【医療法人社団健昌会で、地域医療に貢献しませんか？ワークライフバランスも実現できる環境です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長崎で腰を据えて働きたい准看護師さん必見！働きやすい環境が魅力の求人情報

地元密着の医療法人での准看護師募集！

長崎市の医療法人社団健昌会新里メディケアセンターでは、准看護師を募集しています！19床の入院施設で、患者さんの看護業務全般をお願いします。具体的には、バイタルチェック、服薬管理、点滴などの処置、日常生活のサポート、電子カルテへの記録などです。車通勤OKで、家庭の事情にも理解のある職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！

准看護師免許があればOK！ブランクのある方も大歓迎です。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。子育て中のスタッフも多く、家庭と仕事の両立を応援する環境です。転勤もないので、地元で長く働きたい方にもおすすめです。

待遇面も充実！

月給18万2300円～22万1300円、年間休日107日、退職金制度ありなど、待遇も充実しています。想定年収は270万円～340万円です。社会保険完備で安心です！

地域に根ざした医療を提供

新里メディケアグループは、地域に密着した医療・介護を提供しています。「豊かな人間性」「安らぎの提供」「能力の研鑽」「真摯な態度」を基本理念に、患者さん中心の温かい医療を目指しています。

准看護師として、地域に密着した医療を提供したい。でも、家庭との両立も諦めたくない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。医療法人社団健昌会の新里メディケアセンターは、ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境を提供しています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な医療機関の求人を見てきましたが、医療法人社団健昌会は、地域密着型の温かい雰囲気と、働きやすい環境が魅力的な職場です。特に、准看護師として長くキャリアを積みたい方、家庭と仕事の両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生です。退職金制度や再雇用制度があることは、長く安定して働けるという安心感を生み出します。年間休日107日、有給休暇も取得しやすい環境は、ワークライフバランスを実現する上で非常に重要です。さらに、車通勤可能で、子育て中の職員も多いという点は、地方都市での生活を考慮すると大きなメリットと言えるでしょう。他院ではなかなか実現できない、家庭を大切にしながら働ける環境が整備されている点が、この求人の大きな魅力です。

◇地域医療への貢献とやりがい

19床の入院ベッドを持つ新里メディケアセンターは、地域医療に貢献する重要な役割を担っています。患者様との距離が近く、一人ひとりの状況を理解しながら看護に携われるため、やりがいを感じやすい環境です。准看護師として、患者様の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。具体的な業務内容も、診察補助から日常生活ケアまで幅広く経験できます。多様なスキルを習得し、成長できる機会が豊富にある点も、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：地域密着と働きやすさの両立

多くの医療機関では、キャリアアップを重視するあまり、ワークライフバランスが犠牲になるケースが少なくありません。しかし、新里メディケアセンターは、地域密着型の医療を提供しながらも、職員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、他院ではなかなか見られない大きな強みです。特に、地方都市で安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、ブランクのある方や子育て中の看護師の方にも理解のある職場である点も、他社との大きな差別化要因と言えます。

◇転職成功事例：地元に根付いたキャリア形成

過去の転職成功者の中には、以前は都市部の大規模病院で働いていたものの、家庭の事情や生活環境の変化を機に、新里メディケアセンターへ転職した方がいます。その方は、以前は忙しさに追われる毎日でしたが、現在は、地域に密着した医療を提供しながら、家庭と仕事の両立を実現しています。地元に腰を据えて長く働ける環境と、温かい職場の雰囲気に大変満足しているとのことです。これは、この求人が提供する「安定性」と「人間関係の良さ」を象徴する成功事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

新里メディケアセンターでは、准看護師としてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。具体的には、資格取得支援や研修制度の利用が可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや教育係といった役割を担う機会も得られます。キャリアパスとしては、准看護師として専門性を高める道、または管理職を目指す道など、個々の希望や能力に合わせて選択できます。経験を積んだ後、さらに専門性を高めたい場合は、看護師資格取得への支援体制についても検討できる余地があるでしょう。定年後の再雇用制度も用意されているため、長く安心してキャリアを継続できる環境です。長崎という地域に根付きながら、医療従事者として着実にキャリアを築き、地域社会に貢献できる、大きな可能性を秘めた職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

准看護師としてキャリアを積みたいけれど、家庭との両立が難しい…、ブランクがあって不安…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団健昌会新里メディケアセンターでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。具体的には、車通勤可能、家庭の事情への理解がある職場環境、転勤がないという点が挙げられます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに支え合う温かい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。長く安心して働き続けられるかどうかは、ワークライフバランスの充実度にかかっています。特に、子育て世代や、地方で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実した待遇と福利厚生

