資格・研修費用を補助します。

［配属先情報］
医事外来課10名医師事務２名（平均31歳）【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気で、困ったときは相談しやすい環境です。未経験歓迎します！接客素養のある方是非ご応募お待ちしております！【働き方】4週8休/有給休暇年5日取得必須/賞与実績年間4.0ヶ月/退職金あり【こんな方が活躍しております】医師や看護師等の国家資格者に配慮し、寄り添って仕事ができる人柄をお持ちの方。【社内の環境について】有給取得率高く、シフトではあるがお休みが取りやすい環境■スキルＵＰのための環境として、資格取得に要する費用を支援しています■子育てやご家庭との両立をしながら働くスタッフが多数在籍!

［学歴］専修短大高専大学大学院
右田病院（東京都八王子市）
［転勤］無［想定年収］350万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235547円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無医療法人財団興和会右田病院の開院は大正8年、八王子市において長く救急医療に携わってきました。”地域のホームホスピタル”の理念のもと、困ったときに頼りにされる病院として、職員一同日々努力しております。院内の体制といたしましては、チーム医療を大事に行っており、今後は一定の治療を終了し、住み慣れた自宅に戻りながらも、医療が継続出来るよう、在宅医療に取り組むことで、高齢者が安心して過ごせる街づくりにより一層携わっていきたいと考えております。「全国的にもめずらしい全床地域包括ケア病棟の医療機関となっております。尚、当院外来の救急科では二次救急の簡易ER版とも言える完結型初療体制を敷いております。また、又、整形外科においては大学医局より派遣された２名の常勤医が高齢者特有疾患の手術も積極的に行うなど、一般的に考えられている「地域包括ケア病棟」とは様子が違うという意味ではとても興味深い医療機関で、いろいろなことが学べると自負しております。

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