【株式会社AMATUHI】訪問看護師として、自分らしい働き方で社会貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と働きやすさ！大阪の訪問看護師求人

あなたにピッタリ？魅力的な訪問看護師の仕事

株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU大阪で、訪問看護師を募集しています！主な訪問先は、同社の重度障がい者向けグループホームです。バイタルチェックや服薬管理などの健康管理が中心で、未経験の方も歓迎！充実の研修制度があるので安心です。オンコールはセカンドコールのみで、ほぼ対応不要。将来的にはオンコール完全廃止を目指しています！

働きやすい環境が自慢です！

年間休日157日、週休3日制でプライベートも充実！月給36万円～46万円、想定年収432万円～552万円と高収入も魅力です。さらに、退職金制度（前払退職金として月給に含む）もあり、安心して長く働けます。社会保険完備、その他福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめです！

正看護師資格をお持ちの方
責任感を持って仕事に取り組める方
障がい福祉や高齢者介護経験のある方（歓迎）
運転免許をお持ちの方（歓迎）

大阪市東淀川区で、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「訪問看護師として働きたいけど、ワークライフバランスは大丈夫かな…」「キャリアアップできる環境はあるのかな…」と不安を抱えているあなた。株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU大阪なら、そんな不安を解消できるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事に集中できます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、AMATUHIの魅力と、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AMATUHIは、障がい者グループホームの運営などを手掛ける企業です。今回募集している訪問看護師は、同社が運営する重度障がい者向けグループホームへの訪問が中心となります。単なる医療行為だけでなく、利用者の方々の豊かな暮らしを支える、やりがいのある仕事です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

AMATUHIの大きな魅力は、その働きやすさです。オンコールはセカンドコールのみで、ほぼ対応することはありません。さらに、社内オンコールセンターの整備も進んでいるため、将来的にはオンコール対応が完全に無くなる見込みです。年間休日157日、週休3日制という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きなメリットと言えるでしょう。月給36万円～46万円という高めの給与設定に加え、退職金制度（前払退職金として毎月の給与に加算）も魅力です。これは、経験豊富な看護師の確保や定着率向上に繋がる、企業側の強い意志の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、非常に好条件と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

訪問看護未経験者も歓迎しており、充実した内部・外部研修制度が用意されています。経験豊富な先輩看護師からの指導や、外部講師による専門的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、AMATUHIは成長を続ける企業であるため、キャリアパスも豊富です。将来的には、チームリーダーやステーション長など、管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。これは、単なる訪問看護師としてのスキルだけでなく、マネジメント能力やリーダーシップといった、より幅広いスキルを身につける機会を得られることを意味します。キャリアアップを目指す方には絶好の環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

多くの訪問看護ステーションでは、オンコール対応の負担が大きいことが課題となっています。AMATUHIでは、セカンドコールのみという体制に加え、将来的にはオンコール完全廃止を目指している点が大きな差別化要因です。これは、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、充実した研修制度やキャリアパスも、他社にはない強みです。さらに、重度障がい者向けグループホームへの訪問が中心であるため、専門性の高い看護スキルを習得できる機会も得られます。これは、他の訪問看護ステーションでは得られない貴重な経験となるでしょう。

◇転職成功事例（想定）

例えば、以前は急性期病院で働いていたAさんは、ワークライフバランスを重視してAMATUHIへ転職しました。研修制度のおかげで、訪問看護のスキルをスムーズに習得でき、充実した日々を送っています。現在は、チームリーダーとして後輩の育成にも携わり、キャリアアップを実現しています。このように、AMATUHIでは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、多くの看護師が自身の成長を実感しています。

キャリア形成のチャンス

AMATUHIで訪問看護師として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成のチャンスです。充実した研修制度とキャリアパスを通して、専門性の高い看護スキルとマネジメント能力を身につけることができます。また、重度障がい者の方々の生活を支えることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。週休3日制という働きやすい環境も、プライベートを充実させながら、キャリアを築いていきたいという方にとって大きな魅力です。経験豊富な先輩看護師からの丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心してスキルアップできる環境を支えています。将来的には、チームリーダーやステーション長といった管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアプランを描きたい方にも最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護師は、やりがいのある仕事ですが、長時間労働やオンコール対応による負担が大きいと感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU大阪では、週休3日制を採用し、年間休日157日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、セカンドコールのみのオンコール体制で、ほぼ対応することはなく、将来的にはオンコール対応が完全になくなる予定とのこと。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を望む看護師にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職における重要なポイントであり、ストレス軽減と高い仕事へのモチベーション維持に繋がるため、非常に高く評価できます。

