【ＭＲＴ株式会社で、医療業界に貢献するキャリアを築きませんか？自分の成長と社会貢献を両立できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医師紹介でキャリアアップ！医療業界No.1企業のキャリアアドバイザー募集！

充実の研修あり！未経験でも安心の環境

ＭＲＴ株式会社は、医師紹介件数200万件超え！日本最大級シェアを誇る医療業界特化の人材紹介会社です。東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員という実績も！名古屋オフィスで、非常勤勤務希望の医師を対象としたキャリアアドバイザーを募集しています。医療業界や人材紹介の経験は不問！充実の研修があるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

具体的な仕事内容

電話やメール、LINEを使って医師の希望条件をヒアリングし、最適な求人を紹介。面接セッティングや入社後のフォローまで、求職者と医療機関の双方をサポートします。1ヶ月あたり15～20名程度の候補者対応です。チームで情報共有するので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な待遇とキャリアパス

月給24万円～(想定年収340万～400万円)、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも◎！サブリーダー、リーダー、シニアリーダーとキャリアアップを目指せるだけでなく、マーケターや人事など、様々なキャリアパスも用意されています。名古屋勤務で転勤なし！

成長企業で活躍しませんか？

東証グロース市場上場企業で、医療×IT分野で成長を続ける当社で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？「医療を想い、社会に貢献する」という理念のもと、あなたも一緒に成長していきましょう！

医師紹介サービスというやりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に本当に向いているのか、将来性はあるのか…と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ＭＲＴ株式会社は、医療業界に特化した日本最大級の人材紹介会社です。この求人情報では、キャリアアドバイザーとして、医師のキャリア支援に携わる魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考えるきっかけにしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ＭＲＴ株式会社は、東大医学部発ベンチャーというユニークなバックグラウンドを持つ企業です。東大卒医師の3人に1人が会員という圧倒的なネットワークと、常勤取締役の半数が医師であるという現場目線の経営体制が大きな強みです。この強みは、単なる人材紹介会社ではなく、医療業界の深い理解に基づいた質の高いサービス提供を可能にしています。

◆恵まれた仕事環境と充実の研修制度

名古屋営業所は4名という少人数体制で、アットホームな雰囲気です。チームワークを重視した働き方ができ、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。また、入社後は会社知識や医療業界についての研修があるので、未経験者でも安心してスタートできます。顧客折衝経験があれば十分応募可能です。販売職経験者は特に歓迎されます。

◇魅力的なキャリアパスと柔軟な働き方

キャリアパスとしては、サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）と明確なステップアップが用意されています。入社年次に関わらず、早期昇進も可能です。さらに、マーケター、人事、財務、IT開発、社内SEなど、多様なキャリアパスも用意されており、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを設計できます。また、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも重視されています。対応件数は月15～20名程度と、無理なく業務に取り組める量です。

◆他社との比較優位性：医師ネットワークと現場目線

ＭＲＴ株式会社の最大の強みは、東大卒医師の3人に1人が会員であるという圧倒的な医師ネットワークです。このネットワークは、他社にはない質の高い求人情報の提供と、医師とのスムーズなコミュニケーションを可能にしています。また、常勤取締役の半数が医師であることから、現場のニーズを深く理解し、求職者と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現できます。これは、医療業界に特化した人材紹介会社の中でも、大きな差別化要因となります。

◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現した先輩社員

過去の事例として、入社1年目でリーダーに昇進した社員もいます。これは、ＭＲＴ株式会社が個人の成長を積極的に支援する体制を持っていることを示しています。研修制度や上司からのサポート体制が充実しているため、未経験者でも着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境です。具体的な成功事例は、個人のプライバシー保護のため公開できませんが、社内では積極的に成功事例を共有し、モチベーション向上に繋げています。

キャリア形成のチャンス

ＭＲＴ株式会社では、キャリアアドバイザーとして、単に医師の転職を支援するだけでなく、医療業界全体の活性化に貢献できます。医療機関のニーズを的確に捉え、最適な人材マッチングを行うことで、地域医療の向上にも寄与できるやりがいのある仕事です。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実なスキルアップとキャリアアップを実現できます。サブリーダー、リーダー、シニアリーダーへの昇進はもちろん、マーケティング、人事、財務、IT開発など、多様なキャリアパスを選択できる点も魅力です。自身の成長と社会貢献を両立させたい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医師紹介という専門性の高い仕事に携わりたいけれど、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、MRT株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などの充実した福利厚生も用意されており、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとしての専門性を高めながら、プライベートも大切にしたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしての経験を積む上で、プライベートの充実が仕事のモチベーション維持に繋がることは非常に重要です。この点は、転職活動において見逃せないポイントです。

