【株式会社ＥＰＬｉｎｋ】SMO業界No.1企業で、あなたの医療経験を活かしてみませんか？～充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界トップ企業で働きがい抜群！CRC(治験コーディネーター)募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

株式会社ＥＰＬｉｎｋ（SMO業界No.1！）では、東京でCRC(治験コーディネーター)を募集しています！理学療法士の経験を活かして、新薬開発を支えるやりがいのある仕事です。週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、プライベートと両立しやすい環境です。

具体的にはどんな仕事？

医師の指示のもと、治験業務をサポートします。具体的には、被験者への説明、スケジュール管理、面談、服薬状況の確認、診療・検査への同席、報告書作成支援などです。事務業務が約6～7割を占めます。医療従事者としての経験を活かし、患者さんや医療スタッフとのコミュニケーション能力、カルテを読む力などが役立ちます。

安心の研修制度とキャリアパス

入社後は約2週間のe-learningと5日間の導入研修、その後OJT（平均3ヶ月）があります。未経験の方も安心してスタートできます。チーム制で、上司との面談も定期的に行われ、相談しやすい環境です。産休・育休取得率も高く、育児補助支援金なども充実しています。

こんな方におすすめ！

看護師、理学療法士、臨床検査技師など医療系資格をお持ちの方
CRC経験のある方
安定した環境で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

想定年収370万～570万円、月給26万6250円～40万5550円です。転勤なし！ぜひご応募ください！

医療現場で培ってきた経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えていませんか？日々の業務に追われ、やりがいを感じにくくなったり、ワークライフバランスに悩んでいませんか？株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界No.1の実績と充実の福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアアップを目指せる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ＥＰＬｉｎｋは、特に「働きやすさ」と「成長性」の両面において非常に魅力的な企業だと感じています。SMO業界のリーディングカンパニーとして安定した基盤を持ちながら、社員のワークライフバランスを重視した制度が充実している点が大きなポイントです。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児補助支援金や育児時短制度、リフレッシュ休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。育休からの復帰率90％以上という数字は、その働きやすさを裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、特に子育て世代の女性にとって大きな魅力となるはずです。さらに、全国に拠点を展開しているため、パートナーの転勤に伴う転職にも対応できる柔軟性も持っています。

◇スキルアップとキャリアパス

入社後の研修制度も充実しており、e-learningと5日間の導入研修、そしてOJTと段階的にスキルを習得できます。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、CRCとして経験を積むことで、医療現場での知識・経験を活かしながら、専門性を高めることができます。チーム制を採用し、上司との定期的な面談もあるため、相談しやすい環境も整備されています。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進など、自身のスキルや経験に応じてステップアップできる機会が豊富に用意されています。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修などを活用することで、着実にキャリアを築いていけるでしょう。

◆他社との比較優位性：業界No.1の安定性と成長性

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界で圧倒的なシェアを誇り、提携医療機関数も全国約6,900施設と業界No.1です。これは、企業の安定性と成長性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心感を与えてくれるでしょう。他社では得られないような、大規模なプロジェクトや多様な経験を積むことができる機会が豊富にあります。また、業界トップクラスの企業であるため、最新の技術や知識に触れる機会も多く、常にスキルアップを図りながら働くことができます。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職成功者の中には、他業界から転職してきた方や、経験の浅い方も多くいます。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導によって、短期間でスキルアップし、活躍している事例が多くあります。例えば、以前は別の医療職種に就いていた方が、研修を通してCRCとしてのスキルを習得し、今ではチームをリードする存在になっているケースもあります。これは、企業が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、医療従事者としての経験を活かしながら、新たな専門性を身につける絶好の機会です。CRCとしてのスキルを磨くだけでなく、治験業務を通じて、薬事法や倫理規定に関する知識、患者さんとのコミュニケーション能力、チームワーク力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。また、株式会社ＥＰＬｉｎｋは、社員のキャリアアップを積極的に支援しており、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織全体に貢献できるようになるでしょう。さらに、全国規模のネットワークを持つ企業であるため、将来的には異動によるキャリアチェンジも可能です。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、コアタイム無しのフレックスタイム制を採用。自分のペースで仕事を進め、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日124日、リフレッシュ休暇5日など、充実の休暇制度も魅力です。さらに、育児補助支援金や育児時短制度、そしてなんと育休からの復帰率は90％以上！3歳まで取得可能な育児休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、単なる制度の充実ではなく、社員を本当に大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントだと確信しています。

◇安定した環境で成長したいあなたへ

SMO業界No.1の株式会社ＥＰＬｉｎｋは、安定性と成長性を両立した企業です。全国約6,900施設という圧倒的な提携医療機関数を誇り、将来性も抜群。未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境です。また、定期的な上司との面談など、相談しやすい風通しの良い社風も魅力。安心してキャリアを築き、成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、転職活動において非常に重要な要素です。特に、長く勤めたい、キャリアアップを目指したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、専門性の高いCRCの仕事は不安に感じるかもしれません。しかし、株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、約2週間のe-learningと5日間の導入研修、そして平均3ヶ月のOJT期間を通して、丁寧に指導します。個々の成長に合わせてサポート体制を整えているため、未経験者でも安心してスタートできます。研修内容は、座学だけでなく、実践的なOJTを通して、現場で必要なスキルを習得できるよう設計されている点も評価できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療従事者としての経験を活かしたい方
患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
新しいことを学ぶことに意欲的な方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。重要なのは、患者さんへの思いやりと、仕事への責任感です。もし、これらの項目に共感できる部分が多いと感じたら、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、CRCとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社ＥＰＬｉｎｋへの応募では、SMO業界No.1企業であること、充実した研修制度、働きやすい環境への理解を示すことが効果的です。自身の医療従事者としての経験をどのように活かしたいのか、具体的に説明しましょう。

