【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】充実の福利厚生とワークライフバランス！看護師経験を活かし、やりがいのあるCRCとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【横浜】看護師経験を活かして、働き方改革を実現！土日祝休み＆高年収のCRC求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、横浜でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！2025年8月以降の入社を想定しており、看護師経験2年以上の方を歓迎します。土日祝休み、夜勤なし、フレックス・在宅勤務可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療行為はありませんので、ご安心ください。

具体的な仕事内容と充実のサポート体制

患者様への治験説明補助、相談対応、医師の補助、院内スタッフとの調整など、幅広い業務に携わります。未経験の方でも、約10日の導入研修と3ヶ月のOJTでしっかりサポートします！LINEを活用した相談体制も整っているので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な待遇とキャリアパス

年収450万～500万円、月給27万4390円～と業界最高水準の報酬制度です。2024年1月には平均約7％のベースアップも実施されました！さらに、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、退職金制度など、充実の福利厚生も魅力です。東京での新入社員研修（約2週間）もあります。

こんな方におすすめ

看護師経験を活かしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
成長できる環境で働きたい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

看護師としての経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えていませんか？日々の業務に追われ、やりがいを感じにくくなってきた、あるいは、もっとワークライフバランスのとれた働き方をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、看護師の経験を活かしつつ、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるCRC（治験コーディネーター）として活躍できるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の魅力を様々な視点から分析しました。この企業は、単なるSMO（Site Management Organization）ではなく、人材を重視し、倫理的な意識の向上にも力を入れている点が大きな魅力です。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJTを通して、未経験の方でも安心して業務を習得できます。先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、LINEを活用した相談しやすい環境も整備されています。さらに、フレックスタイム制と在宅勤務制度の活用により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、看護師として長く働きたいと考えている方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇業界最高水準の報酬制度とキャリアパス

2024年1月より平均約7％のベースアップを実施するなど、業界最高水準の報酬制度を導入しています。これは、企業が社員の頑張りをきちんと評価し、長く働いてもらうための投資をしていることを示しています。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップのための研修制度も充実しています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、専門性を高めていくことができます。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら長く働ける環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：人材重視の企業文化

多くのSMO企業が存在する中で、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、人材育成と倫理的な意識の向上に力を入れている点が大きな差別化要因です。単なる業務遂行だけでなく、社員一人ひとりの成長と幸せを重視する企業文化は、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優位性が高いと言えます。

◇転職成功事例：看護師からCRCへのキャリアチェンジ

過去の転職事例では、看護師経験を活かし、CRCとして活躍している方が多数います。未経験からスタートし、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしている事例も多く、転職への不安を解消する材料となるでしょう。企業は、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制を整えているため、安心してキャリアチェンジに挑戦できます。

キャリア形成のチャンス

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社でCRCとして働くことは、看護師としての経験を活かしながら、新たな専門性を身につける絶好の機会です。充実した研修制度とOJTを通して、治験業務に関する専門知識やスキルを習得できます。さらに、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。また、専門性を深め、CRCとしてのスキルを極めることも可能です。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、自身のキャリア形成を積極的に進めていける環境が整っています。高い専門性と充実したワークライフバランスを両立させたい看護師の方にとって、この仕事は大きな成長の機会を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として臨床経験を積んできたあなたは、多忙な業務や夜勤、休日出勤に疲弊し、より働きやすい環境を求めているのではないでしょうか？シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRC（治験コーディネーター）のポジションは、土日祝休み、夜勤なしという魅力的な労働条件を提供しています。さらに、フレックスタイム制と在宅勤務制度の活用により、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、業務に合わせて柔軟に活用できる点がポイントです。例えば、担当施設の対応時間に合わせて勤務時間を調整したり、在宅勤務で事務処理を行うなど、個々の状況に合わせた働き方が可能です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、看護師としての経験を活かしつつ、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 2024年1月からの平均約7％のベースアップも、生活の安定に大きく貢献するでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJTを通して、段階的に業務を習得できる体制が整っています。LINEを活用したタイムリーな質問対応も、安心して業務に取り組める環境づくりに貢献しています。さらに、未経験から入社して活躍している先輩社員も多く在籍しており、相談しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。転職における不安を最小限に抑え、スムーズなキャリアチェンジを支援する体制が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆看護師経験を活かせる、新しいキャリアパス

