【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】看護師の経験を活かし、充実のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師経験を活かして、働き方改革を実現！充実の福利厚生と高年収のCRC求人

充実の福利厚生と高年収で、ワークライフバランスを実現！

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、福岡オフィスでCRC（治験コーディネーター）を募集しています！土日祝休み、夜勤なし、フレックス・在宅勤務可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年1月からは平均約7％のベースアップも決定！年収450万～500万円と業界最高水準の報酬制度も魅力です。

未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！

看護師経験2年以上の方を対象としていますが、未経験の方も大歓迎！約10日の導入研修と3ヶ月のOJTで、丁寧に指導します。先輩社員も多数在籍しているので、相談しやすい環境です。医療行為はありませんので、安心して業務に集中できます。

具体的な仕事内容

患者様への治験内容説明補助、相談対応、医師の補助、院内スタッフとの調整、検査・投薬スケジュールの調整、データ管理などを行います。LINEを活用した相談体制も整っています。

働き方について

業務に慣れてきたら、フレックスタイム制と在宅勤務制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。例えば、施設の対応時間に合わせて勤務時間を調整したり、在宅で事務処理を進めたりできます。

その他

2025年8月以降の入社を想定、転勤なし、充実の社会保険完備、退職金制度あり。東京での2週間の新入社員研修があります（期間中は東京滞在）。

看護師としての経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えているあなた。でも、転職活動は不安も多いですよね。新しい環境、業務内容、人間関係…　将来への漠然とした不安を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この記事では、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRC（治験コーディネーター）の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力や、あなたが成功するために必要なことを丁寧に解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、製薬業界を支えるSMO（Site Management Organization）として、高い信頼と実績を誇る企業です。この求人が、看護師経験者にとって非常に魅力的な理由を、キャリアアドバイザーの視点から解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

まず注目すべきは、業界最高水準の報酬制度への改定（2024年1月平均約7％ベースアップ）と、土日祝休み、夜勤なし、フレックス・在宅勤務可という働きやすさです。これは、ワークライフバランスを重視する看護師の方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この条件の良さは抜きん出ています。残業時間についても、業務に慣れてくれば、フレックス制度や在宅勤務を効果的に活用することで、プライベートとの両立がしやすくなります。ノルマもありませんので、患者様との信頼関係構築に集中できます。

◇スキルアップとキャリアパス

看護師としての経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることができます。治験コーディネーターは、医療知識とコミュニケーション能力、そして緻密な事務処理能力が求められる職種です。研修制度も充実しており、約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJTを通して、未経験者でも安心して業務を習得できます。さらに、LINEによる相談体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。専門性を高め、リーダーシップを発揮したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。

◆他社との比較優位性

多くのSMO企業が存在する中で、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社が優れている点は、その企業文化です。「Human Value=人財的価値」を重視し、倫理的な意識の向上に力を入れている点が大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。また、30周年を迎えた安定した企業基盤も、長く安心して働ける環境を保証してくれます。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、以前は病院勤務だった看護師が、CRCとして活躍し、チームリーダーに昇進した事例もあります。未経験からスタートして、着実にキャリアアップを実現している人が多く、あなたも同様の成功を掴む可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、看護師としての経験を活かしながら、新たな専門性を獲得できる絶好の機会です。治験コーディネーターとしてのスキルを磨くことで、製薬業界における専門家としての地位を確立できます。研修制度やOJTを通して、治験に関する知識・スキルを体系的に学ぶことができ、さらに、チームワークを重視した職場環境で、先輩社員からのサポートを受けながら成長できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。シミックグループは、医薬品開発の全プロセスを支援する企業グループであるため、将来的にはグループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として臨床経験を積んできたあなたは、もしかしたら、残業が多くプライベートな時間が取れない、あるいは、キャリアアップの道が見えにくいといった悩みを抱えているかもしれません。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、土日祝休み、夜勤なし、フレックスタイム制と在宅勤務制度の活用により、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、個々の業務状況に合わせて柔軟に働き方を調整できることを意味します。例えば、担当施設の都合に合わせて勤務時間を調整したり、在宅勤務で事務作業を行うなど、あなた自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアを継続していく上で非常に重要だと考えます。育児や介護と両立したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇業界最高水準の報酬制度と成長機会