◇充実の給与と福利厚生

想定年収432万円～552万円、月給36万円～46万円という高水準の給与体系も魅力です。さらに、退職金制度として前払退職金が毎月給与に加算される（1万円/月）ため、将来の不安も軽減できます。社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験年数やスキルを考慮しても競争力があり、モチベーションを維持する上で重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問看護未経験者も歓迎しており、充実した内部・外部研修でスキルアップをサポートします。未経験者は、知識や経験の不足から不安を抱きがちですが、AMATUHIでは、丁寧な指導と実践的な研修を通して、安心して業務に臨める体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。特に未経験者にとって、不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを切るために不可欠です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も求められます。さらに、障がいのある方への理解と、寄り添う姿勢を持つことが重要です。基本的なPCスキルや運転免許があれば尚歓迎されますが、必須ではありません。キャリアアドバイザーとしては、これらの特性は、訪問看護師として成功するために不可欠な要素であり、自己分析を行う上で重要な視点となります。自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、AMATUHIの理念である「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造することに共感していること、そして、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような点に魅力を感じたのか、なぜAMATUHIを選んだのかを具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々に質の高い訪問看護を提供したいと考えています。AMATUHIの「全ての人が自分らしくあるために」という理念に深く共感し、貴社の重度障がい者向けグループホームでの訪問看護を通して、利用者の方々の豊かな暮らしを支えたいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいと考えています。週休3日制という働きやすい環境も魅力的で、プライベートと仕事の両立を図りながら、長期的に貢献できると思っております。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します
訪問看護の経験はありませんが、[過去の経験]で培ってきた[スキル]と強い責任感、そして、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢を活かし、貴社で成長したいと考えています。AMATUHIの充実した研修制度と、温かい雰囲気に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。利用者の方々にとって信頼できる看護師になるために、積極的に学び、貢献していきたいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成することで、貴社に貢献したいと考えています。

例文3：障がい者福祉への関心と、チームワークを活かしたい
私は[過去の経験]を通して、障がい者福祉への関心を深めてきました。AMATUHIの理念に共感し、貴社で働くことで、障がいのある方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、協調性と責任感をもって、チームの一員として積極的に貢献していきたいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいと考えています。オンコール対応がほぼない点も、安心して業務に集中できる環境として魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者の方々への共感力、責任感、協調性、そして、AMATUHIへの理解度が評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ訪問看護師を目指したのですか？
A1：以前、[過去の経験]を通して、[具体的なエピソード]を経験し、訪問看護師の仕事に魅力を感じました。利用者の方々と深く関わり、寄り添うケアを提供することで、その方の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を経験し、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、訪問看護の業務においても、[具体的な貢献内容]に貢献できると考えています。

Q3：AMATUHIを選んだ理由は何ですか？
A3：AMATUHIの「全ての人が自分らしくあるために」という理念に深く共感しました。また、週休3日制や充実した研修制度など、働きやすい環境も魅力です。貴社で働くことで、自身のスキルアップを図りながら、利用者の方々の豊かな暮らしを支えたいと考えています。

まとめ

株式会社AMATUHIの訪問看護ステーションAMANEKU大阪は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める看護師にとって最適な職場と言えるでしょう。自身のスキルや経験、そして、AMATUHIの理念への共感度を改めて確認し、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。まずは、ご自身の適性と将来像を明確に捉え、一歩踏み出してみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ
【大阪】訪問看護師■訪問看護ステーションAMANEKU大阪「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。オンコールの対応ですが、セカンドコール(2次受け)のみであることに加え、訪問先の大半が24時間体制のグループホームであるため、ほぼ対応することはございません。※社内オンコールセンター整備中※整い次第、オンコール対応は完全無しとなります【訪問看護ステーションでの訪問看護業務】バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。■バイタルチェック■療養指導■リハビリサポート■服薬管理■記録■セカンドコール(2次受け)など

［配属先情報］
（変更の範囲）会社の定める業務【必須】■正看護師■責任感をもって取り組むことのできる方訪問看護未経験者も歓迎！充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です！【歓迎】■障がい福祉又は高齢者介護経験■基本的なPCスキルをお持ちの方■運転免許所持者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須、第一種運転免許普通自動車尚可
（大阪府大阪市東淀川区）
［転勤］無［想定年収］432万円～552万円

［賃金形態］月給制

［月給］360000円～460000円09:00～19:00 ［所定労働時間］8時間45分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］157日内訳：年末年始6日その他（週休3日制・年末年始休暇：12/29～1/3）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■退職金制度：前払退職金として毎月の給与に加算し支給しています（1万円/月月給に含む）日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。“AMATUHI”の由来は、”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉です。Logo：全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。[求人（労働条件等）の適法性について]「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」

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