看護師としての臨床経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦したいと考えている方もいるのではないでしょうか。この求人は、医療行為は発生しないため、看護師としての専門知識やスキルを活かしながら、患者さんとのコミュニケーションや治験業務のサポートに集中できます。患者さんへの寄り添い、医療機関との連携といった、看護師としての経験がそのまま活かせる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は、看護師としてのキャリアを継続しつつ、新たなスキルを習得したいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントだと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんや医療関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方です。チームワークを重視し、細やかな気配りができる方、正確なデータ管理能力を持つ方も活躍できます。また、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。さらに、治験という医療分野の倫理的な側面を理解し、責任感を持って業務に取り組めることも求められます。これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、この仕事への適性をより明確に判断できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でCRCとして働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意や能力を効果的に伝えることができます。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことが大切です。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の「Human Value=人財的価値の高い企業」という理念に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：臨床経験を活かし、患者さんの役に立ちたい
私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、患者さんのケアに携わってきました。その経験を通して、患者さんの不安を解消し、少しでも快適な療養生活を送れるようサポートすることが、私の喜びであり、やりがいだと感じています。貴社のCRCは、患者さんへの治験内容の説明や相談対応を通して、臨床試験の円滑な進行に貢献できる役割だと理解しています。私の丁寧なコミュニケーション能力と患者さんへの共感能力を活かし、患者さんの不安を軽減し、治験への理解を深めるサポートをしたいと考えています。また、貴社の「Human Value」という理念に共感し、患者さんのため、そして医療の発展のために貢献したいと考えています。

例文2：チームワークを活かし、治験の成功に貢献したい
私はこれまでチーム医療の重要性を痛感してきました。チーム医療においては、それぞれの役割を理解し、協力し合うことで、より良い医療を提供できると確信しています。貴社のCRCは、医師や医療スタッフと連携し、治験を円滑に進める重要な役割を担っています。私のチームワーク力と協調性を活かし、医療関係者と良好な関係を築き、治験の成功に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：スキルアップを目指し、専門性を高めたい
看護師として臨床経験を積んできましたが、新たなスキルを習得し、専門性を高めたいと考えています。貴社のCRCは、治験に関する専門知識やスキルを身につけることができ、医療分野におけるキャリアアップに繋がる魅力的な仕事だと考えています。貴社の充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制は、私のスキルアップを強力に後押ししてくれると確信しています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、仕事とプライベートを両立させ、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への適性が評価されます。具体的には、患者さんや医療関係者とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応力、チームワーク力などが問われます。また、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の企業理念への理解度や、キャリアプランについても明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己PRでは、看護師としての経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや能力を効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「Human Value」という理念に共感し、患者さん中心の医療に貢献したいと思ったからです。また、充実した研修制度とサポート体制、フレックスタイム制や在宅勤務制度といった働きやすい環境も魅力です。私の看護師としての経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と共感力です。これまで臨床現場で培ってきた経験から、患者さんの不安やニーズを的確に捉え、適切な対応をすることができます。また、チーム医療においても、円滑なコミュニケーションを心がけ、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献してきました。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと考えますか？
A3：治験に関する専門知識やスキルを習得するまでには、ある程度の時間を要すると考えています。しかし、貴社の充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制を最大限に活用し、積極的に学習することで、克服できると確信しています。

まとめ

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRCは、看護師としての経験を活かしながら、ワークライフバランスを実現できる魅力的な仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そして柔軟な働き方は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方にとって大きな安心材料となります。自身の強みや弱みを分析し、この仕事に適性があるかどうかを慎重に検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、自身のキャリアプランと合致すると判断したなら、ぜひ応募することをお勧めします。あなたの新たなキャリアの第一歩を、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【横浜/CRC】看護師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可【業界最高水準の報酬制度へ/2024年1月より全体で平均約7％のベースアップ】シミックグループは、医薬品開発だけでなく製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供します。2021年には30周年を迎えました。新薬を世の中に送り出すための臨床試験(治験)が円滑に進むよう、患者様や医療機関のサポートをしていただきます。看護師のご経験を活かしてご活躍いただくことができます。※医療行為は発生しません。★2025年8月以降の入社を想定しております★■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様の相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理など【入社後のイメージ】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しています。そのため、未経験の方も相談しやすい環境です。

［配属先情報］
西関東オフィス ※入社後、東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修がございます。(期間中は東京滞在)【必須】■看護師として臨床経験のある方 ※目安：2年以上 ■2025年8月以降にご入社可能な方LINEを活用し、タイムリーにグループやOJTの先輩に質問ができる体制を作っており、相談環境を整えています。【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める等※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
西関東オフィス（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］274390円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。

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