給与面についても、2024年1月より平均約7％のベースアップを実施するなど、業界最高水準の報酬制度が魅力です。これは、あなたのスキルと経験を正当に評価し、モチベーションを高めるための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。さらに、約10日の導入研修と3ヶ月のOJTを通して、未経験者でも安心して業務を習得できます。経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全で、相談しやすい環境が整っています。キャリアアップを目指す方にとっても、充実した研修制度と成長機会は大きなメリットです。シミックグループは30周年を迎えた安定した企業であり、将来性も十分に期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、約10日の導入研修と3ヶ月のOJT、そしてLINEによるタイムリーな質問対応体制など、未経験者へのサポート体制が充実しています。先輩社員も未経験から入社し活躍している方が多く、相談しやすい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献するでしょう。安心して業務に集中できる環境は、あなたの成長を加速させるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんや医療関係者と良好なコミュニケーションを築ける方です。チームワークを大切にし、細やかな気配りができる方、そして、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方も歓迎されます。看護師としての経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したい方、医療に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる自立性も求められます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を効果的に活用するためには、自己管理能力も重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてこの会社への強い関心を明確に示すことが重要です。具体的には、看護師としての経験をどのように活かしたいのか、この仕事を通じて何を成し遂げたいのか、そして、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社を選んだ理由を具体的に説明しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力が伝わるように記述してください。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、あなた自身の強みを効果的にアピールすることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：患者中心のケアに魅力を感じて
私はこれまで、急性期病棟で看護師として勤務し、患者さんの状態を的確に把握し、適切なケアを提供することにやりがいを感じてきました。貴社のCRC業務は、治験という新しい分野ではありますが、患者さんへの丁寧な説明やサポートを通して、より良い医療に貢献できる点に魅力を感じています。特に、患者さんの不安を解消し、安心して治験に参加できるようサポートする役割に強い関心があり、これまでの経験を活かして貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。患者さんの立場に立った、温かいケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを活かした貢献をしたい
チーム医療の重要性を痛感してきた私は、貴社のチームワークを重視する社風と、LINEによる迅速な情報共有体制に魅力を感じています。これまでの看護師経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、医師や医療機関スタッフと連携しながら、治験業務を円滑に進めることに貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍できる環境も魅力です。貴社の一員として、チーム医療に貢献し、更なる成長を目指したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指して
私は、看護師としての経験を活かしながら、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社のCRC業務は、医療現場の知見と、製薬業界の知識を融合できる魅力的な仕事だと考えています。充実した研修制度と、キャリアパスが明確に示されている点も、私のキャリアプランに合致しています。また、業界最高水準の報酬制度は、モチベーションを高める大きな要因です。貴社で経験を積み重ね、将来的には、治験業務のリーダーとして活躍し、医療の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への適性などが評価されます。具体的には、患者さんへの対応力、チームワーク力、そして、責任感などが問われます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかといった点も重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も見ていることを理解しておくべきです。自信を持って、あなたの強みをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？
A1：はい、可能です。充実した研修制度とOJTがありますので、未経験の方でも安心して業務を習得できます。先輩社員も未経験から入社し活躍していますので、相談しやすい環境です。

Q2：フレックスタイム制や在宅勤務制度はどのように活用できますか？
A2：業務状況に合わせて柔軟に活用できます。例えば、担当施設の対応時間に合わせて勤務時間を調整したり、午後は在宅勤務で事務処理を行うなど、個々の状況に合わせて調整可能です。ただし、業務の遂行を最優先とする必要があります。

Q3：キャリアパスについて教えてください。
A3：貴社では、個々の能力や経験に応じて、様々なキャリアパスが用意されています。研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、スキルアップを目指し、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。具体的なキャリアプランについては、面接時にご相談ください。

まとめ

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして業界最高水準の報酬制度と、多くの魅力を持つ企業です。看護師としての経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい、ワークライフバランスを実現したい、そして、医療に貢献したいと考えているあなたにとって、最適な職場と言えるでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【福岡/CRC】看護師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可【業界最高水準の報酬制度へ/2024年1月より全体で平均約7％のベースアップ】シミックグループは、医薬品開発だけでなく製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供します。2021年には30周年を迎えました。新薬を世の中に送り出すための臨床試験(治験)が円滑に進むよう、患者様や医療機関のサポートをしていただきます。看護師のご経験を活かしてご活躍いただくことができます。※医療行為は発生しません。★2025年8月以降の入社を想定しております★■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様の相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理など【入社後のイメージ】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しています。そのため、未経験の方も相談しやすい環境です。

［配属先情報］
福岡オフィス ※入社後、東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修がございます。(期間中は東京滞在)【必須】■看護師として臨床経験のある方 ※目安：2年以上 ■2025年8月以降にご入社可能な方LINEを活用し、タイムリーにグループやOJTの先輩に質問ができる体制を作っており、相談環境を整えています。【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める等※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］274390円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。

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