◇志望動機例文

例文1：医療現場での経験を活かし、新薬開発に貢献したい
私はこれまで5年間、看護師として急性期病院で勤務し、患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんとの丁寧なコミュニケーションや、正確な情報伝達、そしてチーム医療の重要性を深く理解しました。貴社のCRCは、医師をサポートしながら、患者さんの治験への参加を円滑に進める役割を担うと理解しており、これまで培ってきた経験を活かし、新薬開発という社会貢献性の高い仕事に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適だと確信しています。

例文2：患者中心の医療に貢献したい
私は理学療法士として、リハビリを通じて患者さんの生活の質向上に貢献してきました。その中で、患者さん一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアを提供することの大切さを痛感しました。貴社のCRCは、患者さんへの丁寧な説明とサポートを通じて、治験の円滑な進行に貢献する役割を担うと理解しており、患者中心の医療に貢献したいという私の強い思いと合致すると考えます。また、貴社の高いシェアと安定した経営基盤は、安心して長く勤められる環境を提供してくれると確信しています。

例文3：チーム医療の一員として成長したい
臨床検査技師としての経験を通して、チーム医療の重要性を痛感してきました。正確な検査結果を提供することはもちろん、医師や他の医療従事者との円滑な連携が、質の高い医療提供に不可欠だと考えています。貴社のCRCは、チーム医療の一員として、医師や医療スタッフと連携し、治験を円滑に進める役割を担うと理解しており、私の経験とスキルを活かして、チームに貢献したいと考えています。貴社のフレックスタイム制や充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的な点です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして患者さんへの共感力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、なぜCRCの仕事を選んだのか、そして株式会社ＥＰＬｉｎｋを選んだのかを明確に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与える上で非常に重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A1：医療現場での経験を通して、患者さんのケアに深く関わりたいという思いを強く持っています。CRCの仕事は、患者さんと密接に関わりながら、新薬開発に貢献できるやりがいのある仕事だと感じています。特に、貴社の患者さんへの丁寧なサポート体制に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前、(具体的なエピソードを説明)。この経験から、患者さんの気持ちを理解し、丁寧に説明する能力を培ってきました。CRCの仕事においても、患者さんとの良好な関係を築き、治験を円滑に進めるために活かしたいと考えています。

Q3：この仕事で苦労する点について、どのように考えていますか？
A3：治験に関する専門知識の習得には、時間と努力が必要だと認識しています。しかし、貴社の充実した研修制度と先輩方のサポートがあれば、着実にスキルアップできると確信しています。また、困難な状況に直面した際も、チームと協力し、問題解決に臨むことで乗り越えていけると思っています。

まとめ

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した将来性という、転職希望者にとって魅力的な条件を兼ね備えた企業です。自身の経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にした上で、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＥＰＬｉｎｋ
【東京/CRC(治験コーディネーター)】理学療法士歓迎/週休2日/フレックス制度■安定性と成長性の高い事業：SMO業界で圧倒的なシェアを誇り、提携医療機関数も全国約6,900施設と業界No.1！ ■柔軟な働き方：育児補助支援金や育児時短制度、リフレッシュ休暇などライフプランに合わせた働き方を実現可能！SMO業界No.1の弊社で治験コーディネーターとして、理学療法士としてのご経験を活かし、医師の指示のもとで治験業務を支援いただきます。新薬の開発を最前線で支える、大変やりがいのある仕事です。【詳細】・治験に参加する患者(被験者)さんへの試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談、服薬状況の確認・診療、検査への同席・院内スタッフへの連絡、調整・症例報告書の作成支援など ※業務の6～7割は事務業務となります。【働きやすさ】コアタイム無のフレックスタイム制のためプライベートと仕事の両立もしやすい環境。育休からの復帰率は90%以上、育児補助支援金等もあります。

［配属先情報］
メインとサブでチームを組んでフォローし合いながら業務を行っていきます。定期的に上司との面談もあり、相談しやすい環境です。【何れか必須】■看護師(正看護師/准看護師)、臨床検査技師、管理栄養士、理学療法士、放射線技師、臨床工学技士、臨床心理士、作業療法士、獣医師いずれかの資格 ■CRC経験【魅力】医療従事者として培った院内スタッフや患者とのコミュニケーション能力、カルテを読む力、治験で行う検査内容や薬剤について補足説明ができる点などを活かして、更なるスキルアップを目指せます。【研修制度】入社後約2週間のe-learning受講後に導入研修を5日間受けていただき、テストに合格後、OJTとなります。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポートするため未経験の方もご安心下さい。

［学歴］専修短大大学大学院
東京支店（東京都新宿区）
［転勤］無

［勤務地備考］原則、転居を伴う転勤はなし。［想定年収］370万円～570万円

［賃金形態］月給制

［月給］266250円～405550円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始7日その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）

［有給休暇］～最高21日入社月に付与（日数は入社時期による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。≪CRC（治験コーディネーター）とは？≫CRC（治験コーディネーター）とは、質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。【働きやすさ】●産前産後休暇：それぞれ8週間取得可能 ●育児休業：3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度：※子の年齢と条件：3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) ※時間：7時間（週当たり35時間）、6時間半（週当たり32時間半）、6時間（週当たり30時間） ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム