【RePath株式会社で、成長を加速させませんか？医療・介護業界の未来を共に創る、転職アドバイザー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で活躍！医療・介護業界特化型転職アドバイザー募集！

やりがい抜群！新規事業でキャリアアップ

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーの〇〇です。今日は、上場企業が親会社であるRePath株式会社の転職アドバイザーの募集についてご説明します！医療・介護業界に特化した人材紹介事業で、まさに今、事業を立ち上げているフェーズです。営業経験を活かして、会社と共に成長したい方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

病院や介護施設などの求人開拓から、企業へのヒアリング、求職者への転職相談、そして入社後のフォローまで、幅広く携わっていただきます。既存の枠にとらわれず、独自のアイデアで仕事を進められる環境です。大手人材会社出身者も在籍しているので、未経験でも安心してスキルアップできますよ！

魅力的なポイント！

完全週休2日制、渋谷駅徒歩5分と好立地！
住宅手当あり！ワークライフバランスも充実！
上場企業グループなので安定感抜群！
年収372万～488万円！頑張りをしっかり評価します！

「人」を大切にする社風で、あなたの成長を全力でサポートします！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当にこれで良いのか…迷っていませんか？将来への不安、キャリアの壁、理想と現実のギャップ…多くの転職希望者が抱える悩みを、私たちは理解しています。 RePath株式会社は、上場企業Recovery Internationalの100％子会社として誕生したばかりの企業。だからこそ、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、RePath株式会社の転職アドバイザー職の魅力を、様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、徹底的に掘り下げていきます。

◆成長著しいスタートアップ企業で、大きな裁量と責任を担える！

RePath株式会社は、設立間もない企業です。これは、あなたにとって大きなメリットとなります。事業立ち上げフェーズであるため、あなたの意見やアイデアが積極的に採用され、会社を成長させる上で重要な役割を担うことができます。大手企業では経験できないような、スピーディーな意思決定と、大きな責任と権限を早期に得られる環境です。これは、あなたのキャリアを飛躍的に加速させる絶好のチャンスと言えるでしょう。また、親会社であるRecovery International社の安定基盤も、安心して挑戦できる環境を支えています。

◆医療・介護業界に貢献できる、やりがいのある仕事！

少子高齢化が進む日本において、医療・介護業界の人材不足は深刻な社会問題です。RePath株式会社は、この問題解決に貢献する企業です。転職アドバイザーとして、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持って働ける環境は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要です。

◆充実した研修制度とキャリアパス！

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。大手人材会社出身者も在籍しており、経験豊富な先輩社員からの指導やサポート体制も万全です。また、事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、会社と共に成長できる環境が整備されていると言えるでしょう。自身の努力次第で、キャリアを大きく伸ばせる可能性を秘めている点が魅力です。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生！

完全週休2日制、渋谷駅徒歩5分という好立地、住宅手当など、働きやすい環境が整っています。残業時間は状況によりますが、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。また、ノルマはありますが、過度なプレッシャーはありません。個々の状況を考慮し、柔軟な対応も可能です。これは、長く安心して働ける環境を確保する上で重要な要素です。面接時に、具体的な残業時間やノルマ達成状況について、しっかりと確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：親会社による安定性と成長性

多くのスタートアップ企業は、資金調達や経営の不安定さに直面することがあります。しかし、RePath株式会社は上場企業であるRecovery International社の100％子会社であるため、安定した経営基盤を有しています。これは、他のスタートアップ企業にはない大きな強みです。また、親会社とのシナジー効果も期待でき、事業拡大の可能性も非常に高いと言えるでしょう。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で重要な要素となります。

◆転職成功事例：経験豊富なメンバーの活躍

RePath株式会社には、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。例えば、ピザ屋の店長経験者も転職アドバイザーとして活躍しているとのことです。これは、経験よりも人柄や成長意欲を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるよう、面接時に積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

RePath株式会社で転職アドバイザーとして働くことは、あなた自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。医療・介護業界という成長市場において、専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。事業立ち上げフェーズであるため、会社と共に成長し、自身のキャリアを大きく発展させる可能性を秘めています。また、親会社であるRecovery International社との連携により、幅広いキャリアパスが期待できます。例えば、将来的には、人材紹介事業だけでなく、親会社の訪問看護サービス事業など、関連事業へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。成長意欲の高い方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図れます。定期的な研修や資格取得支援制度も活用し、専門性を高めることで、更なるキャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決するRePath株式会社の制度

転職活動で悩んでいる方、多くいらっしゃるのではないでしょうか？「今の仕事にやりがいを感じない」「キャリアアップの機会がない」「ワークライフバランスが悪い」など、様々な悩みを抱えている方がいると思います。RePath株式会社は、そうした悩みを解決できる可能性を秘めた企業です。上場企業であるRecovery International社の100％子会社という安定基盤を持ちながら、新規事業として立ち上がったばかりの活気ある環境です。そのため、あなたの意見が反映されやすく、自身の成長を実感しやすい環境と言えるでしょう。また、完全週休2日制、渋谷駅徒歩5分という好立地、住宅手当など、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートする制度も整っています。さらに、メンバー一人ひとりとじっくり話し合い、理想の働き方を実現できるようサポートする体制も魅力です。これまでの営業経験を活かしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇理想的な働き方を実現できる環境

