【株式会社AMATUHI】神奈川で自分らしいキャリアを築きたい看護師さん必見！充実の福利厚生と働きやすい環境で、成長を実感できる訪問看護|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神奈川で働きやすい！訪問看護師募集！週休3日制＆高年収目指せる！

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも輝くキャリアを！

株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄で、正看護師を募集しています！重度障がい者向けグループホームへの訪問が中心で、バイタルチェックや服薬管理などの健康管理が主な業務です。オンコールはセカンドコールのみで、ほとんど対応はありません！（社内オンコールセンター整備中、完成後は完全なし！）

未経験でも安心！充実の研修体制と魅力的な待遇！

訪問看護未経験の方も大歓迎！充実した研修制度があるので安心してスタートできます。月給36万円～46万円、年間休日157日（週休3日制）、退職金制度ありと、待遇も充実！さらに、前払退職金として毎月1万円が給与に加算されます！年間休日も157日と多く、プライベートも大切にできます。

こんな方におすすめ！

責任感を持って仕事に取り組める方
障がい福祉や高齢者介護の経験がある方（歓迎）
運転免許をお持ちの方（歓迎）

年収432万円～552万円と高収入も目指せます！働きやすい環境で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄をご紹介します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる、かけがえのない機会となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの看護師の転職支援に携わってきた経験から、株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄は、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っていると確信しています。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。オンコールはセカンドコールのみで、ほぼ対応がない体制となっており、将来的には完全廃止を目指しているとのこと。これは、看護師の負担軽減に真剣に取り組む企業姿勢の表れと言えるでしょう。残業も少なく、年間休日157日、週休3日制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、退職金制度も充実しており、前払退職金として毎月の給与に加算されるのは大きな魅力です。月給36万円～46万円という高水準の給与も、生活の安定に繋がるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みです。多くの訪問看護ステーションでは、オンコール対応の負担が大きいことがネックとなっていますが、AMATUHIではその点を解消しようという積極的な姿勢が見られます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

訪問看護未経験者も歓迎しており、充実した内部・外部研修制度によって、安心してスキルアップを図れます。経験豊富な先輩看護師からの指導も受けられるため、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、チームリーダーや教育担当といった役割を担う道も開けてきます。これは、あなたの能力や意欲次第で、大きく成長できる可能性を秘めていることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修制度の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素です。AMATUHIの研修制度は、その点において非常に優れていると言えます。

◆障がい者福祉に貢献できるやりがい

AMATUHIが運営する重度障がい者向けグループホームが主な訪問先である点も、大きな魅力です。利用者の方々との温かい人間関係を築きながら、専門性を活かして貢献できるやりがいのある仕事です。単なる医療行為だけでなく、利用者の方々の生活の質を高めるためのサポートを行うことで、深い満足感を得られるでしょう。これは、単なる「仕事」を超えた、社会貢献という大きな価値を感じられるポイントです。他職種と比較しても、この「社会貢献性」は、看護師としてのキャリアにおいて大きなモチベーションとなるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、AMATUHIの企業理念「全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」を考えると、利用者の方々と良好な関係を築き、その生活の質向上に貢献できた看護師が、大きなやりがいを感じ、長く活躍されていると推測できます。これは、企業文化が、従業員のモチベーション向上に繋がっていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

AMATUHIでは、訪問看護のスキル向上はもちろんのこと、人間関係構築能力やコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。研修制度や先輩からの指導を通して、専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを習得する機会も得られるでしょう。将来的には、チームリーダーや、教育担当として後輩の育成に携わるなど、キャリアアップの可能性も十分に考えられます。また、グループホームという環境では、医師や他の医療・介護職種と連携する機会も多く、多職種連携のスキルも身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。さらに、AMATUHIは障がい者福祉事業を展開している企業であるため、この分野での専門性を深めたいと考えている看護師にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護師として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄では、週休3日制という魅力的な制度を採用しています。年間休日157日と、多くの時間を自分のために使える環境が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。さらに、オンコールはセカンドコールのみで、ほぼ対応がない点も大きなメリットです。将来的にはオンコール対応が完全になくなる予定とのことですので、安心して長く働ける環境が期待できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。プライベートを充実させながら、専門性を高めていきたい方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生

看護師の仕事は責任が大きく、精神的にも肉体的に負担がかかるため、適切な報酬と福利厚生は必須です。AMATUHIでは、想定年収432万円～552万円、月給36万円～46万円と、業界水準を上回る高水準の給与体系が用意されています。さらに、退職金制度も完備されており、将来への不安を軽減できるでしょう。毎月の給与に前払退職金（1万円/月）が含まれている点も魅力的です。安定した経済基盤を築きながら、やりがいのある仕事に専念できる環境が提供されています。これは、長く安心して働きたいと考える看護師にとって、非常に重要なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