年収270万円～340万円、月給182,300円～221,300円という待遇は、経験や能力に応じて考慮されます。さらに、退職金制度（勤続3年以上の従業員が対象）、60歳までの定年制（65歳までの再雇用制度あり）、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、安定した生活基盤を築く上で重要な要素だと考えます。特に、退職金制度や再雇用制度は、将来への不安を軽減する大きなメリットと言えるでしょう。これらの待遇面は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

ブランクのある方や未経験の方も歓迎とのこと。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修体制の充実度は非常に重要です。不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう、企業はしっかりとサポートする体制を整えている必要があります。この求人の場合、その点においても安心して応募できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんへの共感力と、丁寧な対応を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も必要です。また、医療現場特有の責任感と、常に学び続ける姿勢も大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、医療現場で働く上で不可欠だと考えています。もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「患者さんを助けたい」といった抽象的な表現ではなく、この病院の理念や、具体的な業務内容に魅力を感じている点を明確に示しましょう。自分の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして、この病院でどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文１：地域医療への貢献を志望動機に
私は、地元長崎で地域医療に貢献したいと考えており、貴院の「患者様の医療・介護・暮しの一体的提供」という理念に深く共感いたしました。以前、准看護師として高齢者介護施設で勤務した経験から、高齢者の生活を支えることの重要性を痛感しており、貴院の温かい雰囲気と充実した研修体制のもとで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供したいと考えています。特に、電子カルテの運用経験を活かし、正確な記録管理に貢献したいと考えております。

例文２：ブランクからの復帰を志望動機に
子育てが一段落し、准看護師としてのキャリアを再開したいと考えています。以前は別の病院で勤務しておりましたが、出産・育児を機に退職しておりました。ブランクがありますが、貴院の家庭的な雰囲気と、経験豊富なスタッフによる丁寧なサポート体制に魅力を感じ、再び看護師として社会貢献したいと考えています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文３：スキルアップを目指した志望動機に
貴院の求人情報で、充実した研修体制と、患者様への丁寧なケアを重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで急性期病院で勤務し、様々な経験を積んでまいりましたが、より専門性の高い看護スキルを習得したいと考えています。貴院で、経験豊富な先輩方から指導を受けながら、スキルアップを目指し、患者様にとってより質の高い看護を提供できるよう精進したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの思いやり、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、人となりや、この仕事への熱意が問われます。具体的なエピソードを交えながら、自分の経験や能力を効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選んだのですか？
A：貴院の「患者様の医療・介護・暮しの一体的提供」という理念に共感し、地域に密着した医療を提供する姿勢に魅力を感じました。また、家庭的な雰囲気と充実した研修体制も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前の勤務先では、患者さんの話を丁寧に聞き、不安を取り除くことで、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、貴院でも患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、同僚と協力して作業を進めるなど、工夫をしています。

まとめ

医療法人社団健昌会新里メディケアセンターは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。ブランクのある方や未経験の方も安心して応募できる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を具体的にイメージしながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団健昌会
【長崎/准看護師(入院治療科)】◎車通勤可能でご家庭にも理解ある働きやすさ■長崎の地域に密着した形で患者様の「医療・介護・暮しの一体的提供」を目指して事業を展開しています。 ■さらに患者様のニーズにお応えしていくべく、新たなスタッフの募集をいたします。新里メディケアセンターの准看護師として、患者様への看護業務をお任せいたします。（業務内容の変更の範囲）…変更無し【具体的には】■診察の補助 ■バイタルサイン測定 ■服薬管理業務■採血、点滴、吸引、創処置などの処置業務■食事、入浴、排泄などの日常生活ケア業務■電子カルテによる記録業務等（入院ベッド数１９床＋緊急ベッド３床）【必須】准看護師の免許【尚可】看護師としての業務経験【当院で働く魅力】■資格をお持ちの方であれば、まずご応募ください！ブランクのある方もOK！スタッフが丁寧にサポートいたします。また、子育てをしながら働いている方も多く、ご家庭の事情などにも理解のある職場です。転勤等もないため地元に腰を据えて働ける環境でもあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
新里メディケアセンター（長崎県長崎市）
［転勤］無［想定年収］270万円～340万円

［賃金形態］月給制

［月給］182300円～221300円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■退職金制度（勤続3年以上の従業員が対象） ■定年制有（60歳まで、65歳までの再雇用制度有）私たち新里メディケアグループは、1986年7月に、長崎市江里町に新里内科を開業し、「豊かな人間性（Humanity）」「安らぎの提供（Hospitality)」「能力の研鑽（Ability)」「真摯な態度（Sincerity)」という基本理念＜H・H・A・S＞を掲げ、医療、介護に従事して参りました。これからも、新里メディケアグループは、社会の価値の変遷を敏感に感じながら、ハード・ソフト両面においてご利用者様やそのご家族様の皆様に安心と信頼をお届けできるように、全職員一体となって不断の努力を重ねてまいります。

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