【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】充実の福利厚生とキャリアパス！看護師経験を活かし、やりがいのあるCRCとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

広島でワークライフバランスを実現！看護師経験を活かせるCRCのお仕事

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、広島オフィスでCRC（治験コーディネーター）を募集しています！土日祝休み、夜勤なし、フレックス・在宅勤務可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年1月からは平均7％のベースアップも決定！業界最高水準の報酬制度で、安心して長く働ける環境です。

未経験OK！充実の研修制度で安心スタート

看護師経験2年以上を活かして、患者さんや医療機関をサポートするお仕事です。医療行為はありません。研修制度も充実しており、約10日の導入研修と3ヶ月のOJTで、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員も多数在籍しているので、相談しやすい環境です。

具体的な仕事内容

患者様への治験内容説明の補助
患者様の相談対応
治験担当医師の補助
院内スタッフとの調整
検査・投薬スケジュールの調整
治験データ管理

働き方改革も推進中！

業務に慣れてきたら、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。例えば、施設の対応時間に合わせて勤務時間を調整したり、在宅で事務処理を進めたりできます。

待遇面も魅力的！

想定年収450万～500万円、月給27万4390円～。年間休日120日、各種社会保険完備、退職金制度ありと、充実の待遇をご用意しています。転勤も当面ありません。

看護師としての経験を活かしたいけれど、病院勤務の負担が大きくなってきた…、もっと自分のペースで働きたい…、新しいキャリアに挑戦したいけど不安…そんな風に感じているあなたへ。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRC（治験コーディネーター）の求人は、まさにそんなあなたのためのチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRC職の魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動を支援させていただきます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、業界最高水準の報酬制度（2024年1月より平均約7％のベースアップ）と、土日祝休み、夜勤なし、フレックスタイム制・在宅勤務可といった働きやすい環境です。これは、看護師として長年働いてきた方にとって、大きな魅力となるでしょう。残業時間についても、業務に慣れてくれば自身のペースで調整できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。多くのSMO企業では、残業が多く、休みも取りにくいという傾向がありますが、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、その点で大きな優位性を持っています。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

約10日の導入研修と3ヶ月間のOJTにより、未経験の方でも安心して業務を習得できます。LINEを活用した質問体制も整備されており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、経験を積むにつれて、業務の幅を広げ、キャリアアップしていく道筋も明確です。チームワークを重視した社風なので、先輩社員からのサポート体制も万全です。スキルアップに関しても、会社が積極的に支援してくれる体制が整っており、専門性を高めたい方にも最適です。例えば、資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、より専門性の高いCRCとして成長できます。これは、単なる業務遂行だけでなく、自身の専門性を高めたいという意欲のある方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：人材重視の企業文化

シミックグループは、医薬品開発から販売まで幅広く事業を展開する大企業です。その中で、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、人材を重視する企業文化が根付いています。これは、単なる利益追求だけでなく、社員一人ひとりの成長と幸せを重視していることを示しています。多くのSMO企業では、業務効率を重視する傾向がありますが、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、社員の働きやすさや成長を重視することで、高い定着率と高いモチベーションを維持しています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

未経験から入社し、活躍している先輩社員が多く在籍しています。そのため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、人事部によるキャリア相談や、先輩社員によるメンター制度なども充実しており、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。過去の転職成功者の中には、病院勤務から転職し、ワークライフバランスを改善しながら、専門性を高めて活躍している方もいます。これらの事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社でCRCとして働くことは、看護師としての経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアを大きく発展させる絶好の機会です。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験を積むことで、治験業務のマネジメントや、チームリーダー、さらには管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、専門性を高めるための資格取得支援制度も活用することで、より高いレベルを目指せます。フレックスタイム制や在宅勤務制度も活用することで、プライベートとの両立も可能です。自身の成長とワークライフバランスの両立を実現できる、魅力的なキャリアパスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

看護師として臨床経験を積んできたあなたは、多忙な日々の中で、プライベートとの両立に悩んでいませんか？シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日を実現。さらに、フレックスタイム制と在宅勤務制度も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。例えば、担当施設の対応時間に合わせて柔軟に勤務時間を調整したり、在宅勤務で事務作業を効率的に進めたりと、ご自身の状況に合わせて働き方をカスタマイズできます。これは、キャリアアップを目指す上で、持続可能な働き方を確保する上で非常に重要な要素です。長く続けられる仕事を選ぶ上で、この制度は大きな魅力と言えるでしょう。