◆安定した将来設計を描ける環境

東証グロース市場上場企業であるMRT株式会社は、安定した経営基盤を有しています。医療業界特化型の日本最大級シェアを誇り、医師紹介件数累計200万件を突破する実績は、企業の安定性と成長性を示す強力な証拠です。また、キャリアパスとしてサブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)へのキャリアアップを目指せるだけでなく、マーケターや人事、財務、IT開発、社内SEなど、多様なキャリアパスも用意されています。年齢や入社年次に関わらず、能力と意欲次第でキャリアアップできる環境は、将来への不安を抱えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、この点は非常に重要です。安定した企業で、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境を重視する方には最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界や人材紹介業界未経験の方でも安心して応募できるよう、MRT株式会社では入社後の研修制度が充実しています。会社知識や医療業界に関する研修を受けることで、スムーズに業務に就くことができます。さらに、4名体制の名古屋営業所では、チームメンバーからのサポート体制も万全です。情報共有も徹底されているため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。未経験からでも安心して挑戦できる環境は、転職活動における大きな不安を解消するでしょう。研修制度とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方：医師や医療機関との良好な関係構築が不可欠です。
責任感の強い方：求職者の人生に関わる重要な仕事であるため、責任感を持つことが求められます。
傾聴力が高い方：求職者の希望や不安を丁寧に聞き取る能力が重要です。
問題解決能力が高い方：求職者と医療機関のニーズを調整する能力が求められます。
顧客折衝経験のある方：営業経験や販売経験は大きな強みとなります。

これらのスキルや経験は、必ずしも全て必須ではありません。しかし、これらの能力を活かして活躍したいと考えている方にとって、MRT株式会社は最適な環境と言えるでしょう。自身の強みや適性を改めて確認し、この仕事にチャレンジする価値を見出せるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、MRT株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。特に、医療業界への関心や、人材紹介業務への意欲、そしてMRT株式会社の企業理念への共感を明確に記述しましょう。例文を参考に、自身の経験や想いを織り交ぜて、オリジナルの志望動機を作成してください。

◆志望動機例文

例文1：医療業界への貢献を志望動機とする場合

幼少期から医療現場に携わる両親の姿を見て育ち、医療業界への貢献を強く願ってきました。貴社は、医師紹介を通して地域医療の活性化に貢献しており、その理念に深く共感しています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして顧客折衝経験を活かし、医師と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現することで、医療業界の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の東大医学部発ベンチャーという歴史と、東大卒医師の3人に1人が会員であるという実績は、医療業界への深い理解と信頼性を示しており、非常に魅力的に感じています。

例文2：キャリアアップを目指して応募する場合

前職では営業として顧客折衝に携わり、高い成果を上げてきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、キャリアアップを目指して貴社への応募を決めました。貴社は、明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。サブリーダー、リーダー、シニアリーダーへとステップアップし、将来的にはチームを牽引する存在として貢献したいと考えています。また、貴社の多様なキャリアパスにも魅力を感じており、将来的には人事やマーケティングといった分野にも挑戦したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する場合

前職では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社は、完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度に加え、産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生も充実しており、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。プライベートを大切にしながら、キャリアアドバイザーとして成長し、貢献していきたいと考えています。貴社の企業理念である「医療を想い、社会に貢献する」という精神に共感し、その実現に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてMRT株式会社への関心度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問などを通して、これらの能力や関心度をアピールすることが重要です。また、医療業界や人材紹介業界に対する知識や理解度も評価対象となるため、事前にしっかりと情報収集しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜMRT株式会社を選んだのですか？

A1：貴社の医療業界特化型の人材紹介事業と、東証グロース市場上場という安定性、そして充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じました。特に、医師と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現することで、地域医療の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、顧客との良好な関係構築を通じて、高い成果を上げてきました。その経験を活かし、医師や医療機関との円滑なコミュニケーションを図り、最適なマッチングを実現したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。

A3：まずはキャリアアドバイザーとして、医師と医療機関双方にとって最適なマッチングを実現することに注力します。その後は、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在を目指したいと考えています。将来的には、人事やマーケティングといった分野にも挑戦し、会社全体の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

MRT株式会社は、充実した福利厚生、安定した経営基盤、そして明確なキャリアパスを提供する、魅力的な企業です。医療業界や人材紹介業界に興味があり、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募をご検討ください。自身の強みや適性を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジする絶好の機会です。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募書類を送付してみてください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＲＴ株式会社
名古屋【キャリアアドバイザー/非常勤医師向け】医療業界特化日本最大級シェア■医師紹介件数累計200万件を突破し日本トップの紹介実績■日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社■東大医学部発ベンチャー/東大卒医師の3人に1人がMRTの会員■常勤取締役の半数が医師/徹底的な現場目線でサービス提供東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを募集。非常勤勤務希望の医師を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。【具体的には】■定期アルバイト希望医師の条件ヒアリング（電話・メール・LINE）■求人紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

［配属先情報］
メンバーは全国で約60名、うち名古屋営業所は約4名のメンバーが在籍しています。【必須】顧客折衝経験（販売職歓迎！）【歓迎】人材紹介(RAやCA)の経験【募集背景】事業・組織強化のため ★入社後は会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療・人材業界未経験でも問題ございません！【対応件数】1か月の15名～20名程度の候補者様対応をお任せします。【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］無［想定年収］340万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■弊社は、大学附属病院医師の相互扶助組織を母体に、2000年1月に設立した会社で、医療機関向けの医師紹介サイトの運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。■東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野で豊富な人材ネットワークが強みです。■東証グロース市場に上場しており、『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っております。■2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞致しました。■医師が医療に専念でき実力を十分発揮できる医療機関の紹介や地域医療のニーズに応える医師の紹介等、医療環境の向上と創造を目指しています。これからも『医療を想い、社会に貢献する。』を企業理念のもと、事業運営の強化や新規事業の展開等、更なる成長に向けて邁進して参ります。

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