RePath株式会社では、単なる人材紹介にとどまらず、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを目指しています。これは、単に「仕事を紹介する」というだけでなく、「人生におけるキャリアプランを共に考える」という、より深い関わり合いを意味します。そのため、転職アドバイザーとして、高い専門性と人間性を求められますが、その分、やりがいと成長を実感できるはずです。また、事業立ち上げフェーズであるため、あなたのアイデアが積極的に取り入れられ、会社と共に成長できるという大きなメリットがあります。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。安定した基盤と挑戦的な環境、両方を求める方にとって、RePath株式会社は最適な選択肢と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への充実した研修・サポート体制

「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は当然のことです。RePath株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、OJTや先輩社員による指導、外部研修の受講機会など、様々なサポート体制が整っています。さらに、大手人材会社出身者も在籍しており、彼らの豊富な経験と知識を学ぶことができる環境も魅力です。経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導と、実践的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。「未経験だけど、頑張れば成長できる」という自信を持って応募できる環境がRePath株式会社にはあります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

営業経験があり、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
医療・介護業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
ホスピタリティを活かして仕事に取り組める方

もちろん、完璧に全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、人への共感力です。「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という強い気持ちがあれば、未経験からでも活躍できる可能性は十分にあります。過去の経験にとらわれず、自身の可能性に挑戦したい方にとって、RePath株式会社は最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、RePath株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、「具体的な目標」と「それを達成するための具体的な行動」を記述しましょう。また、RePath株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことも重要です。企業のホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解した上で、自身の経験とどのように結びつけるかを考えましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、社会貢献したい
私はこれまで5年間、営業職として顧客との関係構築に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、医療・介護業界の人材不足という社会問題の解決に貢献したいと考えています。RePath株式会社の事業理念に共感し、貴社の成長に貢献できるよう、積極的に業務に取り組むことを誓います。特に、新規事業である点に魅力を感じ、自身のアイデアを活かし、会社と共に成長していきたいと考えています。

例文2：成長意欲とホスピタリティを活かしたい
前職では、お客様との丁寧な対応を心がけ、高い顧客満足度を実現してきました。その経験から培ったホスピタリティと、新しいことに挑戦していく強い向上心は、貴社の求める人材像と合致すると考えています。未経験の分野ではありますが、充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、積極的に学習し、早期に戦力となるよう努力します。事業立ち上げフェーズに参画し、会社と共に成長できることに大きな期待を抱いています。

例文3：安定基盤と挑戦的な環境を求めて
上場企業であるRecovery International社の100％子会社という安定した基盤と、新規事業という挑戦的な環境の両立に魅力を感じ、RePath株式会社への応募を決めました。これまでの営業経験を活かし、医療・介護業界に貢献したいと考えています。貴社の成長を支え、自身のキャリアアップにも繋げられるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。特に、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することにやりがいを感じます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、ホスピタリティ、そして、RePath株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、そして、将来のキャリアプランについて聞かれるでしょう。これらの質問に対して、論理的で分かりやすい説明をすることが重要です。また、積極的な姿勢や、熱意も重要な評価ポイントとなります。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、（具体的なエピソードを交えて説明）。これらの経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信があります。RePath株式会社においても、これらの能力を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。

Q2：なぜRePath株式会社を選びましたか？
A2：RePath株式会社の「（企業理念や事業内容から1点抜粋）」という理念に強く共感し、応募を決めました。（具体的な理由を説明）。また、上場企業であるRecovery International社の100％子会社という安定基盤と、新規事業という挑戦的な環境の両立も魅力です。自身の経験と能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

RePath株式会社は、安定した基盤と挑戦的な環境を両立させた、魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方、そして、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＲｅＰａｔｈ株式会社
営業経験者向け【転職アドバイザー】事業立ち上げフェーズ/上場企業が親会社◎■弊社ではメンバー1人1人との対話の時間含めて、従業員の理想の姿を聞き、それに合った業務やポジションを考えます。 ■上場企業であるRecovery International社が100%株主の親会社として、設立した新規事業です！◎転職したい候補者様と人を採用したい企業様をつなぎ合わせる職種◎大手人材会社出身者も在籍しており、未経験からでも成長できる環境です。営業経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しております！★未経験歓迎！ホスピタリティが生かせるポジションです！★ 【業務詳細】・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応【特徴】事業を立ち上げているフェーズのため、会社の成長を担う一因として、ご自身の提案が通りやすい環境となっています！

［配属先情報］
事業責任者1名ー★メンバー5名※★＝今回の採用予定ポジション【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ※人柄重視です/失敗をいとわず成長していきたい方◎(現メンバーはピザ屋の店長から活躍している方も)【働き方】完全週休2日/渋谷駅徒歩5分とアクセス良好/住宅手当あり◎【事業に関して】■創業間もない会社ではありますが、上場企業であるRecovery International社が100%株主の親会社なので安定基盤◎■看護師と介護士の人材紹介経験者が今までのノウハウや顧客との繋がりで基盤を作ってます。■社会問題にもなっている人材不足を「人」の力でマッチングさせ一つでも多くの介在価値を追い求めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］372万円～488万円

［賃金形態］月給制

［月給］310000円～344000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無RePath（リーパス）株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。私たちは、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開し、深刻化する人材不足という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することを目指しています。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。求職者と企業の間に立ち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることを大切にしています。

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