◆キャリアアップを目指したい

経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、充実した研修制度とOJT体制が整っており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJTを通して、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、LINEによるタイムリーな質問対応体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリア形成をサポートします。また、業界最高水準の報酬制度（2024年1月より平均約7％のベースアップ）も魅力です。頑張りがきちんと評価される環境は、モチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJT、そしてLINEによる迅速な質問対応体制など、未経験者へのサポート体制が万全です。先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に集中できます。これは、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に効果的な施策です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、企業の成長と人材育成への強い意志を示しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットとなります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんや医療関係者と良好なコミュニケーションを築ける方です。チームワークを大切にし、細やかな気配りができる方、そして、新しいことを学ぶ意欲の高い方も歓迎されます。治験業務は、チームプレーが不可欠であり、円滑なコミュニケーション能力が求められるためです。さらに、正確なデータ管理やスケジュール調整など、几帳面さも重要になります。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。もし、これらの特徴に共感できるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。特に、看護師としての経験をどのように活かしたいのか、そして、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の理念やビジョンに共感している点を明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業研究を十分に行い、会社の強みや魅力を理解した上で、自身の経験と結びつけて記述することが重要です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を記述しています。

例文1：患者中心の姿勢を活かしたい

私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、患者さんのケアに携わってきました。その中で培ってきた患者さんとのコミュニケーションスキルや、細やかな気配りを活かし、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で治験業務に貢献したいと考えています。特に、患者さんの不安を解消し、安心して治験に参加できるようサポートすることにやりがいを感じています。貴社の患者さん第一主義の姿勢に共感し、私の経験と情熱を注ぎ、より良い医療の未来に貢献したいです。

例文2：チームワークを活かした業務に魅力を感じる

これまでの看護師経験を通して、チームワークの重要性を痛感してきました。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の募集要項で、チーム医療を重視した働き方が紹介されていたことに強く惹かれました。私は、円滑なコミュニケーションを図り、チームの一員として積極的に貢献できる自信があります。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の分野でも安心して挑戦できる環境だと感じています。チームの一員として、治験の円滑な進行に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して

私は看護師として臨床経験を積み重ねてきましたが、新たなキャリアに挑戦したいという強い思いがあります。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、業界最高水準の報酬制度と充実した研修制度を備え、キャリアアップを支援する体制が整っている点に魅力を感じています。貴社で働くことで、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。そのために、積極的に学び、貢献できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーション経験、チームワークを重視した仕事への取り組み方、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明できるかが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、自己PRを通して、自身の経験やスキルを効果的に伝え、企業の求める人物像と自身の能力をマッチングさせることが重要です。自信を持って、熱意をもって面接に臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みと弱みは？」、「なぜこの会社を選んだのか？」、「キャリアプランについて教えてください」といった質問が頻繁にされます。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、自身の経験に基づいて具体的に、そして簡潔に説明することが大切です。また、質問に対して正直に答えることも重要です。企業は、あなたの個性や人となりを知りたいと考えています。

まとめ

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。看護師としての経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えているあなたにとって、最適な職場となる可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを分析し、この企業の求める人物像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【広島/CRC】看護師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可【業界最高水準の報酬制度へ/2024年1月より全体で平均約7％のベースアップ】シミックグループは、医薬品開発だけでなく製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供します。2021年には30周年を迎えました。新薬を世の中に送り出すための臨床試験(治験)が円滑に進むよう、患者様や医療機関のサポートをしていただきます。看護師のご経験を活かしてご活躍いただくことができます。※医療行為は発生しません。■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様の相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理など【入社後のイメージ】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しています。そのため、未経験の方も相談しやすい環境です。

［配属先情報］
広島オフィス ※入社後、東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修がございます。(期間中は東京滞在)【必須】看護師として臨床経験のある方 ※目安：2年以上LINEを活用し、タイムリーにグループやOJTの先輩に質問ができる体制を作っており、未経験からでも安心して業務ができる環境を整えています。【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める等※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
広島オフィス（広島県広島市中区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］274390円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。

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