【医療法人つくし会病院で、あなたの人生に彩りを！】長く安心して働ける環境で、充実した看護師人生を送りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡・大野城市で働きませんか？ブランクOK！安心の療養型病院で准看護師募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

医療法人つくし会病院では、准看護師を募集しています！慢性期の長期医療に特化した療養型病院なので、じっくりと患者さんと向き合える環境です。高齢者を対象とした慢性期リハビリテーションなど、やりがいのあるお仕事です。ブランクのある方も大歓迎！安心してスタートできますよ。

具体的な仕事内容

主な業務は、病棟管理（バイタルチェック、注射・点滴補助、食事介助など）、記録業務、そして機能別看護方式によるチーム医療です。業務は分担されているので、未経験の方やブランクのある方も安心です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

働きやすさ抜群！

年間休日99日、有給休暇も取得しやすい環境です。月給22万6100円～（想定年収311万円～）、社会保険完備、退職金制度ありと福利厚生も充実！さらに、転勤なしで腰を据えて働けます。定年60歳、勤続3年6ヶ月以上で退職金制度もあります。

こんな方におすすめ！

患者さんとじっくり向き合いたい方
チーム医療で協力して働きたい方
ブランクがあっても安心して働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

慢性期の医療に携わりたい、でもブランクが不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？医療法人つくし会病院は、あなたのような想いを大切にします。安心して長く働ける環境と、やりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人つくし会病院の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動で迷うあなたにとって、この情報はきっと役立つはずです。

◆温かいチームワークと充実した研修制度

慢性期医療は、患者さんとの長期的な関わりが特徴です。そのため、チームワークの良さが非常に重要になります。つくし会病院では、職員同士のコミュニケーションが活発で、お互いを尊重し支え合う温かい雰囲気があります。また、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。具体的には、OJTによる実践的な指導や、外部講師を招いた専門的な研修など、多様な研修プログラムが用意されています。これは、個々のスキルアップだけでなく、チーム全体の質向上にも繋がる素晴らしい取り組みです。

◇働きやすさを重視した環境

転職活動において、働きやすさは重要なポイントです。つくし会病院では、年間休日99日、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、慢性期医療という特性上、急な対応が求められる場面が少ないこと、そして、チームワークの良さによる業務分担の効率化が実現できているからこそ可能となっています。また、フレックスタイム制やコアタイムがない点は、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができることを示唆しており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。給与面に関しても、想定年収311万円～と、経験や能力を考慮した適切な報酬体系が設定されています。これは、慢性期医療の専門性を高く評価している証であり、モチベーション維持にも繋がります。

◆他施設との比較優位性：長期的なキャリア形成を支援

多くの療養型病院と比較しても、つくし会病院は、職員の育成と定着に力を入れている点が大きな強みです。単なる短期的な人材確保ではなく、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っているため、安心して長く勤められる環境が提供されています。これは、慢性期医療という分野の特性上、熟練した看護師の経験と知識が不可欠であることを理解しているからこそ実現している点です。他施設では、人材不足により、負担が大きくなりがちな慢性期医療ですが、つくし会病院では、適切な人員配置と研修制度により、働きやすい環境を維持しています。これは、職員のモチベーション向上に繋がり、ひいては質の高い医療提供に繋がると考えられます。また、退職金制度も充実しており、将来への不安を軽減する要素となっています。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他病院から転職してきた准看護師が、経験を活かしながら、チームリーダーとして活躍するなど、キャリアアップを実現した事例があります。これは、病院が個々の能力を評価し、成長を支援する体制が整っていることを示しています。また、病院内でのキャリアパスだけでなく、医療法人全体でのキャリアアップの可能性も秘めています。これは、医療法人全体で人材育成に力を入れていることを示しており、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、准看護師から正看護師へのステップアップ、チームリーダー、そして管理職への道などが考えられます。もちろん、個々の能力や希望に合わせて、柔軟に対応してくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

つくし会病院では、キャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。経験豊富な先輩からの指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、年1回の昇給制度や賞与（勤続2年目以降）によって、頑張りを正当に評価してもらえます。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。慢性期医療という専門性の高い分野で、着実にスキルを磨き、キャリアを築いていきたい方には、最適な環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩看護師からの指導、充実した研修制度、そして、明確なキャリアパスは、あなたの成長を強力に後押しします。長く安心して働ける環境で、やりがいのある看護師人生をスタートさせませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆慢性期医療に特化した、やりがいのある職場環境

准看護師としてキャリアを積みたいけれど、ブランクが不安…、ワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人つくし会病院は、慢性期の長期医療に特化した療養型病院です。高齢者を対象とした慢性期リハビリテーションなどを行い、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境が魅力です。長期的なケアを通して患者さんとの深い信頼関係を築き、その成長や回復を間近で感じられる、大きなやりがいを得られる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、慢性期医療は、急性期医療とは異なる専門性とスキルが求められ、その経験は今後のキャリアアップにも大きく貢献します。

