【株式会社ＥＰＬｉｎｋ】充実の福利厚生とキャリアパス！SMO業界No.1企業で、あなたの医療経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界No.1企業で働きがい抜群！CRC(治験コーディネーター)募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界で圧倒的なシェアNo.1を誇る安定企業です。全国約6,900施設と提携しており、成長性も抜群！今回募集するのは、東京支社のCRC(治験コーディネーター)です。作業療法士の経験を活かして、新薬開発を支えるやりがいのあるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

医師の指示のもと、治験業務をサポートします。具体的には、被験者への説明、スケジュール管理、面談、服薬状況の確認、診療・検査への同席、院内スタッフとの連携、症例報告書作成支援などです。事務業務が6～7割を占めます。

働きやすさが自慢！

フレックスタイム制(コアタイムなし)で、プライベートとの両立も可能です！育休復帰率90％以上、育児補助支援金など、充実の福利厚生も魅力です。年間休日124日、完全週休2日制、リフレッシュ休暇5日など、休暇も充実しています。

経験者歓迎！未経験の方も安心！

看護師、臨床検査技師など医療従事者経験とCRC経験のいずれか必須ですが、充実した研修制度(e-learning、導入研修、OJT)があるので、未経験の方も安心してスタートできます。想定年収370万～570万円です。

こんな方におすすめ！

医療現場での経験を活かしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
やりがいのある仕事に就きたい方

医療現場での経験を活かして、新たなキャリアに挑戦したいと考えていませんか？日々の業務に追われ、やりがいを感じにくくなったり、ワークライフバランスに悩んでいませんか？株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、SMO業界No.1企業としての安定性と、充実の福利厚生、そしてやりがいのあるCRC（治験コーディネーター）のポジションをご用意しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、株式会社ＥＰＬｉｎｋのCRCポジションは、医療従事者の方にとって非常に魅力的な選択肢であると確信しています。単なる事務作業だけでなく、医療現場での経験を活かし、新薬開発に貢献できる、やりがいと成長を両立できる環境が整っているからです。

◆業界トップクラスの安定性と成長性

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界で圧倒的なシェアを誇り、提携医療機関数も全国約6,900施設と業界No.1です。これは、企業の安定性と成長性を示す強力な指標であり、転職者にとって大きな安心材料となります。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。また、業界トップクラスの企業であるため、最新の技術や知識に触れる機会も多く、スキルアップにも繋がります。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

多くの医療従事者は、ワークライフバランスの両立に苦労しています。しかし、株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、コアタイム無のフレックスタイム制、育児補助支援金、育児時短制度、リフレッシュ休暇など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。育休からの復帰率が90％以上という実績も、その働きやすさを裏付けています。特に、小さなお子さんを持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。これは、他社と比較しても非常に高い水準です。

◆他職種との連携とスキルアップ

CRCは医師や看護師、薬剤師など、様々な医療従事者と連携して業務を進めます。このため、コミュニケーション能力やチームワーク能力が向上するだけでなく、他職種の専門知識についても学ぶ機会が多く、幅広いスキルアップが期待できます。特に、作業療法士としての経験は、患者さんとのコミュニケーションや、リハビリテーションに関する知識を活かすことができ、大きな強みとなります。また、研修制度も充実しており、e-learningや導入研修、OJTを通して、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後の研修は、約2週間のe-learningと5日間の導入研修、そしてOJTと段階的に行われます。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポートされるため、未経験者も安心してスキルを習得できます。また、定期的な上司との面談を通して、キャリアパスについても相談しやすい環境が整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアアップも目指せるでしょう。これは、単なるCRCとしての業務にとどまらず、自身のキャリアを長期的に展望できることを意味します。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、看護師や理学療法士など、様々な医療経験を持つ方がCRCとして活躍し、キャリアアップを果たしています。例えば、以前は病院で忙しく働いていた看護師の方が、CRCとして落ち着いた環境で働きながら、専門性を活かし、新薬開発に貢献することにやりがいを感じているという事例があります。このような成功事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、医療現場での経験を活かしながら、新薬開発という社会貢献性の高い分野で活躍できる、大きなキャリア形成のチャンスです。患者さんとのコミュニケーション能力、医療知識、そして事務処理能力など、様々なスキルを磨くことができます。また、株式会社ＥＰＬｉｎｋは、業界トップクラスの企業であるため、将来的なキャリアパスも豊富です。チームリーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、専門性を深めてCRCとしてのスペシャリストを目指すことも可能です。充実した研修制度と、相談しやすい職場環境は、あなたの成長を強力にサポートします。さらに、フレックスタイム制や育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した制度も整っているため、長期的なキャリア形成を安心して実現できる環境です。医療従事者としての経験を活かし、新たなステージで活躍したいと考えている方にとって、このポジションはまさに絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療現場で働くあなたは、多忙な日々の中で、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、充実した福利厚生と柔軟な働き方によって、その悩みを解消します。コアタイム無しのフレックスタイム制、年間休日124日、さらにリフレッシュ休暇5日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。育児補助支援金や、なんと3歳まで取得可能な育児休暇、育児時短制度も完備。育休からの復帰率は90％以上と、安心して長く働ける環境です。これは、単なる制度の充実ではなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えます。特に、医療従事者にとって、プライベートの時間を持つことは心身の健康維持にも繋がります。ＥＰＬｉｎｋの制度は、単なる休日の確保だけでなく、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◆安定性と成長性、そしてやりがいのある仕事

SMO業界No.1企業である株式会社ＥＰＬｉｎkは、安定した基盤と将来性を持っています。全国約6,900施設という圧倒的な提携医療機関数も、その強さを物語っています。 CRCとして、新薬開発という重要な社会貢献に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。医師をサポートしながら、患者さんと直接関わることで、医療現場での経験を活かし、更なるスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業規模と業界での地位は、あなたのキャリアパスにおいて大きな安心材料となります。安定した環境で、専門性を高めながら、社会貢献を実感できる―まさに理想的なキャリアプランを描けるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ＥＰＬｉｎkでは充実した研修制度を用意しています。約2週間のe-learning、5日間の導入研修、そして個々の成長に合わせたOJT期間（平均約3ヶ月）を通して、しっかりとスキルを習得できます。 OJT期間は、個人の進捗に合わせて柔軟に対応してくれるため、未経験者でも安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に評価できます。単なる座学ではなく、e-learningとOJTを組み合わせることで、実践的なスキルを習得できるよう工夫されている点が素晴らしいです。また、個々の成長に合わせたサポート体制は、安心してスキルアップに専念できる環境を提供しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんや医療スタッフとのコミュニケーション能力が高く、責任感があり、細やかな気配りができる方です。医療従事者としての経験は活かせますが、それ以上に大切なのは、患者さんへの共感力と、正確な情報伝達能力です。また、治験に関する事務作業も多いので、正確性と丁寧さを持ち合わせていることも重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、CRCとして成功するために不可欠な要素だと考えています。もしあなたがこれらの資質を備えているなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ＥＰＬｉｎkでCRCとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてＥＰＬｉｎkへの関心、将来のキャリアプランなどを明確に示しましょう。単なる企業の魅力の羅列ではなく、あなた自身の想いを伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：医療現場での経験を活かし、新薬開発に貢献したい

私はこれまで○○病院で看護師として勤務し、患者さんとのコミュニケーションや医療現場の知識を培ってきました。その経験を活かし、新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社のSMO業界No.1という実績と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。患者さんのケアと治験業務の両立を通して、医療に貢献したいという強い思いがあります。特に、貴社のフレックスタイム制や育児支援制度は、将来のライフプランと両立できる点で大きな魅力です。チームワークを大切にする貴社文化の中で、患者さんにとってより良い治験環境を作るために貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

以前の職場では、長時間労働とプライベートの両立に苦労していました。貴社のフレックスタイム制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現できる点で非常に魅力的です。同時に、SMO業界No.1企業として安定性と成長性も兼ね備えている貴社で、CRCとしてキャリアを積みたいと考えています。これまでの医療現場での経験を活かし、患者さんのサポートに全力を注ぎ、チームの一員として貢献したいです。特に、3歳まで取得可能な育児休暇制度は、将来の家族計画を立てやすい点で大きな安心感を与えてくれます。

例文3：スキルアップを目指し、専門性を高めたい

私は作業療法士として、患者さんのリハビリテーションに携わってきました。しかし、より広い視野で医療に貢献したいという思いから、CRCという仕事に興味を持つようになりました。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導体制は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。患者さんへの丁寧な説明や、医療スタッフとの円滑なコミュニケーション能力を活かし、質の高い治験業務に貢献したいと考えています。また、貴社の規模と安定性も、長期的なキャリア形成において大きな魅力です。将来は、CRCとして専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、患者さんへの共感力などが評価されます。経験談を交えながら、具体的なエピソードを説明することで、あなたの能力を効果的にアピールしましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、成長意欲も重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を知りたいと考えています。あなたの経験や能力が、企業の成長にどのように貢献できるのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A1：以前の医療現場での経験を通して、患者さんのケアの重要性を痛感しました。CRCとして、新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携わり、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、患者さんとのコミュニケーション能力に自信があります。以前、○○という状況で、患者さんの不安を解消し、良好な関係を築けた経験があります。この経験を活かし、患者さんにとって安心できる治験環境を提供したいと考えています。

Q3：チームワークをどのように考えていますか？
A3：チームワークは、質の高い治験を行う上で不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力して仕事を進めることを心がけています。以前、チームで○○という課題に取り組んだ際に、積極的に意見交換を行い、問題解決に貢献できた経験があります。

まとめ

株式会社ＥＰＬｉｎkは、安定した環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。未経験者へのサポート体制も万全で、安心してキャリアをスタートできます。もしあなたが、医療現場での経験を活かし、新薬開発に貢献したい、ワークライフバランスを実現したい、そして成長意欲のある方なら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業はあなたの成長をしっかりとサポートしてくれるでしょう。この機会を逃さず、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＥＰＬｉｎｋ
【東京/CRC(治験コーディネーター)】作業療法士歓迎/週休2日/フレックス制度■安定性と成長性の高い事業：SMO業界で圧倒的なシェアを誇り、提携医療機関数も全国約6,900施設と業界No.1！ ■柔軟な働き方：育児補助支援金や育児時短制度、リフレッシュ休暇などライフプランに合わせた働き方を実現可能！SMO業界No.1の弊社で治験コーディネーターとして、作業療法士としてのご経験を活かし、医師の指示のもとで治験業務を支援いただきます。新薬の開発を最前線で支える、大変やりがいのある仕事です。【詳細】・治験に参加する患者(被験者)さんへの試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談、服薬状況の確認・診療、検査への同席・院内スタッフへの連絡、調整・症例報告書の作成支援など ※業務の6～7割は事務業務となります。【働きやすさ】コアタイム無のフレックスタイム制のためプライベートと仕事の両立もしやすい環境。育休からの復帰率は90%以上、育児補助支援金等もあります。

［配属先情報］
メインとサブでチームを組んでフォローし合いながら業務を行っていきます。定期的に上司との面談もあり、相談しやすい環境です。【何れか必須】■看護師(正看護師/准看護師)、臨床検査技師、管理栄養士、理学療法士、放射線技師、臨床工学技士、臨床心理士、作業療法士、獣医師いずれかの資格 ■CRC経験【魅力】医療従事者として培った院内スタッフや患者とのコミュニケーション能力、カルテを読む力、治験で行う検査内容や薬剤について補足説明ができる点などを活かして、更なるスキルアップを目指せます。【研修制度】入社後約2週間のe-learning受講後に導入研修を5日間受けていただき、テストに合格後、OJTとなります。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポートするため未経験の方もご安心下さい。

［学歴］専修短大大学大学院
東京支店（東京都新宿区）
［転勤］無

［勤務地備考］原則、転居を伴う転勤はなし。［想定年収］370万円～570万円

［賃金形態］月給制

［月給］266250円～405550円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始7日その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）

［有給休暇］～最高21日入社月に付与（日数は入社時期による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。≪CRC（治験コーディネーター）とは？≫CRC（治験コーディネーター）とは、質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。【働きやすさ】●産前産後休暇：それぞれ8週間取得可能 ●育児休業：3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度：※子の年齢と条件：3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) ※時間：7時間（週当たり35時間）、6時間半（週当たり32時間半）、6時間（週当たり30時間） ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能

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