訪問看護未経験者でも安心して応募できるよう、AMATUHIでは充実した内部・外部研修を用意しています。経験豊富な先輩看護師による指導や、専門的な知識・スキルを習得できる研修を通して、着実に成長できる環境が整っています。未経験者にとって、最初のうちは不安がつきものですが、丁寧な研修とサポート体制があれば、安心して業務に臨むことができるでしょう。これは、キャリアチェンジを検討している方にとって、大きな安心材料となるはずです。研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。訪問看護は、利用者の方々との信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが重要です。そのため、共感力やコミュニケーション能力も求められます。また、重度障がい者の方々へのケアが中心となるため、相手の立場に立って考え、行動できる柔軟性も必要です。さらに、PCスキルがあることは、業務効率化に繋がります。運転免許は必須ではありませんが、持っていると訪問範囲が広がり、仕事の幅も広がるでしょう。自身のスキルや性格を客観的に分析し、これらの要素を満たしているかどうかを自己評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、AMATUHIの理念や、訪問看護ステーションAMANEKU南足柄の職場環境への理解を示すことが重要です。具体的には、週休3日制や充実した研修体制など、あなたにとって魅力的な点を明確に記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を伝えられるように、具体例を交えながら記述することが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄の求人に応募いたしました。貴社の週休3日制という働き方と、充実した研修制度に魅力を感じています。以前は夜勤のある職場に勤務しており、プライベートの時間が不足していました。貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、訪問看護師としてのスキルアップを目指せると思い応募しました。重度障がい者の方々へのケアを通して、少しでも豊かな生活を送るお手伝いができれば幸いです。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向型
貴社の理念「全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」に共感し、訪問看護ステーションAMANEKU南足柄への応募をさせて頂きました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社の充実した研修制度を活用し、訪問看護の専門性を高め、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。オンコール体制についても、セカンドコールのみで、将来的には完全になくなる予定と伺い、安心して業務に専念できると確信しております。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいです。

例文3：地域貢献志向型
南足柄市で訪問看護師として地域貢献したいという思いから、貴社に応募しました。貴社の運営する重度障がい者向けグループホームへの訪問看護は、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事だと考えています。これまでの[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、専門性を高めながら、地域医療に貢献していきたいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、共感力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、AMATUHIの理念への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが大切です。自身の経験やスキルを効果的にアピールし、チームの一員として貢献したいという熱意を伝えることができれば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：訪問看護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩看護師による丁寧な指導や、外部研修を通して、着実にスキルアップできる環境です。安心してご応募ください。

Q2：オンコール体制について、詳しく教えてください。
A2：現在はセカンドコールのみで、ほぼ対応はありません。将来的にはオンコール体制が完全になくなる予定です。安心してプライベートの時間も確保できます。

Q3：この仕事で最もやりがいを感じる点はどんなところですか？
A3：利用者の方々から「ありがとう」と言われた時、また、利用者の方々の笑顔を見られた時です。彼らの生活を支えることで、社会貢献を実感できます。

まとめ

株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU南足柄は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める看護師にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ
【神奈川】訪問看護師■訪問看護ステーションAMANEKU南足柄「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。オンコールの対応ですが、セカンドコール(2次受け)のみであることに加え、訪問先の大半が24時間体制のグループホームであるため、ほぼ対応することはございません。※社内オンコールセンター整備中※整い次第、オンコール対応は完全無しとなります【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。■バイタルチェック■療養指導■リハビリサポート■服薬管理■記録■セカンドコール(2次受け)など

［配属先情報］
（変更の範囲）会社の定める業務【必須】■正看護師■責任感をもって取り組むことのできる方訪問看護未経験者も歓迎！充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です！【歓迎】■障がい福祉又は高齢者介護経験■基本的なPCスキルをお持ちの方■運転免許所持者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須、第一種運転免許普通自動車尚可
（神奈川県南足柄市）
［転勤］無［想定年収］432万円～552万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～460000円09:00～19:00 ［所定労働時間］8時間45分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］157日内訳：年末年始6日その他（週休3日制・年末年始休暇：12/29～1/3）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■退職金制度：前払退職金として毎月の給与に加算し支給しています（1万円/月月給に含む）日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。“AMATUHI”の由来は、”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉です。Logo：全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。[求人（労働条件等）の適法性について]「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」

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