◇働きやすさを実現する制度と待遇

つくし会病院では、年間休日99日、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。月給22万6100円～と、安定した収入も確保できます。また、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、キャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。特に、ブランクのある方にとって、安心して職場復帰できる環境であることは大きな魅力と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、つくし会病院では充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、病院に直接問い合わせて確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、入職前に研修内容を詳細に確認し、自身のスキルアッププランと照らし合わせて検討することが重要です。また、先輩スタッフによるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っていることを期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と忍耐力のある方です。慢性期医療では、長期にわたるケアが必要となるため、患者さんやご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築していくことが重要です。また、チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフと連携して業務を進めることができる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つことも大切です。常に新しい知識や技術を習得しようと努力する意欲のある方にとって、この職場は成長の機会に満ち溢れていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、慢性期医療への関心、患者さんへの思いやり、チームワークを重視する姿勢、そしてつくし会病院を選んだ理由を具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて表現することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己PRと志望動機はセットで考えるべきだとアドバイスします。あなたの強みや経験を活かして、どのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰

以前准看護師として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、患者さんへの温かいケアをしたいという思いは変わらず持ち続けています。貴院の慢性期医療への取り組み、そして患者さん中心の温かい雰囲気に共感し、再び看護師として社会貢献したいと考えています。ブランク期間中に培った生活スキルや、子育て経験から得た忍耐力、共感力を活かし、患者さんの生活を支えるお手伝いができれば幸いです。経験を活かしつつ、貴院で新たなスキルを習得し、成長していきたいと考えております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

急性期病院での勤務経験を通して、患者さんの回復期におけるケアの重要性を痛感しました。貴院の慢性期リハビリテーションへの取り組みは、まさに私が目指す看護の姿です。これまでの経験を活かし、患者さんの生活の質を高めるためのケアを提供したいと考えています。チーム医療の一員として、積極的に連携し、より質の高い医療を提供することに貢献したいと考えています。また、貴院でさらに専門性を高め、将来は指導的な立場を目指したいと考えています。

例文3：地域医療への貢献

地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院の患者さん中心の温かいケア、そして地域社会との連携に深く感銘を受けました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢を活かし、安心できる医療を提供することに貢献したいと考えています。また、地域住民の方々とのコミュニケーションを積極的に図り、地域社会との繋がりを深める活動にも積極的に参加したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、チームワーク力、そして向上心などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの「人となり」が問われます。キャリアアドバイザーとして、面接では「なぜこの病院で働きたいのか」という点を明確に伝えられるよう準備することが重要だとアドバイスします。具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. ブランクがあることを不安に思っているのですが…
A. ブランク期間の過ごし方や、看護師としての意欲を具体的に説明し、不安を解消しましょう。再就職支援制度などを活用した努力や、スキルアップのための学習内容を伝えることで、意欲の高さを示せます。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. 過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。積極的に意見交換を行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できることを伝えましょう。

Q. 慢性期医療に興味を持ったきっかけは？
A. 具体的な経験や、書籍、研修などを通して、慢性期医療への関心を深めた経緯を説明しましょう。患者さんとの深い信頼関係を築きたいという思いを伝えられると効果的です。

まとめ

医療法人つくし会病院は、やりがいのある仕事と働きやすい環境を両立できる、魅力的な職場です。ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と熱意が、患者さんの生活を豊かにし、地域医療に貢献することに繋がることを期待しています。まずは、病院のホームページや求人情報サイトで詳細を確認し、気になる点は直接病院に問い合わせてみましょう。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人つくし会病院
【福岡/大野城市】准看護師★ブランクがある方も大歓迎当院は慢性期の長期医療に特化した療養型病院です。慢性期として継続的な看護・介護が必要な方が入院されています。特に高齢者を対象に、慢性期リハビリテーション等の医療を担っております。慢性期の長期型医療に特化した療養型病院である当院にて正看護師としてご活躍いただきます。（診療科目：内科、リハビリテーション科）（業務内容の変更の範囲）当社業務全般■病棟管理:血圧・体温・脈などの測定/注射・点滴・採血などの治療の補助/食事介助や入浴介助・ベッドメーキング・シーツ交換などの身のまわりの世話/オムツ交換など■記録業務:患者の状態やケア内容について記録し病棟内での情報共有)■機能別看護方式:看護業務を分業・専業化し、業務ごとに担当を決めてケアを行う看護方式です。点滴・投薬/採血/バイタルチェックなどで担当を分けて、ケアを行うことになります。

［配属先情報］
つくし会病院【必須条件】■実務経験1年以上 ■准看護師免許★当院は慢性期の長期医療に特化した療養型病院です。患者様ならびにそのご家族が安心し、信頼できる医療を目指しており、その為には、職員がお互いに協力し、誇りを持ち、常に研鑽を重ねながら医療を提供することが大切だと考えております。また、人々の人生に寄り添う仕事なため、大変な面もございますが、その分やりがいも大きい職務内容です。ブランクがある方も大歓迎です。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
つくし会病院（福岡県大野城市）
［転勤］無［想定年収］311万円～

［賃金形態］月給制

［月給］226100円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］99日内訳：祝夏期2日年末年始4日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年60歳 ■退職金/勤続年数3年6か月以上 ■昇給:年1回(賞与と昇給は勤続2